招聘家具报价员，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：根据客户需求报价，采购供应商核价，并提供盈亏分析，监控公司利润水平，有效提升产品价格及降低采购材料成本价格；提供价格分析，编制价格报表，做好价格管理日常工作。任职要求为熟练应用办公软件及使用EXCEL表格公式，具有较强的责任心、耐心、信心，以及较强的工作沟通能力。

招聘：仓管薪资：面议开单，打杂

招聘：仓管员薪资：6000元以上/月有相关工作经验

招聘：仓管员薪资：4500元以上/月认真工作

招仓管,薪资6000元以上/月,联系关小姐

急招仓管员一名，工作地点在杏坛科技7路，，懂电脑，系统，有意者私聊我。

仓管招工人数:1名工作地址:龙江镇旺岗村委旺岗路168号

广东惠州仲恺区招聘仓管员。薪资为5000元以上每月。要求有责任心，吃苦耐劳，年龄17至42岁，服从公司管理安排。

招聘仓管人员。要求有团餐服务相关工作经验，年龄45岁以下，会使用电脑。薪资5000-6500，月休两天。工作地址在东莞企石。

直招不租车不卖车，入职无需缴纳任何费用，月底发放上个月收入。 车辆情况：4米2冷藏厢车带尾板，公司配电卡和ETC，行车记录仪，倒车影像，上岗无需缴纳任何费用。 工作待遇：包住不包吃，住平摊水电费。按趟提成，广州黄埔出发，固定配送白云花都清远区域，每天2-3趟，每趟1-4个门店，单趟收入120-200均有，看路线远近和门店数量，月稳定收入1万左右； 工作时间：每天4个发车时间选择2-3趟，早上6点、中午11点、傍晚6点、晚上23点。 装卸要求：需要自己板装板卸，公司配置全自动电叉车，没有重活，服从公司工作安排。少爷勿扰。 应聘要求：40岁以下，无犯罪记录（金融逾期和治安拘留不算），4米2以上车辆驾驶经验1年以上，必须有驾驶货车经验。以上均是硬性要求，不符合请勿投递。

直招不租车不卖车，入职无需缴纳任何费用，月底发放上个月收入。 车辆情况：4米2冷藏厢车带尾板，公司配电卡和ETC，行车记录仪，倒车影像，上岗无需缴纳任何费用。 工作待遇：包住不包吃，住平摊水电费。按趟提成，佛山勒流出发，固定配送白云花都清远区域，每天2趟，每趟1-4个门店，单趟收入含补贴150以上，看路线远近和门店数量，月稳定收入9k到1万左右； 工作时间：每天4个发车时间选择2趟，早上6点、中午11点、傍晚6点、晚上23点。 装卸要求：需要自己板装板卸，公司配置全自动电叉车，没有重活，服从公司工作安排。少爷勿扰。 应聘要求：40岁以下，无犯罪记录（金融逾期和治安拘留不算），4米2以上车辆驾驶经验1年以上，必须有驾驶货车经验。以上均是硬性要求，不符合请勿投递。

工作内容： 负责舞台上服装展示走秀的团队演出（晚礼服 汉服 礼裙 等） 工作时间：6个小时，一场8-10分钟，一天5场。其他时间安排休息和排练 备注：身高要求155以上可接受微胖，年龄18-28周岁，形象气质佳者可放宽条件 1、公司提供晚礼服、（正常服装无暴露，量身定制） 2、提供食宿、有无经验均可 面试通过提供老师一对一专业培训，拒绝任何费用 3、面试可线上线下，过了本地可接送 4、住宿环境是公寓式套房，单双人间 5、薪资：1W+提成（无责保底） 6、外地其他城市过来一律报销全额路费 7、上班10天可预支1000到3000 8、月休息4-6天可以调休、年假半个月自己安排可以连休

清远广清工业园区公司食堂急聘:1，专业食堂大锅菜师傅一名！7500一8000，要求5年以上大锅菜相关经验，菜品稳定，爱卫生，有团队精神，能配合开餐！2，食堂切配大姐一名4000一4500.要求会切菜，手脚麻利，勤快爱卫生，有团队精神，服从安排！以上岗位包食宿，公司宿舍条件好，离上班地方很近，厂区车位多，可任意停车，食堂员工休假时间跟公司走，月休至少两天以上，不休可补工资，年龄55岁以下，具体事宜可电话详聊！有意者请联系:刘生，！注:上午在忙，有可能接不到电话，尽量下午1点半过后再联系！

