想象一下，销售不再是传统意义上的“满大街打电话”，而是一场依托智能系统与数据支持的高效获客旅程。我们的推广平台如同一位智能助手，能够多维度筛选优质客户，精准匹配需求，确保每位客户都与我们的产品和服务高度契合。因此，请放心，我们与传统电销模式完全不同！ 岗位职责： 1、基于精准客户资源，主动联系客户了解实际需求，挖掘痛点并持续跟进，推动成交及合同签署； 2、整理并维护客户信息，深化新老客户关系，助力达成长期合作目标； 3、执行公司既定营销策略，按时完成个人销售任务； 4、积极拓展新兴市场，开发潜在客户群体。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，抗压能力强，有1-2年相关经验者优先； 2、熟悉常用办公软件操作，具备电话销售、线上推广、金融理财或保险行业经验者更佳； 3、持有小车驾驶证者优先（非硬性条件） 加入我们，你将拥有： 智能客户分发：通过数据分析模型，仅推送高意向客户，提升沟通效率与成单概率。 精准需求对接：结合用户画像与行为轨迹，实现客户与服务的高效匹配。 拒绝无效打扰：告别盲目拨打，专注高质量互动，让每一次沟通都有价值。 我们的销售体系以科技为驱动，以结果为导向，确保每一份努力都能转化为真实业绩。 薪资结构： 无责任底薪+8%提成+达标奖励，综合月收入普遍在8000-15000元 你最关注的在这里： 1、每月15日准时发放工资，入职即办理社保； 2、签订正式劳动合同，保障合法权益； 3、设立月度、季度、年度评优机制，优秀员工享表彰与激励； 4、配备专人带教，快速上手，职业晋升路径清晰（专员→组长→经理→总监）； 5、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周单休！（如实告知，不搞虚假宣传） 6、团队年轻有活力，氛围简单透明，一切以规则为准，公平公正公开。

岗位职责： 1、负责开发新客户（公司提供资源），并进行沟通与跟进，同时维护公司现有老客户关系； 2、与老客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，推动销售目标达成； 3、月底跟进客户回款情况，积极配合并落实公司各项规章制度执行。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性与职业目标感； 2、全日制大专及以上学历，管理类、市场营销类、物流类相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销或销售相关工作； 4、掌握市场营销基本理论与实务，拥有良好的客户服务意识、谈判能力，沟通表达能力强，善于分析问题，具备市场开拓能力，对行业动态与客户需求有敏锐的洞察力； 5、熟练使用OFFICE办公软件，能高效处理日常文档与数据。 岗位薪资： 入职首月储备助理期7K＋，转正后8K+；半年至一年内月薪8000-14000，半年至一年后收入无上限（当前在职销售人员月收入普遍在1.5W-20W区间，优秀者可达3-10W，顶尖销售可突破10W+） 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升选拔； 晋升路径：助理→专员→经理→高级经理→初级总监/储备总监→总监→高监→总经理 3、提供系统化入职培训，前期安排经验丰富的同事一对一指导，快速熟悉业务流程； 4、公司按工作需求配备办公电脑及电话卡，并根据个人绩效发放相应奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、每月中旬及月底不定期开展业绩冲刺激励活动，涵盖团队建设、下午茶、假期奖励等多种形式； 7、团队成员以90后为主，充满活力，协作氛围融洽，欢迎有梦想、有冲劲的人才加入

擅长沟通交流熟悉电脑手机运用灵活变动的人就可以来底薪加提成多劳多得

岗位职责： 1、负责产品销售服务，客户咨询和接待服务； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。

