一、工作职责 1、教学任务：寓教于乐，引导学生掌握英语知识，讲授KET/PET/TOEFL JUNIOR/SSAT等课程，让学生因你而爱上英语学习； 2、课后跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续进步与快速提升； 3、家校联络：搭建孩子与家长之间的沟通纽带，让家长清晰了解学习进展，共同见证成长过程； 4、自我发展：与优秀人才协作，参与教学研究与课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发及学科运营相关工作； 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，英语或教育类专业优先； 2、英语能力：通过专四专八/雅思6.5/托福95/大学六级550分以上，口语发音标准，能胜任全英文授课环境； 3、性格特质：幽默风趣，能以生动且有逻辑的方式回应学生的提问，活跃课堂氛围； 4、沟通能力：具备换位思考意识，擅长运用多样化方式与学生和家长有效交流； 5、抗压能力：能高效安排时间处理多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6、团队协作：与教研团队及运营部门紧密配合，协同推动教学质量与品牌建设； 三、福利待遇 1、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周四9am-6pm坐班，周末上课；寒暑假：按课表排课，无需坐班，每周上课六天，休息一天； 2、工作地点：罗湖、福田、南山、龙华、宝安各校区； 3、薪资结构：固定底薪+课时费+绩效奖金，年收入15-30万； 4、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳； 5、带薪休假、年度旅游、节日礼品、健康体检、员工子女报读优惠等多项福利； 6、晋升路径： a 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7、团队氛围轻松融洽，企业文化开放高效，倡导真诚协作与专业成长。

【岗位职责】 1. 负责3-12岁少儿英语课程教学，打造趣味高效课堂； 2. 做好家校沟通，及时反馈学生学习情况； 3. 参与教研活动，提升教学质量。 【任职要求】 1. 英语相关专业，口语流利，发音标准； 2. 热爱教育，有耐心、有责任心，喜欢孩子； 3. 有少儿英语教学经验者优先。

亲爱的小伙伴，你好呀! 欢迎来到优尼贝特国际教育(隶属于不学教育集团)，17年专注青少儿英语培训，旗下有少儿素质英语及剑桥KPF备考英语，在中国很多城市设有分校，欢迎加入我们呀~~ 希望你具备： 一、本科及以上学历，英语或教育相关专业更佳； 二、持有专八、雅思7+或托福100+等英语证书（证明你的英语超能打）； 三、出色的英语能力，发音标准，上课交流全英文无压力； 四、3年少儿英语教学管理岗位（带过团队的小伙伴看过来）； 五、擅长团队管理，能调动老师们的积极性，打造高效又快乐的团队； 六、有耐心、有亲和力，能轻松搞定小朋友（当然，也要能hold住家长）； 七、热爱教育，性格开朗，自带正能量buff（毕竟我们要和孩子们一起快乐成长呀！）。 选择我们的理由： 薪资：10-15K+绩效奖金（能力强者薪资可谈） 福利：双休+五险一金+节日礼盒 成长：定制晋升通道 氛围：年轻团队+扁平化管理+结果导向不内耗 加入我们，一起打造超有趣的英语课堂吧！

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识架构，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与教研活动与课程开发 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天长假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

1.不同于传统英语教师，核心是孩子英文阅读的引导者，陪伴者与成长服服务者助力3~10岁孩子实现周内听读积累，周末语言输出的闭环成长，用全音沉浸式引导，让孩子敢说会说爱读。 2.设计制作贴合阅读主题的教具课件，打磨沙龙活动流程与全英引导话术，确保周末活动高效落地。 3.参与内部研讨，持续优化引导技巧，提升自身的表达和活动组织能力。 4. 做好会员服务，每日监督孩子打卡情况，同时定期与家长沟通。 5.开展家长教育课堂分享。分享原版阅读理念，家庭陪伴阅读技巧联动家长助力孩子成长。 任职要求: 1.发音标准清晰，能够流畅进行全英文日常沟通与孩子互动，专业不限，英语相关专业优先。 2.执行能力强，严格落实书吧的流程活动方案与服务标准，不擅自更改工作要求。 3.责任心强，有良好的服务意识，关注孩子成长细节与家长需求主动提供贴心服务。 加分项: 1.有幼儿英语教学、绘本阅读指导、少儿活动组织相关经验者优先。2.具备一定的活动策划。舞台组织和手工教具制作能力。3.持有英语四六级，雅思托福、少儿英语相关证书者优先。 4.善长与低龄儿童沟通，能快速调动孩子参与积极性。 薪资福利: 底薪+绩效+服务提成+活动策划奖励，有经验者综合薪资6000-10000 双休，周末不休息，平日上班10到6点，周末9点30到6点. 每周沙龙总时间可能不及传统英语老师课时一半，轻松很多。 公司提供入职系统培训

