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招聘：IDC节能解决方案专家薪资：30000.0-40000.0职位详情：岗位职责1.负责数据中心节能解决方案制定、技术交流、交付技术支持等工作；2.参与公司数据中心产品推广、大型峰会宣讲等；3.制定售前及交付相关技术标准：多场景解决方案、交付管理标准、运维服务标准、案例总结报告等；4.销售、合作伙伴提供支持，协助拓展客户；5.收集客户、市场的需求，为产品研发提供市场信息。岗位要求1.硕士研究生及以上学历，热能与动力工程、低温制冷、空调、暖通类；1.具备数据中心系统设计能力，熟练掌握数据中心电气系统架构和主流厂家设备；2.有较强的沟通能力，能够正确理解、有效分析和管理客户需求，提出整体解决方案；3.熟悉数据中心项目交付流程、具备交付管理能力，能为项目提供交付技术支持，并具备解决交付过程中各类问题的能力。

充包工招聘在广东顺德龙江仙塘村进行，共招聘两名员工，薪资范围在5000至6000元之间，工作地点为广东佛山万洋众创园7栋101号。

招聘转转上门质检师 工作地址:全湛江就近安排 工作时间:做六休一 外勤打卡 年龄22-34大专以上学历 征信记录良好 岗位职责: 1、根据客户下单地址，在与客户约定时间后，按 照公司服务规范为客户提供高质量的上门回收/上 门检测服务 2、负责对客户手机设备进行拆装机、功能测试 需要独立完成回收工作 3、能够对客户手机设备进行故障判断 任职要求: 1、对于电子产品有极大的热情，对于自己和自己 经手的事物有较高的要求 2、有较强的动手能力 3、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强 4、做事灵活，较强的沟通能力，团队意识强 5、对市内交通熟悉者优先 6、接受应届毕业生 入职前两个月新人工资平均7K 优秀员工13K-15K，且拥有完善的晋升机制 岗位数量不多，欢迎咨询[握手

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招聘A2司机，负责广州至上海线路，二组180方，3天一圈；广州至合肥线路，一组180方，3天一圈。驾驶车型为汕德卡或解放。春节不放假。 要求：1. 无犯罪证明，体检报告；2. 持有A2驾照，拥有货运从业资格证，3年以上驾龄；3. 必须会使用智能手机，使用导航；4. 服从公司管理及调度安排，具有较强的执行能力、安全意识、服务意识，具有敬业精神与职业道德；熟悉车辆的基本维护和保养；实习期勿扰。 工资待遇面议。有做过邮政快递经验的优先。

深圳招聘B证司机30名，保底薪资11000元，提供住宿。

招聘单位：铂宸丽致酒店雷州店岗位：【酒店前台收银】年龄:20-36岁，外貌端正，身心健康，服从管理、安排，有责任心，服务意识强。工作三班制。月薪：2600元~3600元，月休三天，全勤奖。岗位：【酒店客房保洁】年龄：30-55岁，，身心健康，持健康证上岗。服从管理、安排，有团结，责任心。工作时间9点至下午6点。月薪：2600元~3600元，月休三天，全勤奖。经理电话：同步地址：雷州市雷南大道22号铂宸丽致雷州店

广州市智造供应链服务有限公司诚聘：1.叉车司机：使用叉车到指定区域进行入库、备货作业，持有叉车证，有高叉经验优先考虑，综合薪资：5000-12000元。2.普工:货品清点、贴标及装框操作，综合薪资：4000-7500元。有意愿的可以报名。工作地点：广州市花都区风神物流南一门联系电话：

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招募赛事工作人员1、赛事类别：2026年广州龙舟超级联赛分站赛2、要求：员工年龄18-35岁黑色衣服长裤运动鞋要会弄3×3帐篷的3、时间：9：00～18：00（8个小时），中间休息一个小时吃饭4、地点：黄埔区长洲岛辛亥革命纪念馆南门5、工作内容：协助赛事现场帐篷桌椅布置、物料整理、打杂等听安排就行​：120包午餐22-23号福利广州招聘多名网约车体验员：工作内容：领取指定的网约车优惠券进行打车（大于二公里以上，8元以上），连续两天进行坐车体验。每天体验5分钟左右。不限地点，自由选择，有出行需求的可以当作有报销的体验注意:今天22号打第一次23号打第2次工作要求：要求90天没用过滴滴打车的（打滴滴快车）工资60（包含了打车）工作地点必须在广州，没有时间地点要求。报名:报名请：。

明天，莲下冬瓜湖加员工打杂包吃日结180元。25一50岁能吃若耐来

【岗位职责】 1. 终端门店赋能动销：下沉前端门店，为经销商、门店团队输出落地营销方案，开展内容营销辅导、门店运营赋能，协助经销商提升终端业绩，完成终端动销落地。 2. 终端培训授课：负责销售技巧、竞品对比、销售破冰等核心课程培训，结合终端销售痛点输出实战型培训内容，提升门店销售能力与成交率。 3. 产品与工艺培训落地：熟悉家具、陶瓷、定制产品全套生产工艺，开展产品知识、工艺卖点培训；可独立完成厂房直播讲解、产品宣讲等工作。 4. 工程与渠道对接赋能：协助对接工程项目渠道，针对工程渠道销售场景输出专项

