岗位职责: 1. 统筹部门年度培训计划的制定与落地执行； 2. 推进部门业务发展策略、激励机制的实施及业绩跟踪，落实职团拓展项目的推进工作； 3. 搭建部门宣传培训团队的内部体系（涵盖培训组织、团队建设、荣誉激励、微课内容开发等模块）； 4. 策划并组织实施部门销售培训活动，推动部门文化建设与员工综合能力提升； 5. 负责新员工入职培训工作，并对接分公司培训职能部门相关事务； 6. 支持销售团队与项目组开展外部宣讲及销售类直播活动； 7. 主导大型项目宣传材料的设计制作，承担销售文案撰写、视频拍摄等品牌宣传任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备授课讲授、活动主持及课程开发制作能力； 3. 逻辑思维清晰，富有创新意识，具备数据分析判断力与应变能力，沟通协作能力强； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件。 福利待遇： 1. 试用期：3-6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增加商业补充保险； 2. 薪酬结构：月度固定工资+月度绩效奖金+月度福利补贴+年终绩效奖励； 3. 员工福利：入职即可享受各类节日关怀福利； 4. 健康保障：通过试用期后可参加年度健康体检； 5. 成长支持：提供多项技能提升培训、管理类讲座等发展机会。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假！ 【该岗位为劳务外包性质，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派至人保健康深圳分公司工作。】 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

岗位职责: 1. 协助推进公司年度培训需求调研，参与拟定总部年度培训规划及预算方案；结合战略方向，参与搭建岗位学习地图、课程体系以及内外部讲师资源整合与建设； 2. 参与重点人才发展项目的设计与实施推动，支持核心人才梯队的培养与发展； 3. 协助开展内部培训全流程管理，涵盖培训需求收集、方案策划、师资对接、现场组织及培训效果评估；涉及新员工入职培训、通用能力提升、业务专题训练及领导力培养等多个领域； 4. 负责外部培训活动的统筹安排，包括组织报名、费用审核及相关事务处理； 5. 负责企业在线学习平台的日常运维与推广工作，统一管理线上课程的上传、更新与分类归档，提升平台使用率与用户满意度； 6. 参与人才轮岗交流项目、材料撰写、职称申报、职业能力补贴申领等上级安排的人才发展相关工作； 7. 完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1. 硕士研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年大型企业培训模块工作经验，熟悉培训管理体系与人才发展方法论，有金融行业背景者优先； 3. 具备较强的项目执行、跨部门沟通、文字撰写及表达呈现能力； 4. 熟练操作海报设计工具、学习管理系统及各类办公软件，学习能力强，服务意识佳。

我们正在寻找一位热爱教育、技术扎实、有耐心的CNC三四轴培训讲师，加入我们的教学团队，一起培养更多优秀的数控人才。 一、岗位要求： 1.专科及以上学历，机械、数控或相关专业优先 2.两年以上CNC三四轴编程与实操实际加工经验，有教育培训经验者更佳 3.熟练使用UG、MasterCam与编程软件 4.熟悉法兰克（FANUC）、新代（SYNTEC）、三菱（MITSUBISHI）、北京精雕等数控系统 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的教学沟通能力 6.热爱教育行业，对学生有耐心、有责任心，愿意与学生共同成长 二、岗位职责： 1.负责CNC三四轴编程与操作课程的教学工作 2.制定课程内容、实训计划，并根据学生情况进行个性化指导 3.指导学生完成上机实操，确保安全规范 4.跟进学生学习进度，及时答疑解惑 5.参与教学资料的更新与优化 三、薪资福利 1.提供免费食宿、专属免费停车位。 2.试用期三个月，、如能力优秀者可提前转正。 3.节日福利、工龄补贴、享受国家规定节假日。 4.带薪年假、春节交通补贴。 如果你对数控技术充满热情，也希望把自己的经验传递给更多年轻人，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 梳理并维护部门培训体系，汇总并执行年度培训规划； 2. 跟进落实员工入职及在职培训工作，开展培训总结、效果评估与结果反馈； 3. 负责员工培训档案的录入与更新，参与讲师团队搭建及课程内容开发； 4. 推进企业学习文化建设，包括组织学习活动、管理维护线上学习平台等； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、教育类等相关专业优先； 2. 1年以上培训相关工作经验，了解制造行业培训机制与实施流程，对培训工作有热情； 3. 主导或参与过3个以上培训项目，能独立撰写项目实施方案； 4. 熟练操作办公软件，具备良好文案能力，掌握剪辑、绘声绘影、H5等宣传工具者更佳； 5. 具备优秀的表达、沟通与协调能力，富有亲和力； 6. 具备较强的抗压能力

