
销售总监
8000-12000元/月
销售总监1-3年学历不限团队建设及管理商务谈判能力电销团队业务流程管理及优化企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上品牌招商企业服务地推团队批发/零售团队管理能力较多出差对机构(To B)销售经
工作内容
1、制定并实施销售策略,带领团队实现业绩提升
2、开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度
任职要求:
1、具备较强的市场分析能力和战略规划思维
2、具有优秀的团队领导力和组织协调能力
3、适应高强度工作节奏,具备良好的心理承受能力
成套设备销售总监
1-1.5万元/月
销售总监社保3-5年大专及以上
【工作内容】
1、制定并落实大客户销售战略,开发并维护重点行业客户的长期合作关系;
2、主导成套设备项目的商务接洽、合同签署及全流程项目推进;
3、研究市场趋势与客户实际需求,为产品优化和市场布局提供决策支持;
4、搭建并带领销售团队,持续提升团队业绩水平与专业素养;
5、完成公司下达的销售指标,定期汇报项目进展;维护现有客户关系,积极拓展新客户与新业务机会,具备敏锐的市场洞察力;
6、负责区域市场的开拓,协同公司售前技术团队与设计院、终端用户开展技术沟通与产品推广;
7、做好项目储备工作,制定清晰的中长期工作计划。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、电气、工程类相关专业优先考虑;
2、三年以上高低压成套设备或工业设备销售工作经验,具备成功服务大客户的经验,拥有一定行业客户资源者优先;
3、熟悉本行业市场格局,具备出色的商务谈判技巧和项目运作能力;
4、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验,能接受高频次出差安排;
5、形象良好,品行端正,诚实守信,适应合资企业的管理文化;
6、语言表达流畅,自主学习能力强,富有工作激情;
7、有配电柜厂或电气元件销售背景,具备设计院渠道资源者优先。
薪资福利
1、基本月薪6K-8K,项目提成单独核算,达成业绩目标后,年综合收入可达15万元及以上;
2、定期开展技术、商务及销售技能类培训活动;
销售片理
9000-14000元/月
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责:1.销售目标管控:主导目标分解与追踪,将公司年度销售目标拆解为区域/渠道/个人指标,制定“销售目标达成路径”。监控关键目标达成进度并预警偏差。
2.销售政策制定与实施:负责制定分销渠道的销售政策,并指导其落实,确保销售和利润目标的实现。
3.团队效能提升:协助组织架构设计,规划销售团队编制和区域划分。
4.销售数据分析:建立营销体系数据模型,及时输出销售分析报告,有效服务于公司决策。
5.销售计划与产销协调:收集销售数据、分析销售需求、下达销售计划(及时追加或调减)、监控库存周转,推动滞销品清货,优化库存结构。
6.制度流程优化:推动部门内部制度和流程建立,加强对业务流的管理和服务。
7.费用审核及管理:根据预算目标、费用相关制度,对费用的规划、申请、执行、核销全过程进行审核,以确保费用的真实性、合规性与合理性。
8.风险管控:建立授信评估和应收款风险预警机制,识别销售漏洞、稽查销售合规操作,规避经营风险。
9.资料建档与信息传递:经销商资料、产品资料、价格单、合同、产品检验报告、营销文件资料管理(归档、整理、建档、保管)等。市场信息传递、整理,及时汇总和提报;
10.领导交办其他事务:如营销培训、会务组织等。
任职要求:学历/专业专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业
技能要求1.精通数据分析,能熟练使用各类办公软件。
2.熟悉CRM系统,擅长流程标准化与风险管控,具备销售预测能力。
3.善于沟通与协调;较好的判断能力。
工作年限5年以上销售管理或运营经验。
经验要求同等岗位管理工作时间不低于2年,熟悉销售全流程及渠道管理,有敏感的发现问题和解决问题的能力。
岗位职责:岗位职责
1.业绩管理:负责管理指定片区的销售工作,指导落实销售政策,完成销售、回款和费率指标。
2.渠道开发:拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意,优化渠道结构,合理搭建经销商体系。
3.客户维护:定期拜访辖区经销商/批发商/零售商,每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通,了解经营痛点,宣导政策。优化长尾客户。
4.市场覆盖:按分销优先级实现品类铺市,核心品类、战略大单品全分销,达成市场覆盖率目标。
5.政策落地:推动月度重点工作的落地展开,推动辖区市场铺市和动销,确保促销活动精准执行。
6.价格维护:负责辖区价格秩序管理,监督客户执行公司价格体系,避免窜货/乱价等违纪行为出现。
7.标杆建设:围绕优势城市/系统,打造标杆城市/系统(经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等),从而带动辖区或省区发展。
