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设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。 2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。 3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。 4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。 5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
技术主管
4-7万元/月
技术总监10年以上本科ToBSaaS互联网/AI英语
主要岗位职责: 1、负责技术团队的统筹管理,保障项目按时交付并达到质量标准; 2、促进技术与业务部门间的协同配合,确保技术方案有效支撑业务目标; 3、主导技术革新工作,持续增强公司的技术竞争优势; 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机类相关专业; 2、具备10年以上本专业领域工作经验,其中至少5年团队或项目管理经验; 3、熟练掌握主流开发语言、框架及工具,具有扎实的技术积累; 4、具备出色的沟通能力与团队合作意识,能与非技术岗位及管理层高效对接。 加分项 具备以下行业背景者优先:互联网·企业服务·计算机软件
技术总监3-5年本科教育互联网/AI
岗位职责: 1.制定人工智能技术发展战略,推进企业AI技术创新与落地应用; 2.带领团队实施人工智能相关项目,增强技术研发实力与创新水平; 3.持续优化AI技术方案,提升技术实施的效率与成果质量; 4.跟踪行业技术动态,推动团队掌握前沿技术知识; 5.参与并组织关键会议或项目,对外展示公司AI技术进展与成果。 任职要求: 1.具备突出的创新思维和扎实的技术研究能力; 2.熟练掌握人工智能技术应用,拥有丰富的项目开发实践经历; 3.出色的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧; 4.具有较强的分析与解决问题能力,能独立应对复杂技术挑战; 5.对人工智能领域有深入认知,能够持续关注并吸收最新技术成果。
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
工作职责 1、主导公司产品技术研发工作,推动项目在工艺与技术层面的优化升级和革新。 2、统筹研发团队日常管理,落实人才梯队搭建与人员培养发展。 3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,参与设计难题的研究分析与解决,确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,协调设计输出进度,并处理制造过程中的技术异常问题。 5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评估,组织开展特殊物料的市场调研工作。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及总结报告,并监督执行与落地实施。 7、为其他部门提供专业技术支持,配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 8、完成上级交办的其他工作任务。
技术总监10年以上本科空压机研发干式无油螺杆
一、战略规划与研发管理 1、依据公司发展战略,制定中长期研发规划,明确技术发展路径,并细化分解年度研发任务目标 2、主导空压机整机设计方向把控,涵盖机械结构、控制系统及软件系统的优化升级 3、牵头技术架构建设,全面监管研发项目各阶段执行,把控开发进度、成本投入与质量风险,保障项目高效推进与落地 二、技术研发与创新 1、牵头核心技术难题攻关,突破研发过程中的关键技术瓶颈,推动产品性能提升与技术创新迭代 2、组织编制技术方案、可行性分析报告及标准化文档(如BOM表、技术规范等),确保技术文件齐全并符合规范要求 3、负责新产品技术预研与导入实施,结合市场应用反馈持续优化现有产品性能 三、团队建设与资源协调 1、负责研发团队组建与日常管理,开展技术培训、绩效评估及员工职业发展指导,提升团队整体专业水平 2、推动跨部门协作联动(如工程、生产、销售等部门),协同供应商解决产品制造过程中的技术问题 加分项 具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·自动化设备
道路/公路设计3-5年大专高速公路道路交通城市道路
【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作; 2. 组织协调项目规划编制全过程; 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务; 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历; 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验,熟悉交通工程项目,交通安全设计规范; 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑; 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先; 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力,具备较好的文字功底; 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳,热情开朗、认真负责,具有良好的职业道德。
