大专及以上学历，年龄在28至40岁之间，熟练操作计算机，擅长表格制作，具备较强抗压能力，有相关工作经验者优先考虑

工作职责： 1、配合采购经理制定整体工作计划，统筹任务分配并推动落实。 2、完善原辅材料及设备供应商资料库，定期开展供应商评估与维护。 3、负责合同执行过程管理，跟进原材料及设备到货进度。 4、协助采购经理跟踪各类原辅材料市场价格动态，收集行业信息，按月进行行情分析与趋势预判，为采购策略提供支持，助力降低采购成本。 5、协同采购经理完成询价、比价与议价流程，筛选符合条件的供应商，并组织签订采购协议。 6、监督合同交付周期及商务条款履行情况，确保执行到位。 7、分析原材料价格波动原因及市场供需关系，提升采购安全性与可控性。 任职要求: 1、本科及以上学历，过程控制相关专业，具备3年以上大型化工企业采购工作经验，熟悉化工原料及设备市场情况，能够独立开展市场走势研判。 2、具有较强的化工原料及设备市场分析能力；具备良好的绩效目标拆解与规划能力；熟练操作办公软件及常用采购管理系统。 工作地点：贵州瓮安

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识。 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购 预售操作，做订单成交量。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力。 2、热爱学习，思维敏捷。 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制。 2、每天上班时间（四个半小时） 早上 9:30-11:30 下午 13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班。 4、有责底薪5K-8K+35% 抽成+订单分红+全勤五险

技能要求： 物资采购，辅料采购，原料采购 岗位职责： 1、负责采购相关数据的整理、统计与分析工作，并形成总结报告； 2、跟进采购全流程，确保采购信息准确及时地录入系统； 3、持续优化并拓展采购渠道，与供应商保持稳定高效的协作关系； 4、协助推进公司采购项目的执行，保障采购任务按时按质按量完成； 5、参与产品询价、比价及议价过程，开展价格走势与成本分析； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先，具备1年以上采购领域工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，学习能力强，能快速上手各类业务系统工具； 3、有电商采购从业经历者优先考虑； 4、具有良好的职业操守，抗压能力突出，富有创新意识，沟通协调能力佳。 试用期3个月4400元/月，转正后月薪5500—6500元加绩效奖金及年终奖。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、提供住宿、带薪年假、年度多次调薪机会、周末双休、餐费补贴

岗位职责： 1.前期熟悉、了解公司的产品 2.无需外出，场内办公，通过线上进行分析采购 薪资待遇： 1、4800无责底薪+200全勤+提成+奖金 2、周末双休，节假日正常放假； 招聘要求: 1.20-35岁，接受无经验学习，有专业人员免费培训 2.个人积极乐观向上，不接受传播负能量的人。

岗位职责: 1.负责品类的上新与供应链优化; 2.产品渠道开发、产品上新、爆品的筛选确认与落地执行，跟进样品、报价、市调等全流程; 3.供应商接待与洽谈，维护供应商关系; 4.产品市场价格调研与竞品信息收集，对比同类产品的价格、规格与卖点，为选品优化提供参考; 5.完成部门上级交办的其他临时性工作，配合团队完成月度/季度采。 购目标。 任职要求: 1.一年及以上快消品/商超零售采购专员或采购助理相关经验; 2.熟悉渠道开发，供应商洽谈，新品上新等基础流程，能熟练使用Excel以及基础的数据统计分析; 4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商、仓库与门店，妥善处理异常问题; 5.具备对选品、价格、库存管理的基础认知; 6.做事细心严谨，有较强的责任心和执行力; 7.有良好的职业素养，无不良从业记录，能严格遵守采购相关的规章制度

