岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及用户画像，具备基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成文案+基础剪辑/排版 4.思维活跃、网感强，有热点敏感度和快速响应能力 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布及数据复盘，提升粉丝量与互动率 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化 4.监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力 5.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，能独立完成内容效果分析与优化 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

自媒体内容发布、每天仅需10分钟发布。 合作模式微：

岗位职责 1. 协助运营对主播培训，管理。 2. 协助运营挖掘主播特长和优质特点，培养潜力主播，维护已有主播，协助完成主播工作。 3. 协助运营直播间互动，主播时间安排，主播直播内容支撑和辅导。 4. 协助主播维护粉丝，增加主播曝光关注度。 5. 协助运营跟进主播投诉建议处理反馈，有效处理并解决。 6. 协助运营监测直播数据，根据直播数据调整优化方案。 7. 协助运营复盘整场直播情况，优化解决问题。 职位要求： 2. 对直播行业认可。 3. 协调力强，高情商处理厅内及各部门协调事务。 4. 性格开朗，工作责任心强，具备良好的学习和适应能力。 薪资待遇 薪资待遇：3k-6k+ 公司福利：旅游、社保、高额提成、业绩奖金，公司环境氛围很好滴。

职位描述 负责互联网文化宣传工作。 岗位要求：1.工作经验不限 2.年龄18-45岁，男女不限 3.初中及以上学历 4.服从公司工作安排

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

高薪诚聘房产主播！新手可教、轻松开播，月薪10K+上不封顶！ 想找轻松高薪、氛围超棒的工作？机会来啦！我们正在寻找热爱表达、想做房产直播的你，无需经验，手把手教学，轻松月入过万！ 我们给你的待遇 1.薪资优厚：月薪2k～10K+，业绩提成上不封顶，多劳多得收入无上限 2.工作轻松：每日仅需直播3-4小时，月休4天，不熬夜、不内卷 3.福利拉满：办公室免费茶点零食无限供应，每月固定团建，吃喝玩乐享不停 4.新手无忧：零基础包教包会，全程专业带教，轻松上手不踩坑 5.奖金丰厚：全勤奖、业绩奖、推广奖等各类福利补贴拿到手软 我们希望你 热爱直播行业，善于沟通表达，性格开朗有活力 有无房产经验均可，只要肯学肯干，我们全力培养 愿意长期稳定发展，用心做好房产直播内容 工作地址 三塘南路东城嘉园接待中心 无需犹豫！轻松高薪、氛围超好的工作就在眼前，期待优秀的你加入，一起搞钱一起玩！ 有意者可直接到店咨询或私信联系！

南湖公园附近，大理石柜体，石英石台面，晶钢门，不含五金以及洗菜盆，大约3米，包工包料380一米。楼梯五楼。

南宁市青秀区招工地打磨工

企沙招两电梯司机，9个小时后有加班费，20元每小时。50岁以下。联系电话

玉林市博白县招套房水电工，师傅级别，水评差的勿扰，大弯走法

招聘电脑班工作人员。薪资为3001-5000元每月。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

1、有：编剧/小说作者/剧情策划经验 优先 2、懂： 网感极强：深谙情绪价值、卡点、反转、爽点设计，懂得“黄金3秒”和“付费卡点”逻辑。 3、 能用AI辅助：写台词，会写金句，节奏感强，不写废话文学，擅长用画面感叙事； 4、抗压与效率： 能适应短剧/短视频行业快节奏，不拖稿，能接受根据数据反馈快速迭代修改；

招聘:北海市人民医院（和平院区）招外勤2名工作8小时，月休4天工资2600元电话:

急招！聊天APP线上人员️ 工作内容： 在社交APP内正常聊天、互动，维护氛围 不用直播、不用拍视频、不用外出 任职要求： 会用智能手机，会打字聊天 时间自由安排，有空就能做 态度认真，不敷衍不挂机 优势： 纯线上，在家可做 结算稳定，不拖欠 新手有人带，上手快

