
连锁酒店店长(石家庄)
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗,责任担当强,团结意识强。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
6,工资面议。
酒店店长助理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
小工力工长期包住包吃20人以上月结
保定市雄县招工地小工/杂工
市政项目杂工
小工7300+
65岁以内,员工,员工,
试工期1个月,管吃住,每月15号发工资,吃住非常好。
主要就是干辅助性体力活,给技术工人打下手,比如搬材料、清场地、拌水泥,不需要啥技术
早8晚6上班,一天工作9小时,中间休息一小时。
入职一分钱不收,公司直招
每天早九晚六
小工力工长期包住包吃20人以上月结
保定市雄县招工地小工/杂工
市政项目杂工
小工7300+
65岁以内,员工,员工,
试工期1个月,管吃住,每月15号发工资,吃住非常好。
主要就是干辅助性体力活,给技术工人打下手,比如搬材料、清场地、拌水泥,不需要啥技术
早8晚6上班,一天工作9小时,中间休息一小时。
入职一分钱不收,公司直招
每天早九晚六
货运司机
招聘货运司机。要求年龄在20至65周岁之间,持有C1及以上驾照。薪资可半月结算,月收入在7000至12000左右,上不封顶。公司直招。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理酒店前台
全季&海友北京潘家园酒店招聘:经理6500
前台:6000包食宿,法定节假日三薪,节日福利,生日福利,工作环境好!有华住经验优先,级别可谈!联系电话:欢迎自荐推荐
餐厅领班酒店经理
前厅经理要求:......。前厅经理6000+200满勤+业绩分红+年终奖以上人员一经录用,待遇从优,上保险+工龄工资+节假日福利薪资福利:6000-8000元/月提供食宿|节日福利|工作餐|晋升空间|全勤奖|包吃工作地点:富和园店+业绩分红+年终奖工作地址:市区门店就近分配
酒店前台酒店迎宾员
环州故城窑洞客馆因工作需求,现面向社会公开招聘: 前台接待1名,员工,30周岁以内,大专以上文化程度,要求身体健康、形象气质佳、普通话流利、服务意识强、沟通能力强,有酒店相关工作经验者优先薪资待遇:面议:
酒店前台
酒店前台18‑38岁,爱干净,有责任心,勤快,有经验优先,长期稳定。前台相关工作薪资福利:2400‑3200元,工资面谈招工人数:招16人包食宿,冬暖夏凉,带薪培训,环境优美。。招满即下架,点击左下方拨打电话联系工作地址:广宗县兴广路南端李炳辰医院北行100米路东(如家华驿酒店)
餐饮店长月结全职
1岗位职责:日常运营管理、经营数据分析、团队建设与培训
2任职要求:必须3年以上餐饮管理经验、口齿伶俐、踏实肯干、有责任心
3薪资:面议
酒店前台月结全职
锦江都城酒店招聘前台,2900+全勤100元+提成(包含会员+好评绩效)+夜补15元客房服务,50以内8小时制工资2800+200全勤+提成。月均工资4500左右早餐厨师,4000元,只做早餐,如有客餐,团餐另外付费咨询电话:张经理
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
河北承德招聘她他快捷宾馆招客房一名工资面议上一天休一天要求长期可上夜班者电话电话
客房服务员月结
招聘她他快捷宾馆招客房一名工资面议上一天休一天要求长期可上夜班者电话电话
服务员寒假工凉菜厨师长洗碗工
招聘:后厨服务员深州薪资:2K-3K职位详情:后厨员工:(简单切配、凉菜、刷碗、)年龄18---58岁以内,身体健康!手脚勤快,干活麻利,讲卫生、爱干净、出品快!连锁餐饮店招聘能外出店长、厨师长、长期服务员后厨、寒假工(寒假工要求能做到正月十五左右),去连锁店面工作,待遇优厚,有驻外补贴,薪资面议。
保定涿州市收拾酒店房间卫生,活轻松要求踏实肯干,手脚麻利工作时间下午一点半至五点60元,
10-20元/时
客房服务员日结兼职
收拾酒店房间卫生,活轻松
要求踏实肯干,手脚麻利
工作时间下午一点半至五点60元,
客房经理
前厅主管要求有酒店相关管理经验两年以上,责任心强,善于沟通协调。薪资福利:诚聘客房主管、前厅主管、店长助理。待遇优厚,福利齐全
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
栏目概述
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