岗位职责: 1、负责汽车维修车间的日常运营管理,确保维修工作高效有序进行; 2、统筹分配维修任务,监督各岗位执行进度与作业质量; 3、组织制定并落实安全生产规范和操作流程, 保障人员与设备安全; 4、协调与其他部门的工作对接,提升整体服务响应效率; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能够有效管理团队并推动工作落实; 2、熟悉汽车维修工艺流程及常见故障处理方式; 3、具有较强的质量意识和安全意识,能严格执行技术标准; 4、具备良好的问题分析与现场处置能力,适应生产一线管理节奏;

岗位定位：根据公司新的组织架构，按产品品类设立事业部。该岗位作为对应产品线的第一负责人，全面负责该产品线的生产协调、质量把控、成本控制、人员管理、目标达成和跨部门协作。需要具备较强责任心、主动性、执行力和现场管理意识，能够带领团队把产品线经营好、管理好、交付好。 负责产品线：油豆腐线 / 香菇线 / 海带线 / 魔芋线 / 其他产品线 【岗位职责】 1. 目标管理：负责所辖产品线的日常运营管理，承接公司下达的产量、质量、成本、交付、安全等目标，并推动达成。 2. 生产协调：根据订单和生产计划，协调人员、物料、设备和现场安排，保障生产顺利进行，及时解决生产过程中的异常问题。 3. 质量把控：配合品控部门落实产品质量标准，关注原料、加工过程、成品质量和现场卫生，发现问题及时纠正，降低不良率和客诉风险。 4. 成本与损耗控制：关注原料利用率、人工效率、能耗、损耗和返工报废情况，推动降本增效，提升产品线经营效率。 5. 团队管理：负责本产品线员工的日常管理、工作安排、培训指导、纪律监督和绩效反馈，提升团队责任感和执行力。 6. 现场改善：主动发现现场管理、流程、效率、质量、安全等方面的问题，并提出改善方案，推动持续优化。 7. 跨部门协作：与生产、品控、采购、仓储、销售、研发、设备等部门保持高效沟通，确保订单交付、质量稳定和问题闭环。 8. 数据与汇报：定期整理本产品线的生产数据、质量数据、损耗数据和异常情况，向公司汇报经营结果和改善进展。 【岗位要求】 1. 有食品生产、食品加工、农产品加工、中央厨房、预制菜或相关制造业管理经验者优先。 2. 熟悉生产现场管理，有班组长、主管、车间管理、品控或生产协调经验者优先。 3. 责任心强，愿意对结果负责，不推诿、不拖延。 4. 主动性强，能发现问题、跟进问题、解决问题。 5. 具备一定的人员管理能力，能带团队、管现场、抓执行。 6. 沟通协调能力较好，能与生产、品控、销售、采购等部门配合。 7. 能接受食品工厂现场工作节奏，抗压能力强。 8. 对数据敏感，能关注产量、损耗、合格率、人工效率等关键指标。 9. 有食品安全意识，重视质量、卫生、安全和标准化执行。 【核心能力要求】 1. 有责任心，敢担当； 2. 有主动性，不等不靠； 3. 有执行力，说到做到； 4. 有现场感，能深入一线； 5. 有管理意识，能带人、管事、盯结果； 6. 有质量意识，不能只追产量不管品质。

一、岗位职责1. 统筹主食、熟食及烘焙类目的整体运营管理工作，制定销售目标、毛利水平、损耗控制、品质标准等关键指标，并推动执行与达成。 2. 主导商品策略规划：优化品类布局，推进新品开发与滞销品淘汰，确保产品配方、制作工艺及口味的稳定统一。 3. 全程监管生产流程：涵盖原材料验收、加工操作、成品存储至陈列销售各环节，保障生产能力与实际销售需求相匹配。 4. 严格执行食品安全管理制度：落实原料采购凭证管理、加工过程卫生、冷链温度控制及保质期限监控，防范食品安全隐患。 5. 负责团队日常管理：包括人员招募、技能培训（操作技能与安全规范）、排班安排、绩效评估与激励机制，提升团队专业素养与执行效率。 6. 控制成本支出：合理优化原材料使用率、人工配置及能源消耗，提高部门盈利能力。 7. 传达公司各项政策要求，协同采购、营运、客服等相关职能部门开展工作，及时处理运营过程中出现的各类异常情况。 8. 跟踪市场变化与竞争对手动向，动态调整产品组合与促销活动，增强品类市场竞争力。 二、任职要求 1. 熟悉主食、熟食、烘焙中至少两个品类的运营管理，具备相关岗位工作经验者优先考虑。 2. 持有有效的食品从业人员健康证明，具备食品加工类相关资格证书者更佳。

