喆啡酒店（锦江集团）招聘前台主管1人。提供包吃住、免费培训、内部晋升及节日福利。薪资面议。工作地点为喆啡酒店行唐龙洲公园店。

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招聘宾客关系主任。要求身高165cm以上，形象气质佳。需具备酒店客诉处理解决能力。

总部基地欢阁&美居酒店招聘：前台服务员2名值班经理2名，华住经验优先工资底薪＋五险+法定节假日三薪，免费提供工作餐和住宿有意者可晋升空间大！有资源的朋友帮忙推荐[抱拳][玫瑰]

招聘大厅经理1名。学历和经验不限。薪资为5000-6000元。工作地址在河北省石家庄市藁城区市府东路。

招聘前厅经理。年龄要求为25周岁以上、55周岁以下。薪资面议。提供食宿，房间配备空调。每月15日准时发放工资，每月公休3天。提供每月聚餐、生日福利、节假日福利、免费工装，晋升空间大。工作时间为上午9点30分至下午2点，下午4点30分至10点30分。工作地点为白沟、胜芳、涿州、雄县、固安、高碑店。

南和区婚宴酒店招聘：前厅经理1名工资面议联系电话：袁

招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名，工资8000起，有奖金，有提成月休四天，包吃包住，领班两名，工资6000起，包吃包住，月休四天。电话同步

南和区婚宴酒店招聘前厅经理1名，薪资待遇面议。工作地点位于河北省邢台市。岗位职责包括全面负责酒店前厅运营管理，涵盖客户接待、服务质量把控、员工培训与协调工作；协助策划婚宴活动，确保客户满意度；优化前厅服务流程，提升整体运营效率。岗位要求具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉婚宴接待流程；有良好的沟通协调能力及服务意识；能适应婚宴高峰期工作节奏；有团队合作精神，责任心强。联系电话为袁经理。

招聘：帕思顿酒店员餐主管一名。待遇优厚。非诚勿扰：

乡下夜班单，伺候半自理的老爷子，住平房，家里有老伴，要求干净利索，实在勤快，有护理经验，男女均可，晚八早七，工资2000，月休两天，家住南辛营，接单电话

内蒙工地招干彩钢的工人 岗位职责： 1.负责彩钢板厂房、车间、仓库等建筑的现场测量、放线及安装施工 2.独立完成钢结构焊接作业，确保焊缝饱满、牢固，符合安全与质量标准 3. 配合项目经理及施工团队完成工期节点，保障安装进度与现场协调 4. 对安装及焊接过程中的安全隐患及时排查并整改，严格遵守高空作业与动火作业规范 5. 负责工具设备日常维护保养，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 有彩钢板安装或钢结构施工相关经验，熟悉夹芯板、岩棉板等材料特性 2.持有效焊工操作证（IC卡），能熟练操作二保焊、氩弧焊等常用焊接设备 3. 身体健康，能适应户外及高空作业，具备较强的安全意识和责任心 4.吃苦耐劳，服从管理，具备基本识图能力与团队协作精神 5.学历不限，有元氏县及周边项目经验者优先

干洗店招聘洗鞋洗衣工1名：45岁以下有工作经验者优先！:

宁晋地区明天需要四至五名木工。有意者请联系。

廊坊市文安县招腻子/大白/墙漆

招聘前厅经理，综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理，保障宾客入住体验，把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理，是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控，全面负责前厅部日常运营工作，制定部门年度、月度工作计划，落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标，定期复盘部门数据，优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作，合理管控房态，把控超售、预留房、团队房、散客房分配，最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作，对接财务部门，杜绝账务漏洞，保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务，维护客户渠道，提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理，制定并落地前厅标准化服务流程（SOP），规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准，常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域，监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态，及时纠正不规范服务行为，保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作，快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉，做好问题记录、复盘总结，降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈，梳理服务痛点、难点，持续优化服务细节，提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养，负责前厅部全员的日常管理，合理排班、调配岗位人力，平衡工作负荷，保障高峰期、节假日前厅高效运转，杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系，定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训，提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理，定期开展部门例会，传达酒店规章制度、工作要求，倾听员工诉求，做好团队氛围建设，降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度，规范员工操作，杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理，统筹前厅各类突发事件处理，包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况，快速制定应对方案，保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理，定期检查前台贵重物品