8.信息收集:负责管辖区域市场动态,收集市场信息,为销售提供数据和策略。
9.日常管理:各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。
任职要求:任职资格
学历专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业
技能1.熟悉B2B渠道开发及经销商管理,具备终端客户谈判能力。
2.能适应高频出差,抗压性强。
年限3年以上销售管理或运营经验。
经验同等岗位管理工作时间不低于2年,熟悉销售全流程及渠道管理,有敏感的发现问题和解决问题的能力。
其它有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。
招商总监
6000-11000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责:
1.策划并执行系统的招商方案,推动品牌在各区域市场的持续扩张。
2.统筹招商团队的日常运作,确保团队高效完成既定业绩指标。
3.与意向合作方保持顺畅对接,提供专业化的招商支持与咨询服务。
任职要求:
1.具备出色的商业敏感度和沟通能力,擅长开展商务洽谈与协调。
2.有团队管理实践经历,能够带动成员协同推进目标实现。
3.对行业动态具备前瞻判断力,能依据市场变动及时优化招商规划。
销售总监
6000-11000元/月
销售总监社保年终奖1-3年大专及以上
工作内容:
1、开展市场调研及客户需求分析;
2、编制年度销售预测,设定并分解销售目标;
3、建立销售目标体系与区域配额分配方案;
4、拟定销售策略与预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售成果,推动团队建设。
8、办公氛围宽松,享有无责任底薪待遇。
9、统筹集团与战区协作,助力打造示范性战区。
职位要求:
1、学历不限,年龄28-38岁,需持有有效驾照。
2、有销售管理经验者优先考虑。
3、具备丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出;
4、拥有较强的市场洞察、营销策划及推广能力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力;
5、事业心强,具备一定领导潜质,可培养为储备总经理或外派担任其他区域分公司负责人;
6、年薪15万元起。
工作时间:
8:30-17:30每周日休息
渠道经理
招聘岗位:销售总监
岗位职责:
1.战略规划与执行:全面负责基地的市场营销与销售战略制定,包括年度、季度、月度销售目标、预算及执行方案,并确保目标达成。
2.市场开拓与渠道建设:
线上:精通并主导线上营销,包括但不限于小红书、抖音、视频号、微信公众号等新媒体平台的contentmarketing(内容营销)、KOL(关键意见领袖)/KOC(关键意见消费者)合作、信息流广告投放,提升品牌知名度和线上转化率。
线下:拓展并维护企业客户(如高端团建、年会、客户答谢会)、旅行社、教育机构(研学项目)、婚庆公司、商会协会等多元销售渠道。
3.产品体系与销售策略:深度理解我们的民宿、农场、聚会产品,能将其打包成具有吸引力的套餐(如:家庭亲子套餐、企业团建套餐、田园婚礼套餐、农场认养计划等),并制定相应的定价和促销策略。
4.团队建设与管理:组建、培训并管理销售团队,激发团队潜能,打造一支高绩效、高素质的销售铁军。
5.客户关系管理:建立完善的客户档案与服务体系,提升客户满意度和复购率,塑造良好口碑。
6.市场分析:持续追踪市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,保持市场竞争力。
任职资格:
1.经验:5年以上文旅、酒店、度假村、高端服务业或互联网农业项目销售管理经验,有从0到1市场开拓经验者优先。
2.能力:
极强的营销能力:既是线上新媒体的弄潮儿,又是线下大客户攻坚的能手。对社交媒体营销、私域流量运营有成功经验和独到见解。
出色的资源整合能力:拥有丰富的企业客户、渠道合作伙伴资源者优先。
卓越的领导力:具备团队管理经验,善于目标分解、过程管理和激励团队。
战略思维与执行力:能制定清晰的战略,并能躬身入局,带领团队高效执行。
3.特质:
对乡村文旅行业有极大的热情,认同慢生活、田园生活的理念。
结果导向,抗压性强,充满激情和创造力。
具备优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。
我们为您提供:
1.具有竞争力的薪酬:底薪+高额绩效奖金,年薪范围视能力面议。
2.广阔的发展平台:作为团队核心成员,您将拥有充分的决策权和发挥空间,直接参与项目成长,共享发展红利。
3.温馨的工作环境:在诗意的田园庭院中办公,远离城市喧嚣,享受自然与工作的完美结合。
4.丰富的员工福利:带薪年假、项目体验券、团队建设活动、定期培训学习等。
我们期待与您相遇,在这片土地上,共同书写一段美好的事业与生活。
职位:农旅新媒体运营
用镜头和文字,打造爆款田园生活!