【关于公司】 秦丝成立于2014年，服务客户已突破260万家，全国设有24个分公司/分部，是服装行业领先的软件服务商 【关于产品】 1、“秦丝进销存”面向服装批发零售门店，实现库存、商品、财务一体化管理 2、“秦丝生产.ERP”（本次招聘业务方向）服务于工贸一体的服装企业，覆盖设计、生产、销售全流程管理 【关于业务模式】 1、工作地为深圳，面向全国拓展客户 2、在设有本地销售团队的区域，负责商机对接与转交，由当地人员跟进拜访及成交 3、无本地团队覆盖的区域，独立完成线上演示、跟进并推动签约转化 4、公司提供投放线索，个人负责高效承接与转化 【关于薪资】 1、底薪：5.5-8k（根据面试评级定档） 2、提成：8-20%（按实际回款金额阶梯计提） 3、奖金激励：包含新客户签约奖、销售冠军奖、新人成长奖等多项激励 【关于福利】 1、深圳标准一档社保，缴纳五险一金 2、每月人均100元团建经费 3、提供加班餐补、交通补贴 4、定期组织下午茶等员工关怀活动 【任职要求】 1、具备半年以上销售工作经验（电销、面销均可），接受电话销售形式 2、有前置收费类产品的销售背景（具备软件类产品经验者优先） 3、学习能力突出，逻辑思维清晰 【上班时间】 1、每日9:20-18:20，实行大小周工作制 2、当日工作任务达标可准时高效下班，未完成需加班至完成

不用穿工服职业装哦~不用打征信保护隐私哦~不用外出晒黑黑哦~ 1、工作内容：公司提供已付费精准客户资源，添加至企业微信，每日跟进10-15条，负责客户起诉后的相关流程处理。 2、地铁三号线七号线直达，汉溪长隆G出口即到，位于时代芳华里A3高端写字楼 3、周边商圈配套齐全，K11就在旁边，美食街紧邻写字楼后方 薪资待遇： 薪资：试用期底薪3700-4700+提成（6%-16%）+奖金 转正底薪4000-5000+提成（6%-16%）+奖金 新人保护期保障5000，试用期综合收入6500-12000，转正后月均收入10000+，只要肯拼，未来可期！ 公司福利： 岗位轻松无压力，操作简单易上手，无业绩考核，入职即通过，带薪培训+无责底薪+6%-16%高提成+业绩奖励，五险齐全。每周提供下午茶、水果及小零食，每月安排员工聚餐、部门团建、生日会，定期组织集体旅游，节假日还有精美礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户资源，无须外出跑动。室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后与00后为主，氛围年轻有活力，颜值在线，同事个个养眼！工作之余赏心悦目！最最最最关键的是——不加班！！老板倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受生活，自由支配时间！

【岗位职责】 1、开发潜在客户；（公司提供精准客源） 2、维护客户关系，跟进服务需求，对个人业绩目标负责； 3、推广部门业务产品，收集市场反馈信息，并提出可行性优化建议； 4、完成项目签约及落地启动工作； 5、配合进行业务数据整理与业绩复盘。 【岗位要求】 1、具备强烈的收入目标感和进取心，敢于冲击30万年薪。（目前已有员工实现26万薪资）无意长期发展的请勿扰。 2、学历不限。 3、有1年以上销售、地推或电话营销经验者优先录用。 4、年龄需满20周岁，接受无经验者（提供系统培训与全程辅导），由资深员工和主管带教。 5、性别不限，普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 6、有志于在销售领域长期发展，具备团队协作意识和集体荣誉感。 7、性格积极乐观，思维灵活，乐于与人交流。 【薪酬福利】 挑战年收入30万，实现一年买车买房目标。 1、基础薪资2000元+高达50%无层级提成+绩效奖金+年终分红。 2、新员工入职即享全部公司福利（新人月均收入8K-2W），享受法定节假日休假及节日礼品。 3、工作时间：上午8:30-下午6:00（中午休息2小时） 4、公司福利：生日会+生日红包+节假日慰问品 5、不定期安排下午茶，每月举办生日会Party，定期组织旅游、聚餐、烧烤、KTV等团队建设活动 6、办公氛围轻松融洽，每日开展互动小游戏促进同事交流，提供广阔晋升空间，支持以合伙人身份加入，你不是为公司工作，而是在打造自己的事业。 公司坚持内部提拔人才，晋升通道透明顺畅，人才与企业共同成长，共享发展平台（不接受单休者请勿扰！）公司提供的是创富平台

