企业号运营，短视频制作，剪辑，对接美团，携程等主体平台。

岗位职责： 1、负责公司电商平台（如抖音、视频号、小红书等）的日常直播出镜，展示产品、讲解卖点、与观众互动，有效引导销售转化。 2、参与直播前筹备：熟悉产品知识、脚本、活动规则；与运营团队共同策划直播主题与内容。 3、在直播中灵活控场，调动直播间气氛，处理突发状况，高效回答用户问题，维护直播间良好秩序。 4、配合完成短视频内容拍摄，为直播间引流。 5、直播后参与复盘，分析直播数据（如观看人数、转化率、互动率等），提出优化建议。 加分项：有汽车领域直播经验 新媒体/直播运营 岗位名称：新媒体运营/直播运营/电商运营 岗位类型：全职 岗位职责： 1、策划直播活动，负责直播间搭建、脚本撰写、流程把控、中控操作、数据实时监控与调整。 2、负责短视频及直播间的流量获取，包括付费投流（千川、随推等）的策略制定、执行与优化，提升ROI。 3、规划短视频内容方向，撰写脚本，管理内容日历，确保内容高质量产出并符合平台调性。 4、每日/每周分析直播及短视频数据（GMV、UV、转化率、互动指标等），输出复盘报告，提出可执行的优化方案。 5、与主播、拍剪、供应链、客服团队紧密合作，确保运营策略落地。 加分项：有1年以上新媒体或直播运营经验，熟悉抖音平台的运营规则与算法逻辑。 短视频拍摄与剪辑 岗位名称：短视频编导/视频拍摄剪辑/内容制作 岗位类型：全职 岗位职责： 1、独立或协作完成短视频从创意构思、脚本撰写、现场拍摄到后期剪辑、包装、发布的完整流程。 2、负责公司产品（汽车）、直播花絮、剧情短片等的拍摄，精通布光、构图、运镜，保证画面质感。 3、熟练使用剪辑软件进行素材剪辑、节奏把控、特效包装、调色、音频处理。 4、建立并维护视频素材库，确保素材有序存档。 加分项：有汽车相关拍剪经验

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 有摄影、设计、直播或社群运营经验者可适当放宽其他条件

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

【我们是谁】 我们是一家深耕南宁本地的中医馆。现因业务扩张，诚聘一名懂内容、懂流量、懂转化的操盘手，带领团队深耕抖音、视频号、小红书、快手等新平台 【你需要负责什么】 1，全平台： 负责抖音、视频号、小红书、快手矩阵的从0到1搭建，快速摸索出各平台的引流SOP； 2，矩阵管理： 维护并优化抖音现有的引流矩阵，通过自然流+投流，实现进粉量增长； 3，内容总控： 深度挖掘中医病种（全科，专科）痛点，指导脚本创作，确保内容既有转化力又能过审； 4,链路优化： 监控“前端流量-私域加粉-到店转化”的全链路数据，对进粉成本和粉丝精准度负责； 5，团队赋能： 带领剪辑和客服团队，持续迭代内容模板，提升团队人效。 【我们希望你是】 1，实战派： 至少2年以上大健康或引流（打粉）经验，有可验证的过往战绩； 2，懂平台： 熟悉各平台底层算法，能一眼看出爆款潜质，懂医疗赛道规避风控的“野路子”； 3，结果导向： 不看虚假播放量，只看有效进粉数和后端转化反馈。 【你能获得什么】 1，底薪 + 高额进粉提成 （只要有粉，上不封顶）； 2，已经验证成功的商业模式，不用担心项目黄掉； 3，专业的医生配合和充足的投放预算。

视频拍摄剪辑编导

农庄整体外包或者合作。寻找有实力和运行头脑的牛人大展身手 岗位职责： 1.全面负责农庄整体运营规划与落地执行，包括生产管理、服务升级及品牌建设 2. 制定并实施农庄盈利模式，拓展休闲农业、研学体验、农产品销售等多元化收入渠道 3.统筹团队管理、供应商对接及客户关系维护，保障运营高效协同 4.分析市场与用户需求，持续优化运营策略与服务流程 5.配合业主方完成合规管理、安全监督及可持续发展相关工作 任职要求： 1. 具备农旅项目、田园综合体或大型农场实际运营经验者优先 2. 有独立操盘能力，擅长资源整合与商业模式创新 3.具备良好的商业敏感度、执行力和抗压能力 4. 学历不限，有成功案例或成熟运营方案者可破格录用 5.热爱乡村事业，认同生态农业与可持续发展理念

