岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

一、岗位职责 集团IT战略规划 1. 组织制定并落地执行集团公司IT系统整体规划，确保与企业战略方向协同一致。 2. 主导信息化系统的选型、实施部署及持续优化工作。 3. 负责生产类软件的全生命周期管理。 4. 统筹智能制造系统、工业控制软件等生产相关应用的需求调研、开发管理和版本迭代。 5. 监管软件开发模式（敏捷/瀑布），保障代码质量、交付进度及成本合理管控。 业务流程优化 1. 梳理生产、供应链、仓储等关键业务流程，运用数字化工具提升运营效率。 2. 建立IT标准化管理体系，推进业务流程规范化与合规运行。 团队与技术管理 1. 带领IT团队（含开发、运维、技术支持），整合内外部资源达成项目目标。 2. 评估前沿技术（如工业物联网、AI质检）在制造场景中的应用可行性。 风险与安全管控 1. 确保信息系统稳定运行与数据安全，组织制定灾备策略及应急响应方案。 二、任职要求 1. 基本条件 年龄：35-45岁，本科及以上学历（计算机、软件工程、自动化等相关专业）。 2. 核心能力 具备10年以上IT管理经验，其中至少5年在制造业或大型集团企业担任IT管理负责人。 3. 技术能力： 熟练掌握生产类软件开发技术及工业通信协议。 4. 管理能力： 拥有大型IT项目（预算500万以上）全流程管理经验，熟悉PMO运作机制。 善于跨部门沟通协作，能够推动生产、研发、财务等多职能流程整合。

岗位职责： 一、技术研发与创新 1、主导智能研发领域相关项目的全流程技术开发，推进技术革新与突破，确保研发成果具备前沿性与市场竞争力。 2、规划并实施智能研发项目的中长期技术发展路径，确保技术布局契合业务需求及公司战略，在核心智能技术方向（如智能算法调优、智能系统架构设计等）实现独特优势。 3、持续追踪前沿智能技术动态，牵头关键智能技术的攻关工作，涵盖智能模型搭建、智能化应用研发等方面，驱动产品迭代升级，巩固技术领先优势。 二、团队领导与管理 1、组建并带领跨职能智能研发团队，覆盖算法、软件、测试等专业角色，打造开放协作、鼓励创新的团队氛围。 2、制定团队成长计划，提升成员专业技术水平，提供职业发展支持，激发个体潜能，增强团队整体技术实力与交付效能。 3、具备丰富的团队管理实践，能科学分配任务，协调成员协作，有效处理内部协作问题，保障项目高效推进。 三、项目管理与交付 1、统筹智能研发项目从立项到落地的全周期运作，涵盖需求梳理、方案设计、开发测试、部署上线及后续优化等各阶段。 2、在项目初期明确目标计划、实施范围和关键节点，制定风险应对策略；执行过程中监控进度，管控交付成果，定期组织会议同步进展；聚焦变更与潜在风险，及时调整策略，并向管理层反馈项目状态。 3、规范项目文档管理与成果归档，不断优化执行流程，提升研发效率，保障项目按时保质交付，符合客户与市场期望。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备10年以上智能相关领域工作经验；5年以上AI方向技术开发经历；5年以上百人规模研发团队管理背景； 2、在智能研发方面掌握扎实的专业能力，熟悉相关技术体系、开发流程、行业标准及工具链，对AI技术演进与产品发展方向有深刻认知者优先。 3、具备出色的规划统筹能力、团队引领能力、抗压能力与创新意识，能够在高强度环境下保持稳定输出，富有进取心和探索精神。 加分项 具备以下行业背景：人工智能·互联网·物联网

岗位职责： 1. 带领研发团队，规划并落地企业技术发展路径； 2. 深度参与产品从需求分析到设计开发的全过程，保障产品满足行业规范与客户期望； 3. 主导FPGA、光学、硬件、算法与软件等核心技术的研究与实践，提升产品的性能与可靠性； 4. 与各职能团队高效协同，整合资源推进项目顺利实施； 5. 监控研发项目执行进度，确保产品高质量如期交付； 6. 跟踪前沿技术动态与市场发展方向，驱动技术创新与产品迭代； 7. 指导团队成员成长，持续提升团队整体技术水平。 任职要求： 1. 计算机、电子工程、自动化或相关领域硕士及以上学位； 2. 掌握FPGA开发流程及常用工具，拥有实际项目开发经历； 3. 具备算法与软件开发背景，能带领团队解决关键技术难题； 4. 具备较强的项目管理能力，可合理调配资源与把控时间节点； 5. 具备优秀的团队领导力，善于激发并培养下属潜能； 6. 具备出色的沟通协调能力，能够与内外部团队顺畅交流。

