客房主管工作地址:深圳公明大围秋雅苑隔壁米阁酒店薪资面谈，，节假日按1：3福利发放入职买二档社保日常管理：负责客房部日常运营，统筹客房清洁、布草管理及公共区域卫生。质量管控：每日查房，检查卫生、设施及客用品摆放，跟进维修房进度，保障客房可售状态。团队管理：负责员工排班、工作分配与督导，组织服务与安全培训，开展绩效考核。成本控制：管理清洁用品、布草等物资，控制消耗与预算，定期盘点库存。35-45岁

招聘客房主管。提供社保。薪资待遇面议。

招聘客房经理，薪资为每月4.7千元至5.5千元。岗位职责包括协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务，全面负责客房部各项运营成本的控制，确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准，负责客房对客服务的高标准执行，协助查房、做房，协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作，合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量，负责对各类物品进行清点、入库登记，并填写和编制存货记录。任职要求为需要同等岗位1年以上经验，监督和检查分配给客户和公共区域服务生的工作，按酒店和公司的经营目标，确保符合产品的质量标准，为酒店客户提供好的卫生质量，负责检查客房品质，掌握房态，安排员工工作和日常培训，督导计划卫生落实，保障客房品质的提升，以及完成上级安排的其它事务。

招东莞市南城区一酒店的客房主管，年龄55岁以下，，身体健康，要求有三年以上的客房工作经验，会做房会查房，会管理团队，吃苦耐劳，福利待遇优厚，具体情况面谈联系电话，推荐的人有奖励

招聘预订主管。薪资范围为4.5千至5千。岗位职责包括：熟悉处理房间预订的程序，给宾客及时提供准确的房况信息。根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。定期分析预订数据，为管理层提供决策支持。与其他部门保持紧密沟通，确保预订信息与其他业务环节的对接。岗位要求包括：具备同岗位相关的工作经验，熟悉预订流程和系统操作。良好的沟通能力以及团队协作精神，具备较强的数据分析能力。工作认真负责，具有较强的服务意识。

招聘客房主管。要求有客房管理经验，责任心强。负责排班、客房质检、物资管理。薪资福利为月薪4500-5000元，包吃包住，入职购买五险一金，月休4天，另设全勤奖、绩效奖。工作地址位于博罗县公庄镇和盛酒店。

各位兄弟姐妹们，有没有客房服务员客房主管介绍一下，我这边需要一个主管，一个服务员，中山市古镇海州维也纳酒店，谢谢大家

招聘客房主管。要求身体健康，能承受一定工作压力，具备同岗位经验1年以上。熟悉客房清洁流程及酒店服务标准操作程序。具备较强的现场管理能力和团队协调能力。服务意识强，善于观察细节，具备处理客诉及突发事件的能力。性格稳重，有较强的责任心和敬业精神。薪资待遇为5000-6000，月休6天，包吃住，购买社保公积金。工作地址为鮜门。

巢顶山茶业公园景区招聘客房管家4人，。主要从事客房服务，包括接待客人和保洁工作，具体工作内容以岗位实际需要为准。薪资为3000-5000元。工作地址位于德庆县官圩镇沙旁定安村林冲口大傍山场。

招聘客房主管1位，，年龄不限，需具备三年以上工作经验，良好的组织协调能力和现场管理经验，熟悉客房服务标准和安全管理规范，能熟练使用办公软件进行排班、记录和报表处理，具有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力。工作内容包括负责客房部的日常运营与管理，统筹工作安排并监督执行，制定工作计划和操作流程，确保服务质量和工作效率，组织员工培训与考核，提升团队专业能力和服务意识，定期检查房间清洁状况及设施设备运行情况，保障住宿品质。薪资为4000元/月。工作地址为广东省肇庆市高要区沿江二路20号非繁云居酒店。

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广州市番禺区招水电，给排水招1个水电工，商铺水电350一天，几天活，附近的来，洗手拿钱

急招 水电工教学师傅（可出镜+直播+拍视频）长期全职 工作内容： 水电技能实操教学、知识点讲解；出镜拍摄教学短视频；日常直播授课、学员答疑；整理教学资料。 任职要求： 1. 多年水电老师傅，手艺扎实，懂全套施工、维修、安全规范 。 2. 敢出镜、会说话，表达自然，能面对镜头讲课、直播。 3. 有带徒弟、培训、讲课、直播经验优先。 4. 为人踏实负责，长期稳定优先。 福利： 包吃住，待遇透明；室内办公教学，工作轻松；设备场地全提供；正规月结，福利齐全。 企业直招，拒绝中介！有意直接来电详聊，欢迎手艺好、愿意出镜的师傅加入！

