岗位职责: 1.开展市场调研，掌握采购成本变化及行业趋势，为采购策略提供数据依据。 2.编制采购方案，确保采购工作契合公司实际需求与市场发展方向。 3.与供应商保持良好沟通，开展价格协商，有效控制采购支出。 4.对接内部各部门需求，保障物资按时到位，支持生产和销售正常运转。 5.跟踪采购订单执行情况，维护供应链稳定，提升采购流程运作效率。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察能力和谈判能力，能及时捕捉市场变化信息。 2.可独立完成采购计划的制定与实施，具备良好的统筹规划与时间管理能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够与内外部伙伴建立顺畅合作关系。 4.熟悉采购各环节流程，能够高效推进各项采购任务顺利执行。

岗位职责: 1. 负责生鲜类商品的采购管理，保障供应链运行稳定且高效。 2. 开拓并维护供应商关系，实施有效的成本管控措施。 3. 监控采购订单执行进度，确保货物按时到货且品质达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2. 拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，可迅速融入新环境并承接新任务。 3. 具备良好的统筹规划与协调能力，能同时推进多项工作并保证执行质量。 罗经理**************

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及合同签订，保障采购成本与质量平衡 2.执行日常采购计划，跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程 3.协同业务/生产部门梳理需求，优化采购周期与库存周转效率 4.维护供应商档案与采购数据，定期分析价格、交期及履约表现 5.遵守合规流程，落实采购制度与廉洁从业要求 任职要求： 1. 采购、贸易、物流或相关专业背景，学历不限 2. 具备采购实操经验，熟悉供应链基本运作逻辑 3.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先

一、岗位名称 采购员（房建施工总承包·贵阳本地有资源） 二、岗位职责 1. 贵阳本地物资采购 负责贵阳地区房建项目所需主材、辅材、机械设备、周转材料及劳保用品的采买工作。依据项目施工进度安排，科学制定采购方案，确保物资准时、足量、保质供应到位。 2. 供应商管理与资源维护 深入挖掘贵阳本地建材市场，构建并持续优化供应商资源网络。开展供应商考察、评估与分类管理，保持与本地生产厂家的常态化沟通对接。 3. 合同谈判与成本控制 主导采购合同的拟定、协商及签署工作，重点把控材料单价、付款方式、交付周期和质量要求。结合区域市场动态，通过比价、议价等手段有效降低采购支出，保障项目成本可控。 4. 物资验收与过程管理 组织进场材料的质量验收，核验规格、型号、数量及相关质检资料，严格执行验收规范。跟进物资运输、到场及现场使用情况，妥善处理退换货与索赔事项，确保供应链高效运转。 5. 台账与结算管理 建立健全采购台账、合同台账及付款记录，及时更新采购信息数据。按时审核供应商发票，协同财务完成对账、结算及付款操作，做到账目清晰、流程合规。 6. 外协协调与应急处理 统筹项目部、仓储及施工班组之间的物资交接事宜。针对贵阳本地项目突发的材料紧缺、临时用工等紧急状况，具备快速响应与应急采购能力，确保施工进度不受影响。 三、任职要求 1. 地域与经验 需具备贵阳地区房建项目采购实操经验，熟知贵阳及周边区域（花溪、观山湖、白云、云岩等地）建材市场布局、供货渠道、集散市场及厂商分布情况。 2. 专业能力 拥有5年以上房建施工总承包单位采购工作经验，掌握钢筋、混凝土、水泥、砂石、管材、水电材料等常用建材的市场价格、技术参数及成本构成。 3. 资源储备 自带贵阳本地优质供应资源者优先考虑（如混凝土供应商、钢材经销商、劳务分包团队、五金机电厂家等），具备独立开发本地稳定渠道的能力。 4. 职业素养 熟悉合同条款，具备基本财务核算能力，原则性强，具有较强的成本意识与风险防范意识。工作认真细致，沟通协调能力强，恪守职业道德。 5. 其他要求 能适应施工现场工作节奏，抗压能力突出，熟练操作Office办公软件及ERP采购管理系统。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪6K-10K 2. 福利保障：五险 3. 发展空间：晋升路径明确（采购主管→物资经理），可参与公司重点项目建设。 五、工作地点 贵阳市观山湖区凯佳里仁境

岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿采购专员，大坪磷矿属深井磷矿（1400-1700m），涉及大量深井装备设备的采购任务，需采购人员常驻矿区。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 工作职责： 1. 搭建并持续完善供应商管理体系，重点拓展深井矿山专用设备（如提升机、钢丝绳、电机、通风机等）的优质供应资源。 2. 根据基建推进情况与采掘安排，编制年度及季度采购预算，合理控制采购支出与库存资金占用。 3. 按照资源集团相关制度，组织实施外委工程及技术服务类项目的招标工作。 4. 牵头拟定招标文件与评标方案，规范执行开标、评标、定标流程，保障全过程合规合法。 5. 主导合同谈判、签署及履约管理，协调处理工程变更与结算中的争议事项。 6. 协同审计、安全、环保等职能部门开展对供应商及外包单位的资质审核工作。 7. 完成其他与采购相关的事务性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，采矿工程、矿物加工、机械、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2. 具备5年以上企业商务、采购或供应链管理工作经验。 3. 能适应矿山作业环境，必要时可进入井下掌握现场实际需求（非频繁下井，但需具备基本安全常识）。 4. 为人正直诚信，无在招标采购工作中违纪违规的记录

便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、购入并管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障店内冰柜持续供应受顾客欢迎、具备盈利空间且质量达标的冷冻商品，同时兼顾成本优化与损耗控制。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 分析市场动向，发掘潜力新品（如低糖饮品、健康茶饮等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，主导合同洽谈，确保供应渠道稳定并符合规范要求（包括质检文件、生产许可等）。 b库存与订单管理： 制定分阶段采购计划，实时监控库存周转情况，预防断货或积压现象； 完善配送机制，提升供应链响应速度，压缩采购周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估合作方表现（涵盖产品质量、交期准确性、报价水平），淘汰不达标供应商； 应对产品异常问题（如临期退换货），妥善处理供应链突发状况，并推进相关索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变化，采取措施降低采购支出； 统筹品牌方向费用核销（如促销支持、陈列补贴），保障返款按时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（价格策略、推广活动、新品动态），及时调整本品定价及品类布局； 结合消费行为研究（如年轻客群倾向无糖产品），优化商品结构配置。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上快消行业采购经验，了解冷冻食品流通特性； 资深岗位需拥有5年相关经验，具备爆款产品运作及电商渠道采购背景者更佳。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全流程操作（含新品开发、商务谈判、合同管理）及库存调控方法； 熟知食品安全法规及相关检测标准（如标签合规性、冷链储存温度要求）。 软技能： 具备敏锐的市场洞察力，能预判消费趋势（如季节性需求波动、健康化潮流）； 拥有良好的谈判技巧与高效执行力，适应高强度工作节奏； 擅长数据分析，可熟练运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行经营指标分析。 3.其他要求 能接受出差任务（用于供应商审核、门店实地检查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的商业腐败行为。 五、福利待遇： 1.工作时间：每周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00为午休），固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪酬范围：5-12K。

