1. 制定公司整体市场发展战略与方向，并组织实施相应的公关策略及具体执行方案。 2. 构建系统的销售战略体系，主导市场开拓工作，参与公司重大战略议题的决策。 3. 组织并带领团队开展客户沟通、关系维护，统筹管理重点项目的整体推进。 4. 编制销售预测、财务预算及相关人力资源规划。 5. 统筹全国及海外市场销售工作的评估、跟踪与监督管理。 6. 负责团队成员的培训、日常管理与绩效考核。 职位福利：免息房贷、每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

一、岗位职责 1. 团队组建与管理 • 负责销售团队的搭建、人员招聘、培训及日常运营管理工作 • 制定团队整体销售目标，合理分解任务并跟进执行进度 • 定期开展团队培训，提升成员的专业素养与实战能力 • 搭建绩效激励体系，调动团队积极性，打造高效协作的工作环境 2. 小区销售落地执行 • 开展目标小区的市场调研，收集楼盘信息、户型特点及业主消费能力等数据 • 制定针对性的小区拓展策略与拜访计划，组织地推、扫楼等线下获客行动 • 拓展并维护与物业、开发商、售楼中心的合作关系，争取宣传与资源支持 • 推进样板间建设与运营管理，策划并实施业主参观体验活动 3. 社群营销与运营 • 创建并运营小区业主微信群，进行内容发布与客户互动维护 • 策划并落地线上社群活动，如直播讲座、团购优惠、限时促销等 • 通过社群渠道挖掘潜在客户，建立客户信息档案，定期跟进意向用户 • 组织线上直播推广，结合社群运营实现集中转化突破 4. 会销与促销活动策划 • 策划并执行小区团购会、品牌联盟活动、样板间专场促销等线下活动 • 设计促销政策与优惠方案，提升业主参与意愿与到场率 • 统筹活动现场布置、物料准备及人员分工安排 • 在活动中推动签单成交，及时协调处理客户异议与现场问题 5. 客户开发与关系维护 • 多渠道开拓新客户资源，完善潜在客户数据库管理 • 深度维护老客户关系，激发复购需求，促进转介绍转化 • 定期与合作方保持沟通，巩固长期稳定的合作关系 • 妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度 6. 业绩管理与数据分析 • 达成公司下达的销售任务与业绩考核指标 • 汇总分析销售数据，调整优化营销策略与执行路径 • 按时提交工作汇报，涵盖客户线索、活动成效、竞争动态等内容 • 跟进销售回款进度，保障款项按时回收 二、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历，市场营销、工商管理、室内设计等相关专业优先考虑 2. 工作经验 • 3年以上家装行业销售经验，其中至少1年团队管理经历 • 熟悉家庭装修业务流程及施工环节，对家装市场有深刻认知 • 具备小区推广、社群裂变、会销爆破成功案例者优先录用 3. 专业技能 • 掌握家装产品知识与销售方法，具备市场研判与营销策划能力 • 精通社群运营、新媒体推广、会销活动全流程执行 • 熟练操作办公软件及销售管理系统，如Excel、Word、CRM等工具 4. 能力素质 • 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效指导下属开展工作 • 拥有敏锐的市场感知力，能够快速应对市场变化做出调整 • 抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备自我驱动力 • 工作态度积极，责任心强，富有热情与创新意识 5. 其他要求 • 年龄25-35岁，形象良好，普通话流利 • 具备较强的客户服务意识和问题处理能力 • 拥有家装行业资源或人脉积累者优先考虑

· 负责汽配客户开发与维护，通过电话、网络及地推方式推广润滑油，防冻液车用尿素产品 · 完成个人销售目标，参与市场推广活动，积极拓展新客户 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，有汽车行业或销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备基本沟通能力与市场敏感度 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-15000元，多劳多得，收入上不封顶 · 交通补助｜加班补助｜饭补

1、负责B端企业客户的拓展，推进公司人力资源解决方案（包括人力资源外包、企业管理咨询等）的销售落地，完成既定销售任务； 2、积极开拓新客户渠道，开展商务接洽与合作协商； 3、持续维护客户关系，深入挖掘现有及潜在客户的服务需求，推动业务纵深发展； 4、以项目为导向开展销售工作，协同处理各服务环节中的问题，保障服务成效与客户体验； 5、与客户相关职能团队保持高效沟通，掌握项目执行节奏，达成年度销售指标，管理应收款规模，确保回款及时到账。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备强烈的目标意识，富有进取心，吃苦耐劳，具有拼搏精神； 2、3年以上人力资源领域销售经验，具备可验证的业绩成果，拥有客户资源者优先考虑，提成上不封顶！！！ 3、学习能力强，思维条理清晰，沟通表达顺畅自然；

