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行政招聘质检岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
急招行政!拒绝打杂,这是能成长的靠谱岗! 我们不要“螺丝钉”,要能高效协同、细致踏实的行政伙伴,用你的规划与热忱,为团队提供有力支持! 你要做的: 1.处理日常行政工作,如办公用品采买、文档归档,保障各项流程有序运行。 2.每月进行一次公司资产清查与登记。 3.对接后勤服务(如清洁、设备维修),快速响应并处理办公环境中的日常问题。 4.协助策划和执行团队建设、节日庆祝等活动,营造温馨融洽的团队氛围。 5.管理公司的直聘平台账号。 6.负责检查销售人员手机使用情况是否符合公司规范。 7.承担来访接待任务,维护公司专业形象,并完成其他行政辅助工作。 我们希望你: -具备1-3年行政相关经验,应届生中能力突出者也可考虑,耐心细致,态度认真。 -具备良好的沟通能力,办事有条理,能从容应对日常突发状况。 -熟练操作Office办公软件,有责任心,做事稳当,不推诿。 你能得到: -底薪3200+300全勤奖+500绩效奖金,五险齐全,每月按时发放薪资无拖欠。 -工作氛围轻松,同事关系简单,上级亲和易沟通。 -定期组织团建活动,享有节日福利等多项员工关怀
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1、依据中心招聘规划,配合推进招聘相关工作; 2、负责中心人事日常事务管理,办理员工关系手续(入职、转正、调动、离职); 3、协助完善中心日常行政人事管理制度的整理与编制; 4、贯彻执行集团人力资源政策、考核机制及相关体系(如绩效评估、人才盘点等); 5、开展员工关怀活动,维护良好的员工沟通渠道; 6、完成集团人力资源部门及中心领导临时交办的各项任务; 7、与行政部门协同处理中心日常行政与人事综合事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、社会保障、公共事业管理、行政管理等相关专业优先; 2、具有一年以上多模块人力资源工作经验,具备招聘、绩效或HRBP实践经验者优先; 3、熟练操作Office办公软件及各类常用办公工具; 4、工作认真负责,积极主动学习,态度乐观,善于沟通,具备良好应变能力和较高情商; 5、具有团队协作意识,能承受一定工作压力,严守保密纪律。
行政综合事务员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务薪资核算
负责日常行政与人事相关事务 1、发布招聘需求信息,整理并筛选求职者资料; 2、监督员工出勤情况,核对请假及休假申请流程; 3、协调安排应聘人员的初试与复试相关事宜; 4、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续; 5、负责人事档案管理,配合开展培训相关工作; 6、协助处理公司日常事务及部门内部综合事务; 7、完成每月考勤统计、资产清查,组织下午茶及团队活动; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备人事岗位相关工作经验; 2、沟通能力良好,具备一定的组织协调能力,熟练使用办公软件; 3、工作态度积极,认真负责,思维清晰,有亲和力且注重细节; 【福利待遇】 试用期底薪4200元+300元全勤奖 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00 每周单休,该岗位设于前台区域办公,介意者请慎投!
人力资源专员/助理1-3年大专及以上收入无上限不接受居家办公晋升发展空间大文职双休
有招聘经验者优先考虑~ 有招聘经验者优先考虑~ 有招聘经验者优先考虑~ 重要事情说三遍 晋升发展空间广阔,多通道发展路径,支持不同阶段的职业规划与成长需求~ 专属导师一对一指导,全程陪伴成长,诚邀有梦想、敢拼搏的你加入挑战~ 【岗位职责】 1、负责门店日常巡查与监督,统筹行政事务执行(包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等); 2、主导人员招聘配置、考勤管理及人事流程办理,配合店长推进团队建设与培训带教计划落地; 3、审核门店合同、收据及款项收支,管理日常运营费用,协助财务完成税务相关工作; 4、协同营销条线开展业务检查与督导,推动各项业务规范有序进行; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历,人力资源或行政管理等相关专业背景或具备相关工作经验者优先; 2、形象良好,性格积极开朗,品行优良,具备较强的主动沟通与反馈意识; 3、认同公司平台价值与企业文化,具有良好的团队合作精神,工作踏实认真、责任心强; 4、学习能力突出,具备一定写作能力,熟练操作各类办公软件; 5、处事稳重细致,应变灵活,具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区底薪补贴5800-12000元/月,平均月收入7500-12000元!另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励,每年至少一次晋升调薪机会! 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台,年度投入超2亿元用于培训发展,配备3000余名专职讲师。实行一对一导师制,推出“高阶燎原”人才储备培养项目。设置闯关式考核机制,拥有1000多个实训基地、1000+专业课程、配套试题超20000道! 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制,下属成长晋级纳入管理者考核重点;职能与业务双通道晋升路径畅通,助力实现纵向深耕与横向拓展的多元发展! 3、团队特色 集团化运作,学习型组织,创业型氛围,开放包容文化,成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,环境阳光透明,关系简单真诚,优质雇主期待您的加入! 主动联系者优先安排面试 4、上班时间 周末双休,法定节假日正常休息,另设12项特色带薪假期:特需假、随心假、生日假、生理假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假 欢迎加入我们~