黔南布依族苗族自治州独山县招工地小工/杂工

黔西南市贞丰县招贴砖

龙洞堡工地招聘两名小工负责收卫生工作。薪资为200元一天，按月结算，提供住宿。要求明天能到岗的人员，有意者可联系报名。

进口芯片采购经验丰富优先，最好有通信模块/射频模块行业经验。 【岗位职责】 1. 负责公司各类芯片、半导体元器件的采购全流程工作，包含市场询价、比价、议价、下单、交期跟进、到货验收、对账结算等，保障物料稳定供应。 2. 依托自有行业采购资源，拓展、开发优质芯片供应商，搭建稳定的芯片供货渠道，持续优化供应商结构，解决紧缺料、替代料供货问题。 3. 实时跟进芯片行业市场行情、价格波动及供应链动态，精准把控采购成本，制定合理采购方案，有效控制采购成本。 4. 负责供应商日常管理、资质审核、对账及履约评估，处理采购过程中的交期异常、品质异常、售后纠纷等问题，全程闭环跟进。 5. 统筹采购台账、价格台账、供应商资料整理归档，按需备货、规避物料短缺及库存积压风险，配合生产保障订单交付。 【岗位要求】 1. 40岁以下，大专及以上学历，3年以上芯片、半导体元器件采购资深经验，有雷达、电子类设备制造业从业经验者优先。 2. 自带成熟芯片供应商资源、渠道丰富，熟悉国产、进口芯片市场行情，具备紧缺物料、冷门物料寻源采购能力。 3. 精通芯片采购全流程，熟悉IC、MCU、二极管、三极管等各类电子芯片性能及采购标准，具备极强的议价能力和成本管控意识。 4. 具备独立开发供应商、处理采购异常、把控交期与品质的能力，工作严谨、责任心强。 5. 沟通协调能力优秀，抗压性强，具备良好的供应链风险预判及闭环处理思维。

岗位职责： 1.负责整理电商平台店铺货单，精准分发至华强北对应档口 2.独立前往华强北各档口完成取货任务，确保货品数量与规格准确无误 3. 收货后及时完成打单、包装及发货全流程操作 4.每日汇总货品出入库及订单执行数据，形成清晰统计报表 5. 协同运营与仓储团队，保障采购-发货链路高效顺畅 任职要求： 1.熟悉深圳华强北电子市场档口分布及交易流程，有实地作业经验者优先 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据统计 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能承受一定体力负荷 5.学历不限，有采购助理或电商仓配相关经验者优先

1.负责机加外协供应商开发 2.负责加工件报价 3.负责签订合同，台账及系统录入，回货跟进 4.负责对接技术及供应商，协调处理加工工艺 5.领导安排的其他工作

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟踪采购订单交付进度，协调解决到货、质量及售后问题 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确、可追溯 5. 配合财务完成对账付款，协助优化采购成本与周期 任职要求： 1. 大专，机械、物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

岗位：食材配送采购专员 薪资待遇 面议（底薪+绩效+行情奖金+全勤），能力优异薪资可面议，月休可调、节日福利、带薪休假、团队氛围轻松 工作地点 本地仓储配送园区 岗位职责 订单核算与采购计划制定：每日汇总学校、机关、企业食堂客户订单，结合仓库现有库存、生鲜损耗率，精准核算次日外采量，制定完整采购清单，杜绝缺货、超采、积压问题。 食材采购与比价议价：负责蔬菜、肉禽、水产、冻品、粮油、调料、干货等全品类食材采购；对接本地批发市场、产地基地、一级经销商，每日多渠道询价比价，跟踪市场行情，合理控制采购成本。 品控验收与异常处理：协同品控、仓储部门完成凌晨食材到货验收，核对食材重量、品质、规格、新鲜度；核查肉类检疫证、食材农残检测报告、溯源凭证，不合格食材当场拒收并紧急补采，保障客户配送时效。 供应商日常管理：维护现有供应商资源，对接供货、售后、退换货、损耗赔付；按需开发优质新货源，建立供应商档案，定期考核供应商价格、品质、准时率，优化供货渠道。 台账整理与对账核算：每日登记采购价格台账、行情记录，做好采购单、送货单、资质票据归档；定期与供应商对账、核账，配合财务完成开票、结算工作。 风险合规管控：严格遵守食品安全规范，保证所有食材溯源可查、资质齐全，坚守采购廉洁底线，杜绝违规采购操作。 任职要求 1年以上生鲜食材、餐饮配送、农副产品采购经验，熟悉本地食材市场行情优先，优秀应届生可培养。 熟悉生鲜食材特性、季节性波动、损耗标准，了解食材食品安全、检疫、农残相关基础规范。 熟练使用办公软件，会做基础台账、数据统计，做事细心严谨、执行力强。 能适配生鲜行业作息（夜间对账规划、凌晨盯货验收），抗压能力强，无不良从业记录。 为人正直诚信、有责任心，具备良好的沟通谈判能力和团队协作意识。 岗位优势 行业稳定：政企、学校食堂固定订单，客源稳定，不受淡旺季大幅影响； 透明合规：采购流程标准化，比价留痕、内控完善，无隐形风险； 晋升清晰：采购专员→品类采购→采购主管→采购经理，可长期发展； 福利齐全：定期团建、工龄补贴、旺季绩效奖励、岗位培训。

