岗位职责： 1.完成公司及部门下达的各类考核任务与目标； 2.深入挖掘客户需求，提供专业的整体家装设计方案并进行详细讲解，保障客户满意度，推动签约及方案实施； 3.根据公司发展方向执行设计工作，确保个人业绩指标顺利达成； 4.协同团队推进签约项目落地，持续跟进施工转化及后期客户服务，及时响应客户诉求，提升服务体验与复购率； 5.持续精进专业能力，规范识别与管控项目执行中的各类风险； 任职要求： 1.三年以上设计领域从业经历，具备全案或半包项目经验，有团队管理经验者优先考虑； 2.具备优秀的团队统筹与项目执行能力，能带领团队高效完成设计任务； 3.具备良好的沟通协调能力，可与内外部协作方顺畅对接； 4.具备较强的应变与问题解决能力，能妥善应对设计实施过程中的各类突发状况； 福利待遇： 1.底薪+提成+业绩分红 2.缴纳五险 3.配备吧台、微波炉、大容量冰箱

岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，统筹部门开展技术前期对接，组织完成技术协议的编制或签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计文档满足标准质量体系要求； 3、牵头推进设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的顺利执行； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行把关，确保设计成果符合相关标准及体系规范要求。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备压力容器设计审核经验，且有5年以上部门管理岗位工作经验； 3、持有高级工程师职称者优先录用； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

岗位职责： 1、统筹软硬件产品在设计开发各阶段的组织与协调工作； 2、主导软硬件产品的研发全过程，包括设计、开发、测试及管理，并输出相关技术文档； 3、构建并优化研发体系、流程与标准，统筹外部资源的协作与管理； 4、牵头处理项目中涉及的软硬件技术难题，组织问题分析、定位与技术攻关； 5、负责软硬件方案设计，涵盖系统架构、原理图设计、PCBlayout、硬件测试策略等环节； 6、指导并审核各类项目的技术方案，监督项目进度与质量控制； 7、完成公司交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业，具备5年以上嵌入式软硬件开发经验； 2、掌握计算机基础知识，了解软硬件开发流程、计算机原理、数据库、网络技术、Web应用系统及软硬件测试相关内容； 3、熟悉产品质量管理体系，精通产品设计与研发流程； 4、具备较强的逻辑思维能力与条理性，善于研发项目的组织、管理与落地执行； 5、具有10年以上产品或研发工作经验，其中至少5年从事研发团队管理工作； 6、具备良好的协作意识、创新精神以及团队管理能力。

1开发消费券系统； 2落实客户需求方案； 3其他工作； 必须有消费券系统经验

负责设计谈单

此岗位需常驻雅安，包吃住！！ 岗位职责： 1、技术指导与培训：为飞手团队提供专业的技术指导，制定培训计划并组织实施，提升团队整体飞行技术水平。 2、飞行任务规划与执行：根据项目需求，规划复杂的飞行任务，包括航线设计、飞行参数设置等，并确保任务安全、高效地执行。 3、无人机系统维护与管理：负责无人机及相关设备的日常维护、保养和故障排除，确保设备处于良好的运行状态。 4、安全管理：制定并监督执行飞行安全制度和操作规程，识别和评估飞行风险，采取有效措施确保飞行安全。 5、参与项目研发：在无人机相关项目的研发过程中，提供飞行技术方面的专业意见和建议，参与测试和优化工作。 岗位要求： 1、飞行技能：具备精湛的无人机飞行操控能力，能熟练操作多种类型的无人机，应对各种复杂的飞行环境和任务要求。 2、技术知识：深入了解无人机的原理、结构、性能，熟悉各类传感器、导航系统等相关技术，掌握飞行控制系统的设置和调试方法。 3、安全意识：有强烈的安全意识，熟悉航空法规和相关安全标准，能够制定并执行严格的安全措施。 4、团队管理能力：具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地组织和指导飞手团队，协调各方资源完成任务。 5、问题解决能力：在飞行任务中能够迅速判断并解决突发问题，具备故障排除和应急处理的能力。

招一名水利项目总监理工程师

一、岗位职责 1、主导AI产品的技术架构设计与技术路线规划，推进人工智能技术在智慧文旅等场景的创新应用与规模化落地； 2、带领并赋能团队成长，提升团队技术水平与综合产出效能； 3、深入挖掘业务需求，制定匹配的AI技术方案，助力业务效率提升与模式创新； 4、持续关注人工智能前沿动态，研判技术演进方向，推动新技术融入企业战略发展，为管理决策输出专业建议。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，专业方向为计算机、人工智能、数学或相关领域； 2、具备5年以上技术管理经验，完整参与过AI项目研发全流程（包括产品规划、技术实现、模型训练及上线部署），并有团队带领经验； 3、精通生成式AI、机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术，具备扎实的理论基础与实战积累； 4、拥有AI相关专利、发表过学术论文或具备突出技术成果者优先考虑。