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

一、岗位职责： 1. 利用海外展会、阿里巴巴、社交渠道等途径拓展新客户资源 2. 跟进并维护现有客户的订单执行工作 3. 主导客户合同的洽谈与签署流程 4. 组织内部订单评审，协调出货安排等相关事宜 5. 收集市场动态信息并及时向公司汇报 二、公司提供的资源： 1. 出国机会，每年8次以上，包括德国、英国、土耳其、美国、俄罗斯等地 2. 客户开发支持：海外展会、阿里巴巴平台、海关数据、社交媒体等多渠道资源 3. 入职期间提供系统化培训 三、岗位要求： 1. 俄语流利，具备与海外客户顺畅交流的能力；有出境经历者优先考虑；国际贸易、商务英语相关专业优先；有汽配行业背景者优先 2. 工作态度踏实认真，积极主动，细致负责 3. 具备良好的团队协作精神 4. 遵从上级工作安排 四、职位福利：包住、全勤奖、节日福利、定期团建、项目奖金、带团队机会、免费停车、出国旅游 职位亮点：提供广阔发展空间，诚邀您的加入！

工作内容： 1. 负责指定区域内的客户开拓与销售执行，达成上级设定的业绩目标； 2. 深入发掘重点客户的潜在需求，提供针对性强且客户认可的解决方案； 3. 减少产品市场覆盖的空白区域，持续优化销售网络布局，提升有效客户规模； 4. 坚持实事求是、诚实守信的职业操守，主动支持本部门事务，并协同其他部门高效协作； 5. 北京、天津、沈阳、石家庄、合肥、郑州、福建等全国多个地区均有岗位需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上面向企业客户的高新技术产品、复杂工业设备或系统类软件直接销售经验； 3. 有CAD/PDM/CAPP/ERP/PLM等相关领域销售背景者优先，熟悉制造型企业生产流程者优先； 4. 具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，对软件类产品销售有强烈意愿； 5. 具备较强的计划制定、方案策划及组织协调能力； 6. 工作认真负责，积极主动，具备良好的合作精神； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、全额公积金

岗位职责： 1、了解快消品销售运作方式，曾负责石家庄市区及周边区县零售终端的开发与建设； 2、维系现有便利店、餐饮门店、流通渠道等合作客户关系，持续挖掘潜在客户，完善渠道网络布局和终端渗透； 3、跟踪区域内竞争品牌动向、市场变化及消费偏好，动态优化销售策略，提高产品市场份额； 4、管理区域销售费用支出，落实销售数据收集与分析工作，按时提交销售总结及市场信息反馈。 任职要求： 1、学历不限，具备快消行业（优先饮用水、食品类）区域销售管理背景，熟悉石家庄本地销售渠道（商超、餐饮、流通等）及消费习惯。 2、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3、热爱销售工作，拥有较强的市场拓展能力、谈判能力与团队带教经验，能独立构建销售架构并完成既定业绩目标； 4、持有驾照，驾驶熟练，熟悉石家庄市内及周边道路情况与交通规则。

招工简章 一，，年龄在22-35周岁(优秀人才年龄适当放宽)，高中以上文化学历，形象良好，有驾照并有一年以上驾龄，有较强语言沟通能力及独立工作能力，有经验者或符合条件的退伍军人优先。招聘岗位：销售业务员 二，工资待遇基本工资含：底薪+业务补助+出差补助+话费等共计：4000-10000低，另根据不同岗位有岗位工资；每年有工龄工资；年终根据业务量发销售提成；管住宿及生活设施开支，，享受节假日福利，年终发放销售提成+奖励，升值空间大，每个岗位还有固定的岗位工资，经公司统一培训后，择期上岗。3，双向选择，择优录用，强大的公司平台，公司欢迎有识，有志青年加入，来施展才华，拼出你的精彩人生。4，联系电话

岗位说明： 1. 落实销售战略与业绩指标，统筹管理多个销售团队，提升团队执行效能，确保销售目标顺利完成。 2. 合理调配现场销售人力资源，协同业务管理团队推进招聘工作，控制人员流失，制定激励机制，归纳总结销售方法与沟通技巧，开展系统化培训，持续提升人均产出效率。 3. 组织现场销售环节中的客户信息收集，配合销售策略团队反馈市场洞察，推动销售策略的动态优化与迭代。 4. 搭建并完善销售管理人才发展体系，培养和输送各层级管理人才，构建稳定可持续的现场销售团队梯队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上工作经验，曾管理过100人以上规模的多支销售团队。 2. 目标导向突出；对销售业务及客户需求具有敏锐判断力，掌握多样化的销售策略与话术设计；了解一线销售人员心理，善于运用激励手段与管理方式提升团队稳定性与战斗力。 3. 具备基础的业务分析与运营数据分析能力，能熟练操作Excel等常用办公工具。