1.统计数据，整理资料，仓库盘点，物流发货等 2.协助各部门的考勤，工资绩效核算 3.负责离职员工的善后处理，离职证明，合同接触等等 4.完成领导交办的其他事物 5，年龄18—28周岁

1.统计数据，整理资料，仓库盘点，物流发货等 2.协助各部门的考勤，工资绩效核算 3.负责离职员工的善后处理，离职证明，合同接触等等 4.完成领导交办的其他事物 5，年龄18—28周岁

1. 负责 HR 六大概块相关工作：协助制定人力资源规划，执行招聘与配置流程（简历筛选、面试协调等），组织员工培训与开发活动，参与绩效管理实施（数据收集、结果整理），配合薪酬福利核算（考勤核对、福利发放协助），处理劳动关系基础事务（合同归档、员工咨询响应）； 2. 行政工作：负责公司会议安排（通知、场地准备、纪要整理），管理办公用品采购与发放，归档行政及 HR 相关文件资料，协助组织公司团建、节日活动等；管理员工食堂及宿舍； 3. Office 技能娴熟，制作 人力及行政各项 报表、通知等文档，确保数据准确、格式规范； 4. 配合跨部门沟通，传递 HR 及行政相关信息，协助解决员工日常工作中的相关问题 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有人力资源管理师三级（含）以上证书； 3. 经验要求：2 年及以上行政助理（侧重 HR 方向）同岗位工作经验，有生产制造企业工作背景者优先； 4. 技能要求：精通 Office 办公软件（Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 制作）； 5. 年龄要求：24-35 周岁； 6. 综合素质：沟通表达能力强，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，能高效处理多任务工作。

熟悉日常办公

协助部门完成公司人事招聘任务，协同其他部门完成办公室工作

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理； 4、作为管理型人才进行定向培养，重点向指导岗位发展。 二、职位要求： 1、面向2024年及2026年毕业的应届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象端正，气质良好，具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、能够服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，工作时间以白班为主（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9至16小时之间的工时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可参与超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励。 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、工作制度为上六休一，法定节假日上班享受相应加班补贴。

会议纪要，文件处理，资料打印，简单文案处理，会简单拍摄视频，会驾驶技术等！

岗位职责 （1）目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售目标；定期组织召开销售数据复盘会议，及时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月具体执行方案； （2）供应商管理：主导供应商合同谈判，负责供应商的引入评审与退出审核工作； （3）商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架事项；按周期策划促销活动，对促销成效开展评估与总结，组织实施商品台账建立、价格审核及相关监管工作； （4）人员管理：监督和检查采购人员日常工作，确保采购流程高效有序推进； （5）产品研发及成本核算能力：结合市场需求开展经营品类的产品开发并进行成本测算与核算； （6）基于商品进销存数据开展分析，评估库存现状并制定相应的库存管控策略； （7）按时保质完成上级领导安排的其他相关工作。