业务员：多名 1、年龄22—35岁，男女不限，高中及以上学历，有销售经验者及市场营销等相关专业者优先。 2、有从事机械加工，五金及电器等实体实体工作的生手也均可。 3、具有良好的亲和力，沟通能力及团队合作精神。 4、具有良好的心理素质及良好的沟通，与客户建立良好的长期合作关系。 5、热爱销售行业，对工作热情，责任心强，勤奋好学，敢于接受挑战高薪，上不封顶。 6、有C1驾照，有交通工具。 7、一对一阶梯式培训，资深导师带教、全方位助力成长。 待遇： 1、底薪+绩效奖金+餐费补贴+全勤+邮费补贴+提成，上不封顶。（正常干：4000～8000；努力干：10000～20000；使劲干：30000～50000） 2、包住宿，有年终奖，有不定期聚餐，聚会，定期团队活动，旅游等。 3、上班时间：8：30～12：0013：30～17：30，月休4天，不加班，，高提成，待遇好，，具体面议。

底薪5k，免费提供员工公寓 一、岗位职责: 1、负责公司产品的运营与销售工作，积极开拓并拓展市场渠道 2、实习期间表现突出者可转为正式员工，并有机会晋升至基层管理岗，后续向中高层管理方向发展 3、参与活动方案策划、组织实施、市场数据分析，协助部门管理工作及培训事务 4、承担市场运营任务，统筹协调部门运作与团队管理，落实各项计划的执行与监督 二、任职要求: 1、高中及以上学历 2、不限经验，欢迎零基础人员加入，入职即安排一对一导师指导，享受带薪培训 3、具备团队带领经历、销售背景、创业经历或担任过学生干部者优先录用 三、薪资福利: 1、底薪5k，综合收入9-13k 2、入职即免费安排员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电 3、提供全程免费的专业化培训， 4、员工福利：定期组织团队活动（如庆功宴、员工父母家庭游、大型拓展训练等），中秋等国家法定节日发放节日礼金，为员工举办生日派对等 5、竞赛激励：不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、礼品奖励、聚餐补贴、团建基金等奖励形式 6、晋升机制：建立公开透明的晋升体系，注重内部人才培养，从基层岗位逐步提拔

招A2主驾一名，哈尔滨司机优先，必须在韵达干过，懂韵达流程，必须能长干，揭阳-哈尔滨。双边快递有经停，两边有休息，有韵达视频会节油，48周岁以下，身体健康，开车不玩手机。工资15000管副驾吃，电话:

深圳龙华医院，招地砖师傅三组，有空的可以联系 钟

黄阁汽车城汽 （新海汽配物流仓） 招牵引车司机 （非常简单，无经验可培训上岗）1 月 5 号安排面试 白班 24 元/小时 夜班 25 元/小时 一，工作内容： 1、负责仓库内驾驶牵引车投货 2、负责牵引车作业前点检、作业中规范操作、作业后归位车辆并充电 3、负责货物的捡货、打包，空箱分类 4、完成领导安排的其它工作 二，岗位要求： 1、有仓库驾驶牵引车工作经验优先，培训上岗。 2、吃苦耐劳，工作细心 3、接受夜班 上班时间： 白班8:30-17:15、 晚班17:15-02:00、 半个月轮一次班 三，工作地点：南沙区黄阁镇新海村新1路1号 (特兰富力运输有限公司) 报名发：名字+电话+年龄+驾龄+牵引车司机 报名电话：

