负责抖音剪辑拍摄运营

1、负责公司旗下楼栋的空房拍摄，并把剪辑好的相关视频和照片上传至公司账号。需要抗一点道具，然后到我们空的出租房区拍摄（有电车比较方便哦），然后回公司剪辑，编辑文案。 2、发布到公司的抖音和其他账号，负责运营公司微信公众号、抖音号、闲鱼等平台，运营账号是回复咨询的租房问题，有人要租房的话就推给我们管家去带看。 3、租房活动的及时推送。 （偶尔外出拍摄，其余上班时间在办公室办公） 上班时间：9:00-12:30，中午休息两小时，14:30-19:00。每月调休5天，节假日带薪放假。 能力越大薪资待遇待遇越高！ 运营账号流量大，则获客多，提成高。

工作职责： 1、负责辅助运营，完成小程序、视频店、抖店的运营的工作：选品、上架、销售运营、售后维护；2、负责每日店铺销售数据收集和统计；3、负责库存统计，保持良好的库存周转和库存量的安全； 4、负责每天及时回复店铺客户的留言，处理纠纷和减少客户差评，保持账号良好的运转； 5、协负责公司短视频账号的日常运营，高效产出受众人群喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 5、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄22-30岁，可接收应届毕业生； 2、有新媒体运营工作经验或者其他平台运营经验半年以上优先，前期主要从运营助理开始，学习编辑产品上架，学习相关平台规则、政策，知识产权问题，设置店铺相关活动； 3、想从事新媒体行业，对其有独到见解，具备良好的客户服务意识； 4、工作积极性强，有较强学习力，认真耐心，有很强的团队合作意识，具有钻研和创新精神，能和公司一同成长。 上班时间：上午8：30～12：00下午14：30～18：00

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 有摄影、设计、直播或社群运营经验者可适当放宽其他条件

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去抖音发布就可以！日结算

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅，抗压能力好

岗位职责: 1、承担公司各类视频的拍摄与剪辑任务； 2、能够独立完成短视频的拍摄、剪辑及素材归集，依据脚本要求实现视频创作； 3、根据创意文案或脚本对短视频进行编辑、剪辑与结构编排，准确传递宣传内容； 4、负责视频后期制作，熟练操作剪辑、调色及特效软件，具备创新思维与艺术表达能力； 5、负责服务类项目的视频剪辑、素材整理及相关编辑工作； 6、完成视频前期筹备及后期合成与输出工作； 7、对文字、图片、视频等各类素材按照编辑规范进行合理整合与处理； 8、精通PR等专业软件，对画面节奏与视觉呈现有较高把控力。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上自媒体相关工作经验者优先； 2、网络敏感度高，创意突出，拥有扎实的文案能力，可独立完成内容方案撰写； 3、执行力强，具备良好的策略思维，熟悉图像处理工具操作； 4、具有较强的责任意识，善于团队协作； 5、逻辑清晰，具备优秀的沟通与表达能力。 上班时间：9:00-12:00、14:00-18:00（周一休息）

招聘叉车工，薪资4500-5000。要求身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，并持有叉车证。

招聘叉车工，薪资4500元以上/月。要求身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，持有叉车证。

招聘：水产区员工薪资：2200元以上/月1、要长期工；2、负责水产区商品宰杀、保鲜、陈列售卖、清洁消杀及顾客称重咨询服务。

招聘：不住家保姆薪资：3500元以上/月岗位要求：细心、有健康证，有相关经验优先。岗位职责：买菜做饭、搞卫生，煮中、晚餐（3-4人吃饭）。工作时间：8:00-20:00。

招聘：保洁员薪资：2400元以上/月身体健康，工作负责，工作时间8小时，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；工作地址在钦州市钦北区钦州湾大道88号市政大厦诺贝尔口腔医院。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，2个快手＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

[工作待遇] 新人无责保底3k-8k，日结薪资有保障，资深主播待遇可另行协商，享旅游基金、节日福利及多种奖励机制。 1、平台收益自主提取，到账迅速，灵活支取； 2、公司自有万达商圈整层办公场地，诚邀伙伴入驻共创； 3、工作地点灵活，时间自主安排； 适合多类人群参与，如宝妈、白领、自由职业者、在校生及应届毕业生，提供直播技能专业培训。 抖音企业号：广西星创网络传媒有限公司

1.负责新媒体内容的规划与执行，提升品牌在市场中的影响力； 2.运营新媒体平台的推广及营销活动，提升投放效果与转化效率； 3.持续跟踪数据表现并形成分析结论，及时优化运营方案以应对市场动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能够高效推动团队内部协同作业； 2.主动性强，能适应快速变化的业务环境并实现自我提升； 3.拥有创新意识与应变能力，能在高强度竞争中识别发展机遇。

