一、岗位职责 1、结合公司年度经营策略及核心产品方向，对全国范围内目标PCBA电路板市场进行研究和选择，组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划； 2、跟踪同行业技术、市场等各方面信息及变化，及时收集对应市场信息，了解 同行业动态竞争对手状况，对各种信息进行整理分析； 3、主要负责拓展PCBA电路板需求新客户（汽车电子、显示电子、工控电子、通讯电子类客户），完成新客户开发及导入，完成市场销售任务； 4、不定期跟进客户关系维护，提拉客户订单需求等； 5、新客户导入后的项目推进、项目试产对接安排、客户量产交货跟进及项目回款等； 6、客户对于公司产品和服务的建议及时反馈厂内，提出建设性改善意见； 二、任职资格 1、大专及以上学历，自动化、机电工程、市场营销等相关专业，有电子元器件销售经验优先考虑； 2、具有KA大客户拓展经验及项目型销售经验优先，熟悉B2B市场业务开发，有一定的客户资源优先； 3、抗压能力、问题分析与解决能力强，保持与客户的高效沟通，积极推进厂内跨部门协作； 4、可适应全国范围内出差。

岗位职责： 1.负责不良资产处置项目整体方案的制定与落地推进。 2.具备清晰流畅的语言表达能力，能与客户高效交流，准确把握客户需求并给予专业指导。 3.熟悉不良资产配资、收购及处置全流程。（公司提供免费岗前及持续性专业培训） 职位福利： 1、高额提成，单笔收益平均达2万元，业绩累计不清零，从业时间越长收入越高，另享团队奖励，可持续发展至退休。 2、晋升机制完善，路径为法拍顾问→主管→经理→总监→部门总监→合伙人。公司处于高速发展阶段，晋升周期短。 3、系统化培训体系，每周举办事业说明会，每日开展免费业务培训，助力新人快速掌握不良资产业务技能，成长为领域专才。跨行零基础无需担忧，资深导师一对一全程带教。 任职要求： 1、价值观端正，积极阳光，充满正能量； 2、仪容整洁，形象良好，具备出色的语言表达能力； 3、有强烈致富意愿，具备事业追求和责任意识； 4、学习能力强，善于人际沟通； 5、有创业经历、团队管理经验或地产行业背景者优先； 6、热爱内容创作，熟悉抖音、小红书等自媒体平台运营者更受青睐。 我们的优势： 1、区别于传统房产模式，起拍价低、市场需求旺盛、成交转化率高。 2、公司在广西成立最早、规模领先，为司法辅助领域龙头企业（全国共设33家分支机构）。 3、拥有雄厚资源支持与专职法务团队，为业务开展提供坚实保障。 4、涵盖多项业务线，实现收入来源多样化。 5、提成比例高，当日结算。 6、团队协作氛围浓厚，老员工带新人，助你迅速融入工作节奏，快速成单变现。 7、晋升通道畅通无阻，发展空间广阔，可快速组建并复制个人团队。 法拍房的优势： 1、不限购政策适用。 2、支持银行按揭贷款。 3、多数房源起拍价仅为市场价的5-7折，部分房屋附带装修可直接使用。 4、均为现房交付，周边配套成熟，过户完成后即可入住。 5、每月挂牌房源近上千套，选房效率高，包含稀缺学位房，此类房源在二手市场难以获取。相较传统房产交易，法拍房成单更快，优势突出。 6、南宁作为广西教育、文化、经济、娱乐中心，法拍房存量位居全国第四，房价具备显著竞争力，是近年来崛起的新兴二线城市。 7、核心业务涵盖法拍房与不良资产收并购处置两大板块，属蓝海赛道，预计将成为未来十年增长主引擎，年化收益可达20%至50%，助力客户优化资产配置。 8、公司正处于快速发展期，为员工提供极具吸引力的提成激励方案。未来有望成为行业引领者，发展前景广阔！ 公司全程保驾护航，规避法拍各环节潜在风险，确保您拍前安心、拍中省心、拍后放心！ 工作时间：上午9:30-12:00，中午休息12:00~14:30，下午14:30-17:30。周末双休（无需加班）

主要岗位职责： 1、依据公司制定的年度销售目标，达成各阶段月度、季度及年度业绩任务； 2、开展家装类产品的市场销售与业务推广工作； 3、统筹搜集市场动态、客户意见反馈及竞品策略信息，提出可行的市场发展建议； 4、开发新客户资源并维护现有客户关系，推动合作达成与持续转化； 5、负责销售团队的搭建与日常管理，组织实施培训与绩效考核。 基本任职资格： 1、大专及以上学历，具备装修装饰或家装行业从业背景者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与执行力，拥有市场洞察力和判断力，服务意识强； 3、性格外向，态度积极，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 4、具备团队管理经验，擅长人才培养与团队带教。 工作时间：早上9：00-12：00，下午14：00-18：00 5.月休4天+法定节假日 按劳取酬： 正常干8000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使劲干20000以上/月

