招聘接待部经理。，年龄40岁以内，身高158厘米以上，中专及以上学历，有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店旁飞练湖大酒店。

独山融晟酒楼招聘1、[庆祝][庆祝]酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、[庆祝][庆祝]酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000[庆祝][庆祝]员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：郭女士工作地址：融晟华府西大门旁（融晟酒楼）

汉庭贵阳观山湖会展城酒店酒店招聘值班经理：1名联系电话:

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

招聘酒店前厅经理1名。要求应聘者具有酒店管理相关专业、大专及以上学历，具备1-3年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉团队管理及人员培训。需掌握酒店管理专业知识，熟悉前厅管理流程，具备较强的服务意识，熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件如Word、Excel等。掌握人际交往技巧，能处理突发事件，具备良好的沟通协调能力。有良好的执行力，工作认真负责，作风正派，具备团队合作精神，能协同团队成员完成工作任务。薪资福利：5000元/月，包吃早餐，月休4天，享受法定节假日加班补贴。工作地址：六盘水市钟山区帝都国际商业中心。

急招酒店管家一名，有工作经验优先，有意来电:

招聘酒店管家一名，包吃包住。

招聘大堂经理地址：白云区繁华里泉湖公园，工资6000—8000，联系电话

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黔南布依族苗族自治州瓮安县招光伏安装

六盘水盘州招工地小工/杂工，150-200一天看能力，搬点网子挖点泥巴什么的，

遵义市播州区招水电

有没有在贵州毕节这边做防水的师傅，我这里需要三个师傅。

毕节市纳雍县招贴砖

乳山市广聚酒行因业务扩大，现招聘酒水经理数名，。需会开车，语言表达能力强，品貌端正，能吃苦耐劳，服从管理，人品好。待遇为底薪加提成，每月2天带薪休假，缴纳五险，试用期3个月。该酒行代理钓鱼台、金酱、金沙、张裕系列、宁夏红、罘元三鞭等酒水。

招聘岗位包括业务管理经理、酒店前台、酒店保洁、酒店保安。薪资待遇面议。工作地点位于博乐市南城区兴业路15号（禾中花卉南侧200米）。

储备经理工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部（仁山坪公园旁）5-6K协助门店运营统筹、人员及营收管理，专属晋升通道，轻松从基层晋升管理岗，发展前景好

点击查详情井号:///oVtxGdGPgezLU3d桔子酒店招聘：前台收银，客房服务员，保安，厨工，经理，PA【公司】：【薪资】：4000-5000元【地址】：红山郡【电话】：

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西江千户苗寨嘉和里酒店急招短期客房阿姨1名，工期2个月左右要求：客房熟手，打扫麻利、爱干净、服从安排薪资：4000元/月，包吃包住（贵州黔东南

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符 5.协助完成日常报表制作及交接班记录，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

招聘客房阿姨，要求干净利落、热情大方、善于沟通、吃苦耐劳、服从安排、有责任心。招聘长期人员，短期勿扰。年龄要求25至55岁。薪资为5000元加满勤奖200元。

招聘西江鸾喜隐山酒店前台要求：22—35岁，，要细心有耐心无经验前期有人带教，有经验优先考虑，包吃包住，工资待遇私聊。有想做的加我或打电话，电话：只要长期

月亮山庄酒店招聘岗位：一、客房楼层服务员任职要求：1、年龄范围：20—50岁2、性别：男女不限3、教育方面：具有小学以上学历，受过酒店服务专业正规训练或者同岗位工作经验优先.4、岗位要求：掌握做房、清扫客房及卫生间的程序的知识；了解客房工作标准的知识；熟记酒店和客房的规章制度；具有做好物品消耗和客房饮料消耗记录的能力；具有能礼貌地与客人沟通的能力；具有向客人提供主动、殷勤、礼貌的各种服务的能力；具有与他友好相处的能力，善于沟通；身体状况好，能够适应酒店长期站立及体力劳动的工作环境。二、前台接待员：1、薪资2600-3000月+提成。2、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，身高165cm以上，身高160cm以上。3、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

