农业机械设计制造画图纸写说明书申请专利

一、岗位职责 纸制品“箱类”包装“结构”“制造”工艺设计，通过结合工厂设备能力，产品工艺验证，产线异常处理，生产工艺文件编制和持续改进等，去实现客户的设计要求。 必须有纸制品包装同行业经验。 1、负责工艺部门管理、工艺技术管理的各项流程、制度的完善和工艺技术的不断提高； 2、参与部门工作计划的制定及实施跟踪，负责对各子公司工艺科日常工作进行协助、指导、督查； 3、负责各子公司工艺人员储备与工艺队伍的梯队建设； 3、负责对各子公司运行的原辅料及产成品标准体系的维护； 4、负责对各子公司成本异常状态进行跟进分析，指导各子公司工艺科进行成本改善； 5、负责协同生产及质量部门进行重点质量问题的改善以及生产效率改善。 二、任职要求： 1、本科以上学历，印刷、造纸、包装、机械专业优先； 2、三年以上纸箱行业技术、生产等岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件，熟练使用CAD/AI/CDR等设计软件； 4、积极自律、工作细致严谨、敢于承担责任、有服务意识、具备良好的逻辑思维能力及创新能力、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据企业运营目标制定IE改进方案，拆解成本控制与效率提升指标，推动产线效能优化及标准化建设。 2、辅导工厂落实5S管理、动作研究与流程再造，搭建持续改善提案体系，并定期开展成效评估。 3、应用工业工程手法（如价值流图、产线平衡分析等）识别制造过程中的浪费环节，优化生产节拍与车间布局，提高设备综合利用率。 4、跟踪人工与物料投入成本，通过IE手段实现单件成本下降，并形成可量化的改善成果报告。 5、编制标准作业程序与工时定额，固化IE工具模板，统筹多基地培训与最佳实践推广。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程或机械相关专业，具备3年以上制造行业IE实战经验，掌握精益生产理念。 2、熟练掌握动作经济分析、时间测定、生产线平衡优化方法； 3、能熟练操作AutoCAD、Excel等办公软件；熟悉MES系统基本运作逻辑。 4、具备较强的数据分析能力（可通过数据报表追溯问题根源）；执行力突出（可独立主导改善项目落地）；良好的沟通协调能力（能够跨部门协同推进项目进展）

【该职位仅招聘具备行业经验的人员】 【本岗位依据候选人经验与能力划分等级，底薪根据级别有所不同】 岗位职责： 1、负责电池类及音视频电器类产品安全规范与可靠性检测工作。 2、按要求完成日常测试任务，并基于测试结果撰写相关报告。 3、为销售团队及客户提供必要的技术协助与支持服务。 4、承担仪器设备维护及实验室文档记录管理工作。 5、协助推进公司CMA、CNAS资质审核相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业。 2、具备良好的英文阅读基础，书写表达能力较强。 3、掌握IEC62368、GB4943标准，了解电池类测试项目及相关要求。 4、具有一年以上第三方检测机构同行业工作经验者优先。 5、具有较强的协作精神，态度积极，富有责任感和发展意愿。 6、执行力强，服从工作安排，具备良好服务意识。 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00（周末双休） 附近交通：深圳地铁16号线“燕子湖”站B出口 亿联福利： 【工作时间】五天八小时制，周末双休 【工资薪酬】无责任底薪+各类补贴+绩效提成+奖金激励 【五险一金】按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金 【带薪假期】享受带薪年假、法定节假日、孕产相关假期（产假、孕期检查假、陪产假、哺乳假）、病假、丧假等 【各项补贴】提供话费补贴、餐食补助、工龄津贴、差旅费用补贴 【节日关怀】端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 【文娱活动】定期组织下午茶、团队建设等员工活动