不需要法律知识基础，公司提供带薪培训，入职即配备团队与导师手把手指导。 工作内容： 1. 有销售或客服经验者优先，通过多种渠道开发潜在客户，并邀约至线下进行面谈，由法务销售经理配合完成签约合作； 2. 洞察客户需求，维护老客户关系，推动新老客户业务拓展，提升满意度并持续挖掘新增客户资源； 3. 根据上级任务安排，达成各项业绩目标。 任职要求： 1. 具备销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，沟通表达能力强，具备应变能力； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：无责任底薪2500-3500 + 业绩提成8%-20% + 月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度业绩的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限，行业经验优先匹配岗位所在领域

凤岭北餐厅，主营包厢早茶现招聘2名营销经理底薪5000-6000+提成，要求有餐厅包厢营销工作经验，月休四天，上班时间14:00-22:00

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务目标，达成所辖区域的月度及年度业绩任务，结合阶段性指标制定可行的工作计划，并按周跟进执行进度； 2、负责区域内经销商的产品讲解、业务指导及相关考核工作，及时传达产品更新、政策调整及促销活动等信息； 3、全面承担所辖区域的资产安全管理与贷后风险管控职责，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司规范落实市场维护动作，包括定期走访经销商，收集竞品动态，掌握门店销售数据与分期业务量，汇总商户需求与合作方反馈，并据此优化本地化营销策略； 5、落地执行公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及专项工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商与消费者认可。

招聘人数：1名 要求： 1、有相关管理工作经验； 2、善于沟通，良好的文字、语言表达能力，熟练运用电脑办公软件； 3、品行端正，具有高度的工作责任心和强烈的服务意识，执行力强； 4、男女不限，年龄30—50岁。 工资待遇：4000—5000元/月 联系方式：邓女士

岗位职责: 1、配合完成所辖区域自动售货机的线路布局及运营承包相关工作； 2、依据中心年度经营目标，制定管辖团队的工作与管理计划，并持续总结优化执行策略； 3、负责运营流程的建立与改进，定期组织对所属人员开展业务培训； 4、结合市场需求，对现有点位设备的商品销售数据进行分析，为采购提供参考，并基于销售表现制定相应的推广或促销方案； 5、跟进所辖区域内点位的日常维护及费用管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，市场营销、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上快消品或零售行业销售工作经验； 3、熟练操作Office/WPS办公软件，可独立完成市场分析报告、合作方案等文档撰写与排版，具备基本图文处理能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶手动挡车辆； 5、能够接受外派安排。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招临时碌脚一名，不用等，包中餐 玉博大道坡塘村

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休闲裤厂招裤头工2名车脚或辘脚工1名，厂在城北新大巿场附近电话

柳工大道无大夜班 打磨工2人 手砂轮打磨钢圈焊点 4000-8000 车工 5人 有相关工作经验 会编程或接受学习 第一个月保底4500 计件工资4500-10000 4000-6000 质检员 2人 有相关工作经验 会用测量工具 看机械图纸 4000-6000 所以岗位25-48岁 正常出勤不包吃住 加班包吃 早班 8.00-12.00 13.30-17.30 中班 17.30-1.30 联系电话：

张女士 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅二、栢宸婚礼艺术中心 福利：五险、单休，包吃、岗位培训、团建活动 上班时间：8:30-17:30 1、销售经理：28-38岁，3500元-10000元/月，上不封顶 2、宴会厅长：工资面议，要求有餐饮经验 地址:巢湖市半汤金巢大道 点击详情： 电话：

中国移动营业厅招聘 诚聘营业员（1名） 岗位要求：18-35岁，，普通话流利，沟通好，会基础电脑，有销售/营业厅经验优先 诚聘业务经理(3名) 岗位要求:18-35岁，，沟通好，会基础电脑，有销售/营业厅经验优先 我们提供：绩效提成、节日福利、带薪培训、 联系：

岗位职责： 1.为顾客提供专业医美项目咨询，根据肤质、需求及预算制定个性化变美方案 2. 解答顾客关于医美技术、效果、恢复期及风险等方面的疑问，建立信任关系 3.协助顾客完成面诊预约、术前沟通及术后回访，提升服务闭环体验 4.维护客户档案，定期跟进效果反馈，挖掘复购与转介绍机会 5.配合医生、运营团队开展线上线下推广活动，提升到店转化率 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 熟悉主流医美项目（如光电类、注射类、皮肤管理等）基础知识者优先 3. 有医美、美容、健康行业销售或咨询经验者优先 4.具备服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱美业，愿意长期在医美领域发展