招聘 车面 抄工2名

急招：封一抄更

1、可以接受无经验小白、应届生; 2、学习能力强，有责任心; 3,目前在职员工150人左右，00后占比70%，工作氛围轻松; 【福利待遇] 新人入职月平均薪资6500左右，没有绩效要求，不打电话~ 1、上班时间:8:30-12:30;14:00-18:30;不加班，上六休一，固定周日休; 2、法定节假日:根据国家规定正常放假，享有带薪婚假年假等; 3、水灾/疫情等被迫在公司算作加班享有多倍工资; 4、其他福利:不定期下午茶，水果零食应有尽有，生日福利，聚餐干饭，每年三次公费旅游; 5、公司聘有保洁每天打扫卫生，办公环境干净整洁; 公司环境氛围好，紧邻公交站地铁口通勤方便，老板人好同事易相处，氛围融洽，附近就是国贸，下班没事吃喝玩乐逛逛街~

招聘外墙仿石漆销售人员数名

岗位名称：铜门生产技术员；铝艺制品设计师；销售代表。 岗位要求：1.熟悉铜门、铝艺制品的生产流程和工艺；2.精通金属加工、机械操作等基本技能；3.良好的沟通能力和销售技巧，能够拓展新客户并维护老客户的关系。 薪资待遇：月薪根据具体岗位及工作经验面议，公司提供五险一金及节假日福利，年终奖等福利。

公司直招～ 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上处理客户问题，全白班，坐班没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、公寓式住宿，家电齐全，拎包入住 4、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 5、每月15号发工资按时发放 任职要求：无纹身18-35岁，会说话会打字（慢一点没关系但是要会）

职位描述 月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安区(公司具备行业优势非常利于销售） 任职要求： 1、18-36岁，中专/高中/大专以上学历，长期在物流行业业务发展的； 2、无经验要求，退役军人优先，1-3年物流/跨境电商/贸易/供应链行业经验，有销售经验优先。可接受优秀应届生，实习生； 3、利用线上线下平台（小红书、抖音、微信等）推广公司产品，能根据客户需求提供物流服务方案；线下陌拜，有成熟业务带队教学； 4、心理承受能力强，对于陌生拜访不畏惧，能和客户平等交流； 5、自动开发客户能力，定期维护老客户，与客户保持良好合作关系； 6、有良好的沟通能力，抗压能力，团队意识； 7、善于利用公司提供的客户资源进行拜访转化签约； 8、懂得总结和反思，不断学习物流行业知识； 9、服从领导安排，执行力强。 岗位职责： 1、利用我司平台，主动通过网络、电话、网站，陌拜等营销方法，开发潜在外贸工厂、大型跨境电商公司等B端客户，深度挖掘其国际物流需求（如成品出口海运/空运方案）； 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3、牵头解决B端客户的复杂物流场景（如批量货物分仓、多港口联运），组织内部团队提供定制化方案； 4、维护企业客户关系，定期复盘合作效果，提升客户续约率与业务增量； 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，进一步优化。 福利待遇： 1.工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30 2.按国家规定为每位员工购买五险； 3.工资：底薪+双提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 4.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正 5.有明确的晋升路径；晋升路径为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 6.工作氛围：领导开明、好相处，同事融洽、好沟通。 有能力有资源者优先考虑，可面谈沟通实际报酬！

广东绿湖香酒业有限公司 中国十大养生酒，新华社网直播绿色产品。 1.拓展凤岗区域增加15名销售人员。有驾照优先。2.招经验丰富的区域经理。3.招懂办公操作文员。薪资面谈。 负责:“绿湖香”杯酒，坛装酒 年龄：20周岁-38周岁 性别：男女不限 要求：积极主动，有从事快销行业者优先。 薪资待遇：底新+绩效考核+提成，综合工资12000元左右，三个月试用期，。 公司有专业人员培训和带领通过考核。 面试地址：东莞市凤岗镇相思蚴绿湖香东莞办事处。联系人:姚总。