助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
负责招聘,面试,入职等工作
人事专员1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公房地产/建筑招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
【工作内容】: 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 【职位要求】: 1.统招本科及以上学历; 2.具有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件; 3.做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力; 4.条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力; 5.形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强。 【工作时间】:8:50-12:00,13:15-18:15,双休,固定周末休息,国家规定节假日 【其他福利】:五险一金,12项带薪福利假、节假日大礼包。工资绩效4000起,伯乐奖、带店奖等 这个是一份纯文职人事岗位朝九晚六。
人事专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理制度制定及落地优化房地产/建筑精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
1、配合部门负责人拟定招聘方案,并执行招聘流程(包括发布职位信息、简历筛选、初试及复试安排); 2、办理员工入职、离职、转正、合同续签等相关手续; 3、负责劳动合同的签订、变更、归档等日常管理工作; 4、制作员工名册及人力资源月度报表,管理员工人事档案流转事宜; 5、协助拟定门店培训计划,并跟进培训执行情况; 6、协助组织门店文化活动,如员工关怀与团队建设活动; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有一年以上人力资源相关工作经验; 2、了解人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并具备实际应用能力; 3、品行端正,作风严谨,工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 4、熟练操作常用办公软件。
网络回复客服
人事专员
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人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
公司招聘: 团队长助理:负责公司内勤管理,人力资源人事招聘。 工资待遇:3000-7000 工作时间:周一到周五,工作5小时,周末双休+法定假期 年龄要求:25-45岁,男女不限 福利待遇:带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 联系人:杨小姐 工作地点:番禺石楼花城创意园
人事线上兼职
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
岗位要求 1.年龄:18-40岁(宝妈,副业,兼职均可) 2.能独立使用招聘软件、理解沟通能力没问题,接受无经验。 3.有执行力,工作积极认真,性格开朗,踏实上进、三分钟热情者/想赚快钱者请勿扰。 4.熟练使用手机软件,有基本的互联网操作能力。
广东中山黄圃大雁招临时喷漆工2名,熟手,做到10号,收工收钱,电话:
油漆工5-14天1-2人
中山黄圃大雁招临时喷漆工2名,熟手,做到10号,收工收钱,电话:
中山
2月3日 15:37拨打电话
佛山顺德区招贴砖
贴砖1-2人
佛山市顺德区招贴砖
佛山 顺德区
2月3日 15:37拨打电话
汕头龙湖区招木门安装,23套门
100-150元/件
木门安装3-5人
汕头龙湖招木门安装,23套门
汕头 龙湖区 榕江路
2月3日 15:37拨打电话
深圳福田区招拆除/运渣、泥瓦工、抹灰、贴砖、砌砖/石
400-500元/天
泥瓦工砌砖运渣贴砖拆除抹灰1-4天1-2人完工结算800*800点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
深圳市福田区招拆除/运渣、泥瓦工、抹灰、贴砖、砌砖/石
深圳 福田区 华强北
2月3日 15:37拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
驻厂人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先重工/纺织/食品等制造业招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
全面负责客户人力资源相关工作,包括员工入、离职手续办理、社保投缴及享受、商业医疗保险投缴及赔付、员工工资发放、劳动用工政策宣讲及咨询、人员招聘等。 薪酬待遇:5000元/月+年终绩效,与重庆外商服务有限公司()签订外包合同,入职缴纳五险一金。 工作地点:河北省衡水市枣强县
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限餐饮/酒店
