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形象代言（APP/小程序品牌推广） 一、岗位核心定位 作为公司品牌形象代言人，代表公司对外整体形象，专注负责公司APP、微信小程序的品牌曝光、宣传推广、品牌塑造、场景种草引流，配合各类线下、线上活动完成品牌展示与产品推广。 二、岗位职责 1. 品牌形象展示 全权担任公司品牌形象代言人，出席公司各类宣传场景，展示企业正面、高端、年轻的品牌形象，统一对外品牌视觉名片。 2. APP&小程序专项推广 主负责公司官方APP、微信小程序的宣传种草、功能讲解、场景推广、引流拉新，通过形象展示与口播宣传，提升产品知名度、用户注册量与使用率。 3. 宣传素材拍摄出镜 配合公司短视频、宣传海报、宣传片、推广图文等素材拍摄，负责出镜、形象展示、产品讲解，打造标准化品牌宣传物料。 4. 活动组织与现场推广 参与、协助组织各类品牌推广活动，负责现场形象展示、产品宣讲、用户沟通、氛围带动，高效完成现场推广引流工作。 5. 对外沟通与资源配合 具备良好的对外沟通与协调能力，配合市场部完成品牌联动、合作对接、活动配合，协助推进品牌推广落地工作。 6. 品牌口碑维护 日常维护公司品牌形象，规范个人职业形象与言行举止，传递公司优质品牌气质，提升大众对产品及企业的好感度。 三、任职要求 1. 硬性形象条件 ，身高165cm及以上，五官精致、形象气质佳、体态端庄、镜头感好，上镜好看，气质大方优雅。 2. 能力要求 沟通能力优秀：谈吐自然、表达流畅，擅长口播讲解、产品介绍，亲和力强； 协调能力良好：能高效配合团队完成拍摄、活动、推广各类工作对接； 组织能力较强：可配合策划推广场景，带动活动氛围，协助落地宣传工作。 3. 职业素养 镜头表现力强，自信大方，热爱镜头展示，表现力自然不僵硬； 工作积极主动、配合度高、抗压性强，服从团队宣传工作安排。 4. 经验学历 学历不限，有无经验均可，颜值气质优先；模特、播音、表演、新媒体从业者优先。 四、岗位优势 1. 工作轻松体面，主打品牌形象出镜、产品宣传推广； 2. 主打APP、小程序互联网赛道，新潮年轻化工作内容； 3. 曝光度高、成长快、个人形象与品牌同步提升； 4. 团队年轻、氛围轻松、平台正规稳定。

招聘1名工人。报名截止时间为2026年8月27日17:00，采用网络报名方式。具体岗位及要求详见附件《贵州金泰利粮油发展有限公司2026年公开招聘岗位及要求一览表（第二批次）》。工作地址位于贵阳市白云区粑粑坳。

[礼物][礼物]观山湖-至信日结工[烟花][烟花]岗位：临时工需求：2人20-45岁工资日结（需发本人银行卡），150元/天井号包吃：上班时间8:00-20:00提前10分钟到[][]无纹身、无犯罪记录工作内容：产品除锈，擦灰。张老师————————————————不讲诚信的勿扰

安龙县人社服务站今日零工岗位推荐用工时间:今天工作内容:装牛粪用工地点:马草龙摊用工人数：4人工资待遇:11块钱日结，下班结算联系人及电话:

招聘教官2名，，年龄20-40岁。要求责任心强，服从安排，无犯罪前科，退役军人或有相关工作经验者优先。薪资为3500元/月，提供食宿。工作地址在兴仁市。

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贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.学习并掌握菠萝包等面包产品的制作工艺与标准化流程 2.协助完成面团搅拌、整形、发酵、烘烤及装饰等基础操作 3.保持操作区域清洁卫生，严格遵守食品安全与操作规范 4. 配合师傅完成每日备料、出品及门店基础运营支持工作 5.积极参与产品改良与服务优化建议，提升顾客满意度 任职要求： 1.对烘焙行业有热情，愿意从基础学起，学习态度端正 2. 身体健康，能适应早班及站立作业，吃苦耐劳 3.无经验要求，有餐饮或烘焙实习经历者优先 4.最低学历不限，具备基本读写与沟通能力 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