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会任职要求： 1.可居家办公 5.学历不限

招聘降挽专员，薪资为3001-5000元每月。每月休息5天，周末轮休，缴纳社保，提供节假日福利。

日结日结。

工作地点：银滩四号路广东路附近，工资2800，月休2天，不休息100一天，暑假7.8月，国庆，五一，春节，分别400，联系电话

1. 负责抖音短视频运营、上链接、视频拍摄剪辑、店铺0-1的搭设，账号维护、产品推广，提升工厂曝光与产品流量 2. 跟进线上咨询、客户对接、活动策划、数据复盘 任职要求： 1. 有成熟工厂运营经验，熟悉工厂生产、管理、线上推广流程、有食品经验 2. 熟练抖音运营，懂短视频拍摄、剪辑、文案、流量逻辑 3.执行力强、沟通协调能力好，能独立推进工作，稳定性强 薪资5000-7000具体薪资面议 工作时间：8:30-17:30 中午休息两个小时，单休、待遇优厚，福利齐全，长期稳定。

招聘岗位要求年龄在22岁至55岁之间，。应聘者需身体健康，吃苦耐劳，性格开朗，有亲和力，有爱心，会沟通，具备团队意识。薪资福利包含底薪、提成、全勤奖和服务奖，每月休息4天。公司提供广阔的发展平台。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3.与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5.配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作 4.形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间安排 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

居家兼职 居家兼职 居家兼职 抖音，小红书 急招 岗位职责： 1.负责自媒体平台上的笔记内容编辑与更新 2.与团队协作，确保内容的准确性和创意性，我们提供产品方向功效和产品视频图片材料 居家办公 居家办公 居家办公 可兼职 可兼职 可兼职 任职要求； 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应居家办公模式，自我管理能力强 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

新媒体编导招聘启事 一、岗位职责 1. 内容策划创作：负责短视频、图文、直播等全平台新媒体内容策划，结合行业热点、用户喜好及品牌需求，输出原创选题方案、脚本文案，打造差异化、高传播、高留存的优质内容，保证内容更新频次与质量。 2. 内容落地执行：统筹视频拍摄、剪辑、后期包装全流程工作，对接摄像、剪辑、运营等团队人员，把控画面、节奏、字幕、配乐等细节，独立完成短视频成片审核与输出，确保内容符合账号定位。 3. 账号运营优化：负责抖音、小红书、视频号、公众号等新媒体账号日常内容更新、发布及维护，跟踪内容数据（播放量、点赞、转发、涨粉、转化率），定期复盘数据分析，优化选题方向、内容风格、发布策略，提升账号流量与粉丝粘性。 4. 热点跟进营销：实时捕捉全网热点、行业趋势、热门话题及爆款内容逻辑，结合品牌属性快速落地创意内容，策划短视频话题活动、互动玩法，助力账号曝光引流及品牌IP打造。 5. 素材沉淀管理：日常收集整理优质素材、案例库，总结爆款内容规律，建立标准化内容创作模板，配合团队完成品牌宣传、活动推广、产品种草等各类新媒体内容输出工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，编导、新媒体、汉语言文学、新闻传播、影视制作等相关专业优先，1年及以上新媒体编导、短视频策划相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 2. 能力要求：熟悉各大新媒体平台规则、流量机制及爆款逻辑，具备优秀的文案撰写、脚本创作、创意策划能力；懂基础拍摄构图、灯光运用，熟练使用剪映、PR等剪辑工具，可独立完成脚本撰写、内容把控、成片输出。 3. 素养要求：网感敏锐，思维活跃，善于捕捉热点，审美在线，能够精准把握用户喜好；具备较强的数据分析能力、复盘总结能力，可根据数据快速调整创作思路。 4. 职业特质：具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，执行力强，高效落地各项内容创作任务；抗压能力强，能适应新媒体快节奏工作，对待内容细致严谨，有持续创作的热情。 5. 加分项：有个人爆款账号、成功短视频策划案例、品牌新媒体运营经验者优先；擅长口播脚本、剧情短视频、干货科普内容创作者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-12000元/月（根据经验及能力定级），底薪+高额绩效+爆款奖金+月度评优奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 基础福利：双休、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶、生日福利。 3. 成长福利：零基础带教、定期行业技能培训、爆款案例分享学习、清晰的晋升通道（编导→资深编导→内容主管→内容总监）。 4. 其他福利：全勤奖、工龄补贴、绩效年终奖、灵活办公氛围，团队年轻活跃，无复杂职场内耗。 四、工作内容补充 专注新媒体内容创作与账号运营，不涉及高强度销售、外拓工作，核心以内容产出、账号优化、品牌宣传为主，适合热爱新媒体、擅长内容创作、想长期深耕自媒体行业的求职者。 五、应聘方式 有意者可直接投递简历，附带个人过往编导作品、短视频案例优先审核，我们将尽快安排面试，期待热爱新媒体、有想法、有执行力的你加入！