招聘启事浩宝技术自动化设备厂【1】普工（5K-7K）【2】装配电工（7K-8K）【3】装配钳工（7K-8K）【4】二保焊（8K-11K）【5】激光开机（9K-9.5K）【6】折弯技工（10K-15K）【7】物料员（5K-7K）【8】QE工程师（8K-12K）【9】品质经理（面议）【10】内贸业务员（6K-12K+提成）【11】外.贸业务员（6K-12K+提成）（公司提供五险/包吃住，有空调，热水器，洗衣机）：东莞市厚街镇永泰路168号：梁小姐

河南井下矿山招聘保管员一名，薪资到手6500元。另招聘安全员一名，薪资待遇到手6500元，负责拍视频，要求能马上到岗。辽宁招聘初级爆破工程师1人，要求爆破作业时下井监管爆破员进行安全作业，不需动手，只需监管。工作时间自由，其余时间可自行安排，会写爆破设计者优先。月薪1万元。爆破证11月有新训开班，地点在贵州、江西、四川。

招聘库管一位，底薪5000，工作地点西安市未央区，要求有叉车证有库管工作经验联系电话

工地库管，下夜

招聘一名项目物资主管，工作地点四川遂宁市，薪资8000，有意联系

土产市场找:送货司机负责装卸早5点到晚5点工资4800元年奖金3000总库管早5点晚5点工资5000元年奖金1万元电话:

核心定位：全面负责公司销售业务的全流程管理，确保多平台运营高效协同 1. 部门管理与团队建设 统筹销售管理部整体运作，合理分配团队成员工作任务，依据项目需求及平台合作模式建立科学的工作机制。 搭建部门绩效考核体系，定期开展工作成果评估，组织专业培训与经验交流，持续提升团队综合能力。 制定部门阶段性目标与执行计划，跟踪关键节点进度，保障各项业务流程顺畅运行。 2. 业务统筹与流程管控 主导销售核心流程管理，覆盖报备、订单处理、履约跟进、对账开票、合同归档等全环节工作。 协调多平台间业务衔接，优化分单规则、结算流程及退款机制，提升运营效率。 监督各类数据报表的编制与汇总，确保上架清单、价格表、销售统计等资料及时输出，支撑业务决策。 3. 客户与伙伴关系维护 对接重点平台商务体系，维护稳定合作关系，推进合同签署、对账结算等关键事项，妥善处理合作中的重大事项。 统筹落地商运营管理，监管其订单执行、对账回款及违约金追缴情况，保障协作有序进行。 协助处理重大客户投诉与退款请求，制定应急响应方案，提升客户满意度与信任度。 4. 跨部门协同与决策支持 与业务、财务、IT等部门保持紧密联动，确保订单录入、发票核销、系统数据同步等环节无缝对接。 定期向管理层汇报部门运营情况，提供销售数据分析与业务洞察，助力公司战略规划。 建立部门应急预案机制，应对突发状况（如订单异常、平台规则调整），保障业务连续稳定运行。 二、销售管理部负责人任职要求 1. 学历与专业背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 具备3年以上销售或团队管理经验，有电商平台、集采平台等类型销售管理经历者优先。 2. 专业能力要求 熟悉销售全流程运作模式，掌握报备、订单、对账开票等关键环节，具备流程诊断与优化能力。 具备良好的数据分析意识，能从销售报表和运营数据中识别问题并提出改进措施。 能够快速理解不同平台及项目的运营规范，有效整合内外部资源解决实际业务难题。 3. 管理能力要求 具备出色的团队管理能力，善于任务分解与人员激励，提升整体工作效率与积极性。 具备较强的沟通协调能力，可高效对接跨部门、平台方及落地服务商，推动复杂问题闭环。 具备独立决策能力，面对突发业务情形（如订单异常、逾期款项）能迅速制定可行应对策略。 4. 职业素养要求 责任心强，抗压能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境，确保各节点按时交付。 学习能力强，能快速掌握新平台规则与公司政策，推动部门持续迭代升级。 职业操守良好，严格遵守公司制度，切实保护企业商业秘密与客户信息安全

岗位职责： 1、承担生产设备及公用设施的检修与保养工作，包括生物反应器、无菌灌装线、全自动包装线、制药用水系统、洁净空调系统等。 2、负责EMS、BMS系统的日常运行与监控管理。 3、参与GMP文件体系建设，如编写SOP、起草公用系统验证方案等相关文档工作。 4、上述职责涵盖多个技术方向，将结合实习表现进行具体岗位划分。 5、配合完成上级交办的其他相关任务，如新建工程、技术改造项目等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、水电、电气自动化等相关专业优先考虑。 2、具备较强的实操能力或良好的书面表达能力。 3、工作积极主动，富有责任心，能够服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿评估效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议，提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策能力。