技术总监5-10年大专门类闸类智能硬件制造业
岗位职责: 1、掌握产品设计开发全流程,了解产品结构特性及性能要求,熟悉机械加工工艺; 2、熟练使用常用产品设计工具(如:CAD,PRO/E,UG); 3、具备对行业发展趋势及市场产品的深入理解与判断能力; 4、精通人力资源管理六大模块,特别是“选育用留裁”环节,负责研发中心各团队的人才甄选与培养任用; 5、主导公司门类、闸类产品技术路线的规划制定与落地执行,构建并优化技术研发体系; 6、开展市场需求调研,收集整理客户反馈意见,推动自主立项研发,统筹新产品竞品分析与开发计划; 7、提供专业技术支持与培训服务,负责产品专利、材料结构专利及工艺类专利的管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业; 2、具备5年以上门类、闸类产品研发经验,其中至少2年相关管理岗位经历; 3、沟通表达能力强,逻辑思维清晰,能独立完成企业个性化解决方案的设计; 4、熟练操作办公软件,具备良好的团队协作意识,抗压能力强。 薪酬:15000元-20000元+项目分红+年终奖(详情面谈) 福利待遇: 1、学习成长:公司提供系统化培训和晋升通道,支持横向轮岗或纵向发展; 2、福利:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、年度旅游、团建及户外拓展活动。 启功集团官网:www.qigonggate.com 公众号:启功集团 抖音号:启功车牌识别道闸厂家 加分项 有以下行业经验者优先:电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电气机械/器材
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科物联网
1.掌握NBIOT与LORA通信技术 2.具备射频电路开发相关经验 3.了解主流低功耗物联网芯片应用 4.能够参与传感器技术研发工作
研发主管
4-7万元/月
技术总监10年以上硕士汽车智能驾驶域控制车载电子
岗位职责: 一、构建技术决策核心机制,制定技术方案分级评估流程,确保产品在稳定性、可行性、可获取性以及成本与性能之间实现科学权衡。 二、建设标准化研发引擎:建立贯穿需求-设计-验证全流程的技术标准体系(对标AUTOSAR/ISO 21434),落实基于APQP规范的研发管理标准(集成IPD产品开发体系)。 三、洞察技术演进趋势:牵头开展高精定位、车路云协同、端侧大模型等前沿技术探索,制定未来3-5年技术发展规划。 四、提升研发运作效率:推行敏捷开发模式,优化跨区域团队协作机制,强化研发执行效能。 五、统筹公司技术研发团队发展,涵盖人才引进、培养体系、绩效激励及考核机制建设。 六、全面主导公司技术管理工作,把控产品研发质量、项目进度与成本管控。 任职要求(硬性条件): 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历,具备100人以上技术团队管理经历者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景,同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发管理经验,主导完成不少于3个量产项目(需包含功能安全认证实例)。 三、掌握智能安全辅助系统全链路技术能力(涵盖传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发),熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。 四、具备技术决策体系建设经验,曾搭建技术方案评审分级机制,可在复杂架构争议中高效做出判断(需提供实际技术决策案例)。 五、有构建APQP框架下研发体系的能力,能够建立覆盖需求-设计-验证的完整研发标准体系(对标AUTOSAR/ISO 21434)。 六、了解整车厂SOR交付规范或深入掌握TIER1供应商开发流程。 七、成功落地跨国或跨地域研发管理体系(需说明团队规模及所用管理工具),具有PLM系统建设实操经验,持有PMP或Scrum认证者更佳。 八、具备扎实的英语沟通能力(听、说、读、写),良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。
IT主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
