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工长工程师月结
招聘项目工程师4名,男女不限,年龄22-35岁,要求本科以上学历,2年以上工作经验,会使用画图软件,持有C1驾照。薪资面议,范围8~12K。工作地址:深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号。
深圳 光明区
7月15日 09:19拨打电话
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位名称 施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工) 工资待遇 项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工; 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装; 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务; 4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本; 5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验; 2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先; 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部); 4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人; 5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试; 6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源,长期有活干 收入透明:提成上不封顶 规范管理:早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展
广州工装工长
5000-6000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯 任职要求: 1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
工长工程师
罗定华耀科技有限公司招聘工程部工程师,要求具备相关工作经验及软件操作能力(如AutoCAD、Pro-E),薪资面议。
云浮 罗定市
7月17日 09:40拨打电话
深圳南山区找一个五头机师傅,长期工,有意的联系老傅
工长工程师
深圳南山找一个五头机师傅,长期工,有意的联系老傅
深圳 南山区
7月21日 18:33拨打电话
工长工程师
负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、人员调度、进度把控,确保工程按时、按质完工。
工长测量员工程测量
重要通知[庆祝]核电某华兴测量技术岗储备工长管理岗招聘!测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】:陕西铁干院(单位人事先面试再培训)【薪资待遇】:工程测量:1-6个月工资3000-4000,6个月后工资5000-7000左右;储备工长实习+试用期工资5000-7000左右;提供住宿,有食堂,五险;工作岗位:工程测量技术岗/工长管理岗工作地点:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等(不允许指定或单位按户籍地分配)【招聘条件】:测量25以内,工长30周岁以内,中专学历(优秀放宽)本批名额有限,报名;刘老师
惠州
7月24日 07:27拨打电话
广东中山招聘助理工程师储备人员。薪资为5000元以上每月。
工长工程师月结
招聘助理工程师储备人员。薪资为5000元以上每月。
中山
7月16日 07:19拨打电话
广东东莞招聘TE工程师,薪资范围为7000.0-15000.0。要求工作认真负责。
工长工程师月结
招聘TE工程师,薪资范围为7000.0-15000.0。要求工作认真负责。
东莞
7月19日 09:13拨打电话
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责: 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度 任职要求: 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
湛江赤坎区招防水工
300-400元/天
防水工3-5人
湛江市赤坎区招防水工
湛江 赤坎区
7月24日 20:14拨打电话
深圳宝安区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
深圳市宝安区招工地小工/杂工
绿化1-2人