石家庄市长安区招自来水管道焊工，压力管道

石家庄市元氏县招工地力工、贴砖

招聘烧烤师傅一名，有闲着哥们可以过来看看，电话河北邢台

招聘保洁1名要求:男年龄:58岁已下均可服从管理工作内容:收拾男厕所卫生/清理垃圾/日常领用清洁用具工作时间:9:00-凌晨4点待遇:底薪3000+500全勤+补贴电话:河北石家庄

涮羊肉店招聘，服务生，后厨点锅，杂工一名，包吃包住，男女均可，电话工作地点大滩镇河北承德

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有成功带队经验者优先

市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票

喜欢夜生活，潮流玩家，穿搭达人，娱人娱己。

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心C座； 朝阳区：广渠路大郊亭能+中心A座； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心A座； 石景山区：古城中海大厦B座； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街（众盈星汇） 二、薪资福利 无责底薪5600-7800元+高额提成+新人津贴（首年双提成）+五险一金，月综合收入15K以上； 三、工作内容: 1、以客户的售后服务为主，为客户提供咨询解答、续费提醒、个人信息变更等工作，提高老客户满意度 ； 2、在客户服务的过程中根据客户需求匹配相应的金融产品，做好产品推荐介绍，完成客户的二次开发 ； 3、邀约客户参加公司活动，通过公司活动维系老客户，开拓新客户 ； 4、公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户； 5、不电销，不强推，有线上客服协助邀约客户； 四、工作时间 ，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有销售行业经验优先；

【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，策划并实施培训计划，助力团队成员综合素养与销售能力的持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司管理制度与业务流程，保障资产安全，推动团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 【职位要求】 1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理能力和商务谈判能力，品行端正。 福利待遇：双休（周六安排例会），法定节假日照常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训、多样化福利（节日、生日、体检）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作，保障生产流程顺畅及质量规范执行 2.组织调配人员作业，促进团队协作与工作协同效率 3.持续改进生产工艺流程，提升生产效能与产品品质 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效指导并激励团队成员 2.适应能力强，可快速应对现场突发情况与工作变动 3.具备较强的统筹规划与管理能力，能推动团队完成既定目标 燕资标准，试作期5000，转正7000 4.工作时间：8：00-12：00       下午1：30-6：00

岗位职责： 待遇6000元-10000元，具体面议 1. 全面统筹、组织与协调工厂生产运营，保障生产任务安全、高效、有序完成； 2. 聚焦产品质量、成本管理、团队发展及技术优化等关键环节； 3. 依据订单需求制定生产计划，确保按时完工并交付，工期达成率保持在95%以上； 4. 科学调度发货安排，提升发货及时性与准确率； 5. 主导生产现场管理，重视环境保护，落实劳动防护措施，制定环保工作规划； 6. 推动各部门职责明确、权责清晰，建立并完善质量管理体系； 7. 监督各生产部门日常运作，定期召开工作会议，及时发现问题、分析原因并落实改进措施，保障产线稳定运行； 8. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产进度合理规划设备使用与检修计划，确保维修时间充足； 9. 强化生产管理团队专业能力建设，组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导，并定期进行能力评估、考核与评比； 10. 严格管控物料超领与损耗统计，坚持“有因必补、无因不批”的管理原则。 要求： 1. 身体健康； 2. 具备三年以上同行业同岗位工作经验； 3. 熟悉木作生产流程，具备扎实的实践经验与深入理解； 4. 对生产管理、过程控制及品质保障具有清晰思路与实操能力； 5. 熟练使用常用办公软件； 此岗位工作地址在无极北苏镇，不能接受者勿投！！！！

石家庄区域岗位需求，底薪5k+提成！！！ 饮品区域业务经理（终端门店开发） 岗位职责： 1、负责区域内新零售终端（便利店、超市、餐饮店、咖啡厅等）的开拓与日常维护； 2、开展市场信息收集，掌握竞争对手情况，积极寻找潜在合作客户； 3、定期走访合作门店，强化客户关系，保障产品陈列规范及销售政策有效执行； 4、配合门店开展销售指导、宣传物料布置及促销活动落地实施。 任职要求： 1、学历不限，具备饮品或食品行业终端拓展经验者优先考虑； 2、了解本地零售市场，拥有一定门店资源者优先录用； 3、持有驾照，熟悉石家庄市内路况，能熟练驾驶车辆。

