深圳吉双自动化科技有限公司 - 销售精英招募（网络销售） 岗位职责： 1、经过培训熟悉公司产品，通过线上线下结合开发客户，对接客户，达成合作。 2、日常客户维护、协调与客户的关系，提升机器销售业务量，及时帮助客户解决实际问题； 3、定期与合作客户进行沟通拜访，建立良好的长期合作关系。 4、及时完成上级主管交办的其他工作。 任职要求： 1、具有良好沟通能力和语言表达能力，懂销售技巧； 2、积极配合其他部门的相关工作； 3、有向钱进的动力，可不外出，网络销售模式即可 有做过线材、线缆、净水管行业的销售或者商务跟单优先 待遇：阶梯式底薪4-6K+销售额2-4%提成+，公司提供住宿，不定时聚餐。 公司生产自动化绕线扎线机，注重人才培养，你可以不用很精通，只要有颗愿意学习的心，年薪百万不是梦。

一、岗位职责： 注：此岗位非电销岗，不需要每天打几十几百个电话！！！ （1）公司提供资源，负责联系客户，将公司宣传资料发给客户 （2）了解客户的产品/服务，比如在什么行业、用户画像、产品成本、市场卖价等 （3）根据客户的产品/服务匹配不同的软件系统，并给客户设计营销模式 （4）与技术部、运营部协同完成客户的要求，跟进各部门的完成进度 （5）负责将公司的宣传素材发布至抖音、快手、小红书、视频号等平台获取客资 （6）将客资登记后，通过电话、企微等方式了解客户需求 （7）不定期回访客户的销售情况并提供优化建议，跟进客户的执行情况 （8）按照服务部的计划，将客户邀约参加公司每月举办的线下服务会 二、任职要求： （1）我们不要求你有文凭，也不要求你有行业经验 （2）你需要懂抖音、快手、视频号、小红书等平台的视频发布规则 （3）你需要有基础的沟通能力 （4）你「必须」会用电脑及基础办公软件，比如WPS、企微等 （5）做过销售、客服岗位的均可 （6）没有行业经验要求，也没有性别要求 （7）我们完全接受残障人士，只要你具备语言沟通能力 （8）我们暂不接受脸部、颈部、手臂有刺青者 三、岗位福利： （1）我们有食堂，可提供中、晚2餐 （2）本岗位有高出行业很多的提成 （3）除了行业竞争力的底薪外，你能年入百万是看你的学习能力和客资转化率（有专业老师帮你成交，你只需要联系客户即可） （4）购买社保，商业险等让你更安心 （5）每周、每月都有奖励机制 （6）下午茶、水果零食、每周/月团建等 （7）每年2次公费旅游，出差报销、电话费报销等 （8）免费参与公司培训，包括高阶密训，配备办公电脑等设备 （9）懂外语者可外派海外服务客户 （10）公司设有结婚基金、父母孝金、子女教育基金、创业基金等

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

市政商务岗位要求 1. 熟悉市政工程流程、招投标、合同及预结算 2. 会看图纸、算量计价，熟练使用造价软件 3. 负责成本控制、变更签证、竣工结算 4. 具备商务谈判、资料整理及沟通协调能力 5. 有市政道路/管网/园林等项目经验优先

【岗位职责】: 1、对接达人，结合公司品牌情况，负责完成达人的开发拓展、合作对接、以及细节执行与落地并做好记录跟进和复盘。 2、对接达人合作有明确的方法，快速的寻找到目标达人，并促成合作。 3、负责对相关数据进行统计，分析和处理; 及时调整策略和具体措施，不断提升销售数。 4、协助优化达人合作策略，持续挖掘潜力渠道及直播达人，多渠道洽谈。 【岗位要求】: 1、3年以上达人BD对接经验，需要有时尚/美妆类(小红书、B站)达人资源，并能整合资源、谈判，执行力强。 2、有营销思维及创新思维，关注直播行业，对新媒体平台直播有独特见解。 3、负责对达人的直播效果分析复盘，分析数据并优化策略，不断提升销售数据。 4、我们不看大厂青景，只看过往成绩和资源；公司成品成熟，能快速创造业绩。 【优秀者定位部门经理，薪资可谈】