我们需要你:
·懂抖音、小红书、微信等内容策划与运营;
·会拍摄/剪辑/文案,让果园、民宿、农场成为网红打卡地;
·有网感,能玩转热点,吸引粉丝关注与互动。
我们提供:
·扁平化管理,创意自由发挥;
·民宿试住、果园畅吃等体验福利;
·薪资+绩效+项目奖金,成长空间大。
招商副总监供食宿4.5K+提成
6000-8000元/月
销售总监经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责南将酒业的招商拓展,开发新业务渠道
2.带领并指导团队成员,保障招商目标达成
3.维系客户关系,提高客户满意度与忠诚度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及商务谈判经验
2.能独立开展工作,同时具备较强的团队合作意识
3.热爱本职工作,期望在酒类行业长期深耕发展
销售总监
5000-6000元/月
销售总监3-5年学历不限
岗位职责:
1.制定并落实销售战略,推动实现公司业务增长目标。
2.组织并带领销售团队,持续提升成员的专业能力与整体业绩表现。
3.开展市场调研,掌握竞争格局与客户诉求,及时优化销售方案。
任职要求:
1.具备出色的销售敏锐度及良好的团队管理经验。
2.拥有较强的商务谈判水平与市场研判能力。
3.能够适应高强度工作节奏,保持积极态度与高度专注。
销售副总经理
3000-8000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定销售战略规划,助力公司整体销售目标的达成。
2.统筹管理销售团队,推动团队高效完成既定销售任务。
3.开展客户关系维护,深入挖掘客户需求,提供专业的产品解答与销售方案。
4.持续跟踪市场变化,输出分析结果,为产品改进及市场策略优化提供支持。
5.配合营销团队策划市场推广活动,提升品牌影响力与市场份额。
销售总监
6000-10000元/月
渠道经理包住生日福利年终奖五险1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC弹性工作制企业服务30人(含)以上电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的建设、培训与管理,提升团队业务能力和绩效水平
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度
5.协同其他部门优化销售流程,提升跨部门协作效率与项目落地质量
任职要求:
1.具备出色的领导能力与团队管理经验,能有效激励和培养销售团队
2.拥有敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判技巧,适应高强度工作节奏
3.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作与资源整合
4.有强烈的目标导向意识和结果驱动精神,抗压能力强,责任心强
5.行业内有成功销售管理经验者优先,具备丰富客户资源者优先考虑
保姆
在贵惠路的半天做饭阿姨职位,工作时间为每天下午五点至八点,单休制,工作内容包括负责做饭和卫生清洁,需准备四至五人的餐食。
贵州遵义岗位名称:转炉喷补工;岗位要求:1.负责转炉喷补工作;2.具有良好的团队合作精神和
6000-6500元/月
工厂焊工工龄奖包住月结
岗位名称:转炉喷补工;
岗位要求:1.负责转炉喷补工作;2.具有良好的团队合作精神和沟通能力;3.具备一定的机械维护知识和技能。
薪资待遇:转炉喷补工工资:60006500元;享受带薪休假,月假3天;工龄工资满一年,每月加100元;免费提供住宿、劳保用品、水电、燃气、餐具;春节期间在现场工作人员有伙食补助500元和工资补助1500元。
渠道经理
亲爱的求职者:
临近年关你是否现在迷茫,心力交瘁,职场晋升遥遥无期?你是自我怀疑过?是否厌倦职场关系拍马屁才能晋升?是否只想通过自身能力实现自己的价值成为自己人生主场的那颗新星?你是否渴望打破规则却难以有承载你才华和能力的平台?
