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客房经理月结
客房主管薪资福利:4700-5300元提供食宿缴纳五险每月公休4天工作地址:铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村
铜仁 江口县
9月10日 21:50拨打电话
客房经理月结
客房主管熟悉客房运营流程与标准;具备现场管理、统筹协调能力;执行力强,擅长团队管理,有客房管理经验优先。统筹客房卫生质检、人员排班、物资管控;督导客房班组工作,处理客房突发及宾客问题,落实客房服务标准。薪资福利:4500元/月--5000元/月招工人数:1名月休8天,五险一金,提供食宿;邮箱:(请发简历至邮箱);工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村(老王蒙街上)
黔南 荔波县
9月14日 10:11拨打电话
客房经理月结
客房领班相关专业实习生或者有经验优先。管理客房状态,与前厅部紧密沟通,确保房间及时、准确地准备好供客人入住。薪资福利:2500-3000元,包吃包住招工人数:1名工作地址:官塘大道16号,三小对面
黔南
9月15日 23:31拨打电话
客房经理月结
客房领班管理客房状态,与前厅部紧密沟通,确保房间及时、准确地准备好供客人入住。相关专业实习生或者有经验优先薪资福利:2500-3000元+包吃包住招工人数:一名工作地址:官塘大道16号,三小对面
黔南
9月9日 22:35拨打电话
客房经理月结全职
朴树·四季酒店(东站店)招聘:客房主管一名岗位职责:1.负责客房部日常运营管理,制定并优化客房清洁、布草管理、设施维护等标准流程;2.管理客房服务团队,包括人员排班、培训、绩效考核及团队建设,提升整体服务质量;3.开展客房质检工作,确保客房卫生、设施设备符合酒店标准,处理宾客对客房服务的投诉与特殊需求;4.控制客房部运营成本(如布草损耗、清洁用品消耗等),制定成本节约方案;5.配合前厅部、销售部、餐饮部等部门协作,保障客房服务高效落地;6.参与酒店客房服务制度、流程的制定与更新,推动服务标准化。任职要求:1.学历不限,酒店管理或相关专业优先;2.具备酒店客房工作经验,1年以上同岗位管理经验;3.熟悉客房运营全流程,掌握客房管理系统操作,了解中高端酒店服务标准;4.具备团队管理、沟通协调及问题解决能力,责任心强;5.能适应轮班及节假日工作安排,抗压能力强。薪酬福利:1.基础底薪+查房提成+全勤奖+补助+值班补贴,综合月工资4-6k;2.五险,在岗期间包食宿;3.销售提成(不进行考核);4.团队好评提成,转化率团队提成;5.员工福利(团队活动、节日福利等);6.服务员-管家-主管-店长/经理-主任-总监六级晋升通道;(入职即为3级职级)。联系方式:舒总
客房经理
客房领班工作地址:荔波县小七孔镇小七孔西门5号负责客房区域的日常管理与协调工作,合理安排客房服务员的排班与任务分配,确保客房清洁、整理及物品补充等工作高效有序开展;对客房卫生质量和服务标准进行监督检查,及时发现问题并督促整改落实。
黔南 荔波县
9月17日 13:26拨打电话
客房经理月结
客房经理有酒店管理相关工作经验,沟通能力强,有责任心,熟悉酒店客房流程。负责客房日常运营管理、人员排班、宾客接待、客诉处理,统筹客房服务质量,提升门店运营效率薪资福利:工资面议薪资面议,待遇从优,包吃住,福利齐全,工作环境舒适工作地址:兴义市桔山大道盛泰酒店
黔西南 兴义市
9月14日 13:25拨打电话
客房经理月结全职能吃苦耐劳 认真负责
贵阳南明兴业希尔顿欢朋酒店招聘了客房部经理1人,客房服务员若干,前台接待若干,1.客房部经理工资是7000(含1000绩效)值班补贴300,客房经理要求年龄45以下,男女不限,有中高端连锁酒店或星级客房经理工作3年以上联系人:周总
贵阳云岩区招聘客房主管,前厅主管,工作地点,,有意私聊。
4-5千/月
客房经理月结全职两年以上同职务经验
招聘客房主管,前厅主管,工作地点,贵阳,有意私聊。
客房经理月结
酒店客房主管专科及以上学历,2年以上相关工作经验薪资福利:4000--5000元/月招工人数:1人工作地址:三都水族自治县三合镇圣山大道圣山大酒店后勤楼
黔南 三都水族自治县
9月14日 18:29拨打电话
毕节织金县招腻子/大白/墙漆8个半小时,马上班今天9点可以半桶水不可不来
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
毕节市织金县招腻子/大白/墙漆8个半小时,马上班今天9点可以半桶水不可不来钱人走帐清
毕节 织金县
9月18日 08:45拨打电话
遵义红花岗区招自建房砖混师傅。做过的打电话。工艺严格,半桶水请勿打扰。
300-310元/天
砌砖长期3-5人完工结算点工技术好
招自建房砖混师傅。做过的打电话。 工艺严格,半桶水请勿打扰。
遵义 红花岗区
9月18日 08:45拨打电话
六盘水盘州市招工地小工/杂工(工地小工)
100-200元/天
小工1-2人
六盘水市盘州市招工地小工/杂工(工地小工)
六盘水 盘州市
9月18日 08:45拨打电话
水电1-2人月结
贵州凯里项目招聘建筑电工一名,负责工地电力维修及所有与电相关的工作。薪资税前6000元,每月按时发放,不拖欠。工作地址位于贵州省黔东南自治州凯里市环城南路。
