1 新房、二手房贷款销售 2 团队提供支持与帮扶 晋升空间广阔，资深师傅一对一指导新人，带动成长 抖音直播教学，每周安排专业讲师现场培训，手把手带教

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招聘收房专员，负责与业主的业务沟通，达成合作，签约

公司简介： 六盘水众诚优居房产经纪有限公司是一家专注于二手房交易服务的专业机构，秉承“以人为本，价值共享”的经营理念，致力于为员工提供最广阔的发展平台和最具竞争力的薪酬体系。 职位优势： 1.专属导师制度：为新员工配备一对一资深导师，提供系统化业务培训与全程指导。导师不参与学员业绩提成，确保新人收入与成长同步。 2.行业领先的提成方案：业绩提成比例高达60%-70%，提供极具吸引力的薪酬回报。 3.清晰的职业规划：提供完善的内部晋升通道，从专业序列到管理序列，助力员工长远发展。 4.全面的福利保障：底薪+高提成+各类奖金+定期团建+带薪培训。 5、公司晨会周会月会培训加持，让你快速成长为房产销售达人，月入过万轻松触达，成长为优秀经纪人月过五万以上根本不是梦！年龄，学历都不是限制，赶快来挑战吧，美好明天从你的新选择开始！随时等你 工作内容： 1、负责开发新客户，负责公司房产开发与积累，业务的推广和销售； 2、为客户提供专业咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源，负责客户看房的全程服务，确保客户满意； 3、协助客户完成房产交易的各项手续，确保交易顺利进行； 职位要求： 1、男女不限，学历不限，善于学习与沟通，有团队协作精神； 2、诚实守信，有责任心，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户沟通，了解客户需求； 4、具有团队合作精神，能够与同事共同协作，完成团队目标； 5、熟悉房地产市场，对房产销售行业有浓厚兴趣，渴望挑战高薪 工作时间：朝九晚六，一个月可休7天

公司简介： 六盘水众诚优居房产经纪有限公司是一家专注于二手房交易服务的专业机构，秉承“以人为本，价值共享”的经营理念，致力于为员工提供最广阔的发展平台和最具竞争力的薪酬体系。 职位优势： 1. 专属导师制度： 为新入职员工配备一对一资深带教人，提供系统化业务培训与全程帮扶。带教人不参与学员业绩分成，保障新人收入与成长双提升。 2. 行业领先的提成机制： 业绩提成比例可达60%-70%，实现高绩效高回报。 3. 明确的职业发展路径： 提供健全的晋升体系，涵盖专业岗与管理岗双通道，支持员工长期职业成长。 4. 完善的福利体系： 高额提成 + 多项激励奖金 + 定期团队活动 + 带薪学习机会。 5、公司定期组织晨会、周会、月会及专项培训，助力你迅速掌握销售技能，轻松实现月薪过万，成长为顶尖经纪人后月入五万以上也并非遥不可及！年龄与学历不限，欢迎勇于挑战者加入！未来从你的选择开始，我们随时欢迎你！ 工作内容： 1、负责新客户的开拓，开展房产资源的开发与积累，推进业务推广与成交转化； 2、为客户提供专业的房产咨询，精准把握客户需求，匹配合适房源，全程陪同看房，保障客户满意度； 3、协助客户办理房产交易全流程手续，确保交易高效顺利完成； 职位要求： 1、性别不限，学历不限，具备较强的学习能力与沟通技巧，拥有良好的团队协作意识； 2、品行端正，有责任感，能承受一定工作压力，踏实肯干； 3、具备优秀的沟通能力与服务意识，能够积极主动与客户交流，深入理解其需求； 4、具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同达成团队目标； 5、了解房地产市场动态，对房产销售工作充满热情，追求高收入目标 工作时间：朝九晚六，每月可休8天

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易的推进与落地； 4.主动开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.不限学历，不限经验，年龄18-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通技巧，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.为人诚实守信，作风踏实稳重，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.无责任底薪1500元+成单奖励1000元+50-70％高额提成+公司团建活动+格林互助保障 2.公司免费提供网络资源支持，安排专业培训，资深员工一对一指导，工作时间灵活可调，便于平衡工作与生活 3.工作地点：清镇市四季贵州店

招聘收房专员，公司主要做闲置房改造民宿，需要多名应届生或者房产经验丰富的有志之士一起为公司添砖加瓦，岗前有培训，试用期，

六盘水万居汇房产诚聘英才，职等你来 在这里，你的专业能力将持续提升 与优秀伙伴携手共进，共同突破 公司提供带教培训｜客源系统全面支持 300人精英团队协作作战 6000+优质房源供客户自由选择 75%高提成制度，快速成交快速结算 万居汇为你搭建理想舞台 加入行业领先团队 在挑战中实现成长 在协作中收获进步！

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客户维护， 岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户带看、谈判签约及后续交房服务2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5. 遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4. 诚信正直，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

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岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 诚实守信、积极主动，认同房地产经纪行业长期发展价值 4.具备本地生活经验或社区资源者优先，能适应灵活工作时间

