工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：09:00-18:00 工作时段：自由调配 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-08-06 可兼职或推荐客户，薪资面议

招聘：五险房产经纪人 薪资：3500-8000 公司：贵州商夏房地产中介有限公司 工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位福利：五险、餐补、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间、年度旅游 职位详情： 入职即安排资深店经理一对一带教 工作地点覆盖全贵阳(优先安排白云区) 岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； 2.负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询，为客户提供一手二手房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 3.掌握客户与业主的需求，熟练掌握区域楼盘的详细情况，进行资源匹配； 4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务。 职位要求： ①22-48周岁，学历不限，热爱房地产经纪行业，经验不限（有销售经验优先）； ②形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观，思维敏捷、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； ③具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，不断学习的精神，有上进心，公司晋升空间非常大； ④具有责任心、高度敬业的服务精神、合作心态和较强执行力。 薪资福利：实习期3500-4500综合底薪+10%～30%提成；转正后买卖岗45%起提最高提75%，或租赁岗固定提60%，有五险，餐补全勤，交补话补，节假日福利等。 工作地址：贵州省贵阳市白云区中环路281号1层3

优点1:本公司房源多达6000套，能及时为客户找到优质房源促进成交. 优点2:工作时间人性化 优点3:提成最高可达70%. 优点4:有专业人员手把手带

岗位职责:1、维护客户2、维护房源3办理交易手续任职要求:1、有二手房从业经验2、熟悉二手房交易流程

房产经纪人，能吃苦，听安排

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务，业务涵盖：新房，二手房，租房板块； 2、负责线上渠道的房产信息维护推广，为客户提供优质的线下看房体验； 3、进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系。 4、提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订、协助办理过户手续等。 任职资格： 1、无学历要求，年龄20岁及以上； 2.外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 3.有相关同行经验或有销售类似经验者优先考虑； 4.定位清晰、热爱房地产销售行业，敢于挑战自己。 薪资待遇：面聊

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易的推进与落地； 4.主动开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.不限学历，不限经验，年龄18-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通技巧，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.为人诚实守信，作风踏实稳重，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.无责任底薪1500元+成单奖励1000元+50-70％高额提成+公司团建活动+格林互助保障 2.公司免费提供网络资源支持，安排专业培训，资深员工一对一指导，工作时间灵活可调，便于平衡工作与生活 3.工作地点：清镇市四季贵州店

1新房、二手房贷款销售 2团队提供帮扶，成长空间广阔 师傅一对一指导新人，助力快速上手 抖音直播培训，专业讲师每周驻点教学

招聘：房产经纪人 薪资：8000-18000 公司：贝壳平台好房多品牌授权 工作经验：经验不限 学历：初中及以下 职位福利：住房公积金、节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游、提供住宿 职位详情：招聘房产经纪人，房产主播，新媒体人，团队会培养，无任何经验要求，肯学习就好。贝壳找房大平台，全贵阳就近上岗，咱们公司能给到您前期培养的保底底薪3000和40%提成。后期高达71%的业绩分成，以及30%的组建团队分红。 工作地址：世纪城龙耀苑西区-贵州省贵阳市观山湖区龙泉苑街256号

织金找挖机师傅需要，请联新手勿扰

零食很忙招聘 招聘岗位：理货员收银员 要求: 1.年龄：18-30岁 工资:3200 2.人数：6人 3.能吃苦耐劳 4.家住附近，长期稳定优先 5.服从性，服务➕团队意识强 6.需要搬货，比较辛苦，怕累者慎重 手机； 地址：榕江县鸿坤菜市场村超【零食很忙】店

贵阳市花溪区招电焊

望谟县城有没有小工来一个，200一天包吃包住，二十天活人走账清。。

招聘遵义县城大酒店。墩子配菜一名。功底好的工资6000。。长期电话详谈

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

在五八同城安居客上寻找房东房源，要电话号码

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责直播活动的日常执行，保障直播内容新颖且具备高质量输出； 2. 加强与观众之间的互动沟通，提高直播的吸引力与用户参与热情； 3. 实时监控并维护直播间的互动秩序，营造积极健康的直播氛围； 任职要求： 1. 形象气质佳，具有良好的镜头表现力； 2. 沟通能力强，语言表达流畅，思维反应迅速； 3. 对直播工作有高度责任感，遵守规范同时具备创新意识； 4. 具备独立应对直播中各类突发状况的能力。

岗位职责： 1、拍摄爆款短视频，参与海外直播互动，擅长玩梗、整活及创意内容输出均可 2、公司配备专业舞蹈指导、化妆师、专属直播设备、直播场地与演出服装，并安排专人协助主持，把控直播内容与现场氛围 要求：18-28岁，镜头表现力强、具备网络敏感度，无经验亦可，性格活泼、善于团队协作 福利：保底5K-12K+高额提成（月入2W+普遍），带薪培训+造型全包+提供住宿或房补，无PUA不收费 直播平台：国内抖音，海外TikTok，专属女团席位开放，不走选秀流程，敢于展现个性、有梗有趣就来挑战！ 成熟运营团队+海外资源支持，实现收益与快乐双丰收！立即沟通，下一个海外顶流就是你～

-负责客户接待，深入了解客户需求，提供专业的房产咨询建议 -根据客户意向精准匹配并推荐合适的二手房源信息 -协助客户办理购房相关手续，推进交易流程顺利进行 -参与公司组织的市场推广活动，积极开拓新客户资源

