岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

公司线上运营团队派单下单商务部业务员手上，业务员进行对接及成交，再交给工程部

无责底薪5000，高额提成上不封顶，多劳多得收入无上限 不用朝九晚六，无需到岗打卡，时间自由安排 有地推、销售经验者优先，上手快、赚得多 无经验也可，小白全程免费带教，手把手教学 全国均可作业，不限地域，一部手机即可开展工作 只要你渴望高收入，有冲劲、够自律 敢拼就能赢，赚钱不设限 想改变现状、月入过万的，直接应聘！

家纺招聘[玫瑰]招聘职位：1名兼职（熟手）档期:6月25-6月28月（4天）招聘人数 : 1名（随商场上下班工资待遇：180元/天+2%提点招聘要求：熟手，形象气质佳，销售高手，工作态度积极、有良好的服务意识。鸽王勿扰！地点：白云公园凯德广场联系电话:

本公司是专门做拖鞋批发的 ，需要多名销售员 。需要每一天对接客户 。工作相对自由

货代销售 无责底薪4200+阶梯式提成（15-30%），有经验资源者可高达40% 六险，每周1.5天休息，每日7.5小时工作，节假日礼品，生日礼品，结婚生娃红包 带薪休假:国家节假日，年假，妇女节假，元宵假，陪产假，产假，产检假 年度带薪旅游，各种福利等你来 需要销售经验，有货代经验最好，高中及以上学历

周末招临时工小吃饮品制作，售卖手脚勤快，眼里有活儿（手机党勿扰）200块一天，包两餐年龄25----50岁早9:00-晚8:00工作地址：桔钓沙停车场内店铺联系电话：非诚勿扰！（可）有意者可直接电话联系，或到店面谈~

井号深圳崇写影像艺术中心[烟花]诚聘诚聘诚聘[烟花][發]不玩套路，只给诚意[發][红包]奖金多多，拿到手软[红包]业绩稳定，大单多薪资不拖欠，福利不缩水稳定平台，高薪稳定诚聘：选片师5名待遇：15000-30000元/月+包吃住一站式保障大店拍摄量稳定，选片客源充足，主打正价高客单[鼓掌]要求：拥有影楼从业经验，具备优秀的销售沟通能力和抗压能力同行/朋友推荐入职成功，专属红包酬谢[红包]周经理：

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

月入12000左右招二保焊，会平角焊即可，20-45岁

在清远银盏附近，招护坡框格梁师傅班组，数量不大，太远别联系了

招水电、强电、给排水，家装，会看图纸，能独立完成，要求要有电工证

广州市黄埔区招开槽/切割，开五米长的槽，打出来的建筑垃圾运走，回填混凝土，打扫卫生。

湛江市霞山区天然气安装，招小工一名，工资5000左右，年龄50左右。 包住不包吃。

北仑区植物油销售员

1、性别不限，身体健康； 2、沟通能力强，有销售经验优先。 上班时间: 早上9：00-下午3：00，午休两小时 薪资待遇: 综合工资3000-5000元/月（根据业绩上不封顶) 短期工可日结工资！！ 合格可以转正试员工享受： 五险一金+三餐包吃+父母养老+子*教学等福利待遇 地址： 岳池县工业园区玉竹路2号 免费培训，专业资深，经验丰富老师代教陪跑~

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

公司基本都是00后，接受无经验，不加班，近地铁口，福利拉满! [岗位职责] 1。依托公司提供的精准客户资源，通过电话回访的专业沟通方式，高效触达客户并引导添加微信，完成加微目标即可 2。公司统一配备工作手机+工作微信，无需个人设备，全程规范操作，降低个人成本与风险； 3。前期专注导粉岗位积累客户沟通经验，表现达标可转纯客服岗(无需再进行电话外呼)，后期负责客户日常维护，问题解答等服务工作； [岗位要求] 1。掌握电脑基础操作，能快速适配办公软件使用； 2。有无经验均可，接受职场新人，核心要求能接受电话沟通，表达清晰有耐心； 3。明确职业规划，认可前期导粉，后期转纯客服的岗位发展路径，踏实肯干，积极进取 4。遵守公司规章制度，有良好的服务意识，责任心与团队协作精神。 [薪资福利] 1. 无责保底4000元 + 全勤300元 + 高提成，叠加多重奖励，综合薪资8-20k： - 日奖励：每日表现达标即可领取，多劳多得，当天见收益； - 周奖励：每周表现优异者可额外获得现金奖励； - 月奖励：月度业绩突出者可享高额奖金，收入上不封顶。 2。员工福利：每月团建聚餐，下午茶/水果/点心不间断，不定期组织户外团建，KTV派对，员工旅游，节假日定制礼品，生日会福利统统安排； 3。办公环境：舒适敞亮的办公空间，轻松友好的团队氛围；配备全新电脑，工作微信等办公设备，办公室设饮水机，冰箱，微波炉日常办公超便捷； 4。通勤便利：公司距地铁站/公交站仅约300米，步行可达，通勤无压力 5。晋升发展:表现优秀者可快速加薪，晋升公司正处于扩张期，晋升通道清晰公平，薪资与晋升公开透明，成长空间无限

快消饮料业务员 负责片区市场开发维护， 岗位职责 负责公司饮料产品（饮品、功能饮料、茶饮等）在区域内的开拓：便利店、商超、批发商行、餐饮门店、小卖部、团购客户等； 维护老客户客情关系，定期回访、跟进补货、提升复购与动销； 收集产品信息、市场价格、客户需求， 完成公司下达的销售目标、 任职要求 年龄 30-45 岁，沟通表达能力强，能吃苦、有抗压能力，有销售经验优先； 有快消品、饮料、食品、酒水批发渠道经验者优先， 具备独立开发客户能力，会基础客情维护，有责任心、执行力强； 无不良从业记录，诚信靠谱，服从管理，团队意识强。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 提成 ，多劳多得； 福利保障：节日福利、高温补贴

