自媒体运营（5-15）k 一、工作内容 1. 负责公司自媒体平台的日常运营，撰写产品相关文案，策划品牌文化及活动主题，统筹外部合作渠道的内容输出与发布执行； 2. 紧跟热点动态，快速响应并策划推出具有时效性的内容方案； 3. 搜集整理行业资讯与爆款内容，进行归纳整合并共享应用； 4. 精通自媒体内容全流程操作，可独立完成选题策划、内容创作、拍摄执行、视频剪辑、图文排版及上线运营； 5. 关注平台发展动向，策划产出优质、具高传播潜力的内容形式； 6. 监测分析运营数据表现，持续优化内容策略，提升用户互动率与粉丝增长，并推动流量导入私域体系； 7. 协同团队完成账号的常规维护与内容更新任务； 8. 配合完成短视频的剪辑处理、后期制作及发布排期安排； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，传播学、汉语言文学、广告学、新闻学、市场营销等相关专业优先； 2. 具备3年以上主流酒类品牌或相关领域自媒体运营工作经验者优先考虑； 3. 拥有头条号、百家号、抖音、小红书等平台优质账号实操经验，熟悉自然流量与付费推广运作模式者优先； 4. 具备出色的内容创意构思与文字表达能力； 5. 能够监控并分析运营数据，制定有效的策略调整方案。 三、工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。 四、福利待遇 1. 岗位津贴+高额提成+多元化方案奖励，薪资无上限； 2. 节日福利、带薪年假、超长春节假期； 3. 公平透明的晋升通道，健全的培训机制，支持员工快速成长； 4. 凭个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项荣誉激励； 5. 优越办公环境与融洽团队氛围，实行扁平化管理模式； 6. 办公地址位于高端商务写字楼，交通便捷，办公空间优雅舒适； 7. 公司注重人才培育与发展，提供系统化培训，全面提升员工综合能力。

任职要求： 1. 热爱新媒体运营，具有较强的创意构思能力； 2. 熟悉Office办公软件，掌握基础数据分析技能； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能高效完成各项工作任务； 4. 能够适应高强度工作节奏，责任心强，具备持续学习的能力。

新媒体运营主要职责为出镜推广，每日需进行直播及制作短视频，并发布至各主流平台，通过数据分析优化运营策略

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。

招聘人数：2 人 岗位职责： 1. 负责私域用户的日常运营与维护，制定并落实用户增长与转化方案，增强用户粘性与活跃水平； 2. 运营企业社群体系，策划并执行群内互动活动，提高成员参与热情，推动社群价值实现； 3. 负责视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划、内容发布及日常管理，提升品牌知名度与粉丝规模； 4. 制定会员运营管理策略，设计会员权益与营销活动，提升会员留存与复购表现； 5. 监测各平台运营数据，分析表现情况，持续优化运营手段，定期输出数据报告，辅助业务决策； 6. 结合热点动态与用户需求，策划具有创意的内容传播与营销动作，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2. 拥有1年以上新媒体运营或相关领域工作经验，了解私域运营逻辑与社群运作模式，熟悉短视频平台机制； 3. 熟知视频号、抖音、小红书等内容生态与推广路径，具备出色的内容创意与策划能力； 4. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整优化运营方案； 5. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效推进跨部门协同工作； 6. 对新兴事物保持敏感度，具备创新思维与自主学习能力，热衷于社交平台发展动态。

新媒体助理 学历要求：大专及以上学历，新媒体、新闻传播、中文、法律相关专业优先，有新媒体运营经验者可放宽专业限制。技能要求：具备扎实的文字功底，擅长撰写图文文案、短视频脚本，能快速捕捉热点，结合法律领域特点产出优质内容；熟练掌握新媒体运营工具，会使用编辑器、剪映等视频剪辑软件，了解各平台运营规则（、小红书、视频号等）；具备基本的图片处理能力，能使用PS、醒图等工具优化图文、视频封面，提升内容视觉效果。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:右江区