前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效协调团队工作；有较强的责任心和应变能力，能应对突发情况，熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准；能够熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备一定的抗压能力，适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营，负责前厅部日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；统筹安排前厅各岗位工作，协调与其他部门的沟通协作；监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；定期组织前厅团队培训，提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁

驾驶员岗位招聘，综合月薪9000元以上，提供食宿，定期组织安全培训教育，享受公司福利。工作地点位于贵州省毕节市赫章县珠市彝族乡工业园区，招聘人数若干。

岗位职责 1. 依据部门推进方案，拟定本岗位阶段性工作计划； 2. 落实并完成部门下达的各项目标任务； 3. 组织新品及必备品的分发执行； 4. 汇总并分析新品引进的数量数据； 5. 整理与分析商品ABC分类相关数据； 6. 参与新店商品配置及品类结构优化调整； 7. 执行门店自动配货流程管理； 8. 推进门店陈列方案及商品结构优化； 9. 制定门店品类布局规划图； 10. 编制并维护棚格图模板的更新； 11. 汇总新品、促销品及门店库存数据并进行分析； 12. 提供商品淘汰与替换建议； 13. 定期开展同业态竞争门店的商品结构调研，及时提交反馈信息。 任职条件： 1. 具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势； 2. 掌握基础商品知识及营销理念； 3. 具备基本的沟通协调与谈判技巧； 4. 具备一定的逻辑思维与数据分析能力； 5. 熟练使用微软Office办公软件（Word，Excel，PPT）； 6. 大专及以上学历。

岗位职责 1.依据部门推进计划，制定个人工作执行方案； 2.落实并达成部门下达的各项工作目标； 3.组织新品及必备商品的分发实施； 4.汇总并分析新品引进的数量数据； 5.整理与分析商品ABC分类相关数据； 6.参与新店商品配置及品类结构优化调整； 7.执行门店自动化配货流程； 8.调整门店陈列布局及商品品项配置； 9.规划门店品类区域布局图； 10.制作、维护棚格图模板并及时更新； 11.收集并分析新品、促销品及库存相关数据； 12.提供商品淘汰与替换建议； 13.定期开展同业态竞争门店商品调研，及时提交反馈信息。 任职条件： 1.具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势； 2.掌握基础商品知识和营销理念； 3.具备基本的沟通协调与谈判技巧； 4.具有良好的逻辑思维与数据分析能力； 5.熟练使用微软Office办公软件（Word，Excel，PPT）； 6.大专及以上学历。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行地方农产品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

岗位内容： 1. 在部门主管的带领下掌握各类销售技巧，执行并完成分配的各项工作任务 2. 配合开展公司日常运营及项目支持，通过实践积累经验，实现快速成长并为未来承担更多职责奠定基础 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场分析与研判，助力达成区域销售指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，具备进取心和独立思考意识 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递 3. 对工作充满热忱、善于协作分享、积极乐观，是我们甄选人才时重点关注的素质

【岗位职责】 1. 负责供应商管理及开发，确保公司充足的供货渠道； 2. 审核商品的日常维护工作（新品引进、变价、商品淘汰、退厂），对销售数据进行分析，进行品类优化，使商品结构趋向合理； 3. 负责对供货商的结算前审核并合理控制商品进销存，提高库存周转率； 4. 监督采购流程，跟踪签订商品购销合同，确保所有采购活动遵守公司政策和法律法规； 5. 带领团队开展市场调查工作，分析市场需求，预测采购需求，优化库存管理，降低库存成本； 6. 负责团队成员绩效指标制定及日常管理，帮助提升专业能力； 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，熟悉零售行业、连锁便利店商品管理，具备一定的市场洞察能力与良好数据分析能力，可以形成分析总结报告； 2. 丰富的合同及成本谈判技巧、成本分析能力； 3. 具有较强的职业道德素质，抗压性强、执行力强、团队合作精神有创新力；