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

授课周期：2026年3月 - 2026年12月。 班课薪酬：200-260元/小时； 1对1薪酬：150元/小时。 投递流程：线下试讲与面试交流（一轮）。 岗位职责： 承担考研英语课程的教学任务，依照教学安排完成备课及授课工作； 任职要求： 硕士及以上学历； 具备相关教学经验，了解考试重点及命题特点； 能力要求： 语言表达顺畅，思维条理分明，具有较强的课堂管理能力和沟通协调能力；

负责KET、PET英语教学 另外还招 "小学奥数、初中数学、高中数学、小学英语、初中英语、高中英语、初中物理、初中化学 共20人"

英语教师（幼儿/小学段） 我们期待一位富有热情与专业能力的英语教育伙伴加入团队，共同营造生动高效的课堂氛围！ 岗位亮点 • 薪资无忧：采用“底薪 + 课时提成”模式，收入无上限，另有完整年终奖金等你解锁！（具体待遇面议，诚意十足） • 时间合理：避开早晚高峰，工作节奏稳定，平衡教学与生活。 ◦ 周二：14:00 - 20:30 ◦ 周末：08:30 - 18:00 ◦ 周一全天休息，享受专属个人时光！ 岗位职责 • 承担幼儿至小学阶段英语课程授课任务，以 Power Up 课程体系为核心内容。 • 熟练运用自然拼读法实施教学，助力学生轻松掌握词汇学习技巧。 • 精心策划课堂互动环节，提升孩子英语学习积极性，构建和谐师生关系。 任职要求 • 具备1年及以上英语教学相关经验（应届生若持有相关证书也可沟通）。 • 熟悉自然拼读教学方法，有 Power Up 课程实际授课经历者优先考虑。 • 持有英语类教师资格证或相关能力认证者优先录用。 • 性格阳光亲切，热爱教育行业，具备良好的儿童及家长沟通能力。 若您认同我们的理念，欢迎随时电话联系或预约面谈，期待与您携手同行！

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岗位职责： 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面，帮忙摆球。 任职要求：来就要，不用试工

工作内容 1、负责教授英语课程，确保教学质量和学生的学习效果 2、参与课程的设计和课堂模拟，不断优化教学方法 3、与学生和家长保持良好沟通，及时掌握学生的学习近况。 4、招生时期参与校区的宣发工作 任职要求: 1、大学英语专业专四及以上，其他相关专业CET6及以上。应届生或拥有教师资格证优先。 2、具备良好的英语教学能力，能掌握课堂并激发学生学习兴趣,具有一定的创新思维。 3、责任心强，有耐心，喜爱教师这个行业。

岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法引导，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和较强的服务意识

工作职责 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：承担博文美育课程的教学实施，助力学生提升文学创作素养； 2. 学习跟进：及时跟踪并反馈学生学习进展，推动学生持续进步； 3. 家校联动：建立有效的家校联系机制，让家长清晰掌握孩子的学习动态，共同见证成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀伙伴协作，深度参与教研活动及课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品设计、课程运营等相关工作！ 任职资格 我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，语文相关专业优先； 2. 知识丰富：成为学生眼中的知识达人，引导他们探索文学世界的精彩； 3. 沟通能力强：能站在学生与家长的视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4. 抗压能力佳：善于时间管理，能高效处理多项任务，保持积极心态，坚定达成目标； 加入我们你将享受 1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末授课； 寒暑假：根据课程安排上课，无固定休息（统一安排补休）； 2. 工作地址：南山，宝安，福田，罗湖，龙华，龙岗均有校区 3. 薪资结构：固定底薪+课时费+奖金，综合年收入12-15万； 4. 六险一金； 5. 带薪休假、节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团机会、结婚生育礼金、生日团建经费、工牌专属福利、免费健身、员工及子女报班优惠、免费形象拍摄、租房补贴等； 6. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教研管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 氛围友好活跃，企业文化真诚高效。 重要说明： 1. 入职前将提供系统化专业培训； 2. 持有教师资格证者优先录用。

【岗位职责】 1. 教学工作：采用多样化的教学方法，激发学生对素养课程的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式包括【班级授课】及【一对一授课】； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，助力学习效果提升，推动学生持续进步； 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 成就自我：与优秀人才协作，参与教研活动与课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科运营等拓展职责。 【任职资格】 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 讲解能力：思路清晰，表达流畅，善于将复杂内容简化，引导学生高效理解知识点； 3. 知识转化：具备化繁为简的能力，能以通俗方式讲解难点，帮助学生掌握学习窍门； 4. 沟通能力：能够站在学生与家长的视角思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动； 5. 抗压能力：能有效安排多任务工作，保持积极心态，坚定完成既定目标； 6. 团队协作：与教学团队及市场销售部门紧密配合，共同提升品牌影响力。 【福利待遇】 2、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课； 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 3. 工资构成：固定底薪+课酬+试听转化奖金+课量奖金+续班奖金（班课教师）+满班奖金（班课教师）+激励奖金，综合年薪15-25万； 4、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴纳！入职满3个月的正式员工，公司将额外购买商业保险，涵盖补充医疗、意外险及重疾险； 5、高途特供：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴； 6、学习资源：提供教师资格证、公职考试、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医疗考试等课程支持，员工及其亲属可享内部专属折扣； 7. 晋升通道： a. 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 8. 团队氛围轻松有活力，企业文化坦诚高效。