一、岗位职责： 1、主导新产品产线建设及车间布局设计，统筹物流路径规划，推动精益生产实施； 2、对现有产品工艺流程开展系统分析与优化，持续提升制程效率，实现精益目标； 3、针对生产过程中出现的异常状况进行根因分析，并制定有效改善措施，重点解决不良品问题； 4、参与新产品的导入全过程，包括试产与量产阶段的问题识别、分析与闭环改善； 5、开展产品UPH测算，识别并突破生产瓶颈，确保生产线平衡运行； 6、持续推进生产效率提升，推动技术改进与工艺创新，助力制造成本下降； 7、编制和更新PFMEA、控制计划、防错清单、作业指导书等关键工艺文件； 8、组织新产品过程开发策划工作，涵盖工艺方案、工装模具及设备设施的统筹规划，明确开发节点与执行计划； 9、依据6S管理标准，组织完成新产品工艺路线的设计与评审，内容包括基础设施配置、产线与设备布局、产能设定、物流动线、搬运方式、工装器具定置、物料“三定”管理及防错安全机制等； 10、总结新产品从T0至OTS阶段的实施情况，分析存在问题并提出改进建议，按项目进度推进落实； 11、对新产品及优化后老产品的生产操作进行培训与现场指导，确保符合过程验收标准； 12、根据6S规范，持续优化现有车间的物流体系、物品定置摆放及相关现场改善措施。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28-38岁，机械设计、机电一体化、自动化、电子信息、工业工程等理工类相关专业； 2、掌握汽车灯具、SMT、PCBA电子产线的工艺流程，具备IATF16949质量管理体系知识背景； 3、五年以上汽车行业PE/IE岗位经验，具备较强的工艺分析与现场问题处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，执行力突出； 5、熟悉SOP制程标准，对PE、IE方法有深入理解并能熟练应用； 6、熟练操作办公软件及UG、CATIA、CAD等工程设计工具； 7、有汽车灯具或汽车电子行业经验者优先，综合能力优异者可适当放宽条件； 8、三年以上灯具装配段工艺开发经验，能独立承担组合前灯类产品工艺开发任务； 9、具备自动化产线开发经历，可独立完成自动化产线的策划与实施； 10、了解灯具相关法规标准及性能测试要求； 11、具备装配工艺数据可行性评估能力、产线工艺规划与优化能力、复杂问题诊断能力及产线设备调试技能； 12、精通灯具组装、焊接、涂胶、超声波等核心工艺，熟悉注塑与涂装工艺者更佳； 13、熟悉从产品造型设计到批量生产的全流程组装工艺衔接与实施。

负责产品生产工艺流程的规划、实施与持续优化，确保满足质量、成本及效率目标，定期评估现有工艺环节，提出可行性改善措施； 2、编制工艺流程图、产品工艺卡、作业指导书等技术文档，保障生产操作的规范化与标准化； 3、处理生产过程中出现的工艺异常，提供现场技术支持，协同相关部门进行问题溯源与预防措施制定； 4、监督工艺规程及作业标准的落实情况，定期组织车间人员开展工艺标准与操作规范的培训工作； 5、配合生产经理推进车间建设与技术改造项目，参与工艺布局规划及生产线设计；同时协助完成生产设备选型与高性价比原材料筛选，助力实现降本增效。 任职要求： 1、30—40周岁，统招本科及以上学历，印刷包装、机械工程、材料工程等相关专业优先； 2、3年以上工艺工程领域工作经验，具备医疗、电子、食品、半导体行业背景者优先； 3、掌握质量管理体系与精益生产理念，具备数据分析能力及常用办公软件操作技能； 4、能适应生产现场工作环境，责任心强、关注细节，具备持续优化意识，拥有良好的跨部门协作与项目推动能力。

工作内容 1.负责工艺工程师相关事务，涵盖产品生产、装配及检验等环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业条件； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.具有工艺工程师相关岗位工作经验。

岗位职责： 1、配合工程师完成产品开发及试制工作； 2、协助工程师完善生产工艺流程：编制、整理作业指导文件，改进现有工艺方案，提升生产效率，控制生产成本，推动作业标准化实施； 3、与生产、研发、质量及采购等相关部门协同配合，保障工艺方案的可操作性与落地性； 4、规范记录并管理工艺设计、流程安排及相关技术数据； 5、协助工程师落实生产过程中的质量管控与持续优化，联动生产与品质团队，确保产品满足质量要求与行业规范； 6、参与产品质量异常的分析与处理，提出改善措施，并跟踪评估关键生产指标，助力质量与效率双提升； 7、协助工程师开展公司设备的日常保养与校验工作； 8、为生产现场提供技术支持，及时应对复杂技术问题与突发状况。 任职资格 1、大专及以上学历，化工、材料、模具、机械设计、机械电子、自动化等相关专业； 2、熟练操作各类材料检测与实验仪器设备； 3、具备技术交底、设计变更、测试验证等技术工作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力及持续改进意识； 5、具备一定英文读写能力者优先考虑； 6、品行端正，诚实守信，责任心强，踏实敬业。