招聘前台主管/领班，工作地点为万怡酒店。薪资范围为3.8千至4.8千。岗位职责包括：作为酒店的形象代表，展现良好的精神面貌，主动与客人进行问候和互动。为客人介绍酒店的设施服务以及本地文化特色。掌握房价，折扣和促销的所有信息，并知道如何去处理。完成客人的登记入住、房间分配以及协调客人的个性化要求。接听电话并处理客人的问题和咨询。建立良好的宾客关系，努力提升酒店形象、增加客房销售。岗位要求包括：有同岗位1年以上工作经验优先考虑。身高160cm以上，形象气质佳，性格热情开朗。良好的中英文口头表达及书面沟通能力，能适应三班倒。掌握酒店管理的基础知识，善于和宾客交往、沟通。处理事情周到果断，能独立处理各种投诉和突发事件。

招聘前厅部经理。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合希尔顿欢朋品牌标准。制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，优化服务效率，提升客户满意度。监督并指导前厅部员工的工作表现，定期组织培训，提高团队专业素养和服务水平。处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录，确保客户体验。协调与其他部门（如客房部、销售部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅。负责前厅部的排班、考勤及绩效管理，合理控制人力成本。定期分析前厅部运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进建议并落实执行。确保前厅部设施设备的正常运行，及时上报维修或更新需求。岗位要求包括具备较强的服务意识和团队管理能力，能够高效协调前厅部各项工作。熟悉酒店前厅部运营流程及标准，有相关工作经验者优先。优秀的沟通能力和应变能力，能够妥善处理客户投诉及突发事件。具备一定的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题并提出解决方案。工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件。

招聘前厅部经理。薪资范围为5千至7千。岗位职责包括：1.带领部门员工做好前厅部各项对客服务工作落实，通过不断优化服务流程提高宾客满意度。2.根据部门年度工作预算，有计划完成各项对客营销任务落实。3.根据要求做好各类客源及公关关系维护。4.按照酒店要求做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。

招聘收益经理，薪资范围为10000元至12000元。岗位职责包括预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。协助酒店收益增长，提高市场份额，同时取得更好的收益。与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。相应敏锐的洞察力，在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。适当调节以保证酒店房间销售和收益增长，按照标准执行并记录。监督各酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，程度提高收益。根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。岗位要求包括5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验。具有团队协作能力和管理能力。有较强的创新意识和创新思维。出色的沟通、计划管理和问题解决能力。对市场不断变化较有很好的敏感性。具有一定的英语听说读写能力。

坝上牧场宾馆招聘客房前台2名，客房服务员5名，餐厅服务员6名。薪资面议，提供食宿，薪资有保障，按月发放。短期工作者请勿联系。有意者请电话联系。

宾馆招聘前台人员。月工资2100元。岗位职责包括接待宾客，办理入住、退房手续，解答咨询；准确记录客人信息；处理投诉与建议，协调解决问题；负责前台区域的卫生清洁与物品整理。任职要求年龄四十岁左右，具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。工作时间上24小时，休24小时。工作地址位于新乐市旧中医院北行200米路东。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

坝上宾馆招聘客房服务员数名，餐厅大姐数名，电话

单位餐厅招聘厨师三名年龄40-50左右，责任心强，爱岗敬业，有上进心，待遇优好，有公休及假日休，工资面谈，有意者面试前厅主管两名具有协调能力，责任心强，爱刚敬业，悟性能力强，服从公司安排，待遇良好，有公休及假日休，工资面谈，电话郑

单庄酒店招聘客房服务员若干名。工作地点位于河北省秦皇岛市北戴河区。明天急需有经验的客房服务成手到岗。薪资待遇为计件工资，14元每间房，多劳多得。工作内容包括客房清洁、布草更换、物品补充及客人接待等相关服务工作。要求应聘者身体健康、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神。有意者请尽快致电联系。

黄骅蜜雪冰城—招聘。店长、茶饮师长期多名薪资待遇：4000-6000元，包住宿，公休4天，带薪培训要求：20-38周岁，性格开朗，爱干净，服从管理有经验、喜欢茶饮工作的优先。联系电话同微

南山里酒店招聘客房主管3名，工资5500，月休8天，交保险，节假日有三薪，联系电话：

企业名称：滦平零五大酒店招聘岗位：前台收银薪资待遇：面议岗位要求：会电脑基本操作（有酒店前台收银工作者优先）工作地点：滦平05大酒店联系电话：联系人：

招聘抓串工。年龄要求为21岁至45岁。薪资福利如下：抓串工工资4500元以上；厨工工资4200元以上；主管工资4100元以上；经理工资5300元以上；服务岗工资3600元以上；假期工工资3000元；小时工每小时17元。每月休息2天，生日当月增加1天福利。每个月店内团建一次。提供食宿，住宿条件优越。要求应聘者肯干，不会可以教，手把手培养成长。工作氛围好，团队有发展，晋升空间大，要求正能量，前途无量，可从经理晋升为店长，店长年薪可达20万元。该岗位为本地连锁品牌，经营三十年。