一、职位概述 作为香云纱女装设计总监，您将负责塑造公司女装系列的设计方向与品牌形象，确保产品在设计上既传承香云纱的古典韵味，又融合现代时尚元素，满足目标消费群体的审美与穿着需求。您需要具备卓越的设计才华、敏锐的市场洞察力以及高效的团队协作能力，以推动公司业务持续增长。 二、主要职责 1.战略规划与设计指导： -制定并执行女装系列的设计战略规划，包括季度及年度设计主题、色彩搭配、面料选择及款式设计等。 -指导设计团队深入理解香云纱的文化底蕴，将其精髓融入现代设计理念中，创造独特且具有市场竞争力的产品。 2.市场趋势研究： -持续关注国内外时尚趋势、消费者偏好及竞争对手动态，进行市场分析与预测，为设计决策提供数据支持。 -定期参加时装周、展会等行业活动，收集灵感，拓宽设计视野。 3.产品设计与开发： -领导设计团队完成从概念草图到成品样衣的全过程，包括设计初稿、面料选择、版型调整、色彩搭配等。 -确保设计作品符合品牌定位，同时注重穿着舒适度和工艺细节，提升产品附加值。 4.团队协作与人才培养： -组建并管理高效的设计团队，包括设计师、助理设计师等，激发团队创造力，提升团队凝聚力。 -实施人才发展计划，为团队成员提供专业培训与职业发展规划，促进个人成长与团队进步。 5.跨部门协作： -与采购、生产、营销等部门紧密合作，确保设计理念的准确传达与实施，解决设计与生产过程中的问题。 -参与产品定价、上市策略等关键环节，确保设计作品的市场成功。 6.品牌形象建设： -参与品牌活动的策划与执行，如新品发布会、时尚秀等，提升品牌形象与知名度。 -代表公司参与行业交流与合作，维护并提升公司在行业的地位与影响力。 三、任职要求 -拥有本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 -至少8年以上女装设计经验，其中3年以上设计管理岗位经验。 -精通香云纱材质特性及传统工艺，对时尚趋势有敏锐的洞察力。 -具备出色的设计创新能力、审美能力和项目管理能力。 -强大的沟通协调能力，能够高效领导跨部门团队。 -熟悉设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等）及办公软件。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

玉洪需要个师傅顶班3-4天，反手机，

物流招一名B2司机，有资格证，3年以上独立驾驶经验，工资面议。

南宁来宾市迁江镇，新康储粮（广西）生态农业科技 发展有限公司，招砍伐工砍甘蔗一刀砍打堆，工人18到65岁身体健康都招，一个月发完两次工资我电话

找长干押员一名，春节不**家，男女不限。55岁。工资6000。公司交社保 活很很轻松。专线不熬夜。公司有宿舍。工作地点，广西。非诚勿扰，电话

1审美高：对光影、骨架、构图有极高的敏感度。 2工具熟：精通ComfyUI工作流，及生图模型的生成特点及能力边界。 3加分项：有二次元nsfw高质量素材集，会制作动画分镜。

有钢结构，医疗器械，移动民宿，太空舱设计下料经验者优秀联系电话

岗位职责： 做好设计师的内容管理、任务分配、执行工作 1.技术应用与创新：负责将前沿AI剪辑及无人录播技术应用于口播视频创作，建立高效智能的生产流程，持续提升内容质量与产能。 2.业务转化与增长：通过专业化剪辑与塑品策略，打造具有高转化力的视频内容，直接推动产品销售，并对内容商业效果负责。 3.模式共建与共享：深度参与从内容创作到商业变现的核心环节，共同优化业务模型，共享发展成果，实现个人与项目的共同成长。 4.主要是做AI剪辑技术的赋能 5.赋能口播剪辑让你的录播时长变得更高。 6.快速掌握技能，早点开播，未来实现工作室的价值