当天兼职11元/小时包吃住花溪大学城群升酒店迎宾员10：00-19：002人当天兼职11元/小时包吃住花溪大学城群升酒店迎宾员9：00-18：00当天兼职11元/小时包吃住花溪大学城群升酒店迎宾员9：00-18：002次日18点发薪要求：17-35周岁无染发明显纹身身高:1.65cm体重:110左右形象气质可佳联系方式：（）

招聘收银员1名。岗位要求：身体健康，持有效健康证者优先（酒店前厅虽非强制但建议备）。因岗位涉及夜班（至02:00）和早班（5:30起）及前厅站立节奏，，年龄18-35岁；身体硬朗者特殊情况可面议。熟悉基本办公软件和电脑操作，PMS系统、公安登记系统公司可培训，但需具备打字和Excel基础。有酒店前厅或收银经验者优先；无经验但肯学、细心、听从安排者，可培训上岗。责任心强，数字清晰、不糊涂，收银账务为红线，错账需赔偿。沟通亲和，能应对差旅客及夜间零散客。家住摩尔城、银盏、麒龙附近者优先，便于夜班下班。长期稳定者优先，短期勿扰。工作内容：入住退房：前台接待、身份证件登记（公安系统必录）、房卡发放、、退房结算，流程规范。收银对账：房费、、mini吧、发票开具，班次交接账目清晰，配合夜审。会员推介：维也纳会员办卡、储值、积分核销，按体系话术推广。客情处理：简单客诉（如房态不满、延时退房、发票需求）首接处理，复杂情况转交店长。系统操作：酒店PMS系统开房、锁房、账务录入，配合财务工作。薪资福利：3800元/月（底薪）加提成。工作地址：瓮安县摩尔城财富中心维也纳酒店22楼（普尔顿酒店管理有限公司）。

荔波小七孔东门林溪山居民宿招聘信息招聘岗位：前台暑假工1名工作内容：负责前台及其他相关工作。，身体健康，吃苦耐劳、踏实肯干，服从工作安排，工作认真细致，责任心强；薪资待遇：2600元/月；工作地点：梦柳小七孔东门林溪山民宿联系人及电话：（）福利待遇：包吃

负责酒店前台，开房，退房，控房态，有无经验均可

前台1.身体健康，持有效健康证（酒馆售小食饮品类，必查）。2.因前台岗涉夜间值守、收银对账、客情首接，行业常态以从业者为主，具体可面议；草塘酒馆调性偏清吧，沟通稳、不急躁是基础。3.会基本收银操作，数字清，酒馆一单几十到一两百，账不能糊。4.沟通顺、不怯场，游客（外地口音多）+本地年轻人混合，能聊两句古镇/酒款。1.收银点单：酒水、小食、简餐开单收银，账清日结，酒馆账虽小但不能糊。2.客情首接：游客+本地年轻人混合，问有啥喝的推荐下古镇还有啥玩的都要接得住，草塘店前台半个小导游。3.酒水预备：冰桶、杯具、小食摆盘，晚峰前归位。4.氛围配合：酒馆调性偏静，前台不吵不闹，能跟客人聊两句天气古镇酒就行。5.收市归整：杯具收回、台面擦、收银对账，晚收市跟老板走。薪资福利:2300元/月（固定底薪）+酒水提+套餐/小吃提+全勤（面议拆清）。参考瓮安乡镇酒馆前台行情：底2000-2500元+酒水提（几个点）+全勤100，综合2800-3800元/月，周末+节假日游客峰更高。2300底在草塘镇属正常（乡镇消费比县城低，通勤近=隐形福利）。福利保障：面议（酒馆一般员工饮/内购，具体可谈）。招工人数:1名工作时间：面议（酒馆一般晚17:00/18:00-凌晨0:00/1:00，草塘镇游客峰集中在晚19:00-23:00，具体排班面议）。休假安排：月休面议（一般轮休3-4天，错开周末）。工作地址:瓮安县猴场镇（草塘镇）晚风酒馆，导航猴场镇草塘可定位，草塘为瓮安东北方向旅游古镇+镇区熟盘，距瓮安县城约20-30分钟车程，客群以古镇游客+本地年轻人小聚为主。