招聘：自媒体运营1名 岗位职责： 1. 负责公司短视频账号日常运营、文案策划、发布推广 2. 独立完成视频拍摄、剪辑、字幕、封面制作 3. 跟进数据，优化内容，提升粉丝与曝光 任职要求： 1. 熟悉抖音/快手/视频号等平台规则 2. 会拍摄、会剪辑（PR/剪映均可） 3. 有网感，脑洞大，执行力强 4. 有自媒体运营经验优先 待遇：薪资面议+提成+节日福利，氛围轻松，上升空间大。 有意者直接发简历+作品到微信/电话。

主要是做大众点评、美团、抖音，小红书等线上运营，内容输出维护。

1、负责视频号等新媒体平台内容账号的日常维护与运营工作； 2、结合品牌调性、用户画像及内容流行趋势，规划内容方向与运营策略，推动内容在平台上的创新扩散； 3、主导产品直播及营销活动的策划与执行，提升内容曝光度与转化效果； 4、跟踪内容传播数据，汇总用户互动反馈，优化后续运营计划； 5、统筹部门内资源协作，提升内容生产效率与运营协同水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上视频号运营或推广经验，有成功操盘KOS项目经历者优先； 2、对时尚领域有浓厚兴趣，具备良好的理解力与表达能力，熟悉时尚穿搭逻辑； 3、具备扎实的数据分析能力，能通过新媒体运营数据与用户行为洞察，指导运营决策； 4、对时尚营销有敏锐感知，思路清晰活跃，拥有较强的创新意识、逻辑思维与数据驱动能力。

广西荣瑾高端全屋定制品牌工厂（网红进口爱格板授权品牌），招聘新媒体拍摄剪辑和文案编辑运营专员，负责账号宣传推广与引流。（引流后由专人跟进对接） 短视频运营岗位职责：运营抖音、小红书、视频号 1、负责短视频矩阵账号的规划、搭建及日常运营 2、参与短视频内容的创意策划与脚本撰写 3、完成视频发布并维护评论区互动 4、将作品多平台同步分发 5、执行短视频投放推广计划 6、处理私信沟通及商务合作接洽 7、统计分析账号后台数据，优化运营策略 8、协同各部门推进相关工作 任职要求： 1、掌握抖音、小红书、视频号等平台运营机制与后台操作 2、具备较强的文案撰写与编辑能力 3、熟练使用手机拍摄，精通剪映、PS、Pr等后期工具 4、具有一年以上独立运营抖音账号经验，有矩阵账号管理经验者优先 5、了解短视频平台推荐算法与流量分发逻辑 6、必须具备文案创作与内容编辑能力 7、具备良好的沟通协调与团队协作能力

新媒体专员 任职要求： 1、能独立完成视频拍摄及后期剪辑工作。 2、工作态度端正，注重细节，追求高质量输出，杜绝应付差事。 3、思维灵活，性格积极开朗，对短视频内容和互联网动态具备一定洞察力。 4、熟练操作各类常用办公软件。 5、具备进取精神，乐观向上，有自我提升意识。 6、了解微信、抖音、微博、小红书等主流社交平台的运营机制与互动方式。 7、具有半年及以上相关工作经验，具备账号管理与运营实操经历。 薪资待遇：月薪3000-5000元以上，缴纳五险一金 1、根据项目表现及个人能力适时调整薪酬。 2、每日工作7.5小时，法定节假日正常休息； 3、定期组织下午茶、团队建设等活动。 4、晋升通道公开透明，以能力定发展，成长空间广阔。 上班时间： 8：30-12：00 13：30-17：30（冬） 8：30-12：00 14：00-18：00（夏） 周末双休，法定节假日休息 工作地址：南宁市民族大道166号阳光100上东国际P2栋3-4楼

