岗位职责： 1.前期熟悉、了解公司的产品 2.无需外出，场内办公，通过线上进行分析采购 薪资待遇： 1、4800无责底薪+200全勤+提成+奖金 2、周末双休，节假日正常放假； 招聘要求: 1.20-35岁，接受无经验学习，有专业人员免费培训 2.个人积极乐观向上，不接受传播负能量的人。

岗位职责： 1.负责协助处理订单数据 2.分析商品价格趋势 3.策划预购预售方案

岗位职责： 1. 负责生鲜超市日常商品的采购计划制定与执行，确保货品新鲜、品类齐全、供应及时 2. 开展供应商开发、评估与管理，谈判议价并签订采购合同，控制采购成本与质量风险 3. 跟进订单履约全过程，协调收货、验货、退换货及对账付款等环节 4. 分析销售与库存数据，优化采购频次与安全库存，减少损耗与滞销 5. 配合门店运营需求，及时响应临时补货及促销备货任务 任职要求： 1. 学历不限，有生鲜、快消或零售行业采购经验者优先 2. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 对生鲜商品特性（如保鲜期、储存条件）有一定了解 5. 诚实守信，具备基本商业敏感度与合规意识

1、外协账务管理：负责外协加工款项对账、成本核算及原始单据审核与归档，确保财务数据准确无误； 2、外协成本控制：组织外协厂商询价、比价与议价工作，建立并维护外协加工价格记录台账，严格管控制造支出，完善报价机制； 3、供应商资源管理：拓展并筛选机加、焊接、钣金、锻件、热处理等类别的优质协作厂家，实施资质评审、准入建档及日常关系维护； 4、质量异常应对：跟踪外协来料进度，协同质检与技术部门，牵头处理外协产品品质问题的整改、返修及索赔事宜； 5、交付协调与关系维护：监控外协订单生产节点，确保准时交付；统筹多个外协单位协作事项，保持稳定合作关系，化解供需对接冲突。

一、供应商管理 开发并筛选符合平台品类需求的优质供应商，推进商务谈判及合作协议落地，建立并完善供应商资源体系，确保供应链高效稳定运行。 协同供应商落实供货安排、质量管控与售后服务，及时应对缺货、品质异常等突发情况，定期开展供应商绩效评估与资源整合优化。 二、采购执行与库存管理 依据销售表现及营销活动规划制定采购计划，统筹采购订单执行进度，联动仓储与运营完成到货验收及单据确认。 实时跟踪库存状态，推动滞销品与临期商品的消化与调优，提升库存周转效率。 三、价格与成本控制 主导采购环节的价格协商，严格把控采购支出，增强商品定价市场竞争力，保障合理利润空间。 关注市场行情与竞品策略变化，动态调整采购方案，持续优化采购流程以提高作业效率，减少运营损耗。 四、其他职责 按时完成上级安排的工作任务，定期输出采购、供应商及库存相关数据报告。 跟踪行业趋势，捕捉新品类与爆款机会，拓展潜力商品线，完善平台商品结构布局。 任职要求 大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先考虑。 1-3年电商采购工作经验，具备主流电商平台采购实操经验者优先。 熟悉电商采购全流程及供应链运作模式，可独立推进采购各环节工作。 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动采购决策，准确预判市场需求变化。 拥有较强的谈判技巧与沟通协调能力，能够有效处理供应商合作及跨部门协作事务。 了解电商运营规则，掌握所负责品类的市场发展趋势，具备优质供应商资源者优先。

岗位职责: 1.负责品类的上新与供应链优化; 2.产品渠道开发、产品上新、爆品的筛选确认与落地执行，跟进样品、报价、市调等全流程; 3.供应商接待与洽谈，维护供应商关系; 4.产品市场价格调研与竞品信息收集，对比同类产品的价格、规格与卖点，为选品优化提供参考; 5.完成部门上级交办的其他临时性工作，配合团队完成月度/季度采。 购目标。 任职要求: 1.一年及以上快消品/商超零售采购专员或采购助理相关经验; 2.熟悉渠道开发，供应商洽谈，新品上新等基础流程，能熟练使用Excel以及基础的数据统计分析; 4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商、仓库与门店，妥善处理异常问题; 5.具备对选品、价格、库存管理的基础认知; 6.做事细心严谨，有较强的责任心和执行力; 7.有良好的职业素养，无不良从业记录，能严格遵守采购相关的规章制度