壹羊之计 薪资5000起，业绩增长部分享受最高百分之10提成 陆川深耕33年＋南宁开店5年 整整38年老字号羊肉火锅店 目前门店老客户群体非常稳定，口碑扎实、复购高， 但新客户拓展比较少，线上增长空间巨大！ 现寻找一位自媒体运营，按合伙人机制合作： 不用你出钱，不用你入股 你负责线上，我负责线下 一起把新店客、新流量做起来！ 【你要做】 抖音、小红书、大众点评全平台运营 日常拍摄、剪辑、写文案、做爆款 负责拉新引流，把38年老店让更多南宁人知道 业绩增长部分享受合伙人提成奖励 真正一起做事业，不是打工！ 老店基础稳，就缺一个懂线上、会拉新的你！ 想在南宁做一份有奔头、有分红的工作， 直接私我，可到店面谈～

居家灵活就业|时间自由|无需经验|结算透明 岗位优势 居家办公，无需到岗考勤，每日灵活投入一到三小时，时间自主安排，，验收合规后按时支付，流程公开可查，多劳多得 操作标准化，配套资料与指导，零基础，可学，逐步上手。 长期稳定任务，完成质量达标，可享合作激励。 合作流程规范，权益清晰有保障。 工作内容，负责小红书，抖音等平台内容互动，维护，提高账号活跃度。 按统一标准完成内容分发，互动跟进等基础协作。 如实记录完成情况，按要求反馈进度。 任职要求 年满18岁，有智能手机与稳定的网络，熟悉主流社交平台使用规则，愿意学习操作 有基础文字沟通能力，认真负责，执行力强 每日可稳定投入一个小时完成任务 有空余的时间乐于学习，对内容运营，生活好物方向，感兴趣者优先 结算说明 按有效完成量核算合作报酬，多劳多得，提供操作指导，与协作渠道长期稳定对接 团队介绍 正规合作团队，主营新媒体内容运营，电商服务，知识服务，业务稳定，现招募居家灵活协作人员，合规合作，长期共赢。 合作流程 平台沟通，了解岗位与合作规则，是做练习，熟悉标准操作流程，匹配日常任务，自主安排时间完成。合规验收后，！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与学习力 5.普通高校大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

50立方砌砖手工要好。

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企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 电子厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

抖音运营主管的核心工作是统筹抖音平台整体运营，带领团队完成业务目标，主要职责可分为以下模块： 1. 战略统筹与团队管理 负责公司抖音全项目的整体规划，制定账号运营、内容增长、直播带货等方向的季度/月度目标与策略，拆解绩效指标并推进落地； 统筹管理运营团队，负责工作分配、人员指导、进度把控与日常考核，协调跨部门资源推进项目，保障整体运营效率。 2. 内容与账号运营 结合品牌定位与用户喜好，制定抖音内容策略，统筹短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑与发布排期，挖掘打造爆款内容； 负责多账号从0到1的起号规划与定位，监控账号日常运营（内容发布、评论私信回复、粉丝互动），提升粉丝活跃度与粘性； 跟踪抖音平台规则、算法变化与行业热点，及时调整运营策略，保证账号流量稳定增长。 3. 直播运营统筹 如果涉及直播带货，需要制定直播整体规划：包括选品排期、直播流程策划、话术优化、直播间场景优化； 跟进直播全流程，负责主播指导与跟播，直播后通过数据分析复盘，优化直播策略，提升流量转化与GMV。 4. 数据与投放管理 监控运营核心数据（粉丝增长、完播率、互动率、转化率、投流ROI等），定期输出分析报告，基于数据调整运营策略； 制定投放推广策略，统筹DOU+、千川等工具的投放，合理分配预算，优化投放效果，提升投入产出比。 5. 资源与合作拓展 整合抖音平台资源，负责KOL/达人合作、品牌联动等对接拓展，拓展品牌曝光渠道； 跟踪竞品运营动态，分析竞品策略，输出竞争分析报告，优化自身运营方案。 抖音运营主管作为管理岗，任职要求可以分为 基础资质、专业能力、管理能力 三个维度，具体要求如下： 一、基础资质要求 学历：大多要求大专及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、数字媒体等相关专业优先； 经验：一般要求1-3年及以上抖音/短视频运营经验，2-3年团队管理经验优先，有成功账号运营案例、直播带货项目经验会更有竞争力。 二、专业能力要求 平台认知能力 ：熟悉抖音平台规则、流量算法与推流机制，能快速捕捉平台热点变化，及时调整运营策略；内容操盘能力 ：能精准把握账号定位，具备短视频选题策划、脚本撰写能力，熟练掌握剪映、PR等至少一种主流剪辑软件，可把控内容质量与风格；数据能力 ：会用巨量算数、飞瓜数据等工具分析运营数据（播放量、转化率、ROI等），能基于数据发现问题、优化策略；直播/变现能力 ：如果涉及业务变现，需要熟悉直播全流程运营，懂选品排期、投流推广、转化提升，能带领团队完成GMV等业绩目标；资源整合能力 ：具备达人对接、资源合作拓展能力，能联动内外资源完成品牌曝光与业务增长。 三、软素质与管理能力 管理能力：能带领团队拆解目标、分配工作、把控进度，做好团队培训与考核，协调跨部门资源推进项目； 通用素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，思维活跃、对热点敏感，能适应短视频行业快节奏的工作节奏，责任心强且具备团队协作意识。