岗位职责: 1. 在抖音平台开展产品推广与销售工作，积极吸引并维护粉丝群体 2. 策划直播内容方案，保障直播过程兼具专业性与趣味性 3. 配合团队协作，确保各项直播活动高效有序推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达技巧，能有效吸引并稳定观众关注 2. 具有团队协作意识，能够与成员保持良好配合 3. 具备较强的学习能力，可持续提升直播技能与产品认知 需具备抖音女性服饰销售相关经验

艺人助理工作内容 1. 负责艺人日程规划、行程提醒与协调，确保通告、拍摄、演出等活动准时高效进行。处理艺人日常事务，如预订交通住宿、准备随身物品、安排餐饮，跟随艺人参与各类活动，协助对接工作人员、管理现场秩序，及时处理突发问题，并记录工作事宜。 工作时间：4-6小时 薪资8000+50%提供吃住、免费培训 不限经验身高不低于150身材比例协调

岗位职责： 1、负责足球赛事的赛前解读与直播过程中的实时解说 2、独立完成每日直播内容的文案策划与脚本撰写 任职要求： 1、热爱足球运动，熟悉各大联赛及球队背景，具备扎实的观赛经验 2、能够流畅表达赛事观点，适应直播节奏，具备良好的镜头表现力 3、具备一定的文字整理与内容组织能力（需自主完成日常直播脚本） 4、体育相关专业、播音主持或有赛事解说经验者优先考虑 工作时间： 弹性制，每周根据赛事安排调整休息 薪资体系：无责底薪+绩效提成

【岗位职责】 -参与线上娱乐直播，展现才艺或主持互动 -内容包括唱歌、聊天或其他表演形式 【职位要求】 -有主持、才艺或唱歌特长者优先 -全职，需到线下办公地点工作 -不露脸直播 【工作时间】 -08:00-20:00 【薪资福利】 -薪资：5000-10000元/月 -包住

1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询 2. 根据店内要求执行标准化礼仪接待流程，包括站姿、微笑、问候语、递接物品等细节规范 3.协助店长对接客户 任职要求: 1.形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利 3.本店属于私人剧情演绎馆，需要对cos文化属性了解，及接受认可 4.学历要求不限 5.具备较强的服务意识

娱乐主播，全程不收取任何费用（接受零经验、实习生、无才艺者，专业运营团队全程指导支持） 一、任职要求： 1、年龄18-30岁之间 2、形象良好、自信积极、不怯镜头 3、性格活泼，乐于展现自我 4、具备良好的语言沟通能力，愿意与人互动，擅长营造轻松氛围 5、对网络娱乐行业有热情，并怀揣成长意愿和收入目标 6、全职或兼职均可 7、可在公司办公或居家直播 二、工作时间 1、兼职每次不少于3小时，全职每日6小时 2、时间灵活安排，无需打卡 3、每月工作26天 三、工作内容 1、通过抖音、快手等合规平台进行实时直播，与观众交流互动，传递正向情绪价值 2、内容形式自由发挥（不限制风格，根据个人兴趣自主选择） 四、公司资源 1、配备专业直播设备，设置独立直播空间 2、资深经纪团队提供全流程培训，帮助新人快速掌握直播技能 3、拥有专业策划与推广团队，助力主播实现高效成长 五、薪资待遇 1、全职享5000-20000元无责任保底（无业绩压力，仅需满足规定直播时长） 2、高额提成（资深主播可享受公司零抽成政策） 3、生日福利包含蛋糕、红包及专属直播间布置 4、各类节日礼品及业绩达标现金奖励 5、提供住宿支持 6、定期组织团队建设活动 诚邀每一位怀揣梦想的主播加入！！！

每天开播4-6小时 提供保底 高额分成 薪资待遇5000-10000 团队年轻化 有专业的化妆师，和造型师，提供主播风格的服饰

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 【职位要求】 -学历不限，经验不限，工作内容非常简单，易学，有责任心，细心就行。 【工作时间】 -白班，一天工作6个小时这样，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元

公司成立于2020年 一个核心·以人为本为基准， 并全方面打通就业平台；快速建立公司框架，打造公司机制，制定战略 方向。 一个核心，双向赋能，三个阶段，四个能力，五段时间，六个要素， 七个系统为人才培养机制， 于此同时已与两广各类就业平台达成合作，业务全面开展。同年广东省演出业协会和文化，广电新闻出版局正式批准取得《营业性演出许可证》及艺人经纪机构合法资质，公司主营业务涵盖，艺人，培训&包装，艺人演出活动策划&经纪推广，音乐节&室内音乐派对策划， 新媒体运营&主播带货运营，企业品牌形象来，公司已有6000多人演职人员，工作人员，380人左右。