招聘绿化工1、综合薪资:3600元/月,不包吃住2、工作时间:7:30-11:3013:30-17:30,月休4天3、招聘要求:身体健康,62岁以内4、工作内容:写字楼绿化5、工作地址:黄埔区科学大道111号(信息大厦)招聘保洁员1、综合薪资:3350元/月,不包吃住2、工作时间:7:00-11:0013:30-17:30,月休4天3、招聘要求:身体健康,62岁以内4、工作内容:外围写字楼保洁5、工作地址:黄埔区科学城科珠路233号(科城创新园)6、面试联系人:谢女士
广州 黄埔区
7月24日 20:14拨打电话
广州增城区招水电
10-400元/天
水电工1-2人完工结算包工专业师傅自备工具
广州市增城区招水电
工长月结
[庆祝]招项目工长+吃住免费[红包]月薪8000-10000,交五险年龄:45周岁以内[玫瑰]要求:有驾驶证,登高作业证,低压电工证能适应出差。有团队管理经验,沟通能力强。[玫瑰]工作:负责光伏安装项目现场施工管理,统筹施工团队工作安排,合理调配人力、物资,保障项目施工进度有序推进。[玫瑰]福利:交五险,有年终奖,包吃包住,福利齐全,每月15号发工资。工作地点:普兰店联系电话:
大连 普兰店区
7月24日 20:10拨打电话
保定涞源县招工长/工程师必须有中级以上工程师证件
7000-10000元/月
工长
保定市涞源县招工长/工程师 必须有中级以上工程师证件
广东广州招聘工程师,薪资范围为7000.0至15000.0。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资范围为7000.0至15000.0。
广州
7月24日 19:56拨打电话
保定雄县招工长/工程师
工长
保定市雄县招工长/工程师
工长月结
工地工长,7000每月,包吃住,早六点到晚六点,中午休息1个半小时,会开车,懂民房土建建设装修,必要时候会上手干活,测绘,量尺,月结工资,有兴趣联系,年龄不超60周岁
结构设计工程师
1-1.8万元/月
机械结构工程师1-3年本科无人机结构
工作内容 1、参与无人机项目中结构部分的设计开发; 2、配合完成结构方案的规划与落地执行; 3、协同团队成员,保障设计品质及项目按时推进。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识,能绘制产品图、掌握曲面结构设计者优先考虑; 2、技术能力要求:精通CAD、Creo、Pr软件,具备三维建模及工程图输出能力;熟悉碳纤维、玻璃纤维等复合材料,以及铝合金、钛合金和3D打印材料的选用与实际应用;了解CNC、注塑、钣金等加工方式及相关装配工艺; 3、热爱无人机领域的结构设计工作; 4、具备相关行业经验者优先录用。
订单跟进文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科消费类电子
岗位内容: 1. 负责订单的处理、跟进生产进度以及协同物流调度等相关工作; 2. 对接客户、仓库、物流与工厂,确保各环节信息畅通、高效协作; 3. 及时反馈产品质量问题,确保产品满足客户需求及公司质量标准。 任职要求: 1. 有跟单相关工作经验,熟悉行业运作流程; 2. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力; 3. 能够适应一定工作压力,保持稳定高效输出。
钣金结构工程师
8000-11000元/月
钣金工程师1-2人
1、 3年以上结构设计工作 2、熟悉操作相应绘图软件,Solidworks和CAD能独立完成产品开发的设计出图、打样跟进; 3、精通钣金件的展开和加工工艺流程,熟悉各种机箱、机柜,机架,机械外壳的结构,有丰富的钣金机箱设计经验。 4、沟通能力强,性格外向,能承担一定的压力,勇于挑战,良好团队合作精神。
厂长5-10年学历不限
、、招聘、、 深圳市林德盛精密热能科技有限公司,现有CNC18台,从事各种精密零件加工,长期业务稳定。现招聘以下职位: 1)生产厂长1名,会CNC编程及调机三菱系统,有5年精密零件加工有经验这优先,工资面谈 2)CNC调机技术员多名。试用期9K以上,看个人技术订工资,包吃包住,有5年调机经验这优先,联系人,龚先生
技术设计
8000-10000元/月
钣金工程师餐补高温补贴社保3-5人月结全职金属制品业
岗位职责: 1.负责精密钣金类产品的工业设计; 2.与生产部门协同,确保设计方案符合钣金加工特性及量产要求; 3.输出完整设计文档,支持样机制作、打样验证及量产导入。 任职要求: 1. 会熟练操作3D绘图软件ProE,有钣金绘图经验优先 2.熟悉金属钣金工艺特性(折弯、冲压、表面处理等),有精密设备、机柜、仪器外壳类设计经验者优先; 3. 具备良好的沟通协作能力,能高效对接工程与制造端; 4.工作认真细致,责任心强,接受合理加班; 5. 公司提供员工餐(自有食堂)、舒适员工宿舍(空调/热水器齐全),欢迎踏实稳定的优秀人才加入。
机械加工厂跟单员
4000-7000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有学习意愿和团队协作精神