一、岗位职责 集团IT战略规划 1. 组织制定并落地执行集团公司IT系统整体规划,确保与企业战略方向协同一致。 2. 主导信息化系统的选型、实施部署及持续优化工作。 3. 负责生产类软件的全生命周期管理。 4. 统筹智能制造系统、工业控制软件等生产相关应用的需求调研、开发管理和版本迭代。 5. 监管软件开发模式(敏捷/瀑布),保障代码质量、交付进度及成本合理管控。 业务流程优化 1. 梳理生产、供应链、仓储等关键业务流程,运用数字化工具提升运营效率。 2. 建立IT标准化管理体系,推进业务流程规范化与合规运行。 团队与技术管理 1. 带领IT团队(含开发、运维、技术支持),整合内外部资源达成项目目标。 2. 评估前沿技术(如工业物联网、AI质检)在制造场景中的应用可行性。 风险与安全管控 1. 确保信息系统稳定运行与数据安全,组织制定灾备策略及应急响应方案。 二、任职要求 1. 基本条件 年龄:35-45岁,本科及以上学历(计算机、软件工程、自动化等相关专业)。 2. 核心能力 具备10年以上IT管理经验,其中至少5年在制造业或大型集团企业担任IT管理负责人。 3. 技术能力: 熟练掌握生产类软件开发技术及工业通信协议。 4. 管理能力: 拥有大型IT项目(预算500万以上)全流程管理经验,熟悉PMO运作机制。 善于跨部门沟通协作,能够推动生产、研发、财务等多职能流程整合。
玉林玉州区诚聘,厨师一名主打菜式,月薪5500,联系电话卓老板,详细了解问老板
5500元/月
厨师1-2人月结
玉林玉州区诚聘,厨师一名主打玉林菜式,月薪5500,联系电话卓老板,详细了解问老板
玉林 玉州区
9月10日 19:42拨打电话
广西北海招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
北海市招腻子/大白/墙漆
北海
9月10日 19:42拨打电话
充电桩安装长期6-10人月结
全国充电桩安装服务商/区域合伙人招募公告(主推,面向团队、公司、包工头,长期合作) 公司名称:天津泽鑫新能源科技有限公司 公司简介: 我司成立于2014年,注册资本1000万元,总部坐落于河北石家庄,是一家集充电桩销售、施工、安装、调试、运维于一体的综合性高新技术企业。公司资质齐全,持机电工程专业承包二级资质、承装(修、试)电力设施三级许可证、有效安全生产许可证,同步通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全三大体系认证,具备一般纳税人资质,可正常开具增值税专用发票。 公司深耕充电桩安装领域多年,为奥迪、小米、五菱、智己、红旗等知名汽车及科技品牌提供专属安装服务,依托领充、开迈斯等主流平台承接全国工单。目前服务网络覆盖华东、华北、华南、西南、东北等全国各大区域,下辖数十家区域合作团队,总专业工程师超880人。在奥迪(开迈斯)项目中斩获华北区2026年Q1综合评分TOP1,小米项目连续多月全国排名稳居前列,客户综合满意度高达98.6%,拥有成熟的工单体系、标准化施工SOP、7×24小时技术支持与完善的售后保障。 现因全国业务扩张,面向全国各省市、区县诚招长期充电桩安装服务商、区域合伙人、工程合作团队,携手共建全国充电服务网络。 一、合作范围 1.家用充电桩勘测、布线、安装、调试、验收全流程服务; 2.商用充电桩、场站充电桩施工、运维、故障检修; 3.品牌车企专属订单落地、售后巡检、应急抢修; 4.电力配套工程、机电相关配套施工。 二、招募要求(省级服务商 + 下辖地级市合作团队) 1.经营资质:省内合法注册的工程、新能源类企业,或长期稳定的本地施工班组,无违法违规行为、无不良履约及投诉记录。 2.人员与证件:省级合作主体可统筹省内多地业务;各地级市常驻团队不少于5名持证施工人员。团队核心人员必须持有有效低压电工证,承接工程类项目需配备安全生产相关证件,熟知电气施工规范。 3.人员配置与作业能力:团队可独立完成现场勘测、线缆敷设、设备安装、调试、竣工验收全流程工作,能够承接户外、地下车库、立柱安装等各类场景施工。 4.硬件配置:自备全套专业施工工具、作业车辆,满足本市及周边区县跨区域作业需求。 5.技能要求:熟悉主流车企、充电桩品牌安装规范,能熟练操作手机工单系统,按要求完成现场拍照、资料上传与档案归档。 6.客服 & 仓储管理能力:配套专职 / 兼职网点客服人员,可完成线上接单、客户首次联系、服务群搭建、全流程工单跟进、客诉对接与处理;同时负责充电桩物料盘点、出入库及库存管理工作,保障业务流转顺畅。 7.服务管理:认同品牌服务标准,服从总部统一工单调度,严格把控施工时效、工程质量,保障客户满意度。 三、合作优势 1.稳定海量工单:直连奥迪、小米、五菱、红旗等中高端品牌官方订单,工单充足、业务长期稳定; 2.结算有保障:公司为AAA级诚信经营企业、AAA级重合同守信用企业,财务体系完善,结算准时透明; 3.全维度支持:总部提供统一技术培训、施工标准手册、品牌服务规范,专业团队远程/现场技术指导; 4.品牌赋能:共享头部品牌合作资质与案例,助力合作团队拓展本地市场; 5.区域保护:划定专属服务区域,优先分配本区域订单,避免内部恶性竞争; 6.晋升通道:优质合作团队可升级为区域独家服务商,参与大型项目、省级项目合作。 四、合作模式 1.区县独家服务商:负责本区域所有家充桩、公桩订单承接与落地; 2.城市合作班组:定向承接零散工单、应急抢修、售后维保业务; 3.项目分包合作:大型场站、批量品牌订单专项分包,按量结算。 五、合作流程 咨询对接 → 资质审核 → 实地考察/线上培训 → 签订合作协议 → 开通工单权限 → 正式派工作业
南宁青秀区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天3-5人完工结算
南宁市青秀区招工地小工/杂工
南宁 青秀区
9月10日 19:41拨打电话
广西柳州每天7点20到公司集合16块临时工17包吃不要穿拖鞋和凉鞋53岁以下
