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销售总监
3000-20000元/月
渠道经理社保1-2人经验不限学历不限渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB批发/零售15人(含)以上销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位1-3年工作经验,有团队管理实绩 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
销售总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理3-5人3-5年大专代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制企业服务5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验营销能力制定销售计划及策略团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先
销售
2000-6000元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动战略性合作落地 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门,提升销售转化效率与客户满意度 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理及团队绩效体系建设 3. 具备出色的市场洞察力、商务谈判能力与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向,能承受高强度工作压力 5. 具备良好的职业道德与领导影响力
销售总监
4000-9000元/月
渠道经理包住包吃1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同签订 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,优化销售策略与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目落地,提升客户转化与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理经验者优先 2.具备出色的市场洞察力、战略规划能力与商业谈判能力 3.逻辑清晰,结果导向,能承受高强度工作压力并持续达成业绩目标 4.具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限,具备行业资源及成功操盘案例者优先
营销总监
1-1.1万元/月
渠道经理5-10年本科混合办公
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动战略合作落地 4.分析市场趋势与竞品动态,优化销售流程与渠道策略 5.协同市场、产品、运营等部门,提升整体业务转化效率 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有从0到1搭建团队或成功操盘千万级项目经验者优先 2.具备出色的沟通协调能力、商业洞察力及决策执行力 3.目标导向强,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业资源积累,熟悉B2B/B2C销售逻辑与客户生命周期管理 5. 学历不限,具备优秀业绩证明者更受青睐
渠道经理包吃保险11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB混合办公企业服务工程施工教育培训互联网/科技批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护品牌招商
团队建设,活动组织,区域渠道业务拓展等(财富令酒类产品)一经录用五险,13薪,单双休,十五天年假,团队主要工作对接企业B端客群,联营合作财富令品牌
大宗贸易总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人5-10年大专
岗位职责 1、全面负责贵州本地大宗商品贸易 + 网络货运整体业务操盘,涵盖磷矿、铝土矿、煤炭、砂石、建材、化工等品类; 2、开拓上游货源、下游工矿 / 工程 / 渠道客户,整合本地运力资源,搭建稳定货源 + 运力池体系; 3、负责网络货运平台合规运营、运单轨迹、结算对账、9% 运输专票开票全流程管控; 4、制定业务经营目标,对营收、毛利、回款、风控全权负责,优化贸易 + 物流闭环盈利模式; 5、维护政企、园区、工厂资源,带领业务团队落地项目,拓展规模化大宗运输及贸易业务。 任职要求 1、3 年以上大宗商品贸易 + 网络货运 / 无车承运全盘管理经验,熟悉贵州本地货源、运价及市场规则; 2、深耕磷矿、铝土、煤炭、砂石、建材任意大宗品类,自带上下游资源、运力资源优先; 3、精通网络货运合规运营、财税开票、五流合一,熟悉对公结算、合同风控、回款管理; 4、具备独立业务操盘、商务谈判、资源整合能力,结果导向,能承受业绩压力; 5、有供应链平台、物流集团、工贸企业同岗经验优先,不考虑生鲜水果类从业背景。 薪资福利 薪资:底薪 + 业绩提成 + 利润分红,年薪面议,上不封顶 福利:五险一金、带薪年假、商务补贴、节日福利、定期团建 平台:公司自有网络货运资质,可合规开票,放权自主经营,资源齐全
推广渠道经理
6000-10000元/月
渠道经理经验不限学历不限全国范围推广
工作内容: 1.全国范围内不受地域、不受区域限制招募拼顺拉货运平台推广经理 2.全国范围内进行拼顺拉货运平台推广 3.可以兼职 4.推广流水收益秒到账 5.升职空间大,收入无上限 6.拥抱互联网,平台化操作 7.学历不限、经验不限、小白轻松上手 8.平台推广机遇千载难求 任务要求: 1.有一定的沟通能力、学习能力 、勤劳肯干、吃苦精神, 2.有一定的处理事情的能力,需要爱心、静心、耐心、用心、细心、责任心 3.平台思维,拥抱互联网,敢于挑战 4.与公司共进退,齐心协力,一起共创的态度
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOC弹性工作制企业服务房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