——如果你正经历这一切,那你看到我这则信息那就是你命运的转折点!
我公司给你最公平的赚钱晋升机会,所有公开透明,扁平化管理,谁有能力谁来上!一切公司为你兜底!等你来大展拳脚!
岗位职责:
1:电销+网销+面销,给足各种I人E人足够发展空间(抖音、快手、微信全矩阵)对接全国600万家美容养生老板,引进公司全球onlyone核心专利技术项目,站在风口上谁都可以起飞。
2:前期协助美业健康行业老板达成业绩
3:公司提供成熟资源和教练带练,小白最快一周出单
4:一单提成1万多,24小时就结账,如果你是电销精英来了就一定可以开心过大年!公司轻松做月3万,努力做5万,加班干10万+,销冠者月入80万。
5:工作时间:9:30-6:30,错开早上高峰期午休2小时
6:晋升通道:商务经理-总监-总裁-全球股东-联合创始人
任职要求:
1;具备冠军基因和带兵打仗的领导力,不想当将军的士兵不是好士兵!
2;年龄23—48岁
3;敢挑战自我,要结果,渴望改变自己命运的来
4;有销售经验或美业背景或美容健康行业协会资源优先(非必须)
高端水果销售总监(代招)
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式;
3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?)
2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
业务总监(兼职)
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责:
1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策;
2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况,解答企业录用残疾人相关疑问;
3、协助企业开发录用残疾人的岗位,并促成企业愿意录用残疾人;
4、全力协助公司与用工企业签定合作协议;
5、高效完成公司安排的临时性工作。
二、录用条件:
1、年龄、性别不限,专业不限,学历不限;
2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑;
3、有较强的沟通能力及抗压力;
4、用工方式为兼职。
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
区域负责人
5000-10000元/月
区域总监1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责辖区内的业务开拓,策划并落实销售方案,达成既定业绩指标;
2、统筹管理区域团队,增强团队协作氛围与整体执行效率;
3、持续维护并深化客户关系,保障客户体验与满意度;
4、跟踪市场发展趋势,快速响应环境变化并优化业务策略;
5、整合跨部门支持资源,保障项目高效推进与落地。
任职要求:
1、具备较强的组织领导力及团队管理实践经历;
2、具有良好的市场洞察力与业务开发能力;
3、沟通协调能力强,能够妥善维护客户关系;
4、能适应常态化出差,具备较强的心理承受能力;
5、有相关行业从业经历,了解本地区市场情况者优先。
销售主管、销售负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管6-10人1年以下中专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
主要销售1线品牌(国台酒)1、销售经理10名2、销售总监1名主要做线上私域客户
黔东南黄平县岗位名称:联通公司黄平地区销售业务经理;联通公司黄平地区兼职销售业务岗位。岗位
3000-8000元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成弹性工作制其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位名称:联通公司黄平地区销售业务经理;联通公司黄平地区兼职销售业务岗位。
岗位要求:1.负责联通公司通信业务产品的市场拓展与销售;2.具备良好的沟通能力和服务意识;3.具备一定的市场开拓能力和抗压能力。
薪资待遇:1.全职薪资:综合工资3000元8000元,有责底薪3000元,超产奖励,绩效提成;2.兼职薪资:按单结算,当天结清。
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜较强的商务谈判能力线下渠道销售经验面销/陌拜经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力
[岗位职责]
1、主要负责商业空间场地的拓展,走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门,以及设计类公司,挖掘潜在销售机会;
2、持续收集并整理客户资料,根据客户需求匹配合适产品,开展商务洽谈,推动项目落地;
3、全程跟进业务进展,包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务;
4、维护客户关系,建立长期稳定的协作伙伴关系。
[任职要求]
1、具备2年以上销售领域工作经验,有线下推广经历者优先考虑;
2、踏实肯干,具备强烈的收入提升意愿;
3、性格积极向上,富有进取精神,具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。
2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。
2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。
集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。
为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来!