招聘岗位：新媒体运营专员（文案+拍摄+剪辑） 岗位职责 1. 平台运营：负责公司新媒体账号（微信、小红书、抖音等）日常运营、内容发布、粉丝互动、账号维护，制定运营计划，提升账号曝光、粉丝量与品牌影响力； 2. 文案创作：撰写品牌宣传文案、产品文案、短视频脚本、活动文案、日常推文等，贴合宠物行业调性，文字温暖有感染力，契合品牌传播需求； 3. 视频拍摄：根据运营需求，独立完成宠物相关短视频、品牌宣传素材的拍摄工作，把控拍摄画面、场景、光线，保证素材质量； 4. 视频剪辑：熟练完成视频剪辑、配乐、字幕、特效包装等后期工作，打造优质短视频内容，适配各平台传播规则； 5. 跟进内容数据，分析优化运营策略，配合团队完成品牌推广相关工作。 任职要求 1. 热爱宠物行业，了解新媒体平台运营规则，有相关运营工作经验优先； 2. 具备扎实的文案功底，能独立完成各类文案、脚本创作，风格灵活多变； 3. 熟练使用拍摄设备，掌握剪映、PR等剪辑软件，懂基础拍摄构图与剪辑技巧； 4. 思维活跃、有创意，执行力强，有良好的审美能力，做事认真负责； 5. 沟通顺畅，能积极配合团队完成工作任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

【职位亮点】 踩中风口：直播电商是传统电商转型的主战场，增量空间巨大，我们正处于赛道中心。 头部优势：细分领域第一梯队，独创“严选+培跑一体”模式，竞争壁垒清晰，不内卷、不空耗。 高速成长：公司处于快车道，岗位授权大，你不再是执行者，而是业务共建者——涨薪、晋升与增长速度同步。 一、岗位职责 1.统筹公司新媒体全平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）策略规划、账号运营与目标落地。 2.负责内容策划、爆款打造、短视频／直播生产，完成粉丝增长、互动与转化指标。 3.负责品牌调性、传播声量、舆情管理，提升品牌影响力。 4.搭建与管理新媒体团队，建立 SOP、数据复盘与绩效机制。 5.跨部门协同，推进营销活动、新品推广与项目落地。 二、任职要求 1.3年以上新媒体全域运营经验，有0-1起号／规模化增长案例优先。 2.精通抖音／小红书／视频号等平台规则，懂内容、流量、投放、转化。 3.数据敏感，目标导向，能带团队拿结果。 4.本科及以上，相关专业优先。 三、我们希望你 懂策略、能带兵、打硬仗、追增长、对结果负责。 四、薪酬范围：12K-20K（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