负责招人 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员经验不限中专及以上居家办公接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
核心亮点 • 薪资保障:无责底薪2500-3000元+日结30元任务奖+人头提成+周/月奖励,新手按制度完成指标,首月稳破7k,老手轻松过万 • 结算灵活:当日达标当日结任务奖,提成周结,超额/留存奖随月发,所有薪资均按《招募岗权责利奖惩制度》执行 • 晋升透明:专员→带教专员→招募组长,连续2个月绩效≥80分即可晋升,底薪上浮30%+管理津贴+带教奖励 • 工作自由:呼和浩特本地可坐班,全国可居家办公,不用直播,时间灵活 • 低门槛上手:零基础一对一带教,会用抖音/微信即可,统一合规话术,10分钟快速上手 岗位职责 1. 按公会SOP完成每日量化指标(私信≥80条、微信添加≥10人、邀约试音≥3人) 2. 使用统一合规话术与意向主播沟通,筛选符合标准的候选人并邀约试音 3. 实时同步招募数据至飞书表格,签约后24小时内完成主播资料移交 4. 配合运营组完成新人主播开播对接,跟进主播留存情况 任职要求 1. 年龄18-35岁,沟通表达清晰,执行力强,能承受一定工作压力 2. 熟练使用抖音、微信等社交工具,有销售/社群沟通经验优先 3. 认可“低底薪+高提成”薪资结构,愿意学习,服从制度考核 投递简历后,请点击我的主页「沟通」按钮,我会在1小时内发送企业微信二维码,你保存图片后,打开微信扫码即可添加。添加时请备注「应聘招募专员+姓名」,方便快速通过。
人事专员经验不限中专及以上居家办公接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
核心亮点 • 薪资保障:无责底薪2500-3000元+日结30元任务奖+人头提成+周/月奖励,新手按制度完成指标,首月稳破7k,老手轻松过万 • 结算灵活:当日达标当日结任务奖,提成周结,超额/留存奖随月发,所有薪资均按《招募岗权责利奖惩制度》执行 • 晋升透明:专员→带教专员→招募组长,连续2个月绩效≥80分即可晋升,底薪上浮30%+管理津贴+带教奖励 • 工作自由:呼和浩特本地可坐班,全国可居家办公,不用直播,时间灵活 • 低门槛上手:零基础一对一带教,会用抖音/微信即可,统一合规话术,10分钟快速上手 岗位职责 1. 按公会SOP完成每日量化指标(私信≥80条、微信添加≥10人、邀约试音≥3人) 2. 使用统一合规话术与意向主播沟通,筛选符合标准的候选人并邀约试音 3. 实时同步招募数据至飞书表格,签约后24小时内完成主播资料移交 4. 配合运营组完成新人主播开播对接,跟进主播留存情况 任职要求 1. 年龄18-35岁,沟通表达清晰,执行力强,能承受一定工作压力 2. 熟练使用抖音、微信等社交工具,有销售/社群沟通经验优先 3. 认可“低底薪+高提成”薪资结构,愿意学习,服从制度考核 投递简历后,请点击我的主页「沟通」按钮,我会在1小时内发送企业微信二维码,你保存图片后,打开微信扫码即可添加。添加时请备注「应聘招募专员+姓名」,方便快速通过。
行政助理
3000-5000元/月
行政专员经验不限中专及以上
岗位职责: 工作内容: 1、负责接待来访客户和应聘者,以及公司日常行政事务管理。 2,协助负责办公室的日常运营,确保各项工作有序进行。 3、负责组织企业文化和团建工作,包括公司年会等活动安排。 4、负责办公用品的采购领用,设备维护,环境卫生管理等。 5,负责每月考勤统计,社保缴纳等相关工作。 6,负责各种会议纪要,红头文件等档案管理,确保资料的完整和安全。 7,协助进行招聘,面试,等人力资源相关工作。 8、熟练驾驶各种车辆 任职要求: 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协调。 2、熟练使用各大招聘软件以及基本办公软件。 3、能够独立处理和解决面试相关问题。 4、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规。 岗位福利: 底薪4000+餐补+工龄薪资 双休 9:00-18:00
商务经理经验不限学历不限
【我们是什么行业?】→美业 【职位内容是?】→面向全国美容院开展项目合作对接(前期无需门店投入,实现业绩为门店增收后再推进深度合作) 【每日工作流程是什么?】 公司提供全国美容院客户资源→通过「电话沟通+微信维护」进行对接(后续由公司安排「售后老师」协助门店启动拓客,完成体验式转化,盈利后再商议55分成或2.98万加盟合作) 【为什么好开单?】 ①美业新兴赛道,国内首创、全球独家采用生物酶疗法结合等离子基因靓肤技术,助力门店摆脱内卷,打破同质化竞争! ②不需门店预先采购产品、仪器或支付加盟费用,零风险介入! ③我们先帮门店做出实际业绩,顾客认可并产生消费后,再洽谈合作,门店无压力更易接受,实现双方共赢! 【薪资待遇】 ①有责底薪(适用于应届生):8000元(考核达成4个598)+单店加盟提成5000元+爆款体验卡提成20元/张; ②单店提成10000元+体验卡提成40元/张+复购提成40%(提成24小时内发放) ①收店效率高,优秀员工单月签约598以上门店可达20家; ②当前加盟转化率约80% 举例:签约7家加盟,叠加卡提与加盟奖励,月收入可达8-10万元以上! 自2025年10月项目启动至今,全国商务团队超3000人在职,表现优异者月均收入稳定在30万以上,另有大量员工月入20万+、10万+【可核实】 新人入职6个月购车卡宴/8个月购帕拉梅拉/努力奋斗者年终奖励奔驰、宝马随处可见!【真实可见】 【重点!】若你对此存疑,认为难以置信且超出认知范围,完全理解,或许只是时机未到,认知不同不争辩,选择比努力更重要。 【为什么可以这么赚钱?】 品牌以基因靓肤与功效抗衰为核心驱动力,独创生物酶疗法联合等离子基因靓肤技术,可替代多种传统医美项目。该技术专注于改善肌肤质地、肤色、年龄三大维度,实现全方位调理,28天见证肌肤焕然新生。 【常见问题】 ①岗前培训:新员工入职后,由销冠团队进行一对一实操指导; ②行业背景:公司多数同事此前并无美业经验,全部从零起步,不拼关系不靠资源,凭个人拼搏成长,众多新人入职2-3个月内即实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①上午09:30-下午18:30 ②做六休一,周日休息 【岗位要求】 ①具备电销工作经验,年龄18-40岁 ②拥有美业资源或各行业销售冠军经历者优先录取,重点培养!!! ③仅限追求长期发展、拒绝短期尝试者,不招缺乏干劲、态度摇摆之人,只寻渴望财富、决心逆袭、愿改变命运的奋斗者! 【预约面试】 请认真阅读以上内容三遍,确保理解清晰,如有意向请直接预约面试,高效沟通,节省彼此时间