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验新能源经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验
岗位职责: 1、可独立完成非标自动化设备的设计,可输出图纸,BOM表,可进行材料选型与成本核算 2、熟悉机械加工工艺,可进行工件外协对接; 3、负责产品样机组装调试; 4、有自动化设备的设计经验; 5、负责配套供应商的技术沟通和技术评审; 岗位要求: 1、45周岁以下,机械制造专业,本科及以上学历; 2、熟练使用solidworks/CAD等二维及三维绘图软件; 3、从事过自动化设计工作,有一定的机械自动化系统集成经验者优先; 4、思维敏捷、理解和表达能力强、善于沟通、工作严谨。 5、熟悉液压系统设计者优先
半成品库主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专仓库主管
1. 负责仓库物料的日常收发作业,确保出入库流程严格执行标准化操作。 2. 组织并监督仓库账务核对工作,确保账面与实际库存保持一致。 3. 与各相关职能部门协作,保障仓储信息准确、高效流转。 4. 落实仓库现场管理,全面执行5S管理规范。 5. 熟练使用仓储管理系统,持续优化库存管理效率。 任职条件: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推进跨部门协同工作; 2. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行力和团队协作精神; 3. 熟悉仓储作业流程,具有一定的系统操作基础; 4. 能够适应仓库现场工作环境,具备基本的数据处理技能; 5. 汽配行业背景优先,有压铸行业经验者更佳,具备30人以上团队管理经验; 6. 需持有叉车操作证,熟练掌握金蝶软件操作。
计划主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
【岗位职责】 1. 依据销售预估、客户订单及库存情况,制定企业级SSD/内存条产品线的月度与周度生产排程,确保生产能力与市场需求相匹配; 2. 联动研发、采购及生产团队,评估新产品导入(NPI)阶段的生产条件,拟定试产方案并跟进实施进度; 3. 跟踪生产计划执行情况,针对物料缺货、设备异常或订单调整等突发状况及时优化排产,保障交付时效; 4. 对接需求部门,快速响应客户订单变动,合理统筹订单交付优先顺序; 5. 协同研发团队参与产品BOM审核,确保物料选型具备采购可行性与成本优势; 6. 配合生产单位处理制程中的物料调配与计划异常,提升产线运作效率; 7. 运用数据手段识别供应链运行短板,提出优化建议并推动落地执行; 8. 负责PMC团队管理,规划团队工作目标,指导成员完成各项任务,持续提升团队专业水平; 9. 梳理并优化PMC相关流程(如计划排程、物料申请、库存管控),提升整体作业效率; 10. 组织内部培训,传递行业信息(如存储芯片技术演进、供应链发展方向)及实操经验。 【具体要求】 1. 本科及以上学历,主修供应链管理、工业工程、电子工程或相近领域; 2. 具备5年以上制造行业PMC工作经验,其中至少3年担任主管职务; 3. 有企业级SSD、内存条或同类存储类电子产品的从业背景者优先考虑; 4. 熟练掌握生产计划编排、物料控制、库存管理等PMC核心职能; 5. 具备优秀的跨部门协作能力,能高效推进多方问题闭环; 6. 思维条理清晰,擅长数据分析与实际问题应对; 7. 承压能力强,适应多任务并行与高强度工作节奏。
保姆月结
面试合适马上上户【地址】:港口星辰花园【内容】:钟点工15-19点做2人晚餐,居家卫生。【待遇】:工资:2800-3000,月休4天(有法定,【要求】:54岁以内。勤快干净卫生,会做饭菜阿姨【联系人】刘清老师(
中山
7月24日 20:14拨打电话
工艺工程师PE5-10年中专/中技男装女装
岗位职责: 1、紧跟市场动态与前沿技术,开展工艺研发与创新工作,增强品牌在技术领域的竞争优势; 2、建立并完善各品类产品的工艺技术应用规范与标准,保障产品从设计到生产全流程符合既定要求,并对开发过程中的工艺选择与匹配进行专业评估与指导,有效规避失误与偏差; 3、针对产品开发中出现的工艺技术问题,依托扎实的专业积累和实践经验,快速制定应对方案,保障项目高效推进; 4、通过系统化工艺培训,分解关键技术环节,提升开发跟单团队的专业水平,推动知识沉淀与传承,形成可持续发展的技术能力体系; 5、在向生产端移交技术文件时严格审核,确保资料完整准确,并为大批量生产提供技术支持,降低量产过程中的潜在风险。 任职要求: 1、具备8年以上同岗位品牌企业工作经验; 2、熟悉成衣结构、面辅料特性及工艺潜在风险,掌握相关理化性能指标,能在开发初期识别风险并提出有效对策; 3、精通大货精细化运作流程,具有服装工程分析能力,熟练运用车缝模板及相关专业设备; 4、掌握COREDRAW或AI等绘图软件的基本操作; 5、全面掌握成衣制作全流程,了解各类面/辅料、纸样结构、缝制工艺及洗水处理技术; 6、具备良好的沟通协调能力,责任心强。
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