岗位职责 1. 负责公司地产代建、、合作开发等轻资产业务拓展，开发政企、房企、工程类合作资源； 2. 对接潜在合作客户，商务洽谈、跟进项目全流程，促成业务落地，完成业绩目标； 3. 负责外出拜访客户、跨区域出差，维护现有合作渠道与人脉关系； 4. 配合商务对接、商务接待、应酬往来，做好日常外勤及项目资料对接工作； 5. 收集行业市场信息、同行动态、项目资源，定期反馈工作进展。 任职要求 1. 年龄30-40岁，持有C2及以上驾驶证，能熟练独立驾车外勤； 2. 接受常态化市内外勤、省内/省外短期出差； 3. 具备商务应酬能力，谈吐得体，沟通表达、临场应变能力强； 4. 目标感强，有强烈赚钱意愿与事业心，能承受业务压力； 5. 有地产、工程、建筑、政企对接、商务销售相关经验优先，无经验踏实肯干也可培养； 6. 人品正直，执行力强，服从安排，能适应商务接待场景。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 出差补贴（上不封顶） - 福利：交通补贴、餐补、节日福利、定期团建，资源平台成熟，客户资源稳定 - 工作时间：正常行政班，外勤灵活调配

公司主营桩基础工程及桥梁下构工程。薪资面议，需要有5-10年的建筑业商务经验。包食宿，需要经常出差。

招聘：商务专员 岗位职责： 1. 负责客户开发、对接与维护，拓展业务渠道。 2. 跟进项目洽谈、报价、合同签订及回款。 3. 整理商务资料，完成日常商务对接工作。 任职要求： 1. 有商务、销售、客户对接相关经验优先。 2. 沟通表达清晰，责任心强，有目标感。 3. 熟悉基本商务流程，能独立对接客户。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+节日福利+带薪假期 薪资：面议（有能力者上不封顶） 二、任职要求 1. 1-3年商务、销售、市场相关工作经验。

化妆品类目，白牌！ 主要负责对接【抖音、快手、视频号、小红书】平台达人【主播】。 岗位职责： 1、以销售结果为核心目标，拓展【抖音、快手、视频号、小红书】等电商渠道的带货达人资源，对接MCN机构，推进短视频与直播合作，推动销售转化落地； 2、主导达人合作全流程，涵盖达人挖掘、初步接洽、合作协商、样品寄送、直播跟进及效果反馈、样品回收追踪等工作环节； 3、持续维护达人关系，提升互动频率与合作意愿，结合公司主推产品制定达人推广策略，并对最终推广成效承担责任； 4、主动发掘【抖音、快手、视频号、小红书】平台优质新达人，完成开发跟进，并保持长期稳定联系； 5、执行上级安排的其他工作任务，探索新增销售渠道，对个人业绩指标达成负责； 6、管理达人信息库，定期开展数据分析（如粉丝结构、流量表现、转化效率、销售贡献等），不断优化达人筛选与开发方向； 任职要求： 1、具备强烈进取心，踏实肯干，追求突破常规的工作与生活状态； 2、渴望自我成长，心态积极阳光，勇于接受挑战与工作压力； 3、乐于与各类人群建立良好关系，善于整合与运用人际资源； 4、愿意在实战中快速积累专业经验，积极配合团队达成共同目标； 5、责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神； 6、有抖音、快手、视频号、小红书商务运营经验者优先，欢迎应届生及无经验者投递； 7、目标感明确，具备独立分析问题与归纳总结的能力； 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+提成（上不封顶） 2. 上班时间：（10:00-20:30）单休 试用期1-3个月

岗位职责 1、协助商务接待、客户沟通与项目跟进； 2、维护客户关系，配合商务拓展相关工作； 3、整理商务资料，完成领导交办的其他事务； 任职要求 1、大专及以上学历，工程 / 商务 / 营销类专业优先； 2、有商务 / 销售 / 行政经验优先，优秀应届生可谈； 3、会开车，沟通表达强，做事灵活，能配合商务接待； 感兴趣请直接私信 / 投递简历！

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岗位职责: 1. 负责对接抖音平台达人，推进直播及短视频分销合作 2. 协调达人内容产出节奏，确保商品推广内容按时发布 3. 跟进销售转化数据，优化达人合作策略 找达人带货沟通核心是“利他”，直接告诉对方能赚多少钱、产品多好，用专业话术和物料提高回复率。 主要通过精选联盟、主页联系方式触达，分阶段发送加好友申请、产品手卡和跟进消息。 怎么联系达人 找谁合作：优先选粉丝画像和你产品匹配的，新店铺别找大主播，选场均销售额 1000~5000 元、月播 15 场以上的中小达人，合作意愿更高。 哪里联系：去抖音小店后台“精选联盟 - 达人广场”筛选，或直接看达人主页有没有留微信号（地球号），也可以私信邀请。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 达人招募：达人运营人员需要负责寻找并筛选具有潜力和合作价值的达人。这包括通过市场调研、数据分析等方式，识别出与品牌调性相符的达人，并与其进行沟通洽谈，达成合作意向。 合作策划：与达人合作制定合作方案和策略，确保合作项目能够精准地传达品牌形象，满足市场需求。这包括确定合作内容、形式、时间等细节，以确保合作项目的顺利实施。 内容创作：协助达人进行内容创作，提供创意支持和指导。确保创作的内容既符合品牌形象，又能吸引目标受众的关注，提升品牌影响力和知名度。 活动执行：负责达人合作活动的具体执行和管理。包括活动策划、时间安排、预算控制、效果评估等环节，确保活动能够顺利进行，并达到预期的效果。 数据分析：对达人合作活动的数据进行收集、整理和分析。通过评估活动效果，提出改进意见和建议，为品牌的决策提供数据支持，优化未来的合作策略。 合作维护：与达人建立良好的合作关系，保持紧密的沟通和合作。解决合作过程中出现的问题和困难，确保合作持续稳定，为品牌的长期发展奠定基础。 市场监测：关注市场动态和竞争对手的活动，及时掌握行业趋势和消费者需求变化。为品牌的达人运营策略提供参考和建议，确保品牌能够紧跟市场步伐，保持竞争优势。