财富热线:方先生
一、招聘岗位
全国:省区经理
二、招聘要求:
1、年龄:不超过40岁
2、有团队,人脉资源。
3、有渠道资源的优先录取
4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。
5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强!
欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
招商经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
一、公司简介
贵州汉董酒厂创立于1962年,坐落于茅台镇赤水河畔,是历史悠久的国营酿酒企业,至今已有60余年发展历程。企业集酱香型白酒的酿造、包装、仓储物流、营销管理及运营策划于一体,扎根于贵州茅台镇7.5平方公里核心酱酒产区,距茅台酒厂直线距离仅1.8公里。
现拥有3个生产基地,总占地面积达26000㎡,年产优质酱香白酒超3000吨,基酒总储存量逾10000吨,陈年老酒库存达上百吨。配备窖池共计375个,其中使用年限超过20年的老窖池有186个。始终坚守“助力客户识好酒、选好酒、饮好酒,助力员工实现自我价值”的企业使命,致力于构建酱酒产业与互联网融合的创业生态平台。
二、招聘职位
招商、零售负责人
三、工作地点
贵阳花果园中环广场3号楼40层
四、岗位职责
1.制定并落实招商方案,达成个人及团队招商指标,积极拓展新市场与客户资源,完善公司销售布局。
2.负责客户日常关系维护,提升客户满意度与黏性,推动客户持续复购。
3.熟练掌握公司酱香白酒产品体系,为客户提供专业解答与服务,洞察客户需求,制定针对性服务策略。
4.参与策划产品推广计划,组织实施各类招商推广活动,增强品牌影响力与市场份额。
5.汇总市场反馈信息,研究行业趋势与竞争格局,为管理层决策提供有效数据支撑与建议。
6.与销售、市场、生产等内部部门协同配合,保障招商项目高效推进与落地执行。
五、任职要求
1.年龄25岁至50岁,大专及以上学历,具备1-3年销售或招商相关经验,有白酒行业背景者优先考虑。
2.热衷于销售事业,责任心强,能吃苦耐劳,对工作富有热情与进取心。
3.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及谈判技巧,善于识别并挖掘客户深层需求。
4.拥有较强的市场拓展能力与客户管理能力,可独立开展客户开发与长期维护工作。
5.具备团队合作意识,能与同事顺畅沟通协作,共同推进目标达成。
6.学习能力强,适应力佳,能快速应对市场变动与业务发展节奏。
六、薪资福利
1.薪酬结构:月薪10000-15000元,叠加高比例提成+阶梯式绩效奖励+全勤奖+年终奖金。
2.员工福利:享受节日礼品、定期团建等多样化员工关怀。
3.工作时间:上午9:30至下午17:30,午休1小时,周末双休,法定节假日按规定休假。
七、面试地址
贵阳花果园中环广场3号楼40层
汉董酒厂期待您的加入,携手共启酱酒事业新篇章!
销售经理
提成现返(一周一返),多劳多得,上不封顶,月入过万不是梦,行业发展空间很大,市场空白,可以兼职,入行后选择全职及可自行选择创业,后期有长期稳定收益。有意向可以留联系方式。面试沟通。
销售经理代表,
5000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制
负责客户维护。客源开发,
销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理社保1-2人1-3年中专及以上按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公建材
工作内容
1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实
2、规划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3、维护重点客户关系,推动业务稳定拓展
任职要求:
1、具备优秀的团队组织能力与商务沟通协调技巧
2、能独立策划销售方案,拥有敏锐的市场分析判断力
3、具备较强的客户服务理念,可高效响应客户咨询与需求
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限其他产品/服务企业(To B)
1、负责所辖区域的市场开拓及客户开发与维护工作;
2、为渠道商提供培训支持,落实售后与技术指导,及时掌握区域内渠道商的进销存数据,统筹协调客户提货安排与物流进度,完成费用结算、定期对账及应收账款回收;
3、达成年度销售任务,持续提高区域市场份额;
4、规范管理所辖区域销售点的产品陈列,维护终端整体品牌形象;
5、收集区域内潜在客户信息及同行动态、促销策略等内容,及时进行信息整理与反馈。
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