岗位职责： 1.负责公司整体设计战略的制定与实施，主导品牌视觉风格和产品设计方向，确保设计输出与企业定位高度一致 2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作，包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容，把控全流程质量 3.协同市场、产品和运营部门深度沟通，理解业务需求，提供专业的设计解决方案并推动落地 4.定期组织设计评审与内部培训，提升团队专业能力，营造创新协作的设计氛围 5.关注行业趋势与竞品动态，持续优化设计规范与流程，提升设计效率与商业价值 任职要求： 1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底，精通主流设计软件，有丰富的实战案例 2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，能高效统筹多方资源推进项目 3.具备较强的策略思维与用户洞察力，能够将商业目标转化为可视化设计语言 4.对设计创新充满热情，具备良好的沟通表达能力与责任心，抗压性强 5.设计类相关专业背景优先，有知名设计项目经验者优先

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格与工作流程 任职要求： 1.学历不限，具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力，注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑

招聘风电项目安全监理工程师，年龄30-55之间，有风电安全专业经验，能够独立开展监理工作。有安全C证，登高证优先。联系电话

岗位职责： 统筹酒小二各类系统需求的研发工作，带领产研团队，推进业务持续增长。 岗位要求： 具备10年以上相关经验，其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位，曾管理超100人规模的技术团队。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先

要求双证齐全有安全环保培训证

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-24 1.持有水利注册监理工程师证书（水土、水保、水工）中任意两个专业 2.不要求工作经验 3.享年5险

施工总工（房建方向）高薪诚聘 广西陆行建设工程有限责任公司新一批重点房建项目即将启动，现面向行业牛人，急聘房建施工总工1名，诚邀有实力、敢担当的工程精英加入，共启新程！ 岗位要求 1. 年龄45周岁以下，身体健壮，相貌端正，能适应项目现场高强度工作节奏； ​ 2. 具备丰富的房建项目现场管理经验，实干精神突出，愿意扎根工地一线开展工作； ​ 3. 工程理论功底扎实，精通施工全流程管控，能独立完成全套施工工作方案、进度方案的编制与落地； ​ 4. 专业能力过硬，沟通协调能力突出，善于统筹团队、精准对接甲方、监理及上下游合作方，推动项目高效推进； ​ 5. 持有一级建造师（建筑工程）等相关执业证书者优先。 岗位职责 1. 全面负责新启动房建项目的施工技术与管理工作，主导施工组织设计、专项施工方案、进度方案的编制、优化及组织实施； ​ 2. 把控项目施工质量、进度、成本及安全，及时排查并解决现场各类技术、管理难题； ​ 3. 牵头图纸会审、技术交底工作，统筹协调设计、监理、甲方等多方关系，保障项目各环节无缝衔接； ​ 4. 扎根工地一线统筹管理施工团队，指导下属开展工作，提升团队整体专业能力与执行力。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬待遇，上不封顶，具体面议； ​ 2. 完善的社保福利、带薪年假、项目绩效奖金及各类补贴； ​ 3. 清晰的职业发展路径，广阔的晋升空间，与公司共同成长； ​ 4. 和谐的团队氛围，人性化管理，重视人才培养与价值实现。 联系方式 联系人：黄主任 联系电话： 公司地址：广西玉林市[具体地址] 符合要求者，欢迎随时致电咨询！ 如果你是房建领域的实干型管理人才，渴望在优质平台大展拳脚，欢迎投递简历！我们期待与你并肩作战，共创精品工程！

任职要求： 1.建筑相关专业，大学及以上学历 2.拥有建筑中高级职称 3.具备5年以上建筑工程项目经验 4.熟悉建筑规范及施工流程

【岗位职责】 1、主导移动端应用（Flutter）的整体架构设计、技术方案制定及演进策略，保障系统具备良好的稳定性、扩展性与未来适应能力； 2、承担核心模块与高复杂度业务场景的开发任务，输出高质量、易维护的Dart代码，为团队提供编码规范示范； 3、深入排查并优化Flutter应用性能问题，涵盖启动耗时、渲染帧率、内存使用、功耗控制等方面，持续优化用户操作体验； 4、推动基于Melos的Monorepo工程体系建设，改进CI/CD流水线，提升多包协作、自动构建与发布流程的执行效率； 5、攻关Flutter开发中的关键技术难点，包括高级动画实现、与原生平台能力对接（通过MethodChannel/Pigeon）、自定义绘制逻辑等； 6、协助团队成员成长，开展技术交流、代码评审，积累并完善技术文档，促进团队整体研发能力提升。 【岗位要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、5年以上大前端领域（Web/Native/跨平台）开发经验，具备至少3年商用级Flutter项目深度开发经历； 3、熟练掌握Vue3.0，熟悉Vue-cli、原生JavaScript和React等相关前端技术； 4、深刻理解Flutter渲染机制，熟悉Next.js、Nuxt.js等框架应用，精通GetX、Melos技术栈； 5、加分项：具备Golang（Gin）后端开发背景，或有GoMobile实际项目经验者优先。 上班时间：朝九晚六周末双休 福利待遇：五险、商业险、活动基金、下午茶、生日节日福利、零食饮料不限量免费供应、不定期团建等

