负责进门客户迎接、分流排队、区分办理业务类型，指导取号、自助机办理，减少柜台压力，维持大厅秩序 岗位要求：24、25年毕业生、男女不限、本科学历、身高160及172以上 薪资待遇：月薪综合6000-7000、五险一金、上5休2、过节福利、首签合同3年、每半年涨薪500、！（底薪上涨1500） 工作地点：北京市就近分配

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

招聘：餐饮领班，任职要求：年龄50周岁以下，有餐饮现场管理经验者优先，薪资面议。 主要工作内容：统筹客户接待、散客点餐、包厢及宴席全流程服务；管理班组人员，把控服务质量，巡检现场服务，及时处理宾客现场需求与突发问题，落实餐前准备、餐中跟进、餐后收尾工作。

负责公司客户用餐服务

招聘有能力和上进心的领班及主管

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类职业资格证书者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘服务员1名，领班1名

招聘电焊工、氩弧焊工，负责化工设备制作。薪资为9000到10000元一个月。工作地址位于石家庄太行大街南三环。

孟村钢管厂｜直招操作工，10小时两班倒，月9000-11000，每月15号发工资，无中介 任职要求： 年龄23-45周岁，身体健康

任职要求： 1. 学历不限，有责任心 2.有老工人一对一带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4.会简单的数字计算 5.遵守车间管理规定，服从工作安排

负责货场钢管的数据情况，辅助领导管理货场，服从安排，长白班

沧州市孟村回族自治县招行车工

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

岗位职责： 1. 在银行网点大厅里协助大堂经理做好客户分流，向客户介绍银行分期业务员（购车分期、装修分期、个人消费分期）等，并协助客户办理； 2. 协助客户正确填写办理业务单证，专业解答客户对于银行业务的疑问； 3. 根据行里提供的资质客户名单电话联系客户，根据银行分期政策负责向客户讲解分期业务各大优惠政策，促成交易。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有营销经验者优先； 2. 形象气质佳，有服务行业经验者优先； 3. 沟通能力好，细心、耐心。 【福利待遇】 五险 工作时间：8:30-5:30 工作地点：建行长庆支行

工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：早8:30-晚5:30，准时下班，无需加班 薪资待遇：综合收入6000+，提成比例15%-35% 岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，经验不限 公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建及下午茶、多样奖励机制

前厅主管工作地址:河北省石家庄市鹿泉区获鹿镇北斗东路9号厚德锦城8号楼2层6000-8000元/月

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.管理前台物资及备用金，确保账实相符，每日完成交接与报表提交 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 任职要求： 1.仪表端庄，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排

贸易街富艺宾馆招前台一名，要求五十岁以下，五官端正爱岗敬业，工资面议。联系电话

崇礼区H酒店招聘前台工作时间:上12休24要求:普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识，熟练计算机，有工作经验者优先！招聘保洁50岁以下，身体健康，责任心强，需具备酒店保洁、客房服务经验！工资按时发放，不拖欠！联系电话：

你提供身边需要贷款的客户 我来谈业务 不耽误你上下班 单最低提500 车抵 房抵 信贷 经营贷

诚聘：前厅经理一名薪资4500--5000公休四天包吃住要求：有经验干活利索店铺地址及联系方式:桥西区休门街民生路99号底商---两益李记牛汤饸饹（北国店）联系电话杨店长：

沧州开发区职业技术学院餐厅招主管！有责任心！有工作经验的优先！年轻有活力！工资面议5000到6000联系电话（王总）

工作内容： 1、 餐前检查前厅卫生、物料、餐具准备情况； 2、 监督前厅卫生、服务流程和员工仪容仪表； 3、 处理顾客简单投诉，维护用餐秩序； 4、 协助排班、带领并培训新员工。 岗位要求： 1、年龄18周岁以上，学历不限，具备餐饮健康证； 2、具备餐饮行业管理经验1年以上； 3、具备吃苦耐劳、热情主动、心思细腻，主动服务品质，意向管理方向发展。 薪资待遇： 1、 综合薪资4200元-4500元，月休4天； 2、 提供食宿，带薪带薪婚、丧、产、陪产以及年假； 3、 工龄奖、优秀员工评选、晋升空间

[工作内容] 1. 处理客户通过媒体平台提交的主动申请信息。（无需外呼，不打骚扰电话） 2. 核实客户申请资料，及时回应并解决客户咨询问题。（无需低声下气，平等沟通） 3. 对有意向客户进行邀约，并配合组长完成到访客户的对接工作。（无需迎合，专业服务） [薪资待遇] 1、无责底薪：5000-6000 2、提成比例15%-45% 3、绩效奖金1000-8000不等 4、新人月薪7000-8000，配备专人带教，全程指导助力快速上手 额外福利包含五险、生日福利、团建旅游、下午茶、法定节假日、带薪年假 晋升通道透明：顾问→代理主管→主管→部门经理（主管及以上岗位，表现优异者可享股份分红；每个职级晋升标准清晰，所有管理岗位均从内部选拔，达标后次月即晋升）

职位描述： 1.熟悉掌握银行各类金融产品，根据企业及个人客户需求制定专属资金解决方案，协助客户高效解决融资需求； 2.跟进客户资金办理进度，提供专业、及时的资金服务支持，确保客户体验优质顺畅； 3.定期回访合作客户，收集反馈意见，维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职要求： 1.年龄18-38岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入； 2.普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，能承受一定工作压力； 3.乐于接受挑战，具备基础市场判断力，责任心强，学习意愿高； 4.工作积极主动，具备良好的职业操守与精神面貌； 5.品行正直，作风踏实，有团队意识和集体荣誉感； 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成+全勤奖+话费补贴+年终奖金+季度奖励。 2.季度奖、年终奖、开单奖励、新人激励、上门拜访奖、现金红包、业绩超额奖励、股权激励计划。 【福利】： 1.提供带薪岗前培训，系统提升业务实操能力 2.缴纳社保、享有节日福利、生日关怀礼包 3.公司定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游出行 4.享受法定节假日、年假、婚假、产假及各类带薪假期