【岗位职责】 1. 负责与客户进行技术评审：梳理客户产品结构、外观、公差、功能、量产等技术要求，主导新品DFM可制造性评审、结构风险评估、工艺可行性分析，输出专业评审报告，前置规避缩水、翘曲、披锋、熔接痕等注塑常见问题，同步客户确认技术方案，固化设计标准； 2. 负责模具和产品的报价，对模具材料、热处理、外协工艺、零件CNC/线割/火花等加工工艺成本负责； 3. 协助项目组完成新产品方案评审、产品报价，输出项目文件资料； 4. 根据客户产品要求及HASCO、DME等出口模的设计标准，进行模具设计，输出加工图和BOM表； 5. 根据客户设变资料，完成对

【岗位职责】 1. 根据项目需求进行部件的CAD制图工作； 2. 确保制图符合行业标准，保持设计的一致性和高质量； 3. 与团队紧密合作，提高设计效率。 【岗位要求】 1. 对机械设计有深入理解，能够独立完成机械部件的制图任务； 2. 具备良好的时间管理能力，能够按时交付高质量的工作成果； 3. 具备出色的沟通技巧，能够有效与团队成员及项目相关人员交流。

工作职责: 1、组织部门内部技术人员开展技术改进试验，汇总并分析试验过程中的相关数据； 2、制定晶体生长研发试验的具体方案，牵头推进晶体生长研发工作的实施； 3、新产品及新工艺导入生产阶段，负责工艺流程规划、技术标准确立以及相关工艺文件的编制； 4、主导新技术的引进与自主开发，在车间范围内推动新工艺、新技术的试验与应用，促进产品技术升级； 5、加强车间技术团队建设，组织实施操作人员的技术培训与技能评估工作； 6、落实技术成果的保护与保密措施，完成年度专利申报任务，强化核心技术的防护机制； 7、能够具体指导、处理和协调解决生产过程中出现的技术问题，为车间运营提供技术与管理支撑； 8、定期收集整理行业相关技术信息，并进行分析研判，每月提交一份技术资料检索分析报告； 9、参与不合格品及质量事故的评估与记录工作，依据事故记录提出改进建议，配合主管制定整改措施； 10、严格执行并推动QEHSFIP管理体系的有效运行与落地实施； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、掌握半导体晶体生长基本原理及相关单晶生长设备的使用； 2、有砷化镓、磷化铟等半导体材料晶体生长工艺研发经验，或从事过热场模拟设计、自动化控制设计等相关工作； 3、具备扎实的无机化学与材料化学基础知识，熟悉晶体生长过程中的热力学与动力学理论； 4、具有较强的抗压意识，工作认真负责，具备良好沟通能力，了解人事管理基础知识，掌握基本的绩效考评方法； 5、可接受无工作经验者，硕士学历即可。

岗位职责： 1. 负责pack模组相关设备的开发设计，涵盖方壳、圆柱、软包等多种类型模具的技术方案制定与实施。 2. 可独立承担整机结构设计任务，保障设计方案符合产品性能及质量标准。 3. 对自动化及机械设计领域具有高度兴趣，能在项目推进中持续输出优化建议与创新思路。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备扎实的机械设计专业基础。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具进行建模与出图。 3. 具有较强的责任感，认同并热衷于自动化与机械设计发展方向。 4. 拥有良好的协作能力与创造性思维，能融入团队高效开展工作。

招聘1名熟手仓管。工作地点在万佳。薪资待遇面议。岗位要求：具备丰富的仓库管理经验，熟悉软件系统，人品正直善良真诚。有意者请联系。

岗位职责： 1. 负责开展镀膜工艺相关的DOE实验实施与执行，采集实验数据并进行工艺调整及工艺窗口优化； 2. 负责各类工艺测量数据的汇总、整理与归档，完成样品制备及相关送样检测与表征工作； 3. 依据实验室6S及ESH规范，管理工艺研发所用物料，定期开展物料盘点与处置； 4. 负责工艺或业务软件相关问题的回归测试验证，按计划推进工艺稳定性长期运行测试及数据采集； 5. 协助确认设备运行参数与工艺过程参数，持续优化和完善作业指导书等技术文件； 6. 能够及时响应并解决现场问题，与研发工程师密切配合，高效完成其他交办任务。

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