茅台高端酒:全面升级。全新逻辑,全新行程,全新服务 我公司是贵州茅台酒厂(集团)保健酒业有限公司产品运营中心。 这里不是传统的酒行业,全新赛道,电销面销商务一体化,磨练全新人才,后期走向招商市场,企业(To B)对.机构(ToB)销售经验;电话销售经验;网络营销经验;企业服务批发/零售、快消品、会展销售 提供完善的晋升机制,晋升空间大,锻炼能力强,人品第一,能力第二,诚招优秀的人才和公司一起成长。想稳定发展的销售精英优先考虑。 一、 有多年从事酒业工作经验 有茅台企业直采模式经验优先 有带团队经验优先 主要负责通过电话微信邀约客户 协助组织高端白酒活动 根据公司会务安排,每月1-2次短期参会(贵阳),每次3天。 专科以上学历,性别不限,年龄20-40岁 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与名方进行有效沟通; 有白酒销售经验优先,了解酱酒知识,做过商务接待者优先考虑 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 能够独立完成谈判任务,具有较强的执行力和责任心 具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作目标 二、薪资:固定+票奖励+分成=20K+(!!!各板块薪资都是高于同行、具体可谈!!!) 时间:9:00-18:00 午休:12:00-13:30 三、办公:观山湖区 南明区 云岩区
蒸菜师傅月结
急招:爱饭桔山名邸店找个蒸菜不需要自己出菜品只要听安排照做就行工资4000熟手啊去的打电话何师傅信息啊
黔西南
8月31日 00:39拨打电话
贵州铜仁代友招聘:玉屏湘菜馆需要招聘2名边锅炒灶师傅,工价7000左右,有意向的可以电话联
7000元/月
厨师1-2人月结
代友招聘:贵州玉屏湘菜馆需要招聘2名边锅炒灶师傅,工价7000左右,有意向的可以电话联系:曾总
铜仁
8月31日 00:39拨打电话
保姆月结
二号订单———————————————【住家阿姨单】【工作内容】主要工作就是接送上小学的孩子给孩子做餐食。偶尔妈妈也吃饭;其次,喂狗和遛狗和做家务【阿姨要求】负责勤快、诚实本分、做饭好吃;持健康证上岗上岗前:身份证查验·携带“无犯罪记录证明”不要求有多少文化,不用辅导孩子作业;【工资待遇】3800元/月【作休时间】月休4天,享受国家法定节假日【上户地址】小河万科大都会联系电话:电话
安顺
8月31日 00:37拨打电话
服务员餐饮收银
【新店急聘】贵州阿燕地摊烧椒牛肉招聘本店新店开业,现急招以下岗位,欢迎踏实能干的小伙伴加入!招聘岗位1、前台收银1名2、服务员5名任职要求年龄20–45岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有工作经验优先薪资待遇综合薪资4000–6000元,多劳多得,新店氛围好,不拖欠工资!工作地址闵家桥锦苑12栋9号(导航:贵州阿燕地摊烧椒牛肉)联系电话诚招长期稳定工作人员,欢迎熟人介绍、自荐入职!
贵州
8月31日 00:36拨打电话
货运司机
【招聘】货车9.6驾驶员,贵阳面试,贵阳上车1.身体健康。25-45岁2.跑过顺丰,京东的优先3.能吃苦耐劳,责任心强。4.遵章守纪,服从调度安排。5.无不良记录,品行端正。6.3年以上实际驾驶经验。7.不要大的打电话8.不准挂联系电话:
贵阳
8月31日 00:35拨打电话
渠道经理五险一金1-2人5-10年大专环保火电五大能源集团较多出差回款提成TOG弹性工作制市场开发及维护
一、岗位职责 1. 负责火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作,独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系,深入挖掘客户需求,提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息,制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程,包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源,推动项目高效执行,保障交付质量,提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度,确保销售回款及时、安全到账,控制应收账款风险。 二、任职要求 1、有丰富的电力、环保除尘等客户资源,尤其是有五大电力集团顶层资源、或顶级行业关系,北京当地资源等优先; 2、具有强烈的拼搏意愿,强烈的自主挖掘价值的精神,结果导向; 3、有清晰的客户挖掘、转化的销售思路和落地案例优先,熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先;有锅炉运行及环保, 煤化工, 电气等相关经验的优先。 4、能够接受高频次出差,适应灵活的工作时间和商务应酬,具备现场沟通与协调能力。 5、 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立驾车出差。 6、无任何行业经验、无客户资源、无成功落地案例、无拓荒者精神等,勿扰。 7、工作地:北京、杭州或全国,薪资:25K-40K+高额提成
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理生日福利五险一金3-5年大专
职位描述 1. 大专以上学历,营销、管理相关专业; 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验; 3. 市场独立开拓能力较强,具有制定各销售计划及实施各计划的能力;有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力; 4. 具有良好的客服意识及销售技巧,熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作; 5. 具有良好的领导力、协调能力,能有效管理销售团队,建立、培养销售队伍; 6. 精于高效、作风稳健,良好的语言表达能力、沟通能力; 7. 有固定的客户资源优先; 8. 能适应出差。 薪酬福利: 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例,享有国家法定节假日、五险一金,5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇,国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休
酒店销售
8000-13000元/月
渠道经理五险一金大专电话销售网络销售地推销售基本坐班回款提成销售额提成TOGTOB
感谢您对酒店销售总监岗位职责的关注。作为销售总监,我主要负责制定销售策略、拓展客户资源、提升团队业绩及维护客户关系,确保酒店销售目标高效达成。期待与您携手共创佳绩!