岗位职责: 1.全面负责视触觉融合感知系统整体技术架构设计、方案落地与团队技术管理，主导产品从需求拆解、方案选型、研发迭代到量产落地全流程工程化推进； 2.统筹视觉感知、柔性触觉传感、力觉检测、多模态数据融合算法、硬件集成、嵌入式开发等核心模块研发，解决视触觉协同感知、信号降噪、实时耦合、三维力重构等关键工程难题； 3.搭建视触觉技术研发体系与技术壁垒，主导核心技术专利布局、技术标准制定； 4.跟进和复现事件相机、柔性压感、仿生触觉、类脑感知等前沿技术在视触觉系统中的融合应用。 任职要求（必须） 1.211以上院校硕士及以上学历，自动化、机器人工程、测控技术、电子信息、计算机视觉、精密仪器、仿生工程等相关专业，5年及以上计算机视觉或者多模态感知、机器人感知系统研发经验； 2.五年以上技术团队管理经验；熟练使用C++/Python、ROS/ROS2、嵌入式开发框架，熟悉实时控制系统开发；（必须） 3.持续跟进顶会顶刊学术成果、头部企业技术路线及落地案例，能够结合行业需求判断技术迭代方向，输出前瞻性技术预研规划与产品创新方案。 优先加分项 有事件相机、IMU、视觉+力觉多传感器融合开发经验； 拥有视触觉，触觉相关发明专利、顶会论文或产学研项目合作经验。

1开发消费券系统； 2落实客户需求方案； 3其他工作； 必须有消费券系统经验

岗位职责 ​技术战略规划与实施​ 制定公司LED显示屏（特别是异形定制类）产品的中长期技术发展战略与研发规划，确保技术与市场、客户需求同步； 主导新产品开发，从需求分析、方案设计、原型验证、试产到量产落地，确保项目高质量交付； 持续优化现有产品性能、可靠性、成本与⼯艺，提升产品市场竞争⼒。 ​核⼼技术攻关​ 针对异形LED显示屏（如弧形、圆柱、球形、透明屏、不规则拼接等）​，攻克结构、光学、散热、控制、安装等关键性技术难题； 跟踪LED显示前沿技术（如COB、Mini LED、GOB、MIP、节能⽅案、 高刷新、HDR、高对比度等），适时引入或开展预研，保持技术先进性； 解决生产、交付过程中的重大技术问题，保障项目按期按质完成。 ​研发体系建设与流程优化​ 搭建高效的研发组织架构与标准化流程，建立设计规范、测试验证体系、技术文档管理、知识沉淀机制； 推动研发、市场、销售、生产、供应链等多部门高效协同，提升整体研发效率和项目成功率； 建立技术风险管控机制，确保研发过程可控、可追溯、可复制。 ​团队管理与人才建设​ 组建、培养并管理高水平研发团队，提升团队专业能力与工程执行力； 建立技术人才梯队，激励团队创新，营造积极进取的研发文化； 作为技术领袖，为团队指明方向、树立榜样，带领团队攻克技术难关，实现技术突破。 ​产品与客户导向​ 深入理解客户需求，将市场与客户声音转化为技术语言，指导产品定义与技术实现； 与客户、合作伙伴、供应链保持技术沟通，提升客户满意度与项目成功率。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，​电子工程、光电工程、显示技术、机械结构、自动化、工业设计等相关专业；硕士或博士优先。 2. 工作经验 ​10年以上LED显示屏或大屏幕显示系统研发/工程技术相关经验； ​至少5年以上研发团队管理经验，有中大型研发团队（10人以上）管理经验； 有成功主导多个中大型LED显示项目（尤其是异形屏、定制类项目）从0到1落地的完整经验； 有LED显示屏制造企业或显示模组厂技术负责人/总工程师背景者优先； 有舞台租赁屏、透明屏、创意异形屏、COB/Micro LED等高端显示技术项目经验者优先。 3. 行业经验 对LED显示产业链（芯片、封装、模组、驱动IC、控制、电源、结构、散热、光学等）有全面理解； 熟悉当前主流及前沿LED显示技术（如SMD、COB、GOB、Mini LED、高刷、HDR等）； 具备丰富的异形结构设计、显示一致性控制、安装方案制定等实战经验； 有与国际品牌、高端客户、系统集成商合作经验者优先。 技能与能力要求 技术能力 精通LED显示屏系统架构，熟悉电路设计、结构设计、光学设计、散热设计、控制原理； 熟练使用结构设计工具（如CAD、SolidWorks、Pro/E等），懂电子设计或PCB layout更佳； 具备出色的问题分析与解决能力，能快速定位复杂技术问题并提出有效方案； 有产品可靠性设计、工艺优化、试产导入等工程经验； 了解项目管理方法论（如APQP、IPD、敏捷开发等）​，具备跨职能、跨部门协同能力。 管理与领导力 有优秀的团队领导与组织协调能力，能激励团队达成目标； 具备产品思维与客户导向意识，能将市场需求转化为技术实现路径； 具备战略思维与落地执行能力，能在快速发展的企业环境中推动技术持续进步； 有创业公司或中小型企业技术领头人经验者优先，能适应灵活高效的决策模式。 加分项 有COB、Mini LED、Micro LED等前沿技术实际项目经验； 有大型舞台屏、透明屏、球形/异形创意屏等高端定制案例； 曾任职于行业头部企业（如利亚德、洲明、艾比森、联建、诺瓦、卡莱特等）​，担任技术中高层； 拥有技术专利、论文发表、技术奖项等； 熟悉海外市场、国际认证（如CE、UL、FCC、RoHS等）流程； 具备供应链管理、成本控制与量产导入经验。 任职要求：