【岗位要求】 1. 主要管理车间调度、人员分配，指导车间工作，合理安排试车、维修、交付过程，提高车间人员士气。 2. 有过车间管理3年以上经验。

负责日常工作及生产管理

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹管理，把控产品质量与交付进度，保障客户订单准时达成。 2. 组织制定厂区布局规划，并推动落实相关实施方案。 3. 统筹设备资源配置与人员调度，持续优化运营效率，提升整体生产能力。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高级管理经验，具备优秀的计划、组织与执行能力。 2. 精通精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）等现代化生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

工作职责 1. 负责化工原料、中间体及成品在库内全流程的管理，确保出入库、盘点及存储各环节符合规范且数据准确。 2. 持续优化仓库空间布局与作业流程，提高库存周转效率，控制并降低仓储运营支出。 3. 组织并推进仓储团队的日常运作与技能培养，制定标准化操作规程，提升团队协作效能。 4. 严格落实化工类仓储安全管理规定，定期实施安全巡查与应急演练，有效防控各类安全隐患。 5. 与生产、采购、物流等相关部门保持紧密协作，协调处理物料供应与库存管控中的跨部门事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理或化工类相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上化工领域仓储管理工作经验，掌握危险化学品储存标准及安全作业要求。 3. 熟悉仓储管理系统（WMS）操作，具备基础数据分析能力，能够通过数据驱动运营优化。 4. 有团队管理背景，具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力。 5. 具备强烈的责任感和安全意识，能严格执行化工行业法律法规及相关企业管理制度。

工作职责 1. 负责制造工艺团队的日常运作管理与人员培养，搭建规范化工艺管理体系，持续提升团队专业技术水平。 2. 深入参与现有产线的工艺优化项目，运用技术手段突破生产制约环节，达成成本下降与效率提升目标。 3. 主导生产设备的技术升级与适配改造，提高设备运行效率与可靠性，减少因故障导致的停机时间。 4. 统领新产品导入过程中的工艺路线规划与布局设计，确保研发向批量生产的平稳过渡，保障产品品质与产出效率。 5. 构建工艺成本分析与改进机制，通过材料优化、流程精简等方式持续推进制造成本降低。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业背景，具备坚实的制造工艺理论知识。 2. 5年以上通用设备制造领域工艺管理经历，精通焊接、装配、机加工等关键工艺流程。 3. 具备团队领导经验，能够高效整合跨部门资源推进工艺方案实施，带领团队实现既定目标。 4. 熟悉精益生产、六西格玛等管理方法，有实际落地的工艺优化或降本增效项目成果。 5. 了解主流生产设备的工作原理及操作特性，具备设备改良与工艺匹配的实际操作能力。

山东枣强招聘氩弧焊工，负责焊接铁暖气管道。要求焊接成型好，缺陷少，并能进行打压测漏。薪资待遇需电话详谈。

天津港堆场装集装箱少的挣3百左右多的4一5百，能者多劳。 工作内容：小件卸车5-25公斤日用品以及玻璃器具，小化肥，猫砂，树脂，PVC颗粒卸车装集装箱。 工资结算：日结均可。干满7天可预支工资。 长白班无夜班，每天10小时工作，早8点上班晚7点下班中午休息一小时。 宿舍3-5人间，取暖，淋浴。

唐山市丰南区招电焊

永年有一户安装智能开关约10个、吊扇灯4个、射灯5至6个的安装工作，明天需要有空的人员参与。技术不熟练者请勿联系。

寻求合作，招聘B2司机，要求熟悉北京路况，能够驾驶6.8米高栏或平板货车。工作路线为京津冀往返，收入按比例平分，长期有稳定货源。要求应聘者年龄在25至45岁之间，能吃苦耐劳，工作态度认真，不接受三天打鱼两天晒网者。工作地点在固安接车，有意者请联系。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

【岗位职责】 1. 接收生产计划，根据到料情况进行排产。 2. 管理调度、班组长以及车间员工。 3. 跟踪重点项目生产和加急类订单生产，处理生产中的各种问题。 4. 负责车间整体管理，队伍建设。 5. 跟踪新员工的成长，更新员工队伍。 6. 负责车间安全生产管理，现场管理。 7. 公司领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 机械类大专及以上学历，年龄****以上。 2. 在中、大型企业中层以上经验的优先录用，有过公司同类产品经验的优先录用，对数控车床铣床有一定的了解。 3. 善于学习，能吃苦耐劳，细致，也有冲劲，善于沟通，能感染和带动相关下属。 4. 管理有思路，能发现问题，系统性的优化企业指标。 【福利待遇】 1. 车补，饭补（工业园正规食堂，性价比高）。 2. 有宿舍，工作环境整洁。 3. 企业任务量饱满，正在发展中，业务量在增加。 4. 优秀者，待遇可以面谈。