1. 负责一对一或小班教学； 2. 制定教学计划，合理安排教学进度，针对学生情况因材施教； 3. 作业和试卷批改及分析，及时与班主任或家长反馈学生情况。 【岗位要求】 1. 统招学历师范专业毕业，本科以上学历； 2. 有教师资格证等相关证件者优先； 3. 有丰富的教学经验，对深圳中高考有一定的了解； 4. 有时间观念，责任心强。 【福利待遇】 1. 上市机构、生源稳定、有规范培训和晋升机制、享受多项员工福利，有优质的平台进行资源共享； 2. 有专业的服务团队（课程顾问和班主任）为您的教学保驾护航； 3. 五险一金：为您提供全方位的保障； 4. 带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加福利假； 5. 部门团建：部门每年自由组织丰富团建活动。 【晋升方向】 1. 名师方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级老师； 2. 教研方向：优秀教师-教研组长-教研经理； 3. 管理方向：优秀教师-学科组长-储备校长-分校校长-区域校长-区域总监。 【上班班次】 每周双休

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研任务并配合团队协作。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

一、岗位职责： 1.教学工作：教授3-少儿英语课程，包括自然拼读、英文绘本阅读、原版英文课程等，激发少儿英语学习兴趣，培养良好的语言表达能力和思维能力。 2.教学准备：熟练掌握教学内容，准备充分的教学资料和教案，合理运用教学道具和多媒体资源，确保教学质量。 3.学情反馈：与家长保持密切沟通，定期反馈少儿学习情况，提供专业的教育建议，帮助家长了解少儿学习进度和成果。 4.教学研究：参与教学研讨和培训活动，不断学习和吸收最新的英语教学理念和方法，提升自身教学水平，为少儿提供更优质的教学服务。 5.活动组织：协助组织英语相关活动，如英语角、英语主题活动等，营造良好的英语学习氛围，增强少儿英语实际应用能力。 6.考级指导：针对有需要的少儿，提供KET、PET等剑桥少儿英语考试的指导和培训，帮助幼儿顺利通过考试。 二、任职资格 1.教育背景：大专及以上学历，英语、学前教育、教育学等相关专业优先。 2.证书要求：具有大学四级或以上证书，持有教师资格证或剑桥少儿英语培训师证书者优先。 3.教学经验：有2年以上少儿英语教学经验，熟悉自然拼读、英文绘本教学和原版英文课程体系，具备KET、PET考试指导经验者更佳。 4.专业技能：英语口语流利，发音标准，无口音；具备良好的英语听、说、读、写能力，能够熟练运用英语进行教学。 5.沟通能力：普通话标准，语言表达能力强，善于与幼儿和家长沟通交流，具备良好的团队协作能力。 三、福利待遇: 1、公司购买五险 2、成为骨干员工，可参与公司股份分配。 3、专业系统的早教相关知识培训与技能培训。 4、员工子女，可享受员工折扣价课程，让你的孩子赢在起点。 四、公司介绍 爷爷的书房于2016年在深圳创立，目前在深圳有12家校区。重庆分校也即将开业。 爷爷的书房是一家中国式家庭教育服务中心‍，围绕家庭通过启蒙教育‍、文化传承和父母课堂‍，开启幼儿认知能力、提高社会阅历、营造良好家风，帮助中华儿女拥有幸福家庭，再现新时代的书香门第。 五、企业文化 我们的教育是：教天地人事、育生命之觉。 我们的理念是：四元教育成就七星英才。 我们的校训是：对上以敬、对下以慈、对人以和、对事以真。 我们的使命是：帮助中华儿女拥有幸福家庭。 爷爷的书房，在爱的书香里长大！

1.有独立教学经验，有自己的课件。 2.课堂氛围有趣生动。

本岗位在福田区 【岗位职责】 1. 负责教学授课 2. 负责课后的反馈等工作 3. 负责维护家长等工作 4. 协助招生宣传工作 5. 协助搭建高端产品体系 公司氛围：管理扁平化，团队价值观正，积极正能量，没有职场PUA 发展：明确清晰的发展通道，职场没有天花板 待遇：行业领先 生源：定制专题项目，SZ稀缺资源

【岗位职责】 1. 根据教学部的教学安排，负责小学数学和奥数班的授课和功课辅导； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科学历，具有教学经验或家教辅导经验，优秀应届毕业生亦可； 2. 需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力； 3. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬体系，每年2次调薪机会，年薪8-20万； 2. 提供专业培训，广阔的发展空间，良好的晋升渠道： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3. 工作环境优美，团队有活力，氛围好； 4. 做五休二，五险一金，法定节假日、年假、婚假、产假等，各种节日惊喜； 5. 季度员工团建活动。