工作职责: 职位描述： 1. 带领团队保障业务需求的高效、高质量交付。 2. 从技术和业务双视角出发，主导系统中长期技术规划，持续提升系统整体能力。 3. 跟进行业前沿技术动态，引入先进技术和实践成果，持续优化系统架构设计。 4. 负责跨团队沟通协作，推动重点项目顺利实施与落地。 任职资格: 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业；具备10年以上工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2. 具备3年及以上电商供应链系统从0到1的研发经验，熟悉电商B2B业务模式者优先。 3. 拥有出色的系统架构设计能力，有复杂系统架构演进及实际落地的成功案例。 4. 精通Java编程语言，具备独立编码能力，代码功底扎实。 5. 具备较强的自我驱动力和责任意识，能主动识别系统问题并推进解决。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，可独立推动跨团队复杂项目执行。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网、电子商务、其他消费品行业

岗位职责: 1. 主导可靠性检测设备的全流程设计工作，负责整体方案规划，把控技术方向与项目进度，确保项目按时保质交付。 2. 组织并带领设计团队开展工作，指导成员完成设计任务，协调解决关键技术问题，提升团队专业技术能力。 3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与客户反馈，持续优化产品设计方案，增强产品市场竞争力。 4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺方法，推动产品技术迭代与创新升级。 5. 制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系，确保设计工作规范化、标准化运行。 任职要求: 1. 具备5年以上可靠性检测设备设计相关岗位工作经验，精通设备工作原理、设计流程及核心关键技术。 2. 专业基础扎实，熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术知识，具备独立完成设备开发与设计的能力。 3. 具有丰富的团队管理经历，具备优秀的沟通协调能力和团队引领能力，能有效组织并激发团队协作效能。 4. 创新意识强，善于分析和解决复杂技术问题，能在多变的技术环境中提出合理可行的技术对策。 5. 具备良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，抗压能力强，能适应项目导向的工作节奏。 薪资待遇: 薪资20000元 (可面议)，签订5年期股权激励方案。

岗位职责： 1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程，涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障； 2.搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发组织体系； 3.规划产品技术发展路径，确立研发方向，推进关键技术突破与技术创新落地； 4.统筹研发项目管理，把控研发进度、质量标准与成本投入，确保项目按时高质量交付； 5.联动生产、采购、品质等相关部门，协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题； 6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新，推动技术迭代升级与知识产权布局； 7.参与企业重大技术决策，为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，其中至少3年技术团队管理经验； 3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目，并成功实现量产应用； 4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）； 5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力； 6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力； 7.能够适应高强度工作节奏，具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造

A2快递司机工作地址:安千城物流(北海极免科技园网点)8000-8500元/月

（罗老师）招聘粤客隆超市招聘杂工一名要求，35-50岁，会骑三轮车，头脑聪明，有力气，需要搬运装卸货，能吃苦。上班时间，凌晨4.00-10.00，下午：4.00-8.00待遇：3900元月地址：柳明路妇幼对面粤客隆超市