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

月休四天，周一休，周二周五为朝九晚六班，中间休息两个半小时，剩下天数是半天班，早上九点到十二点下班 工作内容： 1、拍摄剪辑发布，主要运营抖音账号和微信视频号，小红书等宣传公司项目，从公域转到私域 2、做到回复基础的咨询消息 要求：了解手机的各项功能，熟练的操作手机，会剪辑拍摄视频。 工作地址：南宁市兴宁区三塘这边 男女不限，学习能力强，听话照做，有无经验均可，可以实习，可以实习盖章（）

南宁市西乡塘区招种植工/杂工

急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 + 满7天可转周结 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每周按170元/天结算（按实际出勤天数计算）。前7天工资在转周结时一并结清。 2. 基础薪资：17元/小时 + 800元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：，当天加班工资下班即发。 4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 。 2. 新人补贴：入职，立即发放 500元新人补贴（当天到账）。 3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 4.打卡满七天可预支400-600 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可周结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 吃住全免，零生活成本入职

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘：杂工薪资：3000-4500元招聘：杂工2名要求：25岁到40岁以下，身体健康,要求有c1证，会剪辑拍摄者优先。工资3000-4500左右具体工资面谈为准。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

公司： 麻花思维（陕西）教育信息有限公司 职位名称： 新媒体运营 职位描述： 【岗位职责】 1.通过抖音、小红书等主流社交平台，以纯线上文字沟通方式，对接学龄段意向家长，整理有效家长资源，直接对接后端专业服务团队即可，无需自己谈单 【薪资待遇】 1.底薪：3500-4000元，能力优异者底薪可上调，收入无上限 2.绩效+奖金：上不封顶，多劳多得，业绩奖励累积叠加； 3.综合薪资：月均6000+，收入稳定，新人入职即可全额享有底薪、绩效、奖金； 4.试用期：1个月，试用期薪资全额发放 5.办公福利：高档写字楼办公，配备独立办公桌、专属办公设备，夏天空调、冬天地暖，办公环境舒适舒心 每月15号固定准时发薪 底薪纯无责，不设硬性考核压力！ 【任职要求】 1. 年龄18-26岁优先，接受无经验应届生、职场小白 2. 执行力强，有责任心，做事认真踏实，不拖延； 3. 热爱互联网行业，擅长线上沟通，喜欢社交聊天，性格积极主动 4.能接受工作时长，服从公司工作安排。 【工作时间】 1.日常班次：中午12：00上班，17：00-18：00为晚餐休息时间，18：00-22：00工作，每周一固定单休； 2.作息灵活，避开早高峰通勤，工作时长合理，轻松无压力 职位类型： 新媒体运营 工作地址： 西安未央区海璟国际C1座

岗位职责: 1.主要负责制造业客户的运营策划（企业代运营） 2.运营抖音、小红书、视频号等新媒体平台，提升账号曝光、互动与转化 3.每周完成一次外出拍摄任务，协助团队完成拍摄剪辑排期。 任职要求: 1.熟悉短视频平台规则，具备一定的拍摄与剪辑能力； 2.有较强的学习能力与审美意识，能独立完成内容创作； 3.具备良好的沟通能力，能适应灵活的工作安排与团队协作。

新媒体淘宝运营专员，负责网店运营管理，店铺数据分析，活动策划和执行。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号，抖音、小红书）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

我家缺一个人煮饭，一个月4k谁来。

地推平台本地生活平台，安卓和苹果APP均已上线，公司直招，待遇置顶。

工作内容及要求：懂得数据分析，有过运营经验，会电脑打字、视频剪辑。每天线上找视频素材，去水印、配文案、音乐、拼接视频时长15秒左右。其次操作账户发布视频付费推广，关注意向客户、初步对话筛选意向客户，对接给专业客服即可。有上早晚班，白班早上八点到16点，晚班下午三点到23点.

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诚招推广员，主要工作就是推广第三代智排付数字码牌，男女不限，年龄18—55岁左右，工作地方北海市，月薪3千-9千或者每天结账一单100-200元，工作时间自由，无需每天打卡，只看业绩就得。非诚勿扰。刘先生，电话同微信 如有打扰，请多多包涵。

岗位职责： 1、负责公司产品（抖音，公众号，小红书，闲鱼等新媒体）的线下推广与宣传，提升品牌知名度和用户认知度； 2、在工作室开展地推活动，无需外出，引导用户了解并使用公司产品或服； 3、收集市场反馈信息，及时整理并反馈用户需求与建议； 4、完成阶段性推广任务，配合团队达成业务目标 5、时间： 早上9点到下午4点左右，包中餐。可曰结蒹职，下班结清。

寻找最闪亮的你[玫瑰]现招聘全职一名，，工作地点马路镇民政服务站，读社会工作，心理学，师范类优先，男女不限，同等条件退役军，联系人陈主管

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3.与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5.配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作 4.形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间安排 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神