招聘前厅大堂副理2名。要求具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，主要负责协助前厅日常工作及OTA接待等，有酒店前台工作经验者优先。薪资为3000元以上。酒店提供食宿及节假日福利，具体工资面议。有意者可直接到酒店咨询。工作地址：荔波县玉屏街道办事处阳光路9号。

招聘前厅经理/主管一名。要求有酒店前厅管理相关工作经验，沟通能力强，有责任心，熟悉酒店前厅运营流程。负责前厅日常运营管理、人员排班、宾客接待、客诉处理，统筹前厅服务质量，提升门店运营效率。薪资面议，待遇从优，包吃住，福利齐全，工作环境舒适。工作地址位于兴义市桔山大道盛泰酒店。

现招聘酒店主管、客房公区大姐一名地点:孟关店名：铂纳斯酒店孟关汽贸城店联系电话:薪资面议，有经验者优先

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

招聘酒店管家一名，包吃包住。

赫章彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名，要求具备3年酒店管理经验。薪资待遇为底薪4000元，资深人员5000元起，上不封顶。工作地址位于赫章县新天地小区3栋二单元。

赫章彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名。工作地点位于赫章县新天地小区3栋二单元。薪资为4000-5000+元/月。

招聘店助1名，要求有5年以上酒店管理经验。薪资为6000-18000元/月。工作地址在县凯里亚德酒店。需具备良好的沟通能力。

赫章彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名。要求3年以上酒店管理经验，学历不限。无经验者底薪4000元，三年以上经验者底薪5000元起，能力优秀者薪资可上调。地址位于赫章县新天地小区3栋二单元。

招聘大堂经理地址：白云区繁华里泉湖公园，工资6000—8000，联系电话

招聘：火锅切配员1名，有工作经验，工资5000元，男女不限！工作地点，安云路。电话郑先生！

贵阳市清镇市招砌砖/石

遵义市习水县招工 只需1人 大概30分钟。 日结50元 电动三轮车光伏板安装 有安装视频，有厂家师傅视频指导。 固定螺丝，和正负极接线。

贵阳南明区火车站招聘墩子一名工资面议电话联系赵

招高压电工证的师傅，农网改造，工资面议

【储备干部招聘】浩强智汇酒店管理公司现招聘储备干部多名任职要求：1.学历高中及以上，饭店、旅游相关专业优先；3.稳定性强，打算长期深耕酒店行业，愿意踏实打拼。培养方向：门店店长薪资待遇：薪资面议应聘电话：应聘时段：（10:00-19:00），其余时段勿扰。

崂山区同安路国信体育馆近酒店诚聘前厅主管一名，要求有经验，，管吃管住每月工资及时一天不拖欠，工资6500起，联系

招聘厅面经理2名，。要求有中高端酒楼接待经验。薪资为6000-8000元。福利待遇包括标准公寓包吃住、月休四天、管理层一人一间、24小时热水、每月20日准时发工资。工作地址位于滇中新区海广兴水果市场。

皋兰县酒店招服务员5名，大堂经理1名，后堂炒菜师傅2名！联系电话魏

海伦市花开富贵酒店·诚聘前厅经理厨房炉灶安保主管招聘砧板面点副手前厅接待餐厅服务员客房房嫂招聘电话/同步：

招聘保洁人员1名。要求有1至3年相关工作经验，为人勤快踏实，责任心强，能按标准完成客房清洁、物品整理及摆放工作。需具备基本的保洁实操能力，熟悉清洁流程，能适应常规工作节奏。工作内容包括：按规范完成每日客房卫生打扫；确保房间内物品整齐有序，及时补充消耗品；配合完成其他日常清洁任务。欢迎踏实肯干、爱干净、做事细致的人员报名。

西江千户苗寨民宿旅拍招 前台2个（长期），打扫卫生阿姨2个来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高 电话：

酒店客房服务员工作地址:贵州黔南州平塘县克度镇天文小镇负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保环境整洁舒适；协助完成客房内物品补充及设备检查，保障客户入住体验；提供礼貌、专业的服务，及时响应客户需求并给予适当协助。具备良好的服务意识和责任心，能够主动关注客户体验；吃苦耐劳，适应较强的工作强度和灵活的工作安排；具备基本的沟通能力，能够与团队成员高效协作；遵守酒店管理规范，严格执行服务流程与卫生标准。

今天5间客房，一起100，可以过来打扫的阿姨联系下我，另外招长期住店阿姨。

招聘客房服务员，懂PA技工者优先。薪资福利为2000-5000元/月。招聘人数为2名。需具备良好的沟通能力。工作地址在县凯里亚德酒店。

招聘民宿店长一名。要求具有民宿、酒店或店长岗位3年以上经验，熟悉OTA平台运营规则，有自媒体运营经历。需清楚门店营收及资金管理规范，认同公司财务监管要求。具备人员统筹、客诉处理及成本控制能力，沟通耐心细致，服务意识强，责任心强，诚信正直。岗位职责包括门店全盘运营管理，统筹店内日常全流程工作，涵盖客房保洁、物资采购、设施维护、客户维系、营收管理、房态管控、线上平台订单运营及自媒体运营等。薪资福利为5000-6000元/月，月休4天，购买五险，提供食宿。工作地址位于龙里县谷脚镇中铁国际旅游度假区双龙镇7号楼。

招聘前台接待2名。要求年龄18-35岁，形象气质佳，善于沟通，有良好的服务意识和团队精神，熟练使用基本办公软件，有前台工作经验者优先，吃苦耐劳，能适应景区工作环境。工作内容包括负责酒店前台接待、宾客入住与退房办理，解答客人咨询，提供景区及周边旅游信息，维护前台区域整洁，做好日常物资管理，配合酒店团队完成各项服务工作。薪资待遇3000+元/月，具体薪资面议，能力优秀者待遇从优。工作地址在普定县玉秀街道黔山秀水景区内。

西江千户苗寨山湾花语度假民宿诚招 保洁1名（女性），50岁以下，两年以上中高端酒店客房经验，手脚麻利，能简单认字，服从管理。工资3000-3500，月休3天，包食宿

负责接单，服务，退房。

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，对工作细心接待