岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，深入了解课程体系，熟知各班型配套学习资料； 3、组织每日练习、周测与月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，提升教学通过率； 6、推进学员服务中的升班安排与转介绍工作，有效维护潜在学员资源并促进转化，优化招生路径与方式，达成既定招生目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作踏实肯干； 3、对市场推广和用户沟通有兴趣，善于与学员交流，性格积极乐观，自信得体，富有热情； 4、掌握市场营销相关技能，具有一定的市场洞察力和判断力； 【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系合适人选安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗带来的负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习通道 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程架构，清楚各班型匹配的学习资料； 3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，助力提升课程通过率； 6、包含一定比例营销类工作内容，薪资结构为固定底薪4000元+提成+奖金+团队达成奖励，整体收入普遍不低于10K，具备积极性与销售意识的员工可实现10-20K收入水平，应聘前请确认能否接受相关工作性质。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学、药学、护理等相关专业背景者优先，有医药类培训从业经验者更佳； 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通协调能力，认同并热爱教育服务行业； 3、书面表达与口头交流能力良好，工作安排有序，执行力强； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公软件，能高效完成日常文档处理与数据整理任务

[岗位职责]： 1. 负责在读学员的日常维护，结合学情数据协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2. 通过科学的学生管理提升学习体验，增强满意度，保障学员稳定留存。 3. 跟进学生作业完成情况，引导其建立良好的学习习惯与自律意识。 4. 推进学员续费工作，主动推动口碑转介绍。 5. 定期与家长沟通，同步学生学习进展及心理动态，提供针对性、可落地的管理建议，促进家校协同育人。 6. 达成月度及季度课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。 3. 熟悉中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4. 具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通。 5. 具备较强的协调组织能力，能主动及时反馈工作进展。 6. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 [晋升空间]： 学管师---学管主任---区域经理/校长---合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其它奖励 [作息时间] 早班9：00---18：00，中班13：00---21：00，晚班14：00---22：00，周内休息。（不能接受作息时间谨慎投递）

工作内容 1、负责学生学习进度的跟踪与监督，保障教学效果稳步提升 2、策划并参与校区各类教学活动，促进学生综合能力发展 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习表现，协同支持学生成长 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立信任关系 2、热爱教育事业，能在高强度工作中保持乐观与责任心 3、具有较强的团队协作意识，愿意与团队成员协作共进，推动整体教学水平提升 4、配合完成校区招生相关事务 5、准确登记学生上课课时信息

安顺校区德育主任 岗位职责: 1. 负责高中学生日常思想品德教育管理，保障学生遵守校纪校规； 2. 组织并参与校园安全巡查工作，及时排查并消除潜在安全风险； 3. 协助学校处理突发事件，落实应急预案与应急响应措施； 4. 开展学生行为习惯的指导与教育，推动学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，能高效开展学生管理工作；具备良好的应急处置能力，可在突发状况下迅速做出合理应对 2. 拥有6年以上一线教学经历，年龄不超过40周岁，全日制本科及以上学历

岗位职责： 1.在校长的指导下，统筹开展全校学生的思想教育及德育活动组织工作。负责拟定并落实学生思想教育计划，定期检查与评估思想教育工作的实施成效。 2.强化对班主任工作的指导与监管，协助班主任制定班级管理方案，并对其执行情况进行监督。定期组织召开班主任工作会议，部署并考核班级管理工作，有针对性地参与班级教育实践。 3.推动班主任开展教育理论学习，积极探索科学化管理模式，促进经验交流与成果分享，支持班主任开展后进生转化工作，帮助新任班主任提升班级管理能力。掌握团队工作动态，协同班主任推进团队建设相关事务。 4.策划并落实各类德育主题活动，加强过程督导，积极组织开展有利于学生身心发展的各类活动。依据学校德育工作规划，按时有序开展各项德育实践。 5.配合校长协调家校沟通，推动学校、家庭与社会三方协同育人。适时开展安全、法治及文明礼仪教育，预防学生安全事故，增强学生的自我防护意识与法治素养，传承弘扬中华优秀传统美德。 6.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备5年及以上德育领域工作经验，有大型民办学校从业背景者优先； 3.熟悉德育管理及教师管理相关的政策法规； 4.具有高度的责任意识和教育使命感。

岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

底薪3k加课消提成加续费提成 实习期3个月 交五险一金

[岗位职责]： 1、负责在读学员的日常维护，结合学情分析协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2、通过科学的学生管理方式，提升学习体验满意度，保障学员稳定在读。 3、跟进学生作业完成情况，帮助其建立良好的学习行为习惯。 4、落实续费工作，主动推动家长进行转介绍。 5、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供针对性、可执行的管理建议，促进家校协同育人。 6、达成每月及每季度的课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上学管师或教育培训行业工作经验者优先。 3、了解中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4、具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长互动交流。 5、具有较强的沟通协调与组织管理能力，能主动及时反馈工作进展。 6、拥有出色的分析与解决实际问题的能力。 [晋升空间]： 学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励 [作息时间]： 早班9：00—18：00，中班13：00—21：00，晚班14：00—22：00，周内休息一天。（不能接受作息时间谨慎投递）