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

招聘砍竹子工人。

负责车间和生活区卫生清扫

南宁市上林县招砌砖/石

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1、全面负责酒吧品牌新媒体矩阵搭建与运营，统筹抖音、小红书、大众点评、微信社群等平台内容策略与执行; 2、带领团队完成内容策划、拍摄、剪辑、发布全流程，打造酒吧品牌IP，提升线上曝光与到店转化; 3、负责线上营销活动策划，包括达人探店、团购套餐、节日主题活动、异业合作等，拉动客流与营收; 4、制定投放策略，管理DOU+、薯条等推广预算，监控投放ROI，优化获客成本; 5、负责团队搭建、培训与绩效管理，制定内容SOP与考核标准; 6、定期输出运营数据报告，基于数据调整运营策略,对线上引流及到店转化结果负责。 1,3年以上新媒体运营经验，2年以上团队管理经验，有酒吧/夜场/娱乐行业操盘经验优先; 2、有从0到1打造本地生活爆款账号的成功案例; 3、熟悉抖音、小红书、大众点评等平台算法规则与本地生活玩法; 4、具备较强的内容策划能力、网感好，能精准把握年轻客群喜好;

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

新媒体短视频运营 负责信息流短视频脚本、剪辑，投放数据复盘，优化广告素材。 要求：会剪映，熟悉短视频平台。执行力强，有无经验均可；可线下办公/远程，兼职支持远程居家

现项目需要：桂林短视频兼职招募，长期稳定可做工作内容：转发短视频，操作简单上手快硬性要求：不用粉丝、不用拍摄、无需经验零成本：全程不收押金、不缴任何薪资结算：工资每日结算，多劳多得，长期稳定可做每个月150元/号每天结算5元/条有意向直接联系：（）

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广西地市调研问卷兼职： 1、关于宽带质量满意度和装维服务满意度问卷各50份，每个微信用户只能填一份，每份可得5元 总计100份问卷（500元），一份问卷10个问题左右，打分题。 2、可认领任务邀请亲朋好友填写，比如你可以认领50份，邀请好友帮忙回答问卷，在问卷中填写你个人的邀请码，经客服统计数据发放你的奖励。 3、填写，其他省市及移动联通用户填写无效。 4、填写问卷时按照自己的真实体验填写即可，越真实越好。敷衍作答全部问题勾选同个答案的视为无效。

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工作平台: 视频号 1.工作具体内容:(负责AI短剧视频发布，绿色安 全，视频无需剪辑，公司提供成品视频发布即可) 工作要求: (无需到公司上班，不限时间地点，线 上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职) 2、薪资详情 薪资范围:薪资计算标准:(单提)薪资结构:(按单算)结算方式:日结/周结 (200-300上不封顶，多劳多得)

招聘电工1名。工作地址位于广西北海市铁山港区兴港镇金港大道（四号路）铁山港（临海）工业区。薪资为5000-6000元。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等基础工具 4. 逻辑清晰，数据敏感，有较强的项目推进与跨部门协作能力 5. 学习能力强，责任心强

典当行日常科普视频 有网感 会搞流量 会搞客资 3年以上自媒体从业经验 有作品 25～40岁

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑及排版能力 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识

工作内容及要求：懂得数据分析，有过运营经验，会电脑打字、视频剪辑。每天线上找视频素材，去水印、配文案、音乐、拼接视频时长15秒左右。其次操作账户发布视频付费推广，关注意向客户、初步对话筛选意向客户，对接给专业客服即可。有上早晚班，白班早上八点到16点，晚班下午三点到23点.