主要为客户提供个人消费贷款、抵押贷款、企业经营贷款、房产按揭、大额对公业务、企业陪跑、垫资资金等金融咨询服务。公司具备9年行业积淀，巅峰时期团队超300人，组建20余支专业团队，成功孵化多家分公司，分出的分支机构不少于10家。产品线丰富，业务承接能力强，与银行系统高效对接，千万级大单常态化，多年深耕打造一站式综合金融服务平台。助力员工稳定月入过万，诚邀您的加入，携手共谋发展。 公司优势： 资源优质：转化效率高，成单周期短，入职适应快。 入职即分配500至1000条精准客源，快速实现首单转化。 配备一对一导师指导，团队全程协作跟进，开单无忧无压力。 依托公司长期积累的客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，邀约到店面谈，合作渠道广泛，直接对接银行系统，实力雄厚且无需承担前期成本！ 岗位职责： 接受零经验人员，工作内容简单，日常以电话沟通为主，公司提供最新精准客户名单， 无需外出跑动，仅需完成客户邀约到店，后续由专业谈判人员对接成交， 主管全程带教，新人平均月收入达8K以上，资深员工月入3W至30W不等。 薪资结构：底薪4000元+提成15%-45%，月综合收入8K-5W，上不封顶， 设有客户到店奖励、成单奖励、回款奖励、团队激励奖金等多项福利，晋升通道广阔。 上班时间：9:00-19:00，每周固定安排下午茶，每季度组织周边团建旅游。 公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食。 每月业绩工资于当月最后一天准时发放，绝不拖欠。 年龄要求20-40岁，有同行业背景或电销经验者优先考虑； 1.对高收入有追求，目标明确，渴望赚钱，行动力强； 2.具备良好沟通能力，表达清晰，反应敏捷，思路清楚； 3.能够积极应对工作压力与挑战，成长空间大。

销售负氧离子

任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备企业服务、知识产权、财税、技术转移等相关行业经验，或拥有互联网销售、大客户营销背景者优先考虑； 2、具备良好的学习与归纳能力，能主动掌握营销与产品知识，并独立输出总结报告及报价方案； 3、擅长方案撰写与PPT演示，需赴客户现场进行产品、服务及价格的讲解与沟通，具备优秀的表达能力和临场应变能力； 4、能够按规范开展线索开发与跟进工作，熟练运用营销工具完成客户分层管理，制定销售策略，并形成日常汇报与复盘总结； 岗位职责： 1.充分借助公司平台与资源，主动对接客户，精准识别客户需求； 2.根据客户实际需求，提供涵盖商标、专利、版权等领域的知识产权专业咨询建议； 3.系统收集并整理客户资料，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.通过专业化服务输出，推动合同签约，并负责项目执行过程中的全流程跟踪； 我们提供的： （一）上班时间：9:00-18:30，弹性半小时，周末双休。 （二）五险一金：入职即为正式员工缴纳五险一金。 （三）学习成长机会： 1、培训体系完善：包含岗前培训、在职培训及进阶提升培训； 2、日常由经理、主管一对一指导，定期开展工作复盘。 （五）晋升发展空间： 设有清晰的晋升标准，实行五级双通道发展路径： 1.管理通路：专员——主管——经理——总监——合伙人 2.专业路线：初级——高级——资深——专家——合伙人 （六）文化氛围： 团队成员年轻有活力，工作氛围开放轻松，上级领导平易近人。

我们提供什么：您好，公司提供优质客户资源，系统自动分配，无需主动打电话开发客户 公司主营护肤类产品（抖音搜索：美颂、美诗、露西密码） 薪资待遇：无责任底薪3500元＋10%-17%阶梯提成（最高达17%）+开单奖金+销冠补贴，综合月薪1-2万，收入上不封顶！ 福利待遇：每两周一次下午茶、定期生日会、每年一次外出旅游、每季度大型团建活动，不定期组织羽毛球、游戏等丰富文娱活动～ 工作内容： 1、服务对象为直播达人粉丝下单客户，通过微信与客户建立联系，深入了解客户需求，针对客户提出的肌肤问题制定个性化护肤方案，科学搭配公司产品，帮助改善皮肤状态； 2、无需自行拓客，公司提供精准且稳定的客户资源； 3、客户资源充足，转化率高，表现优异可获得更多客户分配，提升个人收益； 4、深度挖掘客户潜在需求，推荐匹配产品并制作开品建议书，助力销售业绩增长 岗位要求： 1、有护肤品线上销售经验者优先考虑，性别不限