销售总监
3-3.5万元/月
渠道经理生日福利五险一金经验不限学历不限百万年薪销售面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成TOC房地产证券/互联网金融30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验商务谈判能力
【经营业务】银行贷款(抵押贷和个人及企业信用贷款)、现房销售、法拍房业务 【公司】深圳瑞辰信息咨询有限公司 【公司地址】深圳市福田区下沙京基.滨河时代大厦A座2109 【公司优势】宸信为广东省银行居间服务行业龙头企业,2015年9月成立,公司专注金融咨询+深圳一手新房代理双赛道稳健发展,现有200人以上专业成熟团队,累计协助个人及企业在各大银行,正规金融机构完成合规资金规划,整体批复规模超60亿元。
营销总监
1-3万元/月
渠道经理社保经验不限中专/中技弹性工作制
一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划,自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人,搭建稳定营销团队;完成公司下达人力指标,打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标,拆解月度/周任务,带领团队完成业绩考核,统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练;手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助;培养主管、绩优骨干,提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户,开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务;开拓商会、社群、企业、异业合作渠道,为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理(拜访量、回访量),做好人员留存、心态激励、情绪疏导;对接公司内勤,完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度,规范团队展业行为,杜绝销售误导;传达公司新产品政策、活动方案、激励方案,最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类优先; 2. 经验:2年以上寿险保险营销经验,有团队管理、主管/业务总监从业经历优先;有人力资源、销售团队管理经验可放宽; 3. 能力:擅长增员面谈、团队激励、销售辅导;沟通谈判能力强,人脉资源丰富,抗压能力强,目标感极强; 4. 资质:持有保险从业资格,熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品;懂家庭财务规划优先; 5. 素养:品行端正,有责任心,具备长期创业思维,愿意深耕保险行业,认同公司企业文化。 三、薪资福利(标配) 1. 收入结构:底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励,上不封顶; 2. 保障福利:完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检; 3. 成长体系:总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。
销售运营和渠道管理
4000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年高中区域销售渠道销售
产品销售推广和渠道管理
区域经理1-2人1-3年高中门店销售销售额提成
恒源超市中心城店招聘【岗位1】卖场区域主管(2名)【要求】执行力强,有责任心,有上进心,会基础电脑操作(有相关超市管理经验者优先考虑)【薪资待遇】3000-5000+咨询电话:
贵阳-区域负责人
8000-16000元/月
区域总监3-5年大专
职责描述: 1、负责所辖区域客户拓展(以特渠为主),完成既定业绩指标; 2、管理经销商体系,了解区域内客户进货、销售及库存状况,把控客户预算与费用执行情况; 3、规划所辖区域产品线布局,维护整体价格机制,提升产品市场占有率; 4、推进区域渠道建设,支持经销商拓展销售渠道,协助开展终端系统入场前的沟通谈判; 5、跟踪区域内竞品动向及节假日促销安排,并制定相应应对策略。 任职要求: 1、大专及以上学历,踏实敬业,具备责任感与职业追求; 2、3-5年快消行业从业经历,有饮品新品成功上市经验者优先; 3、在当地市场拥有广泛人脉和客户资源,能够快速落地并产生业绩; 4、熟练使用office办公软件,具备优秀的沟通、协调及团队合作能力; 5、能接受高频次出差安排。 职位福利:创业公司、绩效奖金、发展空间大、交通补助、大牛带队
区域经理(遵义)
5000-10000元/月
区域总监1-3年大专贵州渠道销售代理商销售门店销售