亚朵酒店招聘：客房服务员客房领班薪资6500-8000有亚朵经验可以提级走新版底薪服务员底薪4200-4500电话：

一、岗位名称 客房部主管 二、工作地点 深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路龙丽园裙楼1-2楼 三、岗位职责 1. 日常运营管理 负责客房部日常工作统筹安排，合理分配服务员、保洁员工作任务，安排楼层查房、布草配送、公区清洁等全盘工作，把控每日客房打扫进度、退房清洁、续住客房整理效率，确保客房出租率达标。 2. 客房质量把控 严格按照酒店标准检查客房卫生、床铺整理、物品摆放、设施设备完好度、环境卫生及异味处理；逐间查房，杜绝卫生死角、物品缺失、破损问题，保障入住宾客体验。 3. 人员管理与培训 负责客房员工排班、考勤、绩效考核、日常督导；新员工岗前实操培训、服务礼仪、清洁流程、作业规范带教；日常监督员工仪容仪表、服务态度、工作纪律，及时纠正不规范操作。 4. 物资与成本管控 管理客房一次性用品、布草、清洁耗材、工具的申领、发放、盘点与节约使用；把控布草送洗、回收、清点，做好破损布草登记报备；严控部门物料损耗，降低运营成本。 5. 设施报修与安全管理 巡查楼层客房、走廊、电梯厅等公共区域，发现家具、水电、卫浴、空调、门锁等设施损坏及时登记并上报工程部维修；做好楼层防火、防盗、安全巡查，规范清洁剂、危险品存放使用，落实安全操作规范。 6. 宾客服务与投诉处理 配合前台处理宾客客房相关诉求，如换房、加物品、维修、卫生投诉等；快速响应宾客需求，妥善化解小纠纷、小投诉，维护酒店口碑。 7. 台账与报表工作 每日填写客房清扫报表、查房记录表、员工考勤表、物资领用台账；做好月度盘点、工作小结，按时提交部门各类报表。 四、任职要求 1. 年龄30–50岁，身体健康，能适应酒店倒班、轮休、节假日值班。 2. 有1–3年及以上同档次酒店客房主管/领班从业经验，熟悉客房全套操作流程及查房标准。 3. 精通客房卫生清洁、铺床技巧、公区保洁、布草管理、客房物资管控流程。 4. 具备基础人员管理、排班统筹、员工培训能力，沟通协调能力强，做事认真细心、有责任心。 5. 懂酒店服务礼仪，有耐心、亲和力强，能妥善处理宾客问题及员工日常矛盾。 6. 会简单电脑基础操作，能熟练填写各类工作报表；有连锁酒店工作经验者优先。 7. 无不良从业记录，服从酒店管理制度，有团队协作精神，抗压能力强。 五、薪资福利 1. 综合薪资：5000–7000元（根据经验、酒店规模可调整）+绩效奖金+工龄奖 2. 福利：月休4天、包吃包住、宿舍空调热水齐全、法定节假日上一天补2天假期替补，节日福利、员工团建、定期团建、带薪年假、晋升空间（主管→客房经理）。 3. 入职培训、定期技能提升培训，长期稳定发展。 六、工作时间 实行固定班次（早班），服从酒店排班安排，能接受楼层临时加班。 七、应聘方式 1. 联系人：苏总 2. 联系电话： 3. 面试地址：深圳市罗湖区翠竹路贝丽南路龙丽园裙楼贝丽一号酒店酒店人事部

1. 统筹客房日常运营，安排服务员、保洁、中班/晚班人员排班、分工与考勤。 2. 检查客房卫生、布草摆放、设施设备、物品补给，确保达标，及时整改问题房间。 3. 督导客房服务流程，处理客人投诉、特殊需求、遗留物品及突发情况。 4. 管控布草、清洁剂、客耗品等物资领用、盘点与成本节约。 5. 带领团队完成查房、赶房、退房、续住房、长住房等工作，保障房态正常。 6. 新员工岗前培训、岗位带教、日常工作监督与绩效考核。 7. 对接前台、工程、保安等部门，协调跨部门工作。 8. 落实客房安全、消防、卫生及酒店各项规章制度。

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

招聘：前厅接待员薪资：4000元以上/月有酒店同岗位工作经验，有较强的主动服务意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符，有会计证 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

珠海东澳岛万豪需要客房熟手长期定点多名，包吃住，24元一间，续退同价，法定节假日双倍，联系

云海酒店招聘： 客房清洁员：多名， 联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

#云浮微吧小程序招聘单位：如家酒店一、前台服务员二、前台收银工作内容：主要前台接待，退房等工作【需要会电脑，打字】年龄18-35，男女不限！短期工请不要打扰！每日上班12小时制，早8点至8点，8点至早8点，两班制轮班，一个月休10天，工资底薪3200元+会员卡提成（月收入3700元左右）联系电话经理（暑期工勿扰，半夜请勿电话）工作地址：田家炳中学斜对面/汽车站对面

【清远长颈鹿酒店】招客房服务员多名，18元/间，男女不限，要求熟手，酒店包吃住

客房服务员【清洁阿姨】 熟手，熟手优先，年龄53岁以下 薪资福利:月休4天，8点30前上班，薪资3500 - 4200元左右 工作地址:云城区兴云西路93号（如家商旅田家炳学校对面）；云城区兴云东路229号（如家益华国际广场对面）

御庭国际酒店诚聘：前台文员、业务员、客房服务员，就职要求：有相关工作经验优先。酒店提供免费工作餐，，月休4天。综合工资（底薪+提成）3500以上。有意者请联系张女士工作地址：联康城附近】

客房清洁员|恒盛酒店|未注明|2名|工资面议|

招聘客房部经理，薪资面议。岗位职责包括：参考设计图纸，迅速了解前厅部、客房部、洗衣房、PA区域布局，参与到工程装修中，并根据经营服务实际需求，对装修施工方提出合理化整改意见。根据酒店客房容量和前期试运行实际状况，合理设置房务部各部门人员编制，协同人力资源部，搭建房务部人员架构。拟订培训、开荒、后期客房物资计划并提交审核审批。