欢迎小白入行专人带教听话照做入职7天内开单率90% PS:销冠本人招聘直招团队，本人请带，请详细看以下岗位介绍，合适约面试时间（销冠带销冠） 【工作时间】 -上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 -周日固定休息+四天调休 -法定节假日正常休息 【岗位职责】 -公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自己找客户 -你负责微信、电话跟进顾客达成合作即可！ -收美容院老板588意向启动金，把顾客门店资料对接公司，公司安排美业买手老师下店给顾客做活动做业绩（你不需出差下店，办公室办公），做完业绩顾客在考虑业绩五五分或者加盟公司，加盟方案‘26800-51600-103200’，业绩五五分公司回款你提点40%，加盟26800提成9500加盟51600提成16500加盟103200提成33000 【提成日结】 -新人入职会有培训，一对一带，一到两天轻松上手开单（培训不收费不收费别再问这个问题正经公司上班公司给工资不付费上班） -配合团队完成市场拓展计划 -提供美业专业咨询 【薪资待遇】 底薪模式高提成模式二选一 1.底薪8000（每月8号发)+10%加盟提成（如:加盟26800提成2680)提成日结 2.开一单提成9500+爆卡40/张（例如你收的美业店老师买了100张卡，提成4000)买卡一般门店至少都是50张以上+40%加盟款回款+后续门店补货40%提点（终身绑定，这客户的门店一直用产品，我们就一直有提成） 提成日结，商家只要汇款到公司，立马结算。 新手小白平均工资1-2万，精英月收入5万以上，本人公司销冠月入10万+（欢迎来公司打假） 【职业发展】 团队打造——伯乐奖+管理提成: 1.比如我招聘了你，我就成为了你的伯乐，你每加盟一家店收获9500元提成，公司额外奖励1500元给我。你每卖一张卡我都有10元的提成！（不是在你身上抽成)！ 2.管理提成：个人累积收五家加盟店后上总监，成为总监后整个团队任何人每加盟一家都有1000元管理奖，任何人卖一张体验卡都有20元提成，可跟伯乐奖叠加！以上提成同行业最高，由于本公司产品行业独一无二，竞争优势很大，新手月收店5-7家，一般员工收10家，优秀员工月收店15-20家，大神级员工每月收店30-40家以上！ 客户群体是全国各地美容院、养生馆，养发馆，美甲店，整形机构，根据工商数据统计，全国有相关门店400多万家，客户资源庞大，目前仅开发了3万余家加盟店 【任职要求】 -年龄18-40岁，热爱销售工作； -抗压能力强，目标感十足； -有销售经验者优先，小白可培训； –欢迎美业.金融.房地产精英加入美业 【福利】 下午茶、团队聚餐和团队活动、都是小年轻上班氛围超好，上班可以一边听歌一边办公 【公司介绍】 “慧美”是目前全国强先占领美业蓝海市场的营销策划有限公司，主营美业项目推广招商加盟:月经养护。 公司于08年成立，总公司在北京，工厂分布河北、广州，目前全国有15个运营中心，5大售后中心，全国员工4000多人，公司斥巨资邀请一线明星章子怡·刘亦菲·车晓一线明星为品牌形象代言人! 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：10%提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

我们公司成立于2014年，是一家集研发、生产、销售于一体的护肤品电商企业，抖音平台粉丝超百万，年营业额已突破10亿，业务增长迅速，资源充沛且稳定，无需自行开发客户。目前销售团队规模超200人，收入参考如下： 0-3个月，综合薪资8-10k 3-6个月，综合薪资10-15k 6个月以上，综合薪资15k起，销冠月入4-5w+ 【入职福利】 1、公司提供大量优质客户资源，无需自主拓客； 2、配备专业培训导师，系统传授护肤知识、产品特点及销售技巧； 3、享有全勤奖+带薪年假与病假+社保+节日福利+团队建设活动等； 4、工作时间：9:00-18:30，支持灵活调休； 5、晋升通道：销售专员→团队主管→团队经理→销售总监； 6、办公地点位于珠江新城超甲级写字楼，环境整洁舒适，交通便利。 【岗位职责】 1、依托公司提供的稳定客户资源，通过微信（公司配发工作手机及账号）维护客户关系，推动客户复购（客户均为直播间下单用户，无需自行引流）； 2、及时耐心解答客户关于皮肤护理的疑问，持续提升专业度，建立信任关系，促进成交转化，提升复购率。 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备良好的服务意识与责任心，目标感强，有强烈的赚钱动力，抗压能力强，执行力出色；

