房屋出售，出租，公司提供资源

岗位职责: 1.提供专业的房产经纪服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高品质与客户满意 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识 2.能迅速适应工作节奏，主动融入团队氛围 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业水平与服务质量

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

房产销售招聘经纪人，联系方式

岗位职责: 1.从事房地产中介相关服务工作，涵盖房屋买卖、租赁等业务内容 2.与客户保持良好沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高品质与客户满意 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能准确捕捉客户意图并有效回应需求 2.具备团队协作意识，能够积极配合团队成员推进任务完成 3.具备较强的学习意愿，持续提升专业水平与服务水平

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2.负责开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3.负责房源的开发、推广和销售，完成销售任务； 4.负责二手房和新房的买卖业务，协助客户完成房屋买卖手续； 5.负责市场拓展和客户开发，扩大公司业务范围； 6.负责房屋租赁业务，提供租房优惠和保障月薪服务； 7.负责购房优惠的推广和销售，协助客户完成购房手续。 任职要求： 1.具备房地产行业相关经验，熟悉房地产市场和行业动态； 2.具备销售经验，能够熟练运用销售技巧，完成销售任务； 3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4.具备较强的市场开拓和客户开发能力，能够开拓新客户和市场； 5.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 6.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 7.具备良好的职业操守和道德素质，能够遵守公司规章制度。

-负责客户接待，深入了解客户意向，提供专业的房产咨询建议 -根据客户需求精准匹配并推荐合适的二手房源信息 -协助客户办理购房相关手续，推进交易顺利进行 -参与公司组织的市场推广活动，积极开拓新客户资源

招聘收房专员，公司主要做闲置房改造民宿，需要多名应届生或者房产经验丰富的有志之士一起为公司添砖加瓦，岗前有培训，试用期，

门店商圈经理/合伙人 ①3年以上房地产行业经验，至少1年以上二手房门店管理经验，有清晰的成功履历（请准备你的业绩故事）。 ③对于卓越的贡献者，我们将开放股权激励计划，真正成为公司事业合伙人。 ④带有成熟团队一并加入优先考虑，条件可面议。 房地产经纪人 ①1～3个月转正后无底薪60%提成，阶梯式提成最高到70%。 ②：宝妈班：50%通提。 （注）1、所有员工均享受全年业绩0.5%--1%年终奖福利，须年终放假前在职在岗。 三、门店优势： 1.新店工作环境好，门店功能分区明显包括谈单室，茶室，配置的冰箱微波炉等 2、附近主要是洋房和小高层，转换率高，成交快； 3、门店从业资深师傅10年以上多人，一对一带专业带教，弯道超车。 4、全公司享有节假福利，弹性工作，团队协作，-扁平化管理及职业赋能。

工作职责： 1、为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2、带客户实地看房，协助完成新房及二手房的交易流程； 3、开发并维护房源资源，与房东保持长期稳定的业务合作关系。

黔东南苗族侗族自治州黎平县招腻子/大白/墙漆

六盘水市七星关招水电

招临时修边工一名做一个星明天上白班期保班260电话

安顺市普定县招卫浴洁具/淋浴房安装

一：岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 二：任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 三：薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制； 2、每天上班时间：9:30-11：3013：30-16：00 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K-10K+抽成+分红； 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

招聘职位：房产中介经纪人 1.   任职资格： Ø 年龄20-40周岁，性别、专业不限； Ø 形象好气质佳，男女不限 Ø 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责； Ø 有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 2.   岗位职责： Ø 负责房源的评估，相寓产品的介绍； Ø 给业主提供专业的委托建议，相寓产品确定，进行价格谈判； Ø 负责协助客户看房，了解客户需求，匹配适合的房源，提升客户满意度； Ø 负责房源后期维护管理，让业主省心； Ø 通过多种方式，为客户业主提供增值服务，提升满意度。 3.   薪资待遇： Ø 薪资构成：无责底薪5000元+业绩提成+收房现金奖 Ø 试用期薪资：无责底薪5000元+业绩提成+收房现金奖 4.   晋升机制：透明公司自动导入入围名单 联系电话️：（同微信）

岗位职责： 1.负责接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的房产置业建议和解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确传达房源信息，促成房屋销售成交 3.维护新老客户关系，跟进客户意向，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

熟悉业务，邀约带客户

今川租赁公司合作诚招伙伴 没有底薪，提成全佣模式。 举例说明:3000块钱租公寓客户 租一年，签一年合同，我们赚3000，签半年合同赚1500。 [太阳](公寓住房2000-3000-几万的都不等)[太阳] [太阳](公司不抽成，属于全)[太阳] [太阳]公司(公司提供房源，培训啥的)[太阳] 方案，第一月入职就交，主管培训，公司提供房源等)，签合作合同。 第二月开始。 利用免费的获客渠道(主动获客渠道)。 方案直接开3000端口，被动客户主动找上门，， 公寓结算方式一单一结算 公司福利提供免费的公寓住房，单人单间公寓住房(跟客户住的房一样的) 上班不用打卡，不用上班，时间自由自在。 年龄18周岁-50周岁

【岗位职责】 ✓深圳市内一手房、二手房租售，包括整租、合租、公寓及热销楼盘。 ✓网络运营：发布房源信息（图片、描述、标题、价格）。 ✓贝壳找房app接待客户咨询并回访。 ✓电销客户买房资质核验与好房推荐。 ✓带客户实地看房，参与开发商和交易谈判。 【职位要求】 ✓年龄20-50岁，高中及以上学历，同业经验者可放宽。 ✓有责任心、目标感强，积极主动，吃苦耐劳。 ✓有强烈赚钱欲望，结果导向。