【职位亮点】 风口赛道：直播电商是传统电商转型的主战场，你将在行业最前沿的内容阵地实战练兵，经验含金量高。 头部平台：细分领域第一梯队企业，商业模式成熟，不内卷、不空耗，专注做有效增长的事。 快速成长：公司处于快车道，新人同样有机会参与从0到1起号、爆款打造；表现优异可快速晋升为小组负责人，涨薪与成长同步。 一、岗位职责 1. 负责公司新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常运营，包括内容发布、账号维护、数据记录等基础工作。 2. 参与内容策划与制作，协助完成短视频拍摄剪辑、图文撰写、直播辅助等，推动粉丝增长与互动。 3. 配合品牌调性，执行传播计划，协助舆情监控与基础反馈处理。 4. 协助建立运营SOP，定期整理数据报表，为复盘提供依据。 5. 跨部门协同，支持营销活动、新品推广等项目的落地执行。 二、任职要求 1. 1年以上新媒体运营经验，有从0到1起号或爆款内容案例者优先。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台基础规则，对内容、流量、投放、转化有初步认知。 3. 数据敏感，执行力强，能在指导下完成目标。 4. 大专及以上学历，新闻、广告、传播等相关专业优先。 三、我们希望你 有网感、能执行、肯学习、追结果、对细节负责。 四、薪资范围：6-10k（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 1：高变现潜力项目，适合公司或工作室运营，也可居家开展，操作简便，不影响本职工作 2：新兴蓝海领域，行业发展前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前中国纳税人群接近2亿人，其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务指导团队，支持二次申诉退税服务 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）进行资源对接，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员全程服务，协助完成系统内二次申诉退税流程 4：个人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟，完成一个客户对接，月收入可达2万+

南宁长久健康管理服务中心为山东康明眼健康管理有限公司“润康明”品牌的广西总代理，负责“润康明”品牌的连锁门店招商加盟及系列产品的销售。 为用户提供覆盖眼部健康检查、视力测试、术后康复、眼部健康教育、近视防控与干预的全方位、个性化的眼部健康解决方案，为所有人视力健康保驾护航，让我们拥有光明的未来，实现精彩人生。 招聘信息： 地推业务员10名 薪酬待遇： ①无底薪享受50%业务提成 ②有责底薪3000（一个月内必须开出一家门店，否则无底薪）当月每多开出一家＋3500 工作内容：接受公司统一的专业业务知识培训，手法培训， 可以免费享受3次三维立体护眼体验， 送30张免费体验券给需要开拓的店铺 先体验后合作。 做好市场推广开拓工作！

1、参与新媒体日常运营工作、协助前端部门各项工作； 2、熟悉社交媒体和网络数据； 3、简单的办公软件使用及视频剪辑。 4、负责招聘公司岗位 5、负责面试工作

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书账号的日常维护，涵盖内容规划、文案创作、视频拍摄与视觉设计及发布节奏安排； 2. 关注平台热门趋势，结合品牌风格制定高传播性内容方案，促进粉丝增长与互动提升； 3. 定期汇总全省各账号运营数据，形成数据分析报告（如播放量、转化率、粉丝增长等）并进行汇报； 4. 阶段性调研竞品运营动作，优化自身运营方向与策略； 5. 配合完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备新媒体相关工作经验，学习能力强，积极主动，具备良好的团队协作意识及项目执行落地能力； 2. 自我驱动力强，乐于接受挑战，目标明确且富有成就导向，形象端正，愿意出镜，熟悉抖音、小红书平台使用习惯，掌握网络流行趋势与热点敏感度； 3. 具备独立完成短视频脚本创作、拍摄及剪辑的实操能力，有爆款内容产出经验者优先，熟练分析短视频平台后台数据； 4. 熟悉直播流程，有直播行业接触经历，了解直播间配置及话术技巧等相关知识，具备直播数据复盘能力； 5. 工作地点覆盖广西省内各城市，应聘时需明确意向工作城市。