岗位职责 （1）依据部门推进计划，制定本岗位的阶段性工作安排 （2）配合上级完成部门下达的各项任务指标 （3）配合上级开展新品及必备商品的分发执行 （4）配合上级完成新品引进数量的数据汇总与分析 （5）配合上级完成商品ABC分类相关数据整理与分析 （6）配合上级落实新店商品配置及品类结构优化工作 （7）配合上级推进门店自动配货流程实施 （8）配合上级实施门店陈列方案及商品品项调整 （9）配合上级完成门店品类布局图的设计与规划 （10）配合上级进行棚格图模板的制作与更新维护 （11）配合上级完成新品、促销品及门店库存数据的整理与分析 （12）提出商品淘汰与更换的合理化建议 （13）配合上级定期对同类型竞争门店开展商品结构调研，并及时提交反馈信息 （14）完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格 教育背景：大专及以上学历 工作经验：有零售业态（超市/便利店）从业经历者优先 其他要求 1、性格稳重，积极主动，具备较强的学习能力和稳定性； 2、熟悉门店商品运作及基本陈列知识

岗位职责： 1.负责协助处理订单数据 2.分析商品价格趋势 3.策划预购预售方案

岗位职责： 1、根据采购需求进行分析，独立完成询价、比价及供应商开发与评估相关工作； 2、持续优化采购渠道资源，拓展供应网络，与供应商保持稳定良好的合作关系； 3、协调公司内部各职能部门与外部供应商之间的沟通，跟进采购订单执行进度，及时解决业务对接中的各类问题； 4、配合推进公司采购项目的具体实施，确保项目按时、按量、保质交付； 5、参与产品价格谈判全过程，包括询价、比价与议价，并开展市场价格数据分析； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑，具备1年以上采购领域工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，学习能力强，能够快速掌握各类业务相关系统工具； 3、熟悉采购基本流程，具备采购需求分析能力，可独立开展询价、比价及供应商开发与评估工作； 4、具有良好的职业操守，抗压能力突出，富有创新意识，擅长人际沟通。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪4800元，转正后月薪6000-7000元，另享绩效奖金及年终奖。 2、提供体系化培训支持，明确的职业发展路径，助力员工与天睿节能共同成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休

1. 负责公司药品采购与订货的全流程管理，涵盖需求预估、订单执行、到货跟进及库存管控，优化库存结构，降低资金占用，提升周转效率； 2. 结合销售数据与库存现状，科学制定订货方案，保障门店运营所需商品供应充足、及时； 3. 持续维护并提升供应商合作关系，确保供货渠道稳定可靠； 4. 跟踪药品市场行情，关注新品种发布及价格波动情况，动态调整采购策略以应对市场变化； 5. 严格遵循国家药品相关法律法规，确保采购各环节合法合规。 任职要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历； 2. 具有3年以上药品零售行业采购订货工作经验，熟悉ERP系统操作，掌握药品供应链运作及库存管理方法（特药方向）； 3. 具备良好的沟通与谈判能力，能有效协调和管理供应商资源； 4. 工作认真细致，责任感强，具备优良的职业操守和服务意识，能承受一定工作压力。

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招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：20-40周岁 工作地点： 株洲市环洲城25楼 1、根据商品规划，负责鞋服的采购，到货情况的跟进，及时准确地完成采购计划； 2、负责多家供应商的询价、比价、议价工作； 3、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控; 4、负责付款计划的制定，完成阶段内的对账工作；; 5、对采购需求进行汇总、进行数据分析； 6、供应商管理，维系现有供应商，提出供应商评估、分级建议。 PS：要求有鞋服行业采购经验，最好是大卖场模式。需要能够出采购计划和画SKU图

1. 需求与订单：接收各部门采购申请，录入、核对采购订单信息。 2. 供应商对接：协助询价、比价、催货，跟进发货、到货进度，处理简单售后退换货。 3. 入库核对：配合仓库验货、清点物资，登记到货台账。 4. 单据与数据：整理归档合同、送货单、发票等资料，更新采购台账，统计基础数据。 5. 内勤对接：对接财务对账、走审批、付款资料整理，配合各部门采购相关工作。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，优化成本与周期，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应及时性与稳定性 4.整理采购台账，归档合同、发票、验收单等资料，确保流程合规可追溯 5. 配合财务完成对账付款，定期分析采购成本与执行情况，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.认同公司文化，愿意在采购领域长期发展