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。

品牌策划（5-15）k 一、工作内容 1. 根据公司发展战略，制定品牌战略规划与体系搭建，明确品牌核心定位，推动营销策略高效执行，强化品牌价值与市场影响力； 2. 全面主导品牌策划、形象设计、推广传播及日常管理，统筹线上线下活动落地，深入挖掘用户需求与产品亮点，结合品牌方向推进整合营销实施； 3. 具备数据驱动营销思维，运用数据分析优化整合传播方案，提升品牌曝光度与业务转化效果； 4. 负责抖音、小红书、快手、微信公众号、微博等新媒体平台的品牌传播、内容运营与IP孵化； 5. 持续跟踪行业趋势，开展竞品分析与市场调研，输出调研报告并据此优化市场应对策略； 6. 协同业务部门完成宣传物料制作、视觉设计、视频拍摄及短视频账号运营，主导B/C端年度品牌传播计划的制定与执行； 7. 策划并落地品牌主题及重要节点整合营销项目，整合内外部资源保障项目顺利推进； 8. 制定产品上市推广策略，提炼核心卖点，策划创意素材，支持新品成功入市； 9. 主导品牌传播内容生产，涵盖品牌故事、产品文案、海报设计、社交图文、视频脚本、新闻稿件等内容，统筹管理多渠道传播矩阵，增强品牌声量与用户互动； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 25-45周岁，统招本科及以上学历，公关、广告、市场营销、新闻传播等相关专业背景，具备酒水品牌、广告公司、咨询机构、品牌代运营或新媒体运营经验者优先； 2. 3年以上品牌推广或媒体运营管理经验； 3. 工作积极主动，目标感强，敢于承担挑战性任务； 4. 具备优秀的沟通协调、语言表达、应变处置及问题解决能力； 5. 市场洞察力敏锐，擅长整合营销与活动策划，文字功底扎实； 6. 熟悉品牌建设全流程，有从0到1打造品牌经验或私域流量运营实践者优先。 三、工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。 四、福利待遇 1. 岗位津贴+高额提成+多元化方案奖励，收入无上限； 2. 节日福利、带薪年假、超长春节假期； 3. 公平透明的晋升通道，健全的培训机制，支持员工快速成长； 4. 凭业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项荣誉激励； 5. 优越办公环境与融洽团队氛围，实行扁平化管理模式； 6. 办公场所位于高端商务写字楼，交通便捷，环境优美舒适； 7. 公司注重人才发展，提供系统化培训，全面提升员工综合素养。

岗位职责： 1、负责在新媒体渠道（以小红书、微博、知乎为主）进行内容推广，借助软文、视频、问答等形式实现有效曝光，吸引用户咨询并促进转化； 2、负责各平台内容的监控、推荐、引导及有价值信息的挖掘，及时捕捉新闻热点并灵活运用于内容创作中； 3、负责线上推广活动的策划与落地执行，通过科学运营策略提升用户参与度与平台活跃性。 任职要求： 1、具备相关运营类实习经历，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备扎实的原创写作能力，有自媒体内容运营与推广实践经验； 3、对社会热点、时事动态反应敏锐，擅长口碑传播并具备创新传播思路； 4、具备良好的沟通理解能力及团队协作意识，热爱运营工作，细致认真、责任感强，富有创造力与热情，关注转化效果并坚持结果导向；

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常维护，提升品牌知名度与影响力； 2、结合市场动态及用户偏好，策划并落实内容营销方案，促进用户参与和互动； 3、跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与形式，提升用户活跃与转化效果； 4、协同团队推进线上线下活动的组织与实施，助力品牌传播范围拓展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制与推广逻辑； 2、具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容撰写与编辑处理； 3、擅长数据分析，能依据数据结果及时调整运营方向与策略； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，能够高效配合跨部门协作工作。

一、岗位使命 全面主导公司抖音平台的战略规划与日常运营，实现高效、低成本的销售线索获取目标。 二、核心职责 1.制定并落地IP化内容策略，推动内容持续输出； 2.负责付费广告投放与流量增长（投流）工作； 3.基于数据分析进行运营优化与策略调整； 4.统筹团队协作，提升执行效率与跨部门协同能力。 三、任职要求 必须满足项： 1.具备3年以上新媒体运营经验，有1年以上家装、家居、房产或高客单价行业背景者优先； 2.拥有从0到1成功打造IP账号或主导变现型新媒体项目的实操经历，并能提供成功案例（如账号或作品集）； 3.熟练掌握付费投流操作，具备独立运作巨量本地推/AD广告的实际经验； 4.深入理解抖音平台机制、推荐算法及内容流行趋势； 5.具备优秀的内容策划能力、文案撰写水平和视觉审美，能够评估内容的获客潜力； 6.目标感强，结果导向明确，以“获客”为核心任务，具备良好的抗压能力。 四、薪酬福利 1.薪酬：6-9k+提成+常规福利+丰富多样的奖金。 2.月休5天+法定节假日+内训师假0.5天/月；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假（考试及论文答辩当天）。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、购车资助、股权激励。