岗位描述 通过日常学习管理与服务，持续维护老客户关系，推动续班、扩科及口碑推荐；协助学生解决学业难题，深入挖掘客户需求，为客户创造长期价值。 1、全面负责学生管理工作，搭建校区与学生、家长、教师之间的有效沟通桥梁，发挥纽带作用； 2、统筹安排学生课时、授课老师及上课时间，确保教学流程顺畅运行； 3、规范维护学生档案，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，督促各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4、定期回访家长，提供专业客服支持，妥善应对突发状况，协调节假日期间课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，及时处理学生投诉； 5、完成课时消耗、续费到账、退费管控等数据统计，配合教务人员开展课时核算及其他管理事务。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验； 2、普通话标准，具备亲和力与幽默感，善于沟通表达； 3、具有团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，能承受工作压力，富有责任感。 薪资待遇：5000以上+五险一金+工作餐+生日福利+节假福利

训练打点

安顺市区来个顶班MC，急急急，顶一天都可以，个把星期左右也可以，安顺附近周边这两天可以顶的来，请加

安徽芜湖长白班厂 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，发工资在职发全部，不在职不补，月综合工资8500-9500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

井下采、掘工种 年龄在20 - 40周岁（以身份证为准）；初中及以上文化程度。在户籍所在地派出所开‘三无’证明。 薪资福利:出勤正常完成工作任务，月收入6000 - 12000元，超额工资另算，每月有‘五险二金’。培训期间按每人每天150元标准发放培训。以职工月平均收入1万元为例，住房公积金存入个人账号的为工资的17%（个人提取5%），企业年金存入个人账号的为工资的12%（个人提取4%）。 工作地址:盘州市盘关镇月亮田

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

有高中英语资格证，有经验者优先！

云岩区普陀路街道-筑By the way Coffee(施格名门店)来一个和我一起做，60一小时，电话联系我

可安排面试后加微信，需尽快到岗 一、招聘要求 （初中英语，小学语文数学） 1. 能够稳定工作6个月 二、应聘流程 1. 携带个人简历 2. 准备30分钟试讲（科目内容自定，重点考察授课能力） 三、工作时间 周一至周四（下午14:30—20:30） 周六、周日（上午8:30—18:30，中午休息2小时） 每周固定星期五休息 节假日根据实际情况合理调整 四、工作待遇： 1. 薪资范围面议，前6个月（3800-5000元），续签后续签6个月合同（4500-6000元） 2. 提供食宿（住宿为1-2人间）

岗位职责: 1.负责物理课程讲授，帮助学生深入掌握物理概念与核心原理 2.参与教学内容规划及教材编写，不断改进和优化授课方式 3.定期与学生、家长沟通学习进展，及时提供学习反馈 任职要求： 1.具备扎实的物理学专业知识，能灵活应用于实际教学场景 2.善于调动学生对物理的学习兴趣，助力其学业与能力发展 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平提升

有责任心，负责，嗯，初中数学老师兼英语

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、承担高中数理化课程的授课及课前准备工作 2、参与教学方案的设计与执行，激发学生学习积极性 3、与学生及家长保持有效交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1、掌握高中数理化教学所需的专业知识与教学能力 2、能根据学生特点调整教学策略，满足个性化学习需求 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责: 1.负责小学语文科目的教学工作，提升学生的阅读理解与写作表达水平； 2.主动参与教研活动，持续优化教学方案以保障教学成效； 3.根据学生实际学习情况，灵活调整授课内容与教学策略； 4.策划并开展课外拓展活动，激发学生对语文学科的学习热情； 5.定期与家长交流，反馈学生学业进展与综合表现。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.掌握科学有效的教学方法，具备调动学生积极性的教学能力； 2.具备良好的沟通能力，能与学生、同事建立顺畅的互动关系； 3.热爱教育事业，乐于面对教学实践与学生引导中的各项挑战； 4.富有责任心和耐心，关注学生学业发展及心理健康状况； 5.恪守职业操守，严格遵循教育机构的各项教学管理规定。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

负责初高中语文授课，有教资，本专业或相关教学经验

零食很忙遵义恒大翡翠华庭 招聘4名兼职 工作时间：8-9-10-11号 按照12元一小时 结算 综合下来 四天能得到450元起 工作简单 轻松 主要是开业宣传为主 联系人：

承担初高中化学课程的教学工作，具备相应的教学经验