招聘区域兼职业务人员。有销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1、结合市场动态与公司年度战略，制定销售团队全年工作规划（包括销售目标拆解、费用预算与核销规范、定价机制、渠道及终端布局方案、团队成长计划等）； 2、以季度、月度、周度为周期，定期复盘销售目标、管理指标及核心任务的执行进展，及时优化营销策略与实施方案，确保经营目标顺利达成； 3、统筹销售团队的激励机制、培训体系、能力提升与日常管理，设定KPI考核标准并实施过程跟踪与结果评估； 4、主导市场信息与数据的收集分析，掌握客户真实需求，牵头重点客户的商务洽谈与签约落地，提升销售与服务运营效能，持续强化客户粘性； 5、协同参与产品包装与推广策划，组织市场活动的落地执行，监控活动效果数据，并基于反馈持续优化活动策略； 6、负责销售团队的组织搭建与团队管理，推动积极向上的文化氛围，完善人才储备与梯队建设； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备10年以上快消品领域市场总监相关从业经历。 2、具备创新思维，市场敏感度高，逻辑分析能力强，擅长通过数据分析洞察用户需求与行为特征，研判产品发展趋势。 3、拥有广泛的行业人脉资源，能够长期维系稳固的合作关系。 4、具备良好的职业素养，重视团队协作，沟通表达流畅，思路清晰，客户服务意识强，责任感突出。

岗位职责： 1、统筹公司生产系统的规划、优化及落地执行，提升产线效率与产品品质； 2、带领生产团队制定并落实生产目标，保障生产任务按时保质完成； 3、践行精益生产思想，不断优化工艺流程，降低运营成本，提升资源使用效率； 4、搭建并完善生产质量管控体系，确保生产活动满足行业规范及客户标准； 5、联动相关部门协作，及时处理生产中的技术与管理难题，保证生产稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的生产管理实践经验，尤其在新材料行业有相关背景； 2、精通生产运营各环节流程，具备出色的团队管理与项目推进能力； 3、具备良好的成本控制观念，能通过数据驱动方式改进生产工艺； 4、具备优秀的沟通协调水平，善于推动组织变革与团队成长； 5、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。

我们是一家金属制品生产企业。 因业务规模扩大，现需增聘车间主任一名。 薪资待遇：试用期底薪6000元，转正后根据个人能力进行薪资调整。 主要职责：制定生产计划，跟进计划执行，负责质量检验，协调生产过程中的各项事务。 工作地点：武邑县宁武路88号（武邑中学南门对面）

负责生产计划制定与工厂运营管理，全面主持工厂的生产管理事务

【办公环境】 5A级办公园区，中核科技园区，工作环境优越，配备食堂、健身房等设施，周边人才公寓住房享受优惠价格 【薪资福利】 产品经理（需3年及以上经验）：11-15K（能力突出者可面议），12薪，面试确定薪资，入职即缴纳五险一金 【上班时间】 朝九晚六，周末双休 【岗位职责】 1、主导建筑领域相关软件产品从0到1的构建及全周期管理，涵盖需求挖掘、产品规划、原型制作、功能实现、迭代升级与效果评估。 2、深入理解用户需求与业务场景，协同研发、设计、运营等多方资源，推动产品实施与上线交付，确保项目按时保质完成。 3、结合业务数据和用户反馈，持续提出优化策略，提升产品使用体验、运行效率及商业转化价值。 4、关注AI技术发展动向，应用主流AI工具助力软件设计与开发流程，参与或牵头AI辅助研发工具链的建设与落地。 5、具备良好逻辑思维与结构化表达能力，能清晰输出PRD文档、原型图、案例材料及进度报告等关键成果物。 【任职要求】 1、具有3-5年甲方产品经理工作经验，有建筑行业产品背景者优先考虑； 2、具备产品价值导向思维，能够准确把握功能背后的业务逻辑、经济效益与用户体验，坚持价值驱动设计，避免无效功能输出； 3、沟通高效，执行有力，思维清晰，表达重点明确、层次分明； 4、理解客户诉求与运营逻辑，有独立主导0到1产品成功落地的经验，可完整复盘过程并展示实际成果； 5、熟悉产品全生命周期运作流程，具备扎实的数据分析能力、业务洞察力以及跨部门协作与资源整合能力； 6、关注AI领域进展，掌握常用AI工具，具备将AI应用于软件设计与研发的实际操作经验； 7、有自主搭建并落地AI辅助研发工具链经验者优先录用； 8、具备主动学习意识，能提供学习记录、推进情况及相关实践案例作为佐证。