年龄：18-50周岁 工作要求：身体健康 无犯罪记录 工作内容：简单采购 工作轻松 工作范围：就近安排 薪资结算：下班结账 人走账清

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议筹备与会务支持 5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5. 学历不限，有行政、前台相关经验者优先

厂长助理，整理资料单据

前台接待 1.，18-25岁，形象气质佳，有经验优先。·薪资：3500-5000元/月。 ·福利：提成，全勤，五险一金团队团队及个人业绩奖 2.职责：日常接待、维护秩序，办公室卫生，，18-25。 ·薪资：底薪+提成，工作时间固定。 3.太原前台岗位·要求：不限学历经验，提供食宿。·待遇：薪资未明确，需私信联系。 4.前台·职责：打印文件、接待客户，底薪3500元，包吃住。 ·时间：中午12:00-晚上9:00，月休4-6天。 5.薪资：3500-5000元/月，包吃住，部分岗位含房补或五险。 ·地点：福建，温州，贵阳等地。总结：近期招聘信息 中在阳原、太原、昆明、沈阳等地，薪资范 查看全部

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司各项招聘工作，保障招聘流程高效有序开展。 工作职责： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年招聘工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉各类招聘平台及工具的操作与运用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应变化； 6. 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识和抗压能力。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、酒店等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与维护工作； 4、组织会议安排，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作； 4. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。

工作内容：负责日常接待和资料打印公司绿植浇水 办公室打扫卫生 工作要求：身高160以上 形象气质良好五官端正 需带妆上班 薪资：无责3000奖金绩效提成餐补房补 包住

关于我们： 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海交易所主板上市（股票代码：603171）。公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税领域SaaS服务商。作为税友集团分公司，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政的体系化服务，为大中型企业、灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人资服务，欢迎您的到来~ 岗位职责： 1. 深入分析政府单位财务、资产等相关业务，并协助区域推进项目落地； 2. 协同区域解决项目实施过程中的各类问题，包含售前支持、实施指导、标杆客户案例落地等； 3. 负责相关业务方案设计、流程优化及内外部培训赋能工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备政府单位财务、资产管理相关的项目实践与研究基础； 2. 熟悉政府机构账务处理、资产清查、内控体系建设等工作，可独立或带队完成相关项目； 3. 具备与政府部门沟通协调、准确把握业务需求的能力； 4. 能够接受一定程度的出差安排，适应短期外出工作。 薪资福利： 1、朝九晚六，周末双休 2、享受国家法定节假日、年休假，转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各类休假； 3、法定五险一金（试用期即缴纳），额外享有20万意外伤害保险及1.5万元意外医疗保障； 4、完善的福利体系：生日福利、节日津贴、高温补贴、员工关怀、子女福利、年度体检、团建活动等；每年定期调薪，提供内部竞聘机会，保障公平发展通道。

1、负责公司五金、机电、仪表等产品的推广与销售； 2、、外协产品需要找供应商进行产品询价、议价、电子税务平台投标、合同签订、收货验货发货等。 3、开发和维护客户。 4、具备良好的沟通表达能力、谈判议价能力，客户服务意识强。 5、熟练使用电脑及办公软件，1年及以上五金、机电、仪表等工控行业经验者优先。

经过多个阶段轮岗锻炼，涵盖市场、后勤、行政财务及团队运营管理等内容 初期主要负责联通基础业务的办理与学习，后期逐步参与团队运营及管理工作 各阶段均配备专人指导与带教，帮助快速成长 综合薪资4500元，公司免费提供住宿，缴纳五险

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