招聘:服装导购员。销售年龄：一般要求18-30岁形象：需形象良好、口齿伶俐经验：有服装销售或零售行业经验优先技能：需具备良好沟通能力、服务意识和团队协作能力底薪3000提成伙食补贴月休2天。地址黄埠人民路建隆商贸城旁幸会服装，联系电话彭小姐

岗位指责： 1、市场开发与客户管理：​ 独立负责指定区域或行业的客户开发，建立并维护与客户长期稳定的合作关系，完成公司下达的销售及利润指标。 2、产品解决方案销售：​ 深度理解TDK陀螺仪等芯片产品的技术特性与应用场景，能够针对客户的研发项目提供专业的选型建议与解决方案。 3、全流程销售执行：​ 负责从市场线索挖掘、技术交流、方案制定、商务谈判、合同签订到回款跟进的完整销售流程。 4、市场信息洞察：​ 收集、分析市场与竞争对手信息，及时反馈客户需求与行业动态，为公司的产品策略与市场决策提供依据。 5、跨部门协同：​ 与公司技术支持、产品、供应链及原厂（TDK）团队紧密合作，确保项目顺利推进与客户高度满意。 任职要求： 教育背景：​ 大专及以上学历，电子工程、微电子、自动化、通信工程等相关理工科专业背景优先。 工作经验： 具备芯片、传感器、元器件或相关高科技产品的销售经验（2年以上），有代理商销售经验者优先。 熟悉无人机、机器人、汽车电子（尤其是ADAS/IVI）、物联网等任一行业者优先。 有TDK、Bosch Sensortec、ADI、ST等同类知名品牌销售经验者优先。 核心能力： 技术理解力：​ 具备良好的技术学习能力，能与研发工程师进行有效技术沟通。 商业敏锐度：​ 市场开拓能力强，结果导向，具备优秀的客户关系建立与维护能力。 职业素养：​ 诚信、勤奋、抗压能力强，具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神。

主要负责客户的开发，维护，回款等，要求性格开朗，善于表达，有干劲的优秀员工，无基础的可带教培训，机不可失，有意向可前来面试。限，年龄25—35岁

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

招聘店员。岗位职责为做好销售工作，要求有责任心，有团队合作精神。薪资福利包括保底3700元加提成和全勤奖，每月休息四天，每天上班时间为6-7小时，实行两班倒工作制。工作店铺为中国珠宝。工作地址位于惠阳印象汇。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作方式，能接受阶段性外出拜访客户

工作内容 一、岗位职责： 1、主要做阿里巴巴国际站出口平台的招商、让外贸企业入驻我们平台做出口； 2、主动利用多渠道寻找并上门（珠海+中山）拜访外贸型企业，让外贸企业入驻我们平台做出口，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的出口方案（信息、金融、服务、物流、人才）; 3、制定销售计划，并按照计划开拓客户； 4、搜集客户资料、录入CRM，预约拜访，谈客户，，维护客户关系； 销售方式：电话拜访、上门拜访、陌生拜访、会议营销等。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，22-35岁； 2、热爱销售工作，大客户销售服务优先，有1年以上销售工作经验（优秀的应届毕业生亦可） 3、乐于挑战，善于学习，能抗压，上进心强； 4、有互联网公司地推经验或外贸经验会优先考虑。如亚马逊、wish、速卖通等C端经验，或其他B2B平台经验者优先； 三、薪酬福利： 1、9:00-18:30 午休2小时，法定节假日； 2、综合底薪4K-6K（含绩效1K)＋高额提成（10-18%)＋月度激励奖金＋年度激励奖金。 3、六险一金、节假日福利，享婚假、产假等各种国家节日； 4、带薪年休假（转正后的员工每年均可享受5天带薪年假） 5、晋升机制：每年两次晋升机会，公司提供良好的发展平台，每次职位级别晋升及加薪机会； 6、培训成长＋师徒制：享受阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训，提供完善的入职系统培训，从阿里文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮生长； 7、团建：每周组织一次团建活动（聚餐、KTV、烧烤、运动……)，可以带家属参加活动； 8、公司倡导"家文化"，人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等； 9、提供员工人才住房福利，高档小区。 优势： 1、扎根珠海本地企业服务七年，成功打造出属于珠海本地的网商孵化模式； 2、阿里巴巴强大的文化和价值体系帮助您一起成长； 3、集合阿里巴巴集团强大的资源支持； 4、专业和完善的客户服务体系，成熟的生态圈； 5、80%客户经理工作半年以上的月薪都能达到1W的月收入； 6、接触到本地优秀企业家客户；学会国际贸易、跨境电商、B2B平台等综合运营能力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责: 1.负责3C产品的报价和谈判：根据客户需求，制定报价方案，进行价格谈判，达成合理的价格协议； 2.了解客户需求，推广产品，建立业务关系，维护客户关系，为客户提供专业咨询和优质服务，确保业务目标的实现； 3.参与产品上市前的准备工作，收集样品用户体验数据，根据体验数据完善产品功能； 4.深度了解市场动态，收集市场信息和竞品，制定有效的销售策略，确保顺利实施落地。 任职要求： 1.必须有一年以上3C行业同岗位经验； 2.出色的沟通技巧和客户服务意识，具备独立开拓市场的能力； 3.对3C行业有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。