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，推介公司产品或服务； 2.深入了解客户需求，提供专业化的解决方案； 3.达成既定的销售任务与工作计划； 4.维护客户关系，定期开展后续跟进； 5.参与电话销售策略的规划与持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧； 2.能够独立应对和解决工作中遇到的问题，适应力强； 3.工作踏实负责，具备抗压能力； 4.富有团队协作意识，能与同事高效沟通协作； 5.热衷于电话销售工作，有相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责通过电话回访与开发潜在客户，引导客户到店办理贷款相关业务； 2.完成客户数据转化，推进私域流量的数据运营与转化工作； 3.临时任务：配合完成上级安排的其他阶段性或临时性工作任务。 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历（具备同行业经验者可适当放宽条件）； 2.工作经验：具有一年以上销售岗位经验者优先考虑； 3.培训背景：接受过销售管理类专业培训者更佳； 4.组织协调能力：具备良好的计划与组织能力，能积极应对环境变化； 5.创新思维：拥有开拓精神，能够持续探索新的业务渠道，提升客户数量与质量； 6.其他要求：形象良好，普通话流利，具备优秀的沟通表达能力。 福利待遇： 1.薪资结构：5000—10000元+提成（按阶梯计算）； 2.社保保障：缴纳五险； 3.休息制度：双休制，法定节假日按规定休假； 4.特别福利：生日津贴、工龄补贴、节日礼品、团队旅游、年度健康体检、带薪年假。 发展方向： 1.晋升路径：可向部门主管、区域负责人、营销经理及副总经理方向发展； 2.招聘人数：2人； 3.简历接收时间：工作日9:00—18:00（若通过筛选，我们将在三日内通知具体面试时间与地点）。 工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2810 联系方式：***********（徐女士），微信同号

通过电话收集意向客户，开发新客户，维护老客户，完成销售任务。

房产销售

岗位职责: 1.负责apple数码产品的门店线上线下销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.收集和分析市场及竞争对手情况，为产品改进和市场策略提供参考； 4.定期对客户进行沟通，了解客户需求，提供专业咨询与支持； 5.协助制定销售策略和计划。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有较高的热情和毅力； 3.能够独立开展市场调研和客户管理； 4.具备良好的市场分析及判断能力，能够准确把握市场动态； 5.有责任心，能够承受工作压力。

不加班！不加班！！不加班！！！ 工作时间：09:00-17:30，单休，节假日依法休假。 办公室固定办公，无需外出跑市场。 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，及时回应咨询，提供专业解答与服务支持； 2.持续维护客户关系，确保服务过程符合公司规范要求； 3.准确记录客户诉求并跟进处理进展； 4.协助客户解决在服务过程中遇到的各类问题； 5.接受零经验人员，入职后由主管一对一指导，快速上手； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄20周岁以上，40周岁以下，应届毕业生亦可报名； 2.对销售岗位有积极态度和强烈兴趣； 3.有拼劲、肯努力，学习能力强，听从安排，具备较强的适应力与抗压性。 公司福利： 1.节假日发放节日礼品 2.每月组织团队聚餐 3.下午茶点及零食供应不断 4.多项激励奖励：包括业绩奖、活动奖、销售冠军奖、PK竞赛奖、单量王奖等 5.薪酬结构：无责任底薪3000元+阶梯型提成

、快手读稿员 1、年满18岁就可，普通话标准，性格活泼，沟通能力强；2、有强烈的赚钱欲望，有清晰的自我认知，热爱新媒体行业；3、有主播经验优先，接受小白（只要够努力，能学习）。时间自由 薪资福利:3500-8000（有提成，不设上限） 招工人数:30人 工作地址:贵州省贞丰县宝华商务中心A栋205室青布文化传媒

我们是一家金融信息服务平台 渠道强大，资源丰富，与多家银行深度合作，大平台期待志同道合、有梦想的你加入 办公环境舒适，氛围轻松自由，领导亲和，团队协作融洽，员工关系和谐 公司优势： 1、智能AI机器人系统：自动识别并筛选意向客户，高效推送，助力精准跟进 2、WT微信营销系统：集团已导入多维度意向客户群体，支持24小时全自动微信获客，日均覆盖上百个微信资源 3、精准客户来源：通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出真实刚需客户，再经电话及微信定向邀约办理 4、先进OA系统：实时同步市场热销产品动态，提升产品认知与专业服务能力 5、配备防封号手机系统及专用手机卡，规避封号风险，摆脱高频限制与黑名单困扰，沟通无上限 薪资待遇： 高底薪+50%高提成+多项奖金=月均收入2万元以上 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，目前新员工90%当月开单（表现优异者一两周内即可成单） 晋升通道： 客户主任→团队经理→分公司总经理 完善福利体系： 每月准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+各类激励政策 开单奖、销售冠军奖、团队业绩奖，奖励不断，拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期组织团建活动、旅游出行，包含国内及出国旅游，节日更有精彩主题活动

工作内容： 前期无需接触业务，主要负责账号的搭建与运营，进行账号引流相关工作 后期通过电脑微信与客户沟通，凭借我们的专业能力和服务促成客户成交，无需电话沟通，也无需外出跑业务，全程办公室内电脑操作 不限工作经验，不限学历要求，新人入职后配备专人指导，团队提供免费培训支持

可接受应届生，可接受实习及无经验人员 任职要求： 1、有良好的沟通能力，学习能力，做事踏实、有阳光朝气； 2、有无经验均可，积极乐观； 3、有工作热情和团队合作意识。 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求； 2、根据客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资待遇：个性化薪资可选择 底薪5000+阶梯式提成（最高提百分之40）+绩效奖金 大小周休息、社保、国家法定节假日正常休息、团队年轻化氛围超好、不定期下午茶、每月最少两次团建