茉莉朗悦酒店横州大道店招聘:客房服务员:1名有无经验均可。任职要求，性格开朗，服从安排，月薪:底薪提成，综合工资3200~4000月休四天，国家法定节假日有补休。详情咨询电话:

招聘猪场外围生物安全员，1名，年龄30至50岁，要求身体健康，服从管理。薪资为4000元/月，月休2天，提供食宿。工作地址在柳江穿山。

招聘煮粉操作工数名。要求手脚麻利，做事踏实肯干，讲究卫生，服从店内工作安排，能适应夜班工作。负责米粉煮制、配料添加、备料，清洗菜品，厨具台面清洁、后厨基础整理等工作。薪资福利：月薪3000-3500元（全勤+绩效），具体面议，包吃不包住。上班时间：17:00-凌晨2:00，每月固定休息4天。

岗位职责： 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作，包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快，容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件

岗位职责: 1. 负责全案设计团队的统筹管理，包括人员配置、培训发展等日常事务； 2. 主导客户整体空间设计规划及软体家居搭配方案，把控设计成果品质； 3. 参与现场量尺、效果图绘制及订单下达等全流程设计工作； 4. 与客户深入交流，精准把握需求，提供专业且个性化的空间设计方案； 任职要求: 1. 具备5年以上全屋定制领域工作经验； 2. 拥有管理50-100人团队的实际经历； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通配合； 4. 熟练操作各类设计软件，具有优秀的审美能力与创新思维；

岗位职责 统筹公司 AI 智能化设计整体规划，主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。 牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流，替代传统人工设计模式，逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。 统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地，把控设计质量与技术成果。 搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系，持续优化算法精度与设计效率，形成可复制的 AI 设计标准。 负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审，统筹内外技术对接，推进设计项目落地。 跟踪行业前沿技术，制定 AI 设计技术迭代路线，持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。 任职要求 具备 AI 落地思维，熟练运用各类 AI 工具、算法模型，能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。 掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术，有智能 AI 优化项目统筹经验优先。 具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力，擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门，推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势，持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求： 1.8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台（Web/App/线下场景）全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先

岗位职责 1. 参与制定公司年度产品开发规划，明确品牌设计方向与风格定位，确保与品牌调性及市场趋势保持一致。 2. 主导对非物质文化遗产、地方特色文化、IP形象等资源进行系统梳理与创意提炼，形成具有商业转化价值的设计策略。 3. 全程统筹产品从创意构想、方案设计、细节深化到样品制作的各环节，重点把控创新可行性、结构设计与工艺实现。 4. 负责设计成果的评审与质量监督，协同工厂及供应商推进落地执行，解决设计与制造之间的衔接问题，保障产品兼具美学表现与市场适配性。 5. 维护品牌整体视觉一致性（涵盖产品、包装、展示陈列及线上呈现），协同市场部门输出销售亮点与创意视觉支持方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。 2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验，其中3年以上设计团队管理经历（团队通常不少于3人）；需提交完整落地项目作品集（包含概念稿与实景成果）。 3. 具有扎实的美术基础与审美素养，熟练掌握各类2D/3D设计工具（如AI/PS/CAD/3DMAX等）。 4. 熟悉常用材料特性、生产工艺流程、打样规范及成本管控，能有效协调创意表达与批量生产的平衡。 5. 敏锐洞察市场需求，善于融合美学价值与商业目标，具备打造“爆款”或高端礼赠品的设计思维。 6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣，拥有行业深度认知与独立的审美判断力。 加分项 · 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发经验者优先。 · 拥有稳定的工厂或供应链资源，可高效推动样品打样与量产落地。 · 曾获设计类奖项或主导过成功IP衍生品开发案例者优先考虑。

负责技术选型、系统架构和搭建。 ·专业与能力要求： ·5年以上后端开发经验，精通Java（SpringCloud）或Go等后端语言。 ·有丰富的分布式系统架构设计经验，熟悉微服务、云原生。 ·精通数据库设计（MySQL、Redis）。 ·能设计高可用、高并发的系统架构，并为未来的支付、保险API集成留好接口。 ·具备团队管理能力和项目进度把控能力。