职责范围： 1.根据图纸和有关资料、文件、算量、价格审核; 2.必要时出差到现场核对工程量，对价格、工程洽商、图纸变更部分、取费程序等工作进行审核及确认，报上级确定工程结算; 3.审核设计变更及现场签证，并对相关凭证进行归档管理，必要时进入施工现场，掌握施工进度，核实工程量； 4.工程造价专业，能独当一面； ，能够吃苦耐劳。 对接劳务班组算量工作；要求3-5年经验

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

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工地学徒工

清远市英德市招工地小工/杂工

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：包括断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：合作国内十大律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

手机厂暑假工 16周岁以上男女不限，名额50人，提前预定。先到先得。 纯16元+包吃三餐+不用体检+人走账清。 一、企业简介：主要电子产品，普通工衣，坐着上班、加班多，工时稳定每月280工时左右。两班倒，夜班补贴10元/晚。工作岗位，打包装，贴标签、组装。 二、招聘要求： 年龄16周岁以上，男女不限，名额不限，持有本人二代有效身份证原件；无染发、无案底、无明显大面积的纹身！ 三、福利待遇： 工价16元/小时。两班倒，上晚班额外补贴10元/晚=折17元/小时，包吃包住。一日三餐免费吃。工期8月25号，。。正常离职人走账清。

揭阳市普宁市招工地小工/杂工、抹灰 岗位职责： 1.协助施工团队完成工地基础性辅助工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合抹灰师傅进行墙面、顶棚等部位的基层处理、砂浆搅拌及抹灰作业 3. 按施工规范做好抹灰层的找平、压光、养护等工作，确保工艺质量达标 4.服从现场管理，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，保障作业安全 5.完成工长交办的其他与施工相关的临时性任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 有工地小工或抹灰相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的沟通协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

招聘岗位： 电子组装、成品包装、贴标签、SMT操作员、CNC操机、QC质检，岗位任选，全部缺人！ 任职要求： 16–48岁，男女不限 无需学历、无需经验、新手可学 做事踏实认真，服从安排即可 工作内容： 组装：电子产品小件组装、配件拼接 包装/贴标：成品整理、贴条码、打包封箱 SMT：机器辅助操作、简单看机 CNC：机器操控、上下料、巡检 QC：产品外观检查、复检、挑不良品 工作简单轻松，坐班为主，车间恒温干净，无重体力活，老师傅带教，上手快。 薪资待遇： 综合6500–7000元/月 工时充足、订单稳定、月月满勤 工资准时结算、无套路无克扣 厂区福利： 全程包吃包住，水电平摊 宿舍空调热水器齐全 岗位稳定长期有活，不闲置 新手零基础可入职，当天安排宿舍 想稳定挣钱、想换轻松好活的直接联系，名额有限，先到先安排！

招聘打磨工 ，26天10小时，7000/月，包吃三顿，有合适的可以推荐。

一，小时工待遇：(包吃包住) 1，小时工：16-50周岁，长白班工厂18，两班倒工厂20元/小时工价每天变动2, 3，现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制 班。 4，小时工辞工提前7天申请，人走帐清 二，正式工： 1，底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班 1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 2，每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季节奖金+优秀工奖+全勤奖。 3，正式工收入：5000~7000一月 4，每个月准时15号发工资，不压工资 [岗位职责]：生产充电宝，蓝牙耳机，手机壳，小家电等等。招聘岗位主要是组装，包装，检测，品质 等 [工作环境]：两班倒，长白班可自选，坐班，普通工衣，空调车间，上班可带手机。 [生活环境]：免费提供住宿，46人一间，房间大，宿舍配备WIFI，独立卫生间，空调，热水器等 继续聊 一键投递 电话联系

210元一天（综合工资：6000-7000元） 16-50岁男女不限 长白班坐班，两班倒坐班，包吃，包住！ 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 不用体检不查小纹身不查征信 月休4天 食宿情况：宿舍6人/间，包吃，宿舍有空调热水器等

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