职责描述: 1、配合大区部门落地执行现场培训安排；依据公司年度规划与目标，推进终端零售培训体系的搭建、持续优化与升级； 2、结合业务发展对培训的实际需要，拟定并执行每月产品及技能类培训方案，同时开展培训成效评估； 3、统筹策划并组织实施面向员工、经销商等群体的大规模培训活动； 4、整合优秀实践案例，构建系统化教学素材库，并设计实用的销售工具与沟通话术； 5、负责产品资料的整理与维护，及时收集市场趋势及竞争对手动态并进行信息反馈； 6、聚焦销售人员在观念、心态、行为、知识与技巧等方面的提升，以理论与实战融合的方式开发相关课程； 任职要求： 1、本科及以上学历；具备5年以上家电行业培训从业经历，其中至少3年培训管理岗位经验； 2、掌握系统的培训专业知识与实施能力，能够针对不同对象需求开展培训分析，独立完成课程设计与方案策划； 3、具有基层业务背景，熟悉厨电品牌运作，拥有扎实的产品知识与销售实战理解。

1、全面负责培训实施与组织、学习项目规划、课程开发、学习平台搭建及运营等核心模块工作； 2、配合中心负责人开展部门日常管理工作，协同推进团队架构优化与管理机制健全； 3、协助中心负责人推进年度OKR目标落地，助力培训体系六化建设实施； 4、统筹协调集团跨部门重点项目及重大战略决策的执行与落实。

岗位职责： 1.服从工作安排，高效完成上级下达的各项工作与日常事务； 2.负责漫剧相关课程的教学与学员系统化培训，指导学员熟练掌握相关制作技巧； 3.独立负责漫剧课程课件的策划、撰写与更新优化，保证课件内容实用易懂。 4.熟练视频剪辑，擅长画面优化、节奏把控，审美在线，出片高效。 5.具备良好的学习领悟能力，公司提供系统化完整的漫剧培训知识。 任职要求： 1.工作认真负责，执行力强，沟通表达顺畅，具备良好的配合意识； 2.熟悉电脑基础操作，有培训、授课相关工作经验者优先； 3.可以独立完成课件编撰、课程备课以及线下线上授课工作； 4.口齿清晰，讲解条理清楚，擅长引导学员学习，教学氛围感佳。

岗位职责： 1、配合团队负责人及项目核心成员推进O2O项目，作为未来组长、项目主导人及部门经理的重点培养对象； 2、面向医院、银行等企事业单位员工提供服务，参与制定产品实施计划； 3、协助开展项目专项培训、方案策划、执行调度与复盘优化，助力项目实现业绩达成、人才培养与经验沉淀； 4、协同完成业务跟进与督导工作，支持团队日常会议、培训及相关运营事务。 5、为医院、银行等大型企事业单位提供专业的保险保障解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备积极进取心态，有强烈的成长意愿和发展动力； 3、热爱销售岗位，拥有销售相关经验或在企事业单位、医疗、金融等行业有从业经历者优先，具备团队管理背景者优先考虑； 4、学习能力强，善于归纳总结与深入思考。

【工作内容】 1. 负责开展公司员工培训需求调研与课程规划，提升团队专业水平与综合素养； 2. 策划并执行线上线下多种形式的培训项目，保障培训成果有效转化； 3. 协助拟定年度培训方案，跟踪培训实施情况，收集反馈信息并评估效果，推动体系迭代完善； 4. 配合部门完成新员工入职引导及业务知识传达相关支持工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，具备中大型制造企业培训工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力，能独立推进培训任务落地； 3. 热爱培训事业，工作积极主动，责任心强，具备良好的学习适应能力与抗压性； 4. 熟练使用办公软件，具备课程设计与课件制作经验者优先考虑。

可日结100 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成5.6-8元一单，人均每天60单以上，全勤奖300冲单奖200-500、 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 5公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由可日结可兼职

负责客房卫生打扫，床单、被褥更换清洗及晾晒

东莞市招泥瓦工

岗位职责：1，大专及以上字历，两年以上管理 位工作经验，医院，诊所，月子中 等渠道拓展经验；或海外不孕不育医疗陪诊经验； 2，有对接妇科，不孕不育科，生殖医学科，产科医生的销售工作经验； 3，精通医生关系的开发和维护，熟悉品牌运作和市场渠道拓展，目 已掌握丰富的医疗渠道商资源；