黔东南 凯里市
9月18日 08:45拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招砌砖/石
200-300元/天
砌砖1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招砌砖/石
黔西南 兴义市
9月18日 08:44拨打电话
广西南宁雅斯特新民路店招聘:客房服务员1名:客房领班1名:薪资待遇面议面试地址:新民路3号
客房服务员
雅斯特新民路店招聘:客房服务员1名:客房领班1名:薪资待遇面议面试地址:新民路3号有意者联系:
南宁
9月18日 08:23拨打电话
水电工服务员
安徽宛陵湖生态园酒店招聘以下岗位: 客房服务员,薪资3500~4500。 餐厅服务员,薪资4000-4500。 早餐服务员,工作时间6:30-12:00,薪资2000/月。 客房主管,薪资4500/月。 餐厅主管,薪资4500/月。 水电维修工,薪资3500-4500/月。 有意者可报名。
宣城
9月18日 08:17拨打电话
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
客房主管,一人,年龄要求55岁以下,月工资5000,双休,管吃管住
客房经理水电水暖安装/维修
酒店招聘客房领班,薪资4000元。招聘水暖工,薪资3200-3500元。招聘电工(需持有电工证),薪资3500-4000元。提供免费食宿、节日福利、员工生日会、员工电影、员工旅游、员工体检等,工作环境良好,同事相处融洽。工作地点位于和平区和平北大街(地铁太原街/南市场站)。
客房经理月结
客房领班有相关工作经验,35-50岁薪资福利:工资3400元左右,月休4天,包吃住(优秀应聘者条件可议)报名电话&,工作时间:8点-12点,13:30点-17:30点工作地址:北戴河草厂南路
秦皇岛 北戴河区
9月18日 06:47拨打电话
黔南独山县霖悦云酒店招聘:酒店前台待遇:工资面谈,工作餐工作地点:环西路联系:。
酒店前台月结
独山霖悦云酒店招聘:酒店前台待遇:工资面谈,工作餐工作地点:独山环西路联系:。
黔南 独山县
9月12日 10:27拨打电话
贵州贵阳有,打扫房间的那种服务员嘛
客房服务员
有,打扫房间的那种服务员嘛
贵阳
8月13日 15:52拨打电话
酒店前台月结
酒店前台3500-5000【待遇】3200保底+提成,供吃两餐(保底+提成)18-28周岁内,善于沟通表达,整洁大方【时间】做二休一,12小时班制地址:移动公司对面(坚果酒店)联系:,打通电话首句说(燕姐推荐工作)
毕节
9月10日 03:58拨打电话
酒店前台月结
收银员可长期稳定工作,短期勿扰;做事细心,待人热情,服务意识良好,服从工作安排。负责宾客入住、退房登记,办理收银结算,开具票据;解答客人咨询,处理简单客诉;做好台账登记薪资福利:2200‑5000元/月,工作8小时,月休4天招工人数:6名工作地址:威宁县维也纳酒店
毕节
9月16日 11:18拨打电话
酒店前台月结
前台30岁以下,中专或高中及以上学历,形象气质佳,身体健康,能接受夜班,无犯罪记录、无纹身,短期工勿扰;薪资福利:上二休二(12小时制,两班倒),带薪年假,节假日二倍工资,试用期2300元/月,转正后底薪2700-2800元+提成,综合3000-3500元/月;招工人数:2名工作地址:贞丰上善酒店
黔西南 贞丰县
9月14日 14:20拨打电话
客房服务员月结
客房服务员身体健康,有较强的服务意识,工作细致,服从工作安排,责任感强,有工作经验者优先。薪资福利:2600元+200元全勤+提成招工人数:1名工作地址:创立小区荔波县迎宾大道20号
黔南 荔波县
9月18日 00:07拨打电话
贵阳白云区酒店招前台一名。
3-4千/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳,责任心强
白云区酒店招前台一名。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房保洁
10-20元/件
客房服务员日结兼职
岗位职责: 1. 负责客房清洁整理,包括铺床、除尘、消毒、补充客用品等,确保房间整洁达标 2. 按标准流程检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度 3. 礼貌接待宾客,响应客房服务需求,提供基础问询与协助 4. 妥善保管清洁工具及物料,节约使用,保持工作区域有序安全 5. 配合领班完成日常查房、交接班及临时指派任务 任职要求: 1. 年龄18-50岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作 2. 具备基本沟通能力与服务意识,有酒店从业经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,注重细节,服从管理安排 4. 无学历硬性要求,初中及以上文化程度,能识字并简单记录 5. 遵守职业规范,无不良从业记录
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
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