1. 自信心不足？无需担心，我们提供专业角色定位指导与全方位运营支持，只需掌握基础化妆技巧，呈现效果远超预期 2. 性格外向、乐于互动交流（表达欠佳？我们配备成熟话术模板与定制化直播脚本） 3. 工作态度认真，具备积极进取的职业意识（配合团队运营安排，实现高效协作、共同成长） 4. 愿意参与公司组织的系统化培训课程（所有培训全程免费，助力快速提升综合能力） 福利待遇： 1. 保底收入6000-12000元（完成约定直播时长及天数后，其余时间可自主安排） 2. 免费配置舞蹈老师、化妆师、造型师、内容策划、视频剪辑、经纪人及专属运营团队（助力新人顺利过渡，百日直播周期内成长为成熟主播） 3. 坚持以人为本的服务理念，充分尊重个人发展意愿（拒绝放任式管理，实行多对一规划指导，配备专属运营支持） 4. 每位主播每月享受固定推广预算与资源倾斜（真实流量扶持，加速实现变现目标） 5. 节假日福利、生日礼物、团建活动、集体旅游等员工关怀持续不断 待遇详情：依据主播实际收益与提成比例核算 无责待遇：6000-12000元/月 发薪日：每月25号 提成方式：按收益分红（具体方案可面议）

岗位职责: 1. 负责在直播过程中清晰展示商品，完整传达产品卖点及促销政策； 2. 与在线观众实时互动，解答疑问，提升用户对产品的认知与购买意愿； 3. 跟踪直播过程中的各项数据表现，结合观众反馈及时优化直播节奏与话术。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住直播间观众； 2. 熟悉直播带货流程，掌握常用直播功能并能根据场景灵活应用； 3. 具备协作意识，能与团队成员顺畅配合，协同达成销售任务目标。

要求： 男女不限，经验不限。 1. 形象气质良好（配备专业角色定位师及运营团队支持，会基础化妆即可，美颜效果超乎想象） 2. 性格外向、乐于沟通（缺乏聊天技巧也不用担心，提供完整话术与直播脚本） 3. 具备积极主动的工作态度和良好的直播意识（配合运营安排，实现团队协作共赢） 4. 愿意参与公司组织的专业培训指导（所有培训免费提供，助力提升直播表现） 5. 团队编制为4-6人（氛围轻松，工作压力小） 福利： 1. 无责任保底8000-12000元（完成规定直播时长与天数即可，其余时间自主安排）（保底持续有效） 2. 免费配备舞蹈、化妆、造型、策划、剪辑人员及经纪人、运营团队（助力新人快速成长，百日达标成为成熟主播） 3. 注重人性化服务，坚持以主播为核心，尊重个人意愿（杜绝放养式管理，多对一制定方案，专属团队全程辅助） 4. 每位主播每月享有固定推广预算与资源支持（真实流量扶持，帮助提升收益） 5. 节假日、生日礼品，定期团建、旅游等员工关怀活动 收入：8000-12000元/月 每月15日结算发放 提成方式：收益分红

娱乐主播、带货主播

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一、岗位职责： 1.负责直播间的秩序维护，调动现场氛围，以主持引导为核心，辅助管理工作有序推进 2.维护现有粉丝群体，吸引新用户关注，与观众积极互动，增强粉丝粘性，提升直播间活跃度 3.直播期间及时应对各类突发情况，妥善处理各类问题 二、任职要求： 1.有团播主持经验，曾带领过女团或男团，熟悉团播运作模式 2.情商高，表达能力强，思维清晰，具备良好的服务意识与整体协调能力 3.承压能力好，掌握直播节奏，能有效把控流程 4.应变能力突出，反应迅速，可高效解决直播过程中的突发问题 5.能吃苦，性格乐观，沟通顺畅，学习能力强，具备团队协作精神 三、工作时间：随团安排 四、薪资待遇：实习期3000，转正后无责任保底5000，享受团队5%提成

服装模特公司简介， 我们是一家专注于都市简约、国风新中式、独立设计师品牌的服装品牌/集合店，致力于为顾客提供品牌理念或客户价值，高品质、个性化、高性价比的时尚体验。店内氛围轻松愉悦、艺术感十足，团队由一群热爱时尚、充满活力的年轻人组成。 我们深信，每一位员工都是品牌形象的传递者。因此，我们不仅提供有竞争力的薪酬，更注重员工的成长与发展，愿意为有志于时尚行业的伙伴提供完善的带薪培训和清晰的晋升通道。 职位详情 工作内容 您的主要职责将包括： 服装展示：试穿店内新款服装，通过专业且自然的展示，为顾客提供直观的着装效果参考。 平面拍摄：配合摄影师进行室内静物拍摄或外景街拍，产出用于线上商城、社交媒体宣传（如朋友圈、小红书、抖音）的图片与短视频素材。 细节反馈：从穿着者角度，为设计师或采购人员提供关于服装版型、面料、舒适度的真实反馈和建议。 氛围营造：以得体的仪容和友好的态度，协助营造店内良好的时尚氛围和购物体验。 任职要求 我们期待您： 年满18周岁，对服装穿搭有浓厚兴趣和一定见解。 身材匀称，五官端正，具备良好的镜头感。 无需经验！我们欢迎“小白”入职，公司将提供带薪的岗前培训（包括形体、镜头感、服装知识等）。 具备良好的学习能力、团队合作精神和积极的工作态度。 薪酬福利 有竞争力的薪酬我们提供无责任底薪3500元+提成（按拍摄件数或时长计算）+绩效奖金”的复合薪酬结构。综合月收入可达8000-15000元，能力突出者收入上不封顶。 完善的福利保障，签订正规劳动合同，缴纳五险一金；享受带薪年假、节日福利、员工内购折扣、定期团建等。 成长与发展，提供系统的专业技能培训和清晰的职业晋升路径初级模特→高级模特→培训师/店长 舒适的工作环境：拥有现代化的拍摄影棚和友好的团队氛围。

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