在招岗位：播种分拣员： 工作内容：根据门店/线上订购信息进行分配订单需求 上班时间，14:00-1:00，每天 8-10小时 要求：18-45周岁，要求无犯罪！（不查纹身，可带手机） 薪资待遇： 计时 / 计件工资：前期20/小时，转正计时+计件，综合月薪6 000-7 000 （熟练工 / 忙季可达 7000+） 包吃住｜每周可预支 500-800 ，入职办健康证！ 免费包吃两餐（不在仓库吃有餐补15/一天）每个月20号发薪。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

1.负责办公软件系列课程的线下授课工作，核心涵盖word.excel.ppt等主流办公软件。 2.根据课程大纲讲解基础操作，进阶技巧，职场办公等内容。 3.灵活调整授课节奏和方式，帮助学员掌握技能，解决实操问题。 4.根据课时时长和课时费计算工资。

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

【岗位描述】: 1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并提供学习笔记； 2. 关注并跟进学生的学习进展，助力提升其口语表达能力； 3. 提供完整课件与系统化培训支持，帮助教师实现高效授课表现。 【工作要求】 1. 英语口语与听力能力优秀，英语或教育相关专业，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任心和良好的时间管理能力； 3. 能够快速识别语言错误，并进行有效引导与纠正； 4. 保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司指定的教学平台完成授课任务； 6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1. 可排课时间段为9:00-23:00； 2. 需保证每晚19:00-22:00可安排授课； 3. 每月休息6天，非固定周末休息。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k + 课时提成（按课量阶梯计算）+ 全勤奖 综合收入：8-10K/月

岗位职责： 1. 负责新员工入职培训的实施，组织培训后的考核与反馈工作，确保新员工上线前具备必要的业务能力； 2. 依据主管制定的培训计划及实际业务需求，开展在岗业务培训，持续提升员工专业水平，并对培训效果进行跟踪、评估与优化，确保培训质量； 3. 根据培训实施情况，定期整理并提交培训总结报告，归档员工参训记录，保障培训数据的完整与可追溯； 4. 结合部门发展及员工成长需要，统筹培训资料的梳理、更新与管理，持续完善培训资源体系； 5. 完成公司临时安排的各类培训项目及相关任务。 岗位要求: 1. 具备1年以上培训相关工作经验，有客户培训或客服中心背景者优先考虑； 2. 英语读写能力良好，熟练使用PPT等办公软件，能独立完成课程开发，并胜任新老员工的培训授课任务； 3. 思维灵活，授课富有热情与感染力； 4. 具备创新意识，乐于接受挑战，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。 工作时间： 1. 若有新人培训，需安排一周09:00-18:30班次； 2. 主要为夜班时段14:00-23:00（享受额外夜班津贴）； 3. 偶尔需轮值通宵班23:00-08:00（享受额外夜班津贴）。 福利待遇: - 激励奖金（面向优秀员工）； - 享有带薪年假及法定节假日； - 入职即缴纳五险一金； - 提供团队聚餐、年度体检、中秋月饼券、年终晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰等丰富活动； - 节日礼品：每逢节日可领取项目提供的专属礼遇； - 多样化培训支持：包含带薪培训及在职个人发展计划； - 广阔晋升空间：支持内部转岗（横向拓展）与职位晋升（纵向发展）； - 舒适办公环境 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利

岗位职责： 1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化辅导方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，每月组织知识测评，并结合结果给予跨科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关； 2. 具备一定教学实践经验，能够胜任高中阶段课程讲授，持有中级及以上教师职称者优先考虑； 3. 熟悉历年中高考考点分布，精准掌握命题规律与知识重点，了解相关政策动态； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，善于观察学生变化； 5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准； 6. 优秀应届毕业生亦欢迎加入 岗位薪酬及福利： 1. 薪酬：月均收入12000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上，每年至少两次调薪机会； 2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假（入职满一年享）、节日礼金、生日礼品、五险一金等； 完善的培训机制： 1. 公司及校区建立系统化培训体系，为每位员工提供覆盖全周期的成长支持； 2. 培训内容包括：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力培训； 广阔的职业发展空间： 公司设置专业发展与管理晋升双通道，满足不同人才的发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为学科负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内担任分校校长或内部培训师； 1. 管理方向： 教师—学科负责人—理科总负责人—教务主管—校长 2. 专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师—校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院 职位福利：五险一金

职位详情 独牙台球俱乐部 任职要求： 年满18岁，形象良好，性格外向热情，具备基础台球技能，沟通表达能力强，情商出众，有相关助教经验者优先录用。 岗位薪资待遇： 初级裁教：保底8k-1w 中级裁教：保底1w-1.2w 高级裁教：保底1.3w-1.5w 星级裁教：保底1.5w-2w 岗位福利： 提供住宿，餐食自理；每月及每周根据业绩发放排名奖金；内部助教竞技活动奖励300-1000元不等；每月享有4天例假，工作时长为9小时制。