岗位职责： 1.开展电子类产品的市场调研与数据分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供有效支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、营销等团队，保障产品从立项至上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化运营策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，收集使用反馈，推动产品性能与服务体验持续升级； 6.密切关注竞争对手产品动向，分析其市场布局，助力公司维持领先优势。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目实操经验； 2.熟练操作烙铁等工具设备，掌握产品构造及生产组装相关知识； 3.具备高度责任心，能在快节奏环境中稳定输出，确保任务按时交付； 4.对技术细节有敏锐洞察力，能准确发现工作中的问题并提出可行性改进方案。

1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作； 2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求； 3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范； 4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识； 5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现； 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯

食堂后勤 ，年龄在55岁左右，应聘时需提供个人有效的身份证。切菜洗菜，窗口售卖 薪资福利:3000/月+节日福利+带薪寒暑休假，公司为聘用的员工提供职工公寓，包吃住 招工人数:4名 报名时间从即日起至招满为止，有意者请电话联系工作人员，经录用后，公司与体检合格者签订劳动合同 工作地址:贵州省都匀市经济开发区云和路1号湘才学校

前厅接待专员 大专学历，五星酒店前厅经验≥1年，能驻山林（班车每周2 - 3次），严谨好学有审美 薪资福利:3500 - 5000元/月➕食宿全免；福利：培训晋升+节日福利➕旺季奖励 工作地址:朴语野奢高端秘境酒店

复印员 年龄20 - 40岁，男女不限，能吃苦耐劳，工作认真负责。上班时间：1、8：00 - 12：00，14:00 - 18：30（第一种工作时间）；2、8：00 - 12：00，14:00 - 22：00（第二种工作时间）；3、一个星期休息一天（星期日休息） 薪资福利:2600 - 4000元，非常熟练word，PS软件面议

骉马酒店现需招聘有经验早餐厨师一名，月薪3500-4500元，日工作时间5小时（每天上午6点-11点），年龄50岁以下，包食宿、全勤奖、店龄补助...... 联系电话：

兼职人员 检票及现场活动协助 薪资福利:80包饭 工作时间为2.26 - 3.15

  中山市兆驰光电有限公司现诚聘以下岗位，期待优秀的你加入！ 招聘岗位及要求： 1、组装车间——装配工（10人） • 工作内容：灯具组件装配、流水线作业，简单易上手，岗前培训到位 ✅ 薪资待遇：集体计件，多劳多得！综合月薪5000–8000元 2、品质部门——检验员（IQC)（1人） • 任职要求：高中以上学历，责任心强，有相关工作经验优先，优秀大专以上学历应届生也可。 ✅ 薪资待遇：接受加班，综合月薪5500-7500元 3、SMT车间——SMT操作员 • 任职要求：高中或者中专以上学历，责任心强，有操作松下、三星机器相关工作经验优先，长白班。 4、工程部——IE技术员 • 任职要求：大专以上学历（应届生也可），有制造业相关工作经验，工资面议。 福利待遇 ✅ 基础保障：五险 ✅ 住宿福利：免费入住4-5人间电梯房 ✅ 生活补贴：伙食补贴、水电补贴、外宿补贴 ✅ 奖励多多：全勤奖、工龄奖、优秀员工奖 面试地址：中山市古镇镇同福南路6号古镇兆驰产业园【员工招聘中心】岗位先到先选，内推稳岗持续有效，新人入职稳岗补贴600元/人，内推1人奖励1800元。 招聘中心联系电话：

【工作内容】 - 负责生产流程优化与效率提升，分析并改进现有工艺流程； - 协助制定和实施生产计划，确保生产目标的达成； - 运用工程方法进行数据收集与分析，提出改进建议； - 配合其他部门进行项目支持，提升整体运营效率。 【任职要求】 - 本科学历，电气工程师、工业工程、机械工程、自动化、计算机等相关专业； - 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力； - 有较强的学习能力和沟通协调能力； - 对制造业流程有一定了解优先。

