岗位职责: 1. 负责新媒体内容的规划与执行，提升品牌在市场中的影响力； 2. 运营新媒体平台的推广及营销活动，提升投放效果与转化效率； 3. 定期跟踪数据表现并形成分析结论，动态优化运营方案以应对市场波动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能够高效推动团队任务落地； 2. 主动性强，能适应快速变化的业务环境并实现自我提升； 3. 拥有创新意识和问题解决能力，善于在激烈竞争中捕捉发展机遇。

岗位职责: 1. 负责公司自媒体账号的日常运营与内容更新； 2. 策划并执行短视频拍摄、剪辑及文案撰写； 3. 跟踪平台热点，挖掘优质内容方向并进行优化输出。 任职要求： 1. 熟悉主流自媒体平台（如抖音、、视频号、小红书）的运营规则； 2. 具备良好的创意能力和内容敏感度； 3. 沟通能力强，能够与团队高效协作。

农庄整体外包或者合作。寻找有实力和运行头脑的牛人大展身手 岗位职责： 1.全面负责农庄整体运营规划与落地执行，包括生产管理、服务升级及品牌建设 2. 制定并实施农庄盈利模式，拓展休闲农业、研学体验、农产品销售等多元化收入渠道 3.统筹团队管理、供应商对接及客户关系维护，保障运营高效协同 4.分析市场与用户需求，持续优化运营策略与服务流程 5.配合业主方完成合规管理、安全监督及可持续发展相关工作 任职要求： 1. 具备农旅项目、田园综合体或大型农场实际运营经验者优先 2. 有独立操盘能力，擅长资源整合与商业模式创新 3.具备良好的商业敏感度、执行力和抗压能力 4. 学历不限，有成功案例或成熟运营方案者可破格录用 5.热爱乡村事业，认同生态农业与可持续发展理念

工作内容： 1、负责公司微信公众号、微博、抖音，快手，小红书-网站等新媒体平台推广工作。 工作时间： 2、工作时间，9：00-16：00，包工作餐 工作要求： 无责底薪+提成，有专人带，可曰结蒹职

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

我们提供原创视频您抖音发我们视频 正规！不违规！ 当日结算 1000播放：10～15元 2000播放：20～25元 3000播放：30～35元 5000播放：50～55元 10000播放：100～150元 评论回复一个人0.3元，私信一个人回复0.5元

自媒体内容发布、每天仅需10分钟发布。 合作模式微：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性输出有传播力的原创内容 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进跨部门项目落地，支持品牌推广与用户增长目标 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及其他平台的内容策划与日常运营推广 2.制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4. 协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、广告投放、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流网络推广渠道有实操经验，熟悉SEO/SEM、信息流广告、内容种草等玩法 2.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作意识 3.学历不限，有网络推广、数字营销相关工作经验者优先

岗位职责 1. 负责娱乐主播的日常管理、培训、孵化与维护，提升主播直播状态与收入。 2. 跟进主播直播全流程：开播提醒、场控互动、氛围带动、问题处理。 3. 协助主播策划直播内容、优化直播节奏，提高人气、流水与粉丝粘性。 4. 实时监控直播数据，及时调整运营策略，完成业绩目标。 5. 维护主播心态，解决主播工作问题，稳定主播团队。 6. 配合公司完成主播招募、新人培训、团队管理等工作。

柳州市城中区招水电工，从新拉一条光千。100块

河池市罗城仫佬族自治县招工地小工/杂工

梧州市长洲区招水电

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南宁市隆安县招泥瓦工、拆除/运渣可包可点价格面议有空的 今天过来

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

账号维护 抖音按照公司指定的内容发布 操作简单容易上手 居家即可

我司是新媒体营销推广公司，现需要大量素人账号发布好物分享视频/图文，无需原创，您只需发布+反馈数据即可。 一、工作内容 1. 注册自己的新媒体账号（抖音、快手、红书、头条、知乎等） 2. 下载我司制作好的视频/图文，发布在自己账号上（均为好物分享内容） 3. 在账号下发布一些评论，我司提供评论模板 4. 发布后截图反馈该视频/图文的数据（播放、点赞、收藏、转发） 二、工作要求 熟练使用新媒体平台，能自主操作“发布-评论-截图发布数据” 三、劳动报酬 发视频7.5元一条，评论5毛一条，多做多赚。 比如同一个人，在抖音、快手、头条上各发布了1次图文，即22.5元报酬。做了10条评论，即计费5元报酬。共27.5元报酬。

岗位职责: 互联网AI运营【抖音带货，视频号，小红书，今日头条ai，快手，人设引流，招商】 任职要求: 轻创业，ai平台项目扶持，流量密码，适合普通人，想做互联网的都可以来闯一闯，寻找想做互联网的普通人和想做城市的城市合伙人，有创业思维，想做导师的也欢迎，想约真实本事的学技术的也来，也找专门发账号的来发布作品。具备较强的责任心和执行力，能有效配合团队任务 。 沟通能力良好，能快速理解并落实工作需求 【AI抖音带货，通过公司软件给爆款视频去重生成原创视频挂小黄车。卖货挣佣金，出单率95%。】 【视频号带货。发布相关视频，通过橱窗直播间出单，，有公司合作出账号即可，以及AI视频创作者分成计划】 【小红书人设全程规划，从爆款引流到精准引流，粉丝变现，以及开通小红书计划。开通广告计划。可以接广。】 【AI今日头条通过公司软件可以直接写出AI爆款，发布到头条上面，AI操作超级简单，只需复制粘贴就可以实现流量自由】 【快手直播，抖音直播，通过各个渠道实现就是变现以及招商，有想法的宝子们都可以去做。】