福利待遇： 1.试用期薪资无责3000+1K绩效（新人90%都能拿）＋提成5%+奖金，转正3500+1K绩效（100%能拿）＋提成+奖金 ，一般新人当月入职就可以到手4500薪资，试用期平均稳定月入5-8k，电邀老手1-1.5w 3：专人专带，带薪培训，协助新人以最快速度开单和在教育行业深耕 非常好开单！！新人入职首月就可以到手薪资6K以上。 工作内容: 1、我们面对的群体是初三和高三学生家长，公司会提供所有你需要的手机、电话卡、资源。通过公司的精准客源联系学生家长，了解科目分数情况并邀约到校进行免费试听课程即可。 2、只邀约其他不用干，不用面见家长也不用接待，不加班，不开会。 3、国语标准流利，思维灵活，积极主动沟通和学习。 ps:平时工作我们不开洗脑早会也不喊口号不加班！不穿职业装也不占用休息时间团建！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.本专业硕士，具有CTCSOL《国际中文教师证书》，普通话标准； 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有海外教中文经验者优先；

AI智习室｜督学师/学管师 招聘信息 用AI赋能学习，做孩子成长的陪伴者 工作地点：深圳市布吉湖中路187号（靠近百鸽笼地铁站） 工作时间：面议 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+提成，综合5K–8K，社保/节日福利/带薪培训 一、岗位职责 • 负责学员学习监督、纪律维护、作业答疑 • 配合AI系统制定个性化学习计划，跟踪进度 • 家校沟通，定期反馈学习情况，提升满意度 • 协助门店日常运营与活动执行 二、任职要求 • 本科及以上，师范/教育/相关专业优先 • 有耐心责任心，热爱教育，善于沟通 • 会用办公软件，接受应届/实习，有教培/托管经验加分 三、我们提供 舒适学习空间、完善培训、清晰晋升、节日福利、工作氛围好

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.负责所授外语课程的教学设计、备课、授课及课后辅导工作 2.根据学生水平制定个性化教学方案，提升语言应用能力 3.组织课堂互动与语言实践活动，营造沉浸式学习氛围 4. 定期开展学习评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 5.参与教研活动及教学资源建设，持续优化教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 掌握所授外语的听、说、读、写、译等综合技能，发音标准 3.具备基础教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本信息化教学能力 5. Topik6级证书

课程顾问（2人） 【岗位职责】 1、咨询电话的接听，做好信息记录；定期回访告知咨询者访动态； 2、对目标客户进行电话邀约及接待；全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者选择适合培训课程做参考； 3、负责5-学生招新生，服务在读老生跟进续费； 4、配合公司积极参与各小学课题活动，晚上学生会打电话过来复习英语台词，与家长确认周末来中心参加体验课的时间，到店后跟家长谈单，成交，做好后续的追单服务 5、组织已报名学员的上课 【任职要求】 1、形象良好，有一定的职业素养； 2、表达能力强，性格外向，解答问题条理清晰； 3、热爱教育事业，愿意长期在教育行业发展； 4、1-3年销售工作经验（优秀应届毕业生可放宽限制）； 5、有敏锐的市场触觉，熟悉培训行业的工作流程； 6、能熟练运用英语以上者优先，发音清晰，听说能力强； 7、工作认真负责，善于与人沟通，能服从公司的工作安排。

【岗位职责】 1. 培训课件开发与制作 深入研究和提炼美业/大健康行业标杆案例，结合连锁加盟痛点，开发及输出培训课件、落地工具包及执行手册。 2. 加盟商培训赋能 为加盟商团队提供系统化培训，确保总部的标准化模式能在门店高效复制和执行。 3. 项目落地执行 可以在大型招商会、行业峰会、沙龙会中担任主讲嘉宾，通过专业分享提升公司品牌影响力及客户转化率。 4. 内部分享与知识沉淀 总结项目经验，沉淀最佳实践案例，用于公司内部知识库建设及团队能力提升。 经验要求:1年以上美业(美容、SPA、医美、大健康)培训经验，有连锁体系培训经验者优先。 专业能力:具备扎实的专业知识，能独立开发课程，具备优秀的PPT制作能力。 表达与形象:具备良好的职业形象和亲和力，语言表达富有感染力，逻辑清晰，控场能力强。 落地思维:不空谈理论，注重实操和落地。 加分项:能适应短期出差，有销讲经验或会销主讲经验者优先。 薪资范围：底薪+提成+奖金，年薪20W-100W，在这里，没有什么是不可能的！