岗位内容： 1. 利用建筑设计软件进行建筑方案设计（简单建模及渲染方向）； 2. 建筑立面设计（同时有室内设计经验者优先）； 3. 协助项目经理进行施工现场管理和质量控制； 4. 与各相关部门（如业主方，使用方，施工方等）进行配合沟通。 任职要求： 1. 具备建筑学或相关专业背景，有2年以上建筑设计经验； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件；（同时掌握D5或3Dmax等渲染软件者优先）： 3. 具备良好的学习能力和团队意识，能够与团队其他成员进行高效协作，完成项目任务； 4. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力，能够与相关部门有效沟通和协调，保证项目。 5.需自备设计用电脑。

桂林塑阳，招古建筑桂林市，招设计师一名，（主要做，仿古，龙洞。财神殿。可以打包价设计。）效果都可以另计。吴。

公司主要业务有全案大小会议会展、活动策划、运营类设计、企业宣传片等项目 双休/调休/五险/上10下18两次卡午休2小时 ps：这份工作需要你自觉性极高，项目期要自觉的以项目进度为先，高效自律管理自己，保证项目进度。 职位描述： *有主创能力，有独立沟通客户设计预期的能力，熟练快速AI成图，玩透即梦/lovat等类型的设计软件，有一定的制作印刷工艺知识储备等； 1、负责公司所有平面设计（活动会议主K、全套VIS、电子屏幕内容、印刷搭建制作文件的输出）、制作和美感把控； 2、负责企业文化传播等平面广告宣传物料的设计及制作； 3、负责跟进产品画册拍摄、产品包材设计、推广活动等项目工作； 4、有文案功底； 5、负责自媒体推广的平面广告设计工作等； 6、工作室内务工作及与协调工作。 任职要求： 1、大专以上学历，美术、平面广告或相关专业院校毕业； 2、熟练操作Photoshop、Coreldraw、AI等平面设计软件及office基本办公软件； 3、能根据项目需求独立完成设计工作； 4、具有敏锐的视觉审美、有时尚前沿设计思维； 5、有上进心，心态积极，责任感强，富有团队精神，善沟通； 6、能接受偶尔加班，偶尔出差（每月/次）。 请主动提供作品集面试。 其他： 因工作需要加班可以调休，晚到

防城港港口区招钢结构设计师

画酒店的消防图

钢结构厂房和管廊

分段路基日常管理，各种材料台账录入

【岗位职责】 1、主导移动端应用（Flutter）的整体架构设计、技术选型及演进规划，保障系统架构的稳定性、可扩展性与技术前瞻性； 2、承担核心模块与高复杂度业务场景的开发任务，编写高质量、易维护的 Dart 代码，树立团队内部代码规范的典范； 3、深入排查并优化 Flutter 应用的各项性能问题，涵盖启动耗时、渲染帧率、内存使用、功耗控制等方面，持续优化用户使用体验； 4、牵头搭建并完善基于 Melos 的 Monorepo 工程体系，改进 CI/CD 流水线，提升多包协同、自动构建与发布流程的效率； 5、攻关 Flutter 开发中的关键技术难点，包括深度动效实现、与原生平台能力对接（通过 MethodChannel / Pigeon）、自定义绘制逻辑等； 6、指导团队其他开发人员成长，开展技术交流、代码评审，积累并沉淀有效技术文档，推动团队整体研发能力提升。 【岗位要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、5年以上大前端方向（Web/Native/跨端）开发经历，具备至少3年商用级 Flutter 项目深度落地经验； 3、熟练掌握 Vue3.0，熟悉 Vue-cli、原生 JavaScript 及 React 等前端技术栈； 4、深刻理解 Flutter 渲染机制，熟悉 Next.js、Nuxt.js 等框架应用，熟练运用 GetX、Melos 等工具链； 5、具备 Golang（Gin）后端开发背景，或拥有 GoMobile 实际项目经验者优先录用。 上班时间：朝九晚六 周末双休 福利待遇：五险、商业险、活动基金、下午茶、生日节日福利、零食饮料不限量免费供应、不定期团建等

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2.参与现场踏勘、地质调查与交通流量分析，确保设计方案安全、经济、可行 3.配合项目报批报建，编制设计说明、计算书及相关技术文件，满足规范及审查要求 4. 协同结构、给排水、交通工程等专业完成多专业协同设计 5. 支持施工阶段的技术服务，及时处理设计变更与现场技术问题 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程等相关专业优先 2. 经验要求：具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉国标、行标及地方设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地、Civil3D等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先