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招聘酒店前台管理人员一名，能熟练掌握酒店软件，能合理调整房价。要求有二年酒店前台工作经验工资待遇：工资底薪+全勤+奖金+节假日三薪，包吃住。电话：

容城县雄安味道酒店急聘前厅经理一名，，薪资1万2左右加绩效，公休四天，！有意者请电话联系陈

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招聘酒店前厅经理，薪资面议，提供五险一金。

水悦澜亭酒店招聘大堂副理和带班经理。岗位职责包括：负责管理前台人员的日常工作安排与绩效监督；负责大厅区域的卫生管理，确保环境整洁有序；负责接待宾客、处理客人需求及投诉，提升客户满意度；协调各部门工作衔接，保障大堂运营顺畅；执行上级交办的其他管理工作任务。任职要求包括：具备相关岗位工作经验；具有良好的沟通协调能力和服务意识；能够独立处理突发事件，具备较强的应变能力；服从管理，责任心强，具备团队协作精神；熟悉酒店前厅运营管理流程者优先。薪资福利：综合工资6500-8500元，包吃包住，享受员工福利及工龄工资。信息自RQR.cn。

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

[烟花]招聘信息岗位；酒店前台经理两名，薪资3000—6000元。负责客户接待、入住、续住、退房等基础服务内容。要求：形象良好，有责任心，男女都可以，有经验者优先录用。详情可致电咨询。地址：格林豪泰酒店（魏县县标客运站店）。联系人：闫老电会长电话

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河北石家庄星级筹备酒店，诚聘有经验面包副厨师长，包住包吃，工资7000-7500，月休6天，5险。有意者联系

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河北邢台大型餐饮连锁招聘优质厨师长1名：同等岗位五年以上者工作优先，懂管理，会设计宴会菜单，毛利管控等优秀炒锅10名：工资8000----12000凉菜老大三名：工资7500----9000面点老大：工资6000----9000展板老大三名：工资5000---7000.懂冰箱管理，原材料储存，以上岗位每月享受4天公休，包食宿，电话王总（混子勿扰）

招聘现招客房服务员3名工资待遇：工资2700元/月，每月带薪公休4天，管吃管住。工作时间：上午7:50-12:00，下午1:30-5:30。年龄要求：周岁在55岁以下。招聘服务员一名4000服务员年龄18-35工作时间早六点到七点半中间有休息工作时长8到9个小时招聘面点小工一名3600厨师两名6000工作时间早五点半到七点半中间有休息工作时长8到9个小时三餐公休四天工作地址：鹿泉区上庄镇某食堂招待所。联系人：陈经理

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