16元/天
临时工包吃11-20人
每天7点20到公司集合16块临时工17包吃不要穿拖鞋和凉鞋53岁以下
柳州
9月10日 19:40拨打电话
道路/公路设计
8000-9000元/月
设计师3-5年大专
岗位职责: 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案 5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
道路/公路设计
9000-14000元/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名 薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作 工期:2年 福利:包吃包住 薪资保障:工资按月准时发放 施工地点:库都尔附近 联系电话:
设计师
5000-6000元/月
设计师3-5年大专
公路设计
线路工程勘测设计
7000-10000元/月
道路/公路设计3-5年大专电缆线路设计FTTX线路设计
ODN设计中级工程师 岗位要求: 1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验,能够统筹端到端业务管理; 2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先
道路/公路设计经验不限大专
1. 独立完成道路工程相关方案设计、施工图设计及图纸深化。 2. 熟练进行路线、路基路面、排水、交通工程等专业设计。 3. 按规范完成计算书、设计说明编制,配合图纸校审与修改。 4. 线上对接项目需求,及时反馈进度,保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业。 2. 熟悉道路设计规范,具备道路设计相关工作经验。 3. 熟练使用道路CAD、鸿业、纬地、海地等设计软件。 4. 能独立完成项目,责任心强,沟通顺畅,时间灵活。 5. 有市政道路、公路设计经验者优先。
资深Flutter架构师
1-1.5万元/月
架构师5-10年本科GoFlutterReactGetXMelosDio
【岗位职责】 1、主导移动端应用(Flutter)的整体架构设计、技术方案制定及演进策略,保障系统具备良好的稳定性、扩展性与未来适应能力; 2、承担核心模块与高复杂度业务场景的开发任务,输出高质量、易维护的Dart代码,为团队提供编码规范示范; 3、深入排查并优化Flutter应用性能问题,涵盖启动耗时、渲染帧率、内存使用、功耗控制等方面,持续优化用户操作体验; 4、推动基于Melos的Monorepo工程体系建设,改进CI/CD流水线,提升多包协作、自动构建与发布流程的执行效率; 5、攻关Flutter开发中的关键技术难点,包括高级动画实现、与原生平台能力对接(通过MethodChannel/Pigeon)、自定义绘制逻辑等; 6、协助团队成员成长,开展技术交流、代码评审,积累并完善技术文档,促进团队整体研发能力提升。 【岗位要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、5年以上大前端领域(Web/Native/跨平台)开发经验,具备至少3年商用级Flutter项目深度开发经历; 3、熟练掌握Vue3.0,熟悉Vue-cli、原生JavaScript和React等相关前端技术; 4、深刻理解Flutter渲染机制,熟悉Next.js、Nuxt.js等框架应用,精通GetX、Melos技术栈; 5、加分项:具备Golang(Gin)后端开发背景,或有GoMobile实际项目经验者优先。 上班时间:朝九晚六周末双休 福利待遇:五险、商业险、活动基金、下午茶、生日节日福利、零食饮料不限量免费供应、不定期团建等
信息主管
5000-9000元/月
技术经理1-3年本科食品/饮料/烟酒
【薪资面议】 岗位职责: 1. 负责硬件设备的日常检修及故障处理。 2. 承担软件系统的运维与开发任务,涵盖ERP系统和海鼎系统的维护工作。 3. 及时响应并解决软件使用过程中的技术问题,保障系统平稳运行。 4. 参与软件项目实施,依据实际需求完成系统设计与编码开发。 5. 组织团队工作,明确成员职责与目标,制定可行执行方案确保任务达成。 任职要求: 1. 具备硬件维修技能,能独立完成常见硬件故障排查与修复。 2. 熟悉软件系统运维及开发流程,有相关领域工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的技术问题分析与解决能力,可高效定位系统异常。 4. 拥有良好的协作意识与创新思维,适应高强度工作节奏。 5. 有团队管理经历,具备带领团队推进工作的组织与协调能力。
广西贺州八步区水文计算,
1-1.1万元/月
水文设计经验不限学历不限
广西水文计算,
暖通设计师
8000-11000元/月
暖通设计师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计 3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计,确保图纸合规性与可实施性 4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供必要的技术支持与变更服务 5. 遵循国家及行业设计规范(如GB 50736、GB 50019等),确保设计质量与安全性 任职要求: 1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、鸿业或天正暖通等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合需求 5. 应届生或经验不限者亦可,有设计院实习或项目实践经历者优先