公司因业务扩展，现面向社会诚招以下岗位： 1. 版式木工主管（1名） · 薪资待遇：6000-1W · 岗位要求：有相关管理经验，技术过硬。 2. 会计（2名） · 薪资待遇：6000元/月 · 岗位要求：财务相关专业，有从业经验者优先。 3. 文员（1名） · 薪资待遇：3000元/月起 · 岗位要求：熟练办公软件，工作细心负责。 4. 销售内勤（2名） · 薪资待遇：3000元/月➕提成 · 岗位要求：沟通能力强，协助销售团队处理日常事务。 ✨ 福利待遇： 以上岗位一经录用，均可购买社保！ ☎ 应聘热线： 张总

任职要求 1．学历不限，有销售、地推、建材、家电、保险、新能源相关经验优先 2．沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3．有本地资源、乡镇／工厂资源者优先 4．执行力强，有赚钱欲望，长期稳定 薪资福利 1. 薪资：底薪＋高额提成＋奖金＋油补／话补，收入上不封顶 2．福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大 3．工作时间灵活，就近安排区域，不用长期出差

招电话销售 工作待遇：底薪4000+高提成+话费+工作手机+资源；不定时团建/下午茶。 工作内容：邀约有资金需求客户上门即可。 工作时间：9:00-19:20，休息时间12:00~13:50-16:30~16:50（不加班！不加班！不加班） 福利待遇：月休4天，固定周日休，法定假日带薪休假，每月15号按时发薪，不拖工资 工作要求:会普通话！不染夸张头发！不限经验/学历！接受新人，手把手教！重要是有赚钱的欲望！ 地址：西乡塘华尔街工谷

岗位职责： 1. 负责线上沟通客户，引导客户到店进行面对面咨询 2. 接待到访客户，结合客户需求提供个性化方案，协助完成服务协议签订 岗位福利： 周末双休，无需加班！节假日遵循国家法定休假安排 节日期间公司将发放精致礼品 薪资福利： 无责任底薪3700元+全勤奖300元，合计固定收入4000元（不设业绩考核） 提成比例：15%-40% 额外奖金：3000元以上 接受零基础新人，配备主管手把手带教 优先录用实习生，支持开具实习证明及三方协议 提供专业技能培训+资深员工一对一指导 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可，企业重视人才发展 2、普通话标准，反应灵敏 3、对金融领域具备一定兴趣，有较强的收入追求 4、年龄18-30岁，表达清晰，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与阶段性复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

或许你在求职路上感到些许迷茫，但只要你怀揣一颗谦逊好学的心，具备踏实认真的工作态度，我们愿为你提供一个广阔成长的舞台和机遇。即使你是行业新人，未曾接触过销售工作也不用担心，公司有经验丰富的业务骨干手把手指导你，全程带教，助你快速提升沟通能力、胆量与综合素质。 【工资福利】： 月结薪资：3000底薪+高额提成+各类奖励+福利 收入与付出成正比，多劳多得，上不封顶 【福利多多】 1、激励多样：每日设有多种奖励机制、补贴政策及晋升类福利； 2、年度活动：每年组织省内外旅游，并结合晋升大会开展团队建设活动

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区拓展及跨界合作等形式挖掘潜在客户需求； 2.邀请客户到店沟通装修方案及相关服务； 3.持续跟进已到店客户，做好客户关系的维护与深化； 4.定期参与公司组织的培训，提升专业素养与综合能力。 基本任职资格： 1.无吃住，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业者优先考虑； 2.思维敏捷，具备良好的表达能力和应变技巧； 3.热爱工作，敢于迎接挑战，具备较强的抗压能力。 晋升空间：1-3星顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1.薪酬范围：底薪4K+多样化的奖金激励。 2.月休4天 3.上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00 公司特色福利：入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、特优价装修、等。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1. 负责公司核心业务的推广与销售工作，涵盖代理记账、财务咨询、证照代办、商标注册及知识产权等相关服务。 2. 维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪市场变化，制定有效销售方案，确保完成既定业绩指标。 4. 策划并参与各类营销活动，拓展客户资源与业务覆盖面。 5. 为客户提供建议与专业支持，协助解决在业务推进中遇到的实际问题。 任职要求： 1. 普通话标准，能熟练操作常用办公软件。 2. 具备良好的表达能力与目标意识，对成果达成有强烈意愿。 3. 学习意愿积极，能够迅速吸收并应用新知识。 4. 适应较强工作节奏，具备团队协作精神。 5. 有销售从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1. 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休，享受国家法定节假日。 2. 入职满1年可享五天带薪年休假。 3. 收入构成：底薪+绩效+提成+奖金

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，为人真诚、务实，工作积极主动； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者，中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：大专及以上学历且拥有实际从业经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄情况，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

岗位职责： 1、配合经销商深入乡镇走访，组织并邀请种植户参与街头活动或种植技术交流会； 2、负责活动现场的接待工作，维持会场秩序，会后跟进客户信息登记与反馈； 3、活动结束后协同经销商完成产品配送，并对潜在客户进行后续回访与跟踪。 任职要求： 1、高中及以上学历，性格开朗，能适应频繁外出工作； 2、具备较强的口头表达能力，擅长与人互动交流。

酒水营销无需经验薪资高