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用中型及以上活动组织经
岗位要求: 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识,包括费用报销、预算编制及扣款统计 -能够熟练使用钉钉或各类OA系统完成日常事务操作 2.综合能力 -具备良好的沟通协调能力,能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织与多任务处理能力,能合理规划工作优先级 -工作细致严谨,责任心强,能够准确处理大量数据与流程细节 -具备应对突发事件的能力,如工伤事故、员工争议等问题的及时响应与处置 3.经验要求 -有1年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘全流程、入职离职手续办理、社保申报等具体操作 岗位职责: 1.人力资源相关 -负责一线员工的招聘工作,包括渠道维护、面试安排及数据汇总分析 -办理新员工入职手续,涵盖资料收集、劳动合同签署、人员信息录入花名册 -办理员工离职流程,包括物品回收等相关事宜 -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务,如工伤认定协助、医疗费用报销支持 2.行政后勤管理 -维护办公环境整洁有序,定期检查门窗、照明、会议室、绿植及清洁状况 -负责各类物资管理,包括办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙、车位及鞋柜分配 -协助饭堂运营管理,涉及饭卡发放、每日报餐统计及用餐费用核算 -执行采购任务,覆盖办公耗材、劳保用品、后勤物资及常用医药品采购 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他企业文化活动,增强团队凝聚力 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基础信息数据 -协助完成周报收集与考核管理工作 -负责日常费用报销及资金预算的提报 -对接供应商,跟进月结账单的核对与流程推进
销售助理社保包吃年终奖1-2人1年以下中专及以上网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访服务意识沟通能力企业服务先进制造进出口贸易
岗位职责 ‌订单管理‌:接收客户订单并核对确认,将订单信息传达给相关部门。 ‌生产跟进‌:根据客户交货排期制作交货计划,跟进生产进度并及时反馈异常情况。 ‌客户沟通‌:与客户保持良好沟通,处理退货、投诉等事宜,维护客户关系。 ‌数据统计‌:制作月销售报表,跟踪款项到账情况。 ‌行政支持‌:协助业务员处理日常邮件、文件归档等事务‌。 任职要求 ‌学历与经验‌:中专或大专以上学历,1年以上相关工作经验优先。 ‌技能要求‌:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,部分岗位需熟悉ERP系统。 ‌能力素质‌:性格外向、沟通能力强,具备抗压能力和团队协作精神。 ‌行业知识‌:熟悉纸托或包装行业基础知识者优先‌。 其他要求 部分岗位需适应加班,如配合车间工作时间或处理紧急订单。 薪资面议,部分含提成或奖金‌
销售助理生日福利五险一金6-10人经验不限大专及以上网络销售
1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资5800-6800元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高7800元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 3、岗位职责 ①获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; ②负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; ③在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 4、任职要求 ①我们需要大专及以上的小伙伴,不限专业(接受应届生/无课实习生) ②我们是线上作业模式,所以你要有互联网思维,熟悉使用各类APP ③95后年轻团队,希望你即能吃,又会玩,频繁团建hold住 ④那么肯定不能缺少良好的交流能力,积极,乐观、开朗的心态 ⑤作为职场小白,同学们要学习的肯定不少,所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 5、培训及晋升机制完善 ①拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! ②明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 6、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试!