千里马与伯乐
8000-10000元/月
电气设计师
岗位职责: 1、产品电气设计:高低压柜电气图纸绘制、电气元器件部件选型等,生产高低压柜电气系统的维护调试,熟练使用CAD等绘图软件,报价熟悉电气元器件的选型以及特性,PLc柜,大专以上学历,自动化相关专业。10-20年经验,年龄35-55岁左右。 3、技术解决。 任职资格: 1、电气或相关专业,大专及以上学历。 2、15年以上电气成套产品设计经验; 3、熟练高低压成套电气选型,会PLc 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型; 5、产品质检与售后服务
电力设计
6000-8000元/月
电气设计师10年以上大专
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 任职要求: 1. 电力工程及其自动化或相关专业背景,大专及以上学历 2.具备电力设计相关工作10年及以上经验,熟悉国家及行业设计规范,做过各个电压等级设计的优先。 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
建筑设计师
3000-5000元/月
建筑设计师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场技术问题 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1. 建筑学或相关专业背景,学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作
建筑工程技术总工
9000-12000元/月
技术经理10年以上本科技术总工。建筑工程质量控制,安全监督。总工程师房建,水利,市政房地产/建筑注册一级建造师
岗位职责: 1. 主持项目技术管理工作,主导技术方案的制定与落地执行。 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及进度安排,保障项目按时推进并满足质量要求。 3. 负责施工质量监督,组织图纸审查和技术交底,确保现场技术问题快速响应与处理。 4. 参与安全事故分析,提出优化措施,落实安全施工管理要求。 5. 与设计、监理等相关单位协调配合,完善施工工艺,减少技术偏差。 6. 组织开展技术人员培训,持续提升团队技术水平与综合能力。 任职要求: 1. 具备扎实的项目管理经验与技术分析能力。 2. 拥有较强的统筹协调能力和沟通表达能力,能高效应对项目中的各类技术挑战。 3. 可独立处理施工现场复杂技术问题,工作认真负责。 4. 熟悉施工安全管理规范,具备有效的安全管控实施能力。 5. 具备良好的团队协作意识,能够带动团队共同实现项目目标。 加分项 有以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
建筑设计师长期1-3年学历不限
岗位内容: 1. 利用建筑设计软件进行建筑方案设计(简单建模及渲染方向); 2. 建筑立面设计(同时有室内设计经验者优先); 3. 协助项目经理进行施工现场管理和质量控制; 4. 与各相关部门(如业主方,使用方,施工方等)进行配合沟通。 任职要求: 1. 具备建筑学或相关专业背景,有2年以上建筑设计经验; 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件;(同时掌握D5或3Dmax等渲染软件者优先): 3. 具备良好的学习能力和团队意识,能够与团队其他成员进行高效协作,完成项目任务; 4. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力,能够与相关部门有效沟通和协调,保证项目。 5.需自备设计用电脑。
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责: 1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。 2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。 4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。 任职要求: 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。 2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。 4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。 5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
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