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【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】▲招聘企业：贵州鑫弘物业管理服务有限公司▲企业地址：三穗县商贸物流城鑫弘物业办公室▲招聘岗位：保洁1名▲任职要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，有相关工作经验者优先。▲薪资待遇：面议▲联系方式：---------------------------咨询三穗县（政务中心二楼）联系方式:，来三穗我们随时提供群众监督岗位，携手改进提升贴心就业服务监督电话:

岗位职责： 1.负责建筑工地泥瓦工相关作业，包括砌砖/石、墙体抹灰、室内外贴砖等施工任务 2.按图纸及施工规范进行精准放线、找平、铺贴与收口，确保工艺质量达标 3.配合项目进度安排，高效完成各阶段泥工工序，保障整体工期节点 4.自行检查施工质量，及时整改空鼓、不平整、缝隙超标等问题 5.做好工具材料管理与现场文明施工，落实安全操作规范 任职要求： 1. 年龄28-40岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 具备泥瓦工实操经验，熟练掌握贴砖、抹灰、砌筑等核心工艺 3. 能熟练使用智能手机，配合项目考勤、派单及沟通需求 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 5. 学历不限，有相关施工经历者优先

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

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教官招募200人要求：20‑35岁身高≥165cm无纹身、无犯罪记录，严禁打骂体罚学生时间：起，工期约1个月30-31集合入校07:30‑18:00（随学校放学时间微调）待遇：200元/天，周结，包吃住地点：贵州全省调配，贵阳集合服装：公司提供；自备07迷彩服可自带，无服装，。后期资源充足，可长期合作，有意私信报名号：

[太阳]8号妈妈8号妈妈：心大的妈妈8号妈妈心大，格局也大，事业心比较重。当然，也是责任心非常强的妈妈，懂得抓大放小，不会在细节上要求孩子。让孩子有更多自我磨练的机会，大大提升了孩子自主独立和解决问题的能力。。

岗位职责: 1、根据公司每天下发的客户资源，经过一线邀约专员筛选报名意向之后，你只需要通过电话-微信与客户沟通洽谈邀约客户来访和跟进，后续客户前往峰会现场参会，你这边去现场接待，跟随峰会流程，在现场促进成交。 任职要求: 1、有上进心，有赚钱欲望，有相关工作经验或有房地产、金融租贷从业经验优先 2、有一定的沟通能力，性格开朗 3、入职会有带薪培训，公司带教，一对一 谈资源】公司有自己的推广渠道，长期提供大量专属客户资源，无需自己开发客户资源:全国市场资源广阔。目前公司在职员主管级别月薪资范围10000+,做得好点的每月薪资20000+,(真人真事哈，我们客单价提成点真的高真的高!不搞虚的。)不信可线下进行求证我们公司任何一个员工。 岗位福利: 1、无责底薪+高提成+奖金=月薪轻松过万，入职两个月以上的员工月综合均在10K以上，优秀员工月薪平均20K以上，上不封顶。 工作时间:早九晚六，休周天，节假日正常休息，年底带薪休假一个月

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岗位职责： 1. 独立制定区域招商及动销策略，筛选优质经销商，落地执行品鉴会、招商会等市场活动； 2. 负责渠道赋能与终端管理，管控市场价格体系，防止窜货，维护市场秩序； 3. 带领招商团队完成业绩目标，统筹区域市场运营、经销商开发与维护工作； 4. 整合自有酒商、政企、团购及终端资源，推动区域市场深度拓展与长期深耕。 任职要求： 1. 年龄30–45岁，高中及以上学历，需在当地办公； 2. 具备3–5年白酒或酱酒行业区域市场运营、招商管理经验，有大区市场操盘实战案例； 3. 可独立开展市场规划与策略执行，具备团队管理能力，自带区域资源者优先； 4. 情商高、执行力强、抗压性好，善于商务谈判与人际交往，目标导向，务实落地； 5. 认同酱酒行业发展，服从总监统一管理，恪守市场规则，愿意长期投入区域市场建设。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备优秀的谈判技巧与客户提案能力 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

招聘兼职人数：3人年龄20岁～38岁勤快一点的。工作内容:拆三个包间，跟一个门头招牌。快一点五个小时就弄好了。搞好为止。工作时间：8点开工，10小时，超出按15/小时算。工资130元一天+免费餐工作地址：乌沙中学旁边鱼你有約报名电话：

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位1-3年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先