物资采购专用设备制造 岗位职责： 1、分析采购需求，独立完成采购询价、比价及供应商开发与评估工作； 2、持续优化并拓展采购渠道，与供应商保持稳定良好的合作关系； 3、协调公司内部部门与外部供应商之间的沟通，跟进采购订单进度，及时解决相关问题； 4、参与采购项目的具体执行，确保项目按时、按质、按量完成； 5、参与产品询价、比价、议价过程，开展价格数据分析工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先，具备1年以上采购工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，学习能力强，能快速掌握各类工作所需系统软件； 3、熟悉采购基本流程，能够准确分析采购需求，独立推进询价、比价及供应商管理等工作； 4、具有良好的职业操守，抗压能力突出，富有创新意识，擅长沟通协作。 薪酬福利： 1、薪酬：试用期3个月，4800元/月，转正后6000--7000元/月+绩效奖、年终奖。 2、提供系统化培训支持，明确的职业发展路径，共享与天睿节能共同成长的机会。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休

工作职责： 1、配合采购经理制定整体工作计划，统筹任务分配并推动落实。 2、完善原辅材料及设备供应商资料库，定期开展供应商评估与维护。 3、负责合同执行过程管理，跟进原材料及设备到货进度。 4、协助采购经理跟踪各类原辅材料市场价格动态，收集行业信息，按月进行行情分析与趋势预判，为采购策略提供支持，助力降低采购成本。 5、协同采购经理完成询价、比价与议价流程，筛选符合条件的供应商，并组织签订采购协议。 6、监督合同交付周期及商务条款履行情况，确保执行到位。 7、分析原材料价格波动原因及市场供需关系，提升采购安全性与可控性。 任职要求: 1、本科及以上学历，过程控制相关专业，具备3年以上大型化工企业采购工作经验，熟悉化工原料及设备市场情况，能够独立开展市场走势研判。 2、具有较强的化工原料及设备市场分析能力；具备良好的绩效目标拆解与规划能力；熟练操作办公软件及常用采购管理系统。 工作地点：贵州瓮安

岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求：1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇：1、星期一至星期六；2、每天上班时间：9:30-16:30;3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪5K-8K＋抽成；5、福利可按实际情况添加：缴纳五险＋全勤＋法定节假日放假＋下午茶＋生日福利

岗位职责：做贵州省地方农产品线上订单生成 工作时间：早9.30-11.30下午1.30-4点 薪资：5000底薪35%提成订单分红

黔东南苗族侗族自治州剑河县招防水工，工资面议

招聘；墩子1名工资4000--4500工作简单.小地方地点；金阳客车站附近包吃住联系电话张

邮电医院需要一个女护工。女病人。长单。康复期。200一天包吃。到手180一天。抽第一个月。要一个懂康复的阿姨，自己煮饭。不嫌工资低的。联系我。不要在问这问那。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，跟进订单交付、入库及对账付款全流程 3. 进行市场询价、比价与成本分析，协助优化采购成本与周期 4.协同需求部门确认物料规格、交期及技术要求，确保采购准确性 5.整理归档采购合同、单据及台账，保障流程合规可追溯 任职要求： 1.学历不限，供应链、物流、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能高效处理多任务 5.诚信正直，具备基本的商务谈判意识与风险防范意识

1. 订单执行与交期管控：负责采购订单（PO）的下达与回签确认，建立《交期台账》逐单跟进生产进度。针对延误风险，及时启动预警机制，有权要求供应商确认延误罚则或承担加急运费。 2. 品质标准落地：依据合同约定的AQL抽样标准及技术图纸，协调第三方验货（如SGS）或安排驻厂跟单，确保验货报告（FRI）合格后方可放行发货，对不合格批次行使退货/返工决策权。 3. 供应商绩效管理：作为甲方的直接对接窗口，定期评估供应商的交货准时率（OTD）及批次合格率，对配合度差的供应商发起改善报告（8D）并跟踪闭环。 4. 国际贸易与物流协同：对接货代订舱，核对装箱单（PL）、发票（CI）及提单（B/L）等清关文件，处理到货异常（如短装、破损）的保险理赔事宜。 5. 付款结算风控（核心）：负责与财务部门协同，根据账期发起付款申请。重点核对供应商发票金额与PI的一致性，严格执行“品质观察期”后再流转支票或电汇（T/T），杜绝提前全额支付。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单及到货跟进全流程工作 3.核对采购订单、入库单及发票信息，确保账实相符，协助财务完成结算 4. 整理采购数据，定期分析成本与交付情况，提出优化建议 5.协同仓储、质检、生产等部门，及时处理物料异常及紧急需求 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.沟通协调能力强，细致耐心，具备良好的职业道德

