
贵州贵阳招聘:大堂经理薪资:5000-80001.服务柜面客户2.客户有保单需求,给客户设
5-8千/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000-80001.服务柜面客户2.客户有保单需求,给客户设计方案:.
民宿小院主理人
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效协调团队工作;有较强的责任心和应变能力,能应对突发情况,熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准;能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备一定的抗压能力,适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营,负责前厅部日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;统筹安排前厅各岗位工作,协调与其他部门的沟通协作;监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度;定期组织前厅团队培训,提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁
酒店经理1-2人月结
酒店招聘长期管事部领班1名,有相关经验1年以上,45岁以下,包吃包住,月休4天,工资3200-3800元/月。联系电话:刘女士
大堂经理
4-5千/月
大堂经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 管理团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制,提升团队专业素养与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接监管部门,落实合规管理、安全生产及标准化服务要求
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉4钻3钻酒店运营全流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
酒店经理1-2人月结
酒店主管专科及以上学历,2年以上相关工作经验薪资福利:4000--5000元/月招工人数:1人工作地址:三都水族自治县三合镇圣山大道圣山大酒店后勤楼
酒店经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验
7.具有ota运营能力。
酒店经理1-2人月结
前厅经理大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;3年以上高星级酒店或高端精品度假酒店前厅工作经验,其中1年以上前厅管理经验;熟悉前厅运营流程、房态及账务管理,具备较强的宾客关系维护、投诉处理和团队管理能力;具有酒店筹开经验者优先。负责前厅部日常运营管理,落实前厅服务标准及工作流程,妥善处理宾客投诉和突发事件;负责房态、前厅账务、酒店内外部的协调衔接和部门培训薪资福利:5600-6000元/月招工人数:1人五险+包吃包住,月休4天!
店员开荒保洁保洁
游乐场招聘【长期稳定+轻松好玩】本店游乐场因业务繁忙,现扩大经营,面向社会诚招工作人员,工作轻松、环境干净、氛围欢乐,适合长期稳定上班!招聘岗位游乐场店员、游乐设备操作员、保洁辅助、前台收银(可调配)任职要求1、年龄18–40岁,男女均可;2、性格开朗、有耐心、喜欢小朋友;3、工作认真负责,服从管理,服务意识好;4、有无经验均可,新手免费培训,上手快;5、身体健康,无不良嗜好,能长期稳定工作优先。工作内容1、负责游乐设备开启、看护、日常检查;2、维持场内秩序,引导小朋友安全游玩;3、场地卫生整理、玩具归位、简单前台接待;4、维护店内环境卫生,保证安全经营。薪资待遇-月薪3000–4000元(根据岗位+出勤核算)-全勤奖、节日福利、加班补贴-工作轻松不累,室内恒温环境,冬暖夏凉-每月按时发工资,不拖欠-团队年轻氛围好,轻松开心上班工作时间两班倒/正常班次(具体面议)工作地点弹弹龙珠堂(合力超市一楼)联系方式联系人:蒋先生电话:,欢迎咨询、直接面试!
不要证 450一天会焊就行 免费吃住 还有几名空缺
380-470元/天
工厂焊工餐补包吃五险五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行
年龄18-48,
点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
酒店经理
前厅主管薪资福利:以上岗位在其工资基础之上+奖金+提成+全勤福利待遇:1、每年外出旅游一次;2、每月带薪休假2天;3、每月15日准时发放工资;4、工作满1年额外发放年终奖。工作地址:北关十字东方红酒店
客房服务员月结
招聘工作岗位:客房服务员联系电话:)工作地点:全季酒店兴达市场店岗位要求:能独立按要求铺床,负责撤布草,收垃圾,铺床,不迟到薪资福利:底薪3025
客房经理月结
客房领班管理客房状态,与前厅部紧密沟通,确保房间及时、准确地准备好供客人入住。相关专业实习生或者有经验优先薪资福利:2500-3000元+包吃包住招工人数:一名工作地址:官塘大道16号,三小对面
前台,接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理入住/退房手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户体验
3.协调客房、餐饮、前台等多部门工作,及时响应客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
5. 完成每日交接班记录及报表汇总,保障服务连续性
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃包住上四休二
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
服务员
尧坤酒店招聘岗位:前台服务员两名招聘要求:勤快,服务态度好工作内容:主要打扫一下卫生工作轻松薪资待遇:全勤3300联系电话:工作地点:奥远广场
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
任职要求:
1.学历不限,年龄18+,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职包吃包住,缴纳五险,定期体检,带薪年假
岗位职责:
1.根据做房程序标准,完成客房的清扫、铺床、卫生间消毒等工作,确保客房卫生达标;
2.负责房间设施设备安全检查,补充客房内洗漱用品、布草等物资;
3.尊重宾客隐私,在规定时段内完成客房清洁,对宾客提出的合理需求及时响应;
4.完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1.年龄20-45岁,身体健康,品质端正、能吃苦耐劳;
2.具备良好的服务意识,耐心细致,有亲和力;
3.1年以上酒店客房服务经验者优先,熟悉客房清洁标准与服务流程。
民宿管家
民宿管家1.性格开朗,沟通能力强,做事勤快,服从管理;需持有健康证,无证可办理,可接受长期或短期上岗;2.民宿日常接待、客房及民宿运营相关服务工作。民宿日常接待、客房及民宿运营相关服务工作薪资福利:薪资面议。招工人数:2名工作地址:峰林布依景区
酒店前台月结
前台收银员,20-32岁,身高160cm以上五官端正,形象气质佳,吃苦耐劳沟通能力良好,熟练基础电脑*作,有酒店前台经验优先薪资福利:3000-4500元招工人数:2:工作时间:8小时制,能适应夜班工作地址:习水县习欣酒店
栏目概述
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