负责生产现场电梯安全管理，每日技术交底（有模板），

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产区域安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。

一、 岗位职责1. 生产计划与调度管理 依据公司年度经营目标，编制并分解生产部门的年度、季度及月度生产计划。综合销售订单、库存现状及产能负荷情况，合理安排生产排程，确保订单按时、按质、按量完成交付（重点关注包装制品的交付周期）。实时跟踪生产进度，协调解决生产过程中的堵点问题，保障生产运行的连续性与均衡性。 2. 生产成本控制 搭建并优化生产成本核算机制，严格管控原材料消耗、辅助材料使用及能源支出，压降单件产品制造成本。持续推进精益化生产模式落地实施。 3. 质量管理与工艺改进 针对生产环节出现的质量异常进行根因分析，制定纠正与预防措施，并监督闭环执行。 主导新工艺、新技术及新材料的导入与实践应用，不断优化生产工艺流程，增强产品市场竞争力。 4. 设备与安全管理 完善设备档案管理，督导设备日常保养、巡检及维修作业，提升设备运行稳定性与使用效率。 5. 团队建设与人员管理 组织开展生产团队的组建、培训、绩效考评与激励工作，强化整体专业能力与执行效能。科学配置各班组人力资源，提升单位工时产出效率。 二、 任职资格 1. 大专及以上学历，包装工程、机械制造、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上塑料类制造企业生产管理经验，熟悉吹塑、注塑等工艺流程者尤佳。

岗位职责： 1.负责产品的需求调研、功能规划与设计，撰写清晰的产品需求文档（PRD） 2.协调研发、设计、运营等团队成员，推动产品开发进度，确保项目按时高质量交付 3.持续跟踪产品上线后的用户反馈与数据表现，进行迭代优化，提升用户体验 4.关注行业动态与竞品发展，挖掘用户痛点，提出具有市场竞争力的产品解决方案 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力 2.熟悉产品设计工具如Axure、Sketch等，能独立完成原型设计 3.具备1-3年互联网产品相关工作经验，有成功落地项目案例者优先 4.具备较强的责任心与抗压能力，善于跨部门协作，推动问题解决

打电话联系客户周六日法定节假日休息

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

本岗位工作地点在：河北石家庄 1、负责在区域内推广公司主营业务，开发潜在客户资源，建立业务联系，挖掘项目机会并推动合作落地，助力业绩提升； 2、负责跟进项目执行进度，确保各阶段款项按时回笼； 3、负责搭建完善的业务网络与客户关系体系，维护真实、完整的客户信息档案； 4、负责协调区域总部与供应商、合作伙伴及相关部门之间的沟通对接，保障协作顺畅； 5、完成上级安排的其他工作任务。

负责区域内的开发维护，完成销售任务 有车会开车

巡检车机器人、清扫车机器人、割草机器人监测无人船、清漂无人船、割草无人船无人机、机巢有以上相关经验最佳能画图拆图、了解结构硬件经验充足有流程化管理能力有滚塑、注塑、钣金经验抗压能力强，大小周学习能力强，创新能力强

岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期召集并主持生产工作会议，对各车间工作情况进行监督与考核； 3、牵头制定和完善各项管理制度，并推动落实与检查执行情况； 4、统筹生产组织安排与调度协调工作； 5、实时掌握生产与经营动态，针对突发或重大问题及时组织人员进行处理或技术攻关； 6、负责组织召开厂级相关会议，传达并落实公司各类文件精神、规章制度，组织开展政治与业务培训学习； 7、主导全厂工作计划与总结的编制，审批材料采购申报事项； 8、牵头开展年度员工绩效考核工作； 9、推进全厂精神文明建设； 10、协调处理与其他职能部门之间的相关事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备良好的组织管理能力，富有亲和力与团队凝聚力；精通选矿厂运营管理，熟悉铁矿选厂工艺流程。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补

-通过电话与潜在客户沟通，了解客户需求并推荐合适的产品或服务； -完成公司设定的销售目标和业绩指标； -维护客户关系，提升客户满意度与复购率； -收集市场信息，反馈客户意见，协助优化产品和服务。