岗位职责： 1.负责日常通过电脑在平台上进行订单操作，分析价格走势，比价与下单工作 2.定期分析复盘。 3.技术岗位，不需要打电话，不需要推销 任职要求： 1.学历不限，金融，管理等岗位优先 2. 一到三年工作经验，金融经验优先 3.常用的电脑基础，喜欢图形 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.晋升制度，订单员—带团队—经理 待遇：双休法定节假日休 朝九晚五：具体是9.30—4.30 地薪5000加提成

岗位职责： 1.负责顾客美团验倦结算，准确完成收银操作，、等 确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 最好是住的地方离公司不远的优先 18-23岁

岗位职责： 工作职责： 一、岗位职责： 人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励，对接总部人事工作，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行； 3、协助上级开展各类人员培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据，做好相关资料的归集与管理工作。 行政工作20% 1、依照公司规定，审核员工出差申请并规范报销流程； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理； 3、落实公司行政制度，执行差旅审核与费用报销管理，协同企宣部门参与活动的筹备与实施； 4、管控日常行政支出，统筹办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事务，配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。 其他工作10% 1、负责销售合同资料的归档保管，跟进合同执行进度，协助处理财务发票、备用金申领、薪资发放等相关事宜，并建立台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时任务。 二、岗位亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还配套股权激励政策，实现员工与企业共同成长、共享成果！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你具备尚未完全释放的潜能； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们的团队！ 任职要求： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备人事或行政类岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需接受阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次2~10天），前往上海总部参加培训或表彰活动（无法或不愿出差者请谨慎投递）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:30-17:30，三周双休一周单休，节假日按国家规定休息

一、福利待遇 1、5000底薪＋提成＋奖金，月薪6000-8000以上 2、员工生日福利，节假日丰富礼品，每星期都有固定的下午茶，部门团建等活动； 3、上班时间朝九晚七午休2小时周末国家法定节假日休息，超长年假20天左右； 二、岗位职责 1、对项目跟踪管理及部门工作对接，审阅和整理客户资料； 2、运营产品解答工作，以及产品匹配并执行； 3、协助经理完成工作安排； 三、岗位要求 1、年龄19-30岁，男女不限，专业不限； 2、无经验者，前期有老员工带；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 6.年龄范围18～28岁

招聘多名网吧前台，招聘长期工，短期勿扰18-30

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

高薪诚聘文员一名， 要求：熟悉软件操作、具备制表能力， 薪资：底薪4500至5500元+公司整体业绩高额提成。 要求：形象良好，性格温和，沟通表达能力强，接受夫妻同时入职。 综合收入5000—20000元。 业务员（多名）： 岗位方向：屋顶光伏阳光房推广 薪酬模式：上不封顶，多劳多得， 结算高效，绝不拖欠，每单独立结清。 工作区域：凯里市范围内， 性别不限，学历不限，欢迎加入。

【岗位职责】 行政人事板块（基础运营）： 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境管理、固定资产盘点及会议组织协调等工作。 配合开展招聘流程，包括面试邀约、入职手续办理以及员工考勤数据的汇总与核对。 承担公司文件及合同资料的整理归档工作，确保信息的安全性与管理规范性。 商务协助板块（后端支持）： 协助商务部完成项目申报材料、知识产权类文件（如商标、专利、软著）的资料收集与初步整理。 跟进订单执行进度，协助与客户进行常规沟通，保障合作关系的稳定维护。 业务开发板块（前端创收）： 在完成本职工作的基础上，可借助公司资源或个人渠道自主开拓潜在客户。 推广公司在项目申报、知识产权服务等相关业务，达成业绩后享有独立于薪资体系之外的高比例提成奖励。