工作职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：通过多样化的教学方法，引导学生深入探索化学学科的奇妙世界，主要采用班级授课模式； 2. 学习跟进：及时跟踪学习效果并给予反馈，助力学生实现快速提升与持续进步； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习进展，让家长见证孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀同事协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作！ 福利待遇——加入我们你将享有： 1. 工作时间：春秋季：每周一、二休息，周三至周五在岗，周末上课； 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 2. 工作地点：南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华均设有教学点； 3. 薪资结构：固定底薪+课时报酬+续班奖励，1-2年教师：年收入20万-40万；3年及以上教师：年收入30万-60万； 4. 六险一金； 5. 带薪休假、节日福利丰富、年度健康体检、集体旅游、免费研学带队机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益、免费健身、员工及子女报班优惠、免费形象拍摄、租房补贴等； 6. 晋升路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理发展线：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 7. 团队氛围积极融洽，企业文化坦率高效。 任职资格——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，化学或相关专业优先； 2. 表达能力强：思维条理清晰，讲解通俗易懂，善于提炼知识重点，帮助学生高效掌握内容； 3. 知识转化力强：能将复杂知识点简化为易理解的形式，帮助学生突破难点、掌握核心技巧； 4. 沟通能力佳：能站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种方式与双方建立良好互动； 5. 抗压能力好：能合理安排多项任务，保持积极心态，全力以赴完成既定目标； 6. 协作意识强：与教学团队及市场运营部门紧密配合，共同推动品牌建设与发展。 重要说明： 1. 上岗前提供系统化培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 持有教师资格证者优先录用。

助教 摆球

教培机构 工作内容： 1、负责备课、教研及授课任务（以1V1为主，兼顾小班教学）； 2、参与周中晚间辅导，针对学生错题及疑难知识点进行讲解； 3、每周参加磨课活动，持续提升教学能力与课堂质量； 4、协同前后端做好在读学员的维护工作，及时反馈学生学习进度、课堂表现与掌握情况，动态优化教学方案。 岗位要求： 1、数学相关专业本科及以上学历； 2、具备初中或高中数学教师资格证； 3、有一定实际教学经历，能形成个人教学风格与方法体系； 4、有同类机构工作经验，或毕业于985、211、双一流高校者优先录用。 上班时间： 周中实行大小休制度，班次分为早班8:00-17:00、中班10:00-19:00、晚班13:30-21:30 工资待遇： 1、缴纳五险，享有月度及年度高品质团建活动，发放年终奖金； 2、常规月份平均月薪1.5-2万元，旺季月收入2-4万元，综合年薪20-50万元。 表现优异者可培养为学科带头人或管理干部，有机会参与合伙机制，共享发展成果~

Foreign English Teacher Recruitment Position: Full-time / Part-time Foreign English Teacher Job Salary 200–250 RMB per hour Job Requirements 1. Native English speaker with authentic pronunciation. 2. Teachers with Cambridge series teaching experience (Power Up / Think / KET) are highly preferred. 3. Must be good at kids classroom interaction, energetic in leading children’s games, rhythm activities and fun teaching. 4. Love kids, patient, lively and able to create active and interesting class atmosphere for young learners. 5. TESOL/TEFL certificate or relevant teaching experience is a plus. Job Responsibilities 1. Teach children’s English courses based on Cambridge textbook system. 2. Design and lead interesting classroom games, body movements and interactive activities to motivate students. 3. Deliver vivid, kid-centered English lessons. 4. Cooperate with Chinese teachers to finish simple class feedback. Benefits - Stable long-term classes - Relaxed and friendly working environment - Timely payment

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，个性化定制学习方案，注重查漏补缺、巩固基础、提升学习效率。福利体系健全，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入增长同步推进。 一、福利待遇 1、薪资结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训，配备导师指导，帮助快速适应教学岗位。 3、每周双休，五险保障，享有带薪年假、节日关怀、下午茶点、定期团队建设活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食加热。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下学科辅导，结合学生学业情况及个性特征，制定针对性教学计划； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习过程负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同提升家长与学生的满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强沟通能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展路径 提供教学专业线与行政管理线双重晋升机会，匹配多样化职业发展目标，晋升机制公开透明，不设年限限制。多位优秀教师快速晋升：入职3-5个月可升为科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 职位激励：绩效奖励、能力突出者享有多次调薪机会、表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

全职老师，22-40岁，能辅导小学语数英三科，英语专业优先，师范优先。上班时间为周一到周五14:00-21:00，周六9:00-18:00。应聘须有相关工作经验，无经验者请勿扰。 一经录用，待遇从优，底薪+课时+提成，入职即购买社保，提供工作餐。