HRBP/人力专员
7000-10000元/月
HRBP3-5年本科及以上
职责描述: 1、独立负责招聘管理和招聘实施工作,包括招聘渠道、招聘数据跟踪分析等,高效推进业务团队搭建; 2、负责协助用人部门绩效目标跟进管理; 3、理解业务部门战略定位,挖掘业务和团队发展需求,提供相关人力资源支持,协助支持各项HR项目、制度方案在业务团队落地; 4、根据培训计划,组织培训实施; 5、负责员工关系维护管理,营造良好的团队氛围及员工关系,防范与处理异常风险; 6、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、本科学历,3年以上人力工作经验,其中1年以上科技行业人力/HRBP经验; 2、独立招聘、绩效目标管理、员工关系操作经验,具有中高端人才招聘的成功经验; 3、具备良好职业素养,独立思考、抗压力强、积极主动、计划执行和沟通协调力,团队合作意识强。
行政助理
7000-12000元/月
行政专员经验不限大专及以上
岗位工作内容: 1、负责分公司日常工作事务做好汇报 2、整理合作伙伴资料,学会安排行程 3、尝试负责分公司整个团队细节的汇报 4、工作时间早九晚六双休 5、上传下达 6、团队协作 7、两个月试用期无责底薪6000,转正后8000起 公司主营业务:软件(电商类) 8、有五险一金 岗位要求: 1、已毕业的也可以 2、口齿伶俐,积极上进 3、性格活泼开朗 面试地址:广州白云区同和新佰嘉广场4楼,广场正门上来
招聘培训主管
7000-9000元/月
招聘5-10年本科及以上综合人力部门制造业公司人力资源部门房地产/建筑
岗位职责: 一、招聘模块: 1.根据企业战略目标,制定并落实年度及季度招聘规划,保障各业务部门(特别是工程项目部、运营部等关键部门)的人才需求。 2.独立完成招聘全流程工作,包括岗位发布、简历甄选、电话沟通、面试协调、背景核实、录用谈判及入职手续跟进。 3.深入分析电力工程领域人才特征,灵活运用多元化招聘方式(如校园招聘、线上直聘、猎头合作、现场招聘会等),搭建企业人才储备体系。 4.聚焦项目管理员、资料员、电气/运维/变电施工员、储备干部等重点岗位的招聘任务,提升招聘效率与质量。 二、培训模块: 1.人才梯队建设:推动人才发展计划落地,识别高潜力员工,主导后备人才(如电气/运维/变电施工员、项目管理员、资料员)培养项目的执行。 2.任职资格体系建设与实施:参与技术类与管理类岗位任职标准的制定、优化与维护,组织资格考试、答辩评审及结果公示全流程。 3.培训体系运行:结合岗位能力要求和业务实际需要,策划并开展新员工入职培训及核心技能专项培训,持续跟踪培训成效。 任职要求: 1.学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备7年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年专注于招聘或培训实操。具有电力、能源、工程建筑等行业经验者优先。 3.专业能力:精通招聘全流程操作,拥有丰富面试实战经验,能准确评估候选人匹配度;熟悉培训体系搭建,可独立策划并执行培训项目。 4.综合素质:具备良好的沟通表达能力、亲和力和抗压能力;责任心强,自我驱动,富有团队协作意识;工作细致,具备较强的计划性与执行力。 我们为您提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇:面议(基础薪资+绩效奖金+年终奖),充分认可您的个人价值。 2.完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检、交通补贴等。 3.明晰的职业发展路径:提供专业的成长通道和晋升机会,支持您在人力资源领域长期发展。 4.优良的企业氛围:实行扁平化管理,营造简单高效的工作环境,与行业资深专家共同成长。
游泳池前台,(管理泳池考勤日常,宣传,对接学校排课)
前台
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人事专员大专及以上
岗位职责: 1、处理办公室日常工作 2、完成经理交待相关工作 3、安排外审计划及人员管理(审核员招聘,入职,审核员注册等工作) 任职资格: 1、专科以上学历 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。 3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
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