急招白酒销售精英！ 核心福利：海量客户资源直接提供，数据离职可带走！ 公司支持：自有酒厂与品牌背书，直播及营销由专属9年私域运营团队全程配合，利润空间充足 你需具备：自备微信号，有长期发展意愿，专注白酒赛道深耕 优先考虑：高利润差价模式，团队以90后、00后为主，氛围活跃

岗位职责: 邀请客户到店体验服务 任职要求: 具备良好的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识，能够准确把握客户需求并有效传递产品价值。具备明确目标导向和高效执行能力，可主动开发市场资源、维系客户关系，达成销售任务 岗位福利: 薪资保障 奖金激励

1.团队直播模式，无需经验，无需舞蹈或才艺基础，零起点也可加入。 2.不要求性格外向，因每场由五人共同出镜，互动自然轻松。 3.不追求天生丽质，我们配备专业化妆团队，为你量身打造上镜形象。 4.平台内容健康合规，杜绝擦边行为，不以任何名义收取费用。 5.不强制签署长期合同，若后期发展未达预期，公司会主动解除合作，无捆绑条款，无违约金负担。 [要求] 1.渴望提升个人形象，喜欢自拍（经美颜修饰后颜值出众），五官端正、气质良好、形象佳 2.喜欢聊天分享，乐于交流，公司提供系统培训，帮助塑造性格、提升沟通能力 3.身高需达到170cm以上 [内容] 1.每场4-5人协同直播，氛围融洽，新人快速融入，无上手压力，主导节奏！ 2.直播形式配有主持人引导，新手无需紧张；公司配备专业团队全程指导（免费舞蹈教学、专属化妆师、服装搭配支持，全部由公司承担） 3.每日直播6小时，分两场进行，每场约3小时（含休息时间），需配合运营安排，高效助力主播成长 [待遇] 1.长期流量扶持：8k起 2.收益分成20%-25%，按流水逐级递增 3.每月15日准时发放薪资，绝不延迟 4.开播满十天可申请预支或借支 5.公司不收取任何费用

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

诚挚邀请您应聘天九共享集团营销精英岗位，以下为岗位核心信息，邀您深入了解，共赴高薪发展新机遇： 一、企业实力与平台优势 - 35年品牌沉淀：1991年成立，业务覆盖40+城市，链接超600万注册用户 - 企业家孵化器：20年透明晋升机制，已培养52位总裁、180位总经理 - 海量资源加持：年办1000+线下活动，数百个独角兽商机项目 二、岗位详情 岗位职责 1. 甄选企业家客户资源 2. 邀请客户参与线上线下产品发布会 3. 完成产品销售与客户服务 三、岗位要求 1. 3年以上销售经验，拥有企业家客户资源者优先 2. 年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先 3. 沟通能力强、热爱销售，有高薪需求的优秀人才优先 四、薪酬与发展 - 收入上不封顶：营销岗平均年薪58万，20%人员年薪超100万，7%超300万 - 透明晋升通道：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁，凭能力无天花板 - 创业式机会：0投入、无风险，依托大平台实现个人创业梦想 五、全面福利支持 - 基础福利：五险一金、生日/节日福利、孝心奖励、贤内助奖 - 特色保障：结婚/生子红包、带薪陪伴假、年度体检、健康保险 - 终身员工专属：父母孝心礼、子女成长礼等专属权益

老板大方，同事可爱，工作氛围好，经常被投喂，快来加入我们的大家庭吧~ 薪资待遇 无责底薪+20%～40%通提+周末双休+早九晚六+社保+开单奖励(200-1000） 工作内容 1.不外出、办公室坐班； 2.负责客户提交的资料进行系统核实情况并整理客户相关信息邀约到店；线下与客户洽谈促成合作（有人带有培训，接受小白无经验） 3.通过电话或微信与客户进行有效沟通，再进行线下面签业务。 4、公司提供精准客户资源。 二、任职要求： 1、年龄22-40岁，男女不限； 2、学历不限，接受小白。 3、沟通无障碍，良好的个人素养，抗压能力强。 三、薪酬福利： 1、五险、节日福利、生日福利、不定期下午茶、团建等。 行业最高提成

岗位职责: 1.负责房产类直播活动的整体策划与落地执行 2.借助直播渠道全面呈现房源亮点，促进销售转化 3.实时与在线用户互动，增强直播间氛围与参与度 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及镜头前表现力 2.可独立开展直播工作，具备良好的临场应对能力 3.熟悉房地产相关知识，能精准向观众传递项目信息

门店商圈经理/合伙人 ①3年以上房地产行业经验，至少1年以上二手房门店管理经验，有清晰的成功履历（请准备你的业绩故事）。 ③对于卓越的贡献者，我们将开放股权激励计划，真正成为公司事业合伙人。 ④带有成熟团队一并加入优先考虑，条件可面议。 房地产经纪人 ①1～3个月转正后无底薪60%提成，阶梯式提成最高到70%。 ②：宝妈班：50%通提。 （注）1、所有员工均享受全年业绩0.5%--1%年终奖福利，须年终放假前在职在岗。 三、门店优势： 1.新店工作环境好，门店功能分区明显包括谈单室，茶室，配置的冰箱微波炉等 2、附近主要是洋房和小高层，转换率高，成交快； 3、门店从业资深师傅10年以上多人，一对一带专业带教，弯道超车。 4、全公司享有节假福利，弹性工作，团队协作，-扁平化管理及职业赋能。