想要挑战高薪职位，期待你的加入！！！ 备注：每月15号发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址专员！ 主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP，对接公司分配的意向客户，为客户推荐优质铺位资源并进行详细介绍； 线下：与客户面对面沟通，带看商铺，实地分析人流量与经营环境，推动签约成交。 薪资结构： 1、5500元底薪=4000元无责任底薪+1500元开单激励； 2、提成比例10%～40%； 3、每单享受20%分红（金额范围1000～9000元）； 4、综合收入1万～8万元。 应聘要求： 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限、经验不限，欢迎应届生投递； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极主动学习； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富意愿。 公司优势： 1、拥有自研APP平台，客户资源丰富，均为真实意向客户； 2、团队主管全程带教，一对一指导，助力新人快速成单； 3、所有商铺均为委托代租项目，只需专注邀约客户看房； 4、商铺租赁成交周期短，相较房产买卖更易操作，上手快； 5、每月两次收入发放，一次为薪资，一次为业绩分红。 晋升路径：（最快七个月晋升管理岗） 1、达成业绩目标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级； 2、职业发展路径：新人—顾问—主任—副经理—经理—团队合伙人； 3、一年内有望成为团队合伙人，享有团队业绩提成、公司利润分红权益。

大专及以上学历。。有一年以上销售行业经验，如有仪表仪表，机械五金行业经验优先。主要负责机械五金工业品在终端工厂用户的推广销售。需要外勤，有驾驶证c1。

我司专注于ADI、TI芯片的经营，拥有大量库存，同时代理国产芯片品牌如思瑞浦、华羿微、智芯微、楷威特、奥伦德、宏晶、合泰、强茂等。 业务模式涵盖进口元器件配单与国产产品推广双线并行，不限定具体销售方式。 岗位要求： 1、大专及以上学历，【具有一年以上电子元器件面向终端客户销售的实际经验】，非此类经验者请勿投递，市场推广类人员谢绝申请； 2、具备优秀的沟通表达与销售能力，对市场动态敏感，能独立开发新客户资源； 3、善于协调内外部关系，具有良好的团队协作意识，工作态度积极主动； 4、学习适应能力强，责任心强，渴望高收入，具备较强的抗压能力； 工作职责： 1、能够独立拓展并维护各类电子制造行业客户，通过电话、邮件及实地拜访等形式，与国内终端制造商建立稳定的采购合作； 2、与公司内部采购支持人员紧密配合，高效响应客户需求，完成从询价、报价、下单、交期跟进到回款的全流程服务； 3、持续深耕现有客户关系，提升客户粘性，挖掘其潜在需求以扩大合作规模； 4、定期与合作客户保持联系，开展回访与沟通，巩固长期稳定的合作关系； 5、主动开拓新客户渠道，挖掘潜在客户群体，确保销售任务的达成； 公司福利待遇： 1、实行五天八小时工作制，周一至周五9:30-18:00，周末双休； 2、享受国家法定假期、五险、带薪年假、年度健康体检、团建旅游、生日活动、节日福利礼品； 3、设立月度/季度/年度销售与采购优秀奖项，提供额外奖金、实物奖励及海外旅游激励； 4、公司每年定期举办全员参与的团队建设活动，增强凝聚力； 5、工作地点：福田区深南中路2070号电子科技大厦D座508（智方舟）

有销售经验的优先