【工作内容】 - 负责生产流程优化与效率提升，分析并改进现有工艺流程； - 协助制定和实施生产计划，确保生产目标的顺利达成； - 参与设备布局与人机工程设计，提高生产系统的合理性与安全性； - 收集和分析生产数据，为管理决策提供支持。 【任职要求】 - 本科学历，工业工程、机械工程、自动化、仪器、电气等相关专业； - 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力； - 对生产流程优化有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心；

工作职责: 1.依据公司整体发展战略及管理要求，协助拟定精益管理持续改进的战略方向、目标规划与实施路径，并推动各项举措有序落地； 2.搭建企业精益评估机制，统筹并推进生产现场各类精益改善活动，包括产线布局优化、生产效率提升、价值流分析及六西格玛项目等持续改进工作； 3.组织开展面向各层级员工的系统化精益管理培训（可联合外部顾问资源），助力构建企业内部持续改善的文化氛围； 4.引导各部门针对管理流程中的痛点问题开展精益分析与优化实践，提升各业务单元自主改善的能力与水平； 5.协同财务部门开展制造成本数据分析，挖掘降本潜力点，并积极参与相关成本优化项目的执行； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，工业工程、机械设计、电子电气等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上精益生产推行与管理实践经验，熟悉制造现场运作模式，掌握基层管理要点，有主导工厂数字化转型或供应链优化项目者优先； 3.掌握工业工程理论知识及精益管理常用工具，熟练运用Excel、PPT、VISO等办公软件，能使用AutoCAD等绘图工具者更佳； 4.具备出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧，富有团队协作意识，抗压能力强

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

1：要有责任使命感！2：主人翁意识！3：把工作当事业！和平台共创共谋共享！4：要有车间管理经验！

职位描述： 1. 根据项目需求，调研并整理非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，组织相关人员开展项目评估并制定技术方案； 2. 负责设备的机械结构与传动系统设计，完成零部件选型及设计图纸的输出工作； 3. 参与样机装配与调试，提供技术支持，跟进项目进度，并协助解决物料采购与加工过程中出现的技术问题； 4. 指导现场设备的安装与调试，确保符合安全规范，操作便捷、使用高效； 5. 跟踪设备运行状况，及时处理使用过程中反馈的问题； 6. 针对设备使用中暴露的问题进行归纳总结，优化后续设计与安装流程； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2. 具备五年以上工作经验，有五年以上非标自动化设备设计经验，具备电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先； 3. 能够独立承担非标自动化设备的整体设计工作； 4. 熟悉机械加工工艺，能根据实际需求合理选用材料，掌握气动、传动、机构设计等相关专业知识； 5. 对电气控制有一定了解，能根据功能需求选型传感器，具备梯形图阅读能力者优先； 6. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，工作踏实肯干； 7. 有较强的责任感和积极进取的工作态度。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团建活动； 5、工作时间：9:00am—6:00pm，享受法定节假日及带薪年假； 6、办公环境：独栋办公楼，4000余平米开放式办公空间，公司氛围温馨、和谐、融洽，助力轻松高效办公。

我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗，要会开车，要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价，具备协调对接生产组沟通能力。

独立完成绘图，与客户沟通

本公司生产锌钢护栏，铝护栏空调百叶，楼梯扶手，需要会看图下单跟单

管理eps线条浮雕的生产

1.按要求安排生产车间工人进行服装⽣产，把控质量 2.按样⾐教⼯人生产服装 3.做产前样⾐ 4.保质保量完成生产任务

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

招聘 因公司业务需要，现面向社会招聘以下岗位工作 ①钣金工程师，2名，要求懂3D，2D软件，悉习钣金工艺制作，有较强的沟通能力，协做的团队精神。招聘 因公司业务需要，现面向社会招聘以下岗位工作 ①钣金工程师，2名，要求懂3D，2D软件，悉习钣金工艺制作，有较强的沟通能力，协做的团队精神。 ②折弯师傅2名，要求悉习图纸，悉习折弯工艺和技巧，有较好的沟通能力，协做的团队精神。 ③普工，视力好，服从管理，团结协做。 公司包吃住，粮期准，工作稳定，工资面议。 电话：

一天正常上班三到五小时，主要要会开发酵罐，和学习发酵罐的相关知识，以前做过罐式发酵有机肥的同志优先录取