招聘：临时工 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 吃苦耐劳，做事认真

开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，平均开发一个商户200 元 每天谈2家月入过万！ 我们主要是 农贸市场，你比如说菜摊、肉摊、海鲜、米面油都是可以的

工作岗位职责，底新加提成分红

【我们是一家集合潮流文创、美妆个护、创意家居等多元品类的生活方式集合店，致力于成为年轻人的潮流生活目的地，在这里发现灵感，遇见惊喜】 <岗位职责> 1. 负责从零打造并运营具备鲜明个人特色的小红书账号，持续输出契合品牌调性的专业、有趣、有态度的潮流生活内容，塑造独特的内容人设，搭建品牌与用户之间的沟通桥梁； 2. 独立完成内容全链路创作，涵盖选题构思、文案撰写、拍摄执行及视频剪辑，打造辨识度高、粉丝粘性强的个人IP账号； 3. 深入理解小红书平台生态与用户喜好，将品牌商品（如潮玩、文创、日用百货、智能好物等）巧妙融入日常分享与种草内容中，实现自然曝光与软性推广； 4. 主动与粉丝互动交流，维持账号活跃氛围，通过优质内容引导用户参与，提升互动数据与转化可能性； 5. 定期复盘账号运营数据，迭代优化内容方向与呈现形式，推动账号稳步成长与个人影响力的持续积累。 <任职要求> 1. 大专及以上学历，具备1年以上内容运营相关经验； 2. 熟悉小红书平台机制与运营逻辑，拥有用户维护、投放推广及爆款内容操盘经历； 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，了解新媒体投放流程，擅长短视频引流，掌握用户需求洞察方法； 4. 关注内容趋势与热门话题，能快速响应平台变化，善于提炼内容策略与运营方法论，跟踪投放效果； 5. 有网感，热爱拍摄创作，掌握PS技能，具备良好审美，拥有独立完成短视频制作与发布的能力； 6. 责任心强，执行力高，富有创新意识，具备良好的协作精神。 <薪资待遇> ①见习萌新：底薪3.5K起 +业绩提成 ②资深大佬：底薪6K起 +业绩提成 （根据个人能力上不封顶） 福利待遇：社保+丰厚奖金+带薪培训+免费停车+免费工作餐 <工作时间> 白班：9:00-12:00，13:00-18:00 夜班：13:00-21:00 （早晚班次，每周轮换） 每周双休，节假日加班后安排补休 该岗位期待有追求、有目标、有学习热情的伙伴加入，我们将提供充足的实战机会与广阔的成长平台，助力你突破自我，全面提升综合价值。 （企业稳定！氛围融洽！按时发薪！）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容推广计划，完成选题、文案撰写、视觉配合及发布执行 3.跟踪运营数据并进行分析，优化内容策略，提高转化率与粉丝增长 4.策划并执行线上互动活动，增强用户粘性，推动品牌传播 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告传媒等相关专业优先 2.具备1-3年新媒体运营相关工作经验，有成功运营案例者优先 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感和文案能力 4.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件及数据分析工具 5.工作积极主动，具有较强的执行力和团队协作意识

岗位职责： 1、负责汽车品牌抖音账号的视频内容创作、直播活动策划、运营推广及数据复盘，整合内外部资源，构建公司短视频新媒体体系； 2、承担视频拍摄执行及后期剪辑任务，并完成视频的定时发布与内容更新； 3、深入研究品牌目标用户特征，依据精准投放策略开展直播与短视频的流量投放，高效获取潜在客户资源； 4、监控抖音视频传播效果及直播推流表现，对账号日常数据进行跟踪分析与优化调整，持续总结运营策略，提升粉丝增长、互动活跃度，推动销售转化达成。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上抖音短视频或直播运营相关经验； 2、熟知抖音平台的运作模式、推荐算法及流量分发机制； 3、熟练运用抖音后台进行数据提取与分析工作。