1、熟练掌握CAD等相关办公软件操作 2、熟悉施工组织设计及技术交底工作，具备解决图纸与施工现场技术问题的能力 3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作 4、了解设计变更、现场签证流程，熟悉预结算工作 5、具备良好的内外部协调能力，能妥善处理各类工作关系 须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验！无相关经验者请勿扰！项目位于南宁市金陵镇，为隧洞引水工程项目。 岗位职责： 1．全面负责隧洞工程的整体施工管理，保障项目按进度有序推进 2．对施工全过程进行监督，确保工程质量与安全规范落实到位 3．协同项目团队，及时解决工程建设中的各类技术难题 任职要求： 1．具有良好的沟通技巧，能够高效整合与协调各类资源 2．具备独立分析和应对工程中复杂问题的能力 3．富有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效作业

岗位职责： 1.负责项目技术全面管理，主导技术方案的制定与落地执行。 2.编制施工组织设计、专项技术方案及工程进度计划，保障项目按时推进并满足质量要求。 3.监控施工过程质量，组织图纸审查和技术交底，及时解决现场各类技术问题。 4.参与安全事故分析，制定优化措施，强化施工现场安全管控。 5.与设计、监理等相关单位协作，完善施工工艺，防范技术差错。 6.开展技术人员培训工作，持续提升团队专业技术水平。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力和技术研判能力。 2.拥有良好的协调组织能力与沟通表达能力，能高效应对项目中的技术挑战。 3.可独立处理施工现场复杂技术问题，具备较强的责任意识。 4.熟悉施工安全管理要点，能有效落实各项安全生产制度。 5.具备团队协作精神，能够带动团队共同实现项目目标。 加分项 有以下行业经验：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

1、负责部门管理制度、工作规范及业务流程的制定、优化与执行监督； 2、依据公司战略目标，组织编制部门业务规划及年度、季度、月度工作计划，并推动实施与跟踪落实； 3、统筹部门内部培训工作的开展与实施； 4、组织实施本部门绩效考核相关工作； 6、负责项目初步设计及施工图设计阶段的统筹管理； 7、负责项目景观专业从概念到方案及施工图各阶段的设计管理工作； 8、负责项目装修、智能化、市政等专项工程在概念、方案及施工图阶段的设计统筹； 9、组织编制项目部品清单，开展材料设备选型定板工作，并按要求报集团备案； 10、组织编制项目各期详细的经济技术指标； 11、负责销售示范区全过程设计管理工作的组织与推进； 12、指导设计变更管理，按权限要求完成设计变更的审核或审批； 13、推行限额设计机制，确保职责范围内的设计成本受控于目标成本要求。

岗位职责： 1、主要负责： ①主导特定预研项目的组织与管理工作，围绕公司产品战略及规划目标，统筹开展预研项目分析并推动落地实施； ②担任预研总监、总工/主任工程师角色，牵头推进预研项目市场策略制定、产品竞争力评估、技术路径设计、成本与盈利模型分析、计划周期规划等相关工作； ③全面负责预研项目的执行管理与进度推进； ④编制P0/P1阶段汇报材料，并向管理层提报项目立项或终止建议； ⑤主导整车跨专业技术难题的决策支持； ⑥负责具体院内项目的计划制定、预算控制、资源配置及关键节点交付成果的准备工作。 2、次要负责： ①负责整车VTS文件的审批确认； ②牵头组织产品概念配置表的技术可行性评审、争议事项决策（含变更）、技术风险识别与闭环，以及工程配置表的最终批准； ③搭建技术问题评审与决策机制平台，组织单个项目在P3节点前的技术集成会议； ④开展技术问题全过程管理，动态监控项目技术进展与潜在风险（P3节点前）； ⑤推动部门在预研领域及整车技术集成方面的能力提升，指导和培养预研项目经理人才。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，具备工程师或同等职称；汽车类相关专业优先； 2、工作经验：本科需具备10年、硕士需5年以上整车设计或相关领域工作经验； 3、专业知识：精通项目管理、产品策划、性能开发、总布置设计及项目技术管理等领域，具备扎实的实践经验； 4、能力要求：具备良好的组织承诺意识、人际理解力、主动性、诚信正直品质，以及深厚的整车技术知识储备。