岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

代友招工：万斯吉国际酒店（潮汕高铁站店）客房主管，保洁员各一位包吃包住，月休4天。工作地点:潮安区金石镇万斯吉国际酒店电话：（杨店）

协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务； 2）全面负责客房部各项运营成本的控制，物资管理、分发、出入库与盘点； 3）确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况，酒店安全； 4）负责客房对客服务的高标准执行； 5）协助查房、做房；监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务； 6）合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量； 7）负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核; 8）完成上级交付的其他工作任务

维也纳黄江天虹中心店招聘1、客房主管综合薪资4000-5800【福利待遇】包吃包住有wifi，月休4天，购买社保，欢迎加入有意向可电话欢迎各位推荐

1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房清扫、查房、公区维护、布草管控，保障房态高效周转。 2.严格执行维也纳客房品质标准，落实卫生巡检、设施核查，持续稳定客房服务质量。 3.负责客房团队排班、培训、绩效考核，搭建稳定团队，做好人员管理与伙伴关怀。 4.管控客房易耗品、洗涤、耗材成本，做好物资盘点，合理优化各项支出。 5.处理客房相关宾客反馈与客诉，联动前厅、工程等部门协同工作，提升宾客体验。 6.落实客房区域消防安全、卫生防疫、操作安全等各项管理工作。 [任职要求] 1.大专及以上学历，3年以上中高端连锁酒店客房管理经验，熟悉维也纳体系优先。 2.精通客房运营全流程，掌握查房标准、布草管理、人力排班、成本管控工作。 3.具备团队管理能力,善于沟通激励,能够稳定员工队伍。 4.较强的客诉处理、应急处置能力，执行力强，注重工作结果闭环。

客房主管工作踏实勤快、爱干净讲卫生，服从店内工作安排。上日班，负责查房薪资福利:3500-4500元工作地址:阳江市丽枫酒店康泰路会展中心店

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及成本支出，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调相关部门高效响应 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的应变能力与服务意识 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

岗位职责： 1.负责客房清洁，单价17.5元/间 2.招聘和管理线下员工，招聘可拿0.5元/间提成

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门窗厂招聘①铝合金门窗制作中工 工资待遇面谈地址：揭东区曲溪网地村电话：

【召聘岗位】早餐师傅1名、客房管家5名，合计7-8人【薪资待遇】大约3000【工作内容】冰雪游乐场相关工作，早餐师傅制作早餐，客房管家负责客房相关服务，雪地摩托驾驶优先【岗位要求】员工，20-40岁，身体健康，服从安排，普通话标准流畅，善于沟通；雪地摩托车驾驶员有摩托车驾照优先【福利待遇】包吃住【工作地址】喀纳斯冰雪游乐场【联系方式】

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大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间早6点至晚19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。

客房主管大专以上学历，具备1-2年客房管理工作经验；熟悉客房服务流程及清洁查房标准，具备良好的沟通能力，团队领导能力。薪资福利:4000-5000元招工人数:1人

岗位职责： 1.负责客人前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 学历不限，中专/技校及以上学历优先 工资看个人4500保底综合六七千

办理入住

一、岗位基本信息 -岗位名称：客房服务员（中班） -所属部门：客房部 -工作地点：本酒店内 -薪资模式：无保底任务量，计件提成（做一间房拿一间房的提成） 二、任职条件 1.年龄18-50周岁，性别不限，身体健康，无传染性疾病，能适应中班工作节奏。 2.具备1年以上酒店行业客房服务相关经验，熟悉客房清洁流程及标准者优先。 3.工作认真负责，细心严谨，有良好的卫生习惯和服务意识，能主动关注客人需求。 4.具备基本的沟通能力，服从部门管理人员的工作安排，团队协作意识强。 5.无不良从业记录，遵守酒店各项规章制度。 三、核心工作内容 1.负责酒店客房的日常清洁整理工作，按照酒店卫生标准对客房内地面、桌面、卫生间等区域进行全面清扫，确保环境整洁无异味。 2.严格按照操作规范更换客房内布草，包括床单、被套、枕套、毛巾等，确保布草干净整洁、摆放规范，做到一客一换。 3.负责客房内客用品的补充与整理，如洗漱用品、饮用水、纸巾等，保证物品齐全、摆放有序。 4.清洁过程中及时检查客房内设施设备（如灯具、空调、水龙头等）的完好情况，发现故障或损坏及时上报给领班。 5.配合前台及其他部门做好客房相关服务工作，如客人临时提出的合理需求响应等。 6.完成当班期间领班交办的其他相关工作任务。 四、工作时间 固定中班：15:00-23:00（具体以酒店排班为准，如需调班将提前通知） 五、员工福利 -基础保障：包吃包住，宿舍环境整洁，配备基础生活设施；食堂提供一日三餐，营养均衡。 -节日福利：法定节假日（如春节、中秋、端午等）发放节日礼物及礼金；春节期间额外发放过年费。 -人文关怀：员工生日当天发放生日红包，传递酒店温暖。 -其他：定期组织员工团建活动，提供岗位技能培训机会，助力个人成长。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

酒店前台和客房服务员

招聘：现招聘酒店前台收银，薪资面议。，联系电话：上班地址：廉江市塘蓬镇

27号下午2点集合双月湾海边酒店（3天短期工）上班+打卡拍照两不误【企业】双月湾五星级酒店，背靠大海！下班就能去海边吹风散步。【岗位】长白班/两班倒，酒店内中/西餐厅、客房查房，后厨洗菜。洗衣房，救生员等服务岗位，随机分配。【环境】宿舍8人间上床下床，独立Wifi ，配备空调、洗衣机、热水器、沙发，环境一级棒！【待遇】发单15，员工统一13元/小时！纯包吃住，伙食特别好！【时间】每天工作8小时左右【要求】16岁以上！男女不限！ 【工期】，，车接车送（来回10块车费）水电费5块一天，保险3块一天准备复印一张，名额不多，位置有限，预留位置（结束退还）下午2点钟集合下午返回集合地点：陈江通力酒店经理：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

招聘岗位蒸菜会点炒菜可以培养的。副厨一名，工作环境原因需要年轻小伙连锁店。要习惯连锁模式的人。电话同号

大涌客房服务员：试用期底薪3000+提成，转正后3200+提成，（提成底房12间，超出每间10元）试用期1-3个月，月休3天，包吃包住，有意向联系：

岗位名称：客房部经理；酒店客房管理。岗位要求：1.两年以上酒店客房管理经验；2.熟悉客房管理与清洁维护，包括各种房间用品、清洁化学物品的使用与维护设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理；3.能够操作电脑办公应用软件。薪资待遇：月薪3.5-5.5K元。

招聘：客房主管(1人)薪资：3.6-5K元/月负责统筹楼层客房卫生清扫、对客服务、楼层安全、物资管理、人员排班与现场督导工作。确保客房卫生质量、服务标准、环境卫生、设备设施达到酒店标准，保障宾客入住舒适、安全、整洁，协助经理完成部门日常运营管理。

岗位职责： 1.负责客人接待、结账及问询解答等前台服务工作 2.准确录入和更新客房状态及客人信息 3.管理前台物资及单据，确保账目清晰、交接规范 4 维护前台区域整洁有序，展现专业形象 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3. 无经验者可接受培训 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先