岗位职责: 1、负责指定区域市场的拓展、宣传、销售及客户资源的开发与维护等工作; 2、负责对外报价、商务洽谈、合同签署、物流安排、回款跟进等相关工作; 3、依据公司下达的区域销售任务,结合当地市场实际进行科学分解与落实,确保销售目标顺利完成; 4、准确掌握并分析库存状况与产品结构,及时建议经销商补货或开展促销活动,提升产品销售效率; 5、妥善处理区域内跨区销售、返利滥用、价格体系混乱及其他突发性市场问题; 6、推动公司品牌在所辖区域的建设进程,监督执行情况,持续提升品牌知名度与影响力; 岗位要求 1. 大专及以上学历; 2. 五年以上相关行业从业经历,具备自带客户资源的能力; 3. 拥有经销商运营管理经验,且从事经销商管理工作不少于两年; 4. 具备敏锐的市场感知力、研究判断力,逻辑思维清晰,善于市场分析与问题应对; 5. 具备良好的市场拓展能力、客户沟通技巧、团队协作意识及协调推进能力; 6. 能够适应出差安排。 工作地点: 贵州遵义
销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险3-5人1-3年大专代理商销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公其他行业
华为鸿蒙智家六盘水总代
销售经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB混合办公互联网/科技其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
光伏阳光棚销售义务经理
1-3万元/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
下乡到处去跑义务,找意向客户,宣传我们光伏
销售经理/主管1-3年大专市场营销市场推广市场策划
岗位职责: 1、依据公司发展战略与市场规划,制定可执行的营销方案,并组织实施、跟踪评估,确保落地成效; 2、开展市场调研,归纳分析竞争态势与应对策略,为品牌定位、产品迭代升级提供决策依据; 3、主导消费者洞察及消费机会挖掘,助力提升企业竞争力,推动消费需求引导与转化; 4、统筹区域品牌终端建设、户外形象展示及终端氛围营造,保障品牌形象统一与有效传播; 5、负责营销渠道的布局优化、模式创新及日常运营管理。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备两年以上快消品行业营销策划经验,有饮料领域从业背景者优先; 3、具备较强的营销策划能力,擅长营销活动创意与执行创新; 4、掌握消费者研究方法,熟悉营销渠道运作机制,深度了解快消品行业发展方向与市场动态; 5、思维活跃,敢于突破,作风踏实,具备互联网营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能适应高强度工作压力。 福利待遇: 1、五险一金 2、多项补贴及节日福利 3、带薪年假、法定节假日等休假权益 4、多样化的员工文娱活动 5、健全的培训成长体系、多元的实践锻炼机会、清晰的职业晋升通道 工作城市:安顺、凯里就近安排 职位福利:餐补、房补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、六险一金
空调业务经理
6000-12000元/月
业务经理11-20人3-5年大专代理商销售区域销售渠道销售门店销售
岗位职责: 1. 负责空调业务团队的日常管理与销售目标分解、执行及达成 2. 制定区域市场销售策略,开拓新客户并维护重点客户关系 3. 组织销售培训与业务指导,提升团队专业能力与业绩水平 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协调售前、售后及工程部门资源,保障项目高效落地与客户满意度 任职要求: 1. 具备空调/暖通/制冷行业销售管理经验,熟悉中央空调或家用空调业务场景 2. 有团队管理经验,能有效激励与培养销售骨干 3. 具备较强的市场洞察力、谈判能力和跨部门协作意识 4. 沟通表达清晰,责任心强,抗压能力突出 5. 学历不限,有相关行业资源者优先
销售经理/主管
4000-5000元/月
销售经理1-2人3-5年大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品与市场部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘,定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.熟悉行业运作模式,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 5.工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售总监
1.5-4万元/月
渠道经理3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售回款提成批发/零售15人(含)以上销售工作经验销售管理经验营销能力
任职要求:可以不在贵阳办公,看个人需求 1. 年龄35–48岁,大专及以上学历,能适应全国出差及高端商务应酬,职业稳定性强; 2. 5年以上白酒/酱酒行业营销管理经验,3年及以上总监级操盘经验,具备全国市场招商、渠道运营、动销落地实战案例; 3. 擅长制定品牌整体营销战略、招商政策、价格体系,统筹全国市场布局,管控窜货与市场秩序; 4. 具备团队搭建与管理能力,可打造招商及市场团队,自带全国酒商、政企、高端圈层资源者优先; 5. 格局开阔、目标感强、抗压能力突出,善于高端商务谈判与资源整合,结果导向; 6. 深度认同酱酒行业,具备长期主义思维,对整体业绩结果负责。
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成高社发[2019]12号
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