听话上心 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 学习能力强，责任心强，执行力高，具备“听话上心”的职业素养 4. 有新媒体运营实操经验者优先，学历不限 5.具备基础数据分析意识，熟练使用办公软件及主流剪辑工具

岗位职责：负责直播间日常管理，包括货品对接、脚本撰写、场景搭建。 · 全程跟播控场，操作中控台上下架、改价、发券，配合主播节奏。 · 监控实时数据（在线人数、转化率），及时调整话术与流量投放策略。 · 每场结束后复盘数据，优化排品、脚本及投流计划，提升GMV。 · 维护账号粉丝群，发布预热短视频。 任职要求：具备数据敏感度，抗压能力强，能适应排班制。不限经验，肯学习就没问题，感兴趣的可以来公司看看 无责底薪3000 月休四到五天

1、参与新媒体日常运营工作、协助前端部门各项工作； 2、熟悉社交媒体和网络数据； 3、简单的办公软件使用及视频剪辑。 4、负责招聘公司岗位 5、负责面试工作

岗位职责: 1. 负责短视频的创意策划、拍摄执行及后期剪辑工作，保障内容品质与调性契合目标用户偏好。 2. 结合项目需要，参与短视频方案的研讨与落地，提出具有创造性的思路与优化建议。 3. 配合团队推进内容发布节奏，根据数据反馈与用户互动情况及时调整视频策略。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能清晰传递个人想法并融入团队合作。 2. 热爱短视频创作，可独立完成从拍摄到剪辑的全流程制作任务。 3. 拥有较强的学习主动性与创新思维，关注行业动态，掌握前沿视频制作技术与流行趋势。

岗位职责： 1. 在指定平台进行古装主题直播，展现才艺、互动聊天并营造沉浸式古风氛围 2. 配合专业化妆团队完成古装造型，确保直播形象符合人设与平台调性 3. 积极维护直播间热度与粉丝粘性，提升观看时长、互动率及礼物转化 4.参与运营策划的直播活动与内容选题，配合完成主题直播、连麦PK等玩法 5.遵守平台规范及公司管理制度，按时开播、保持出勤稳定性 任职要求： 1.年龄18～35岁，形象气质佳，具备良好镜头感与表达能力 2.性格外向亲和，有服务意识与共情力，乐于与观众建立情感连接 3. 无经验者可提供系统培训，需具备学习意愿及团队协作精神 4.能适应灵活排班，支持居家或驻场直播，具备基础网络及设备条件 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从公司统一管理与运营安排

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

福利待遇： 【1】实行弹性工作制，每日工作时间为上午11点至19点（无需早起打卡），每月休息4-5天，固定周日休； 【2】薪酬结构为底薪加高额提成（提成起点千元），综合月收入7000-10000元，业绩优异者收入上不封顶； 【3】提供专业能力提升支持，定期组织专业知识培训与经验分享，助力职业成长； 【4】设置月度优秀经纪人奖励机制，获评者可获得1000元现金激励； 【5】公司开放多岗位人才引进，结合员工发展意愿，支持内部转岗实现多元化发展路径； 【6】身处活力行业，团队定期开展团建与交流活动，充实工作之余的生活氛围 岗位职责： 【1】负责主播/主持人的人才引进，通过多种平台及渠道完成人选的发掘、招募与签约流程； 【2】对接有意向的主播/主持人，开展沟通洽谈与合作说明； 【3】向候选人详细介绍公司情况及相关福利政策，收集并反馈合作过程中遇到的问题，推动有效解决 任职要求： 【1】对娱乐直播领域有一定认知，并具备个人理解与见解； 【2】拥有出色的沟通表达能力，思路清楚，善于人际互动，能与不同性格人群建立良好联系； 【3】工作态度端正，责任心强，能够稳定踏实完成任务，性格积极乐观，思维灵活，面对挑战能主动寻求解决方案； 【4】具备销售背景、星探经历或主播经纪相关经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责抖音平台直播运营工作，制定每场直播的销售目标并规划相应的执行方案 2、协助主播完成直播前预告发布相关工作：包括封面设计、预告文案撰写、货品上架设置等 3、参与直播形式与内容的创意策划，提升直播吸引力与转化效果 4、实时跟进直播过程，监控后台数据表现，确保直播顺利进行 5、负责直播后数据整理与分析，输出优化建议及改进措施 6、与主播保持日常沟通，组织复盘会议，定期开展基础直播技能培训及规范指导，结合主播成长阶段协同策划推广活动，助力主播实现曝光提升与能力进阶 7、统筹安排直播支持人员的工作分工与资源配置 任职要求: 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先考虑 2、具备3年以上直播运营经验，其中至少1年团队管理经历（曾带领3人以上团队） 3、熟悉抖音直播规则与推荐机制，掌握直播带货全流程及话术策略，能够解读直播核心数据指标 4、有成功操盘案例，具备直播带货实操经验，有本地生活类目经验者优先 5、能独立撰写和优化直播脚本及话术内容 6、工作态度积极，责任心强，具备良好的人际协调能力、沟通表达能力及团队协作意识

形象气质佳，性格开朗，有亲和力。 ·对直播行业有热情，愿意学习和尝试新的事物。 ·有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与粉丝 进行有效的互动。 ，无经验者可接受培训，有才艺者优先。 招募主播，才艺不重要，会开玩笑，会聊天，我 们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力