工作内容：门岗值守、人员车辆进出登记、日常园区巡逻、简单秩序维护 要求：18-56周岁，必须持有保安员证，身体健康、无案底、服从管理、做事踏实，有无经验均可 福利：工作轻松、环境稳定、薪资不拖欠 有意者直接私聊！

电城coco酒吧礼兵部安检员 薪资待遇4400+200全勤 包住（就在公司队员合住） 包吃6点30一顿 10点30一顿

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

身高175，年龄不超过35岁最好有相关工作经验，主要负责巡查园区品质及站岗执勤维持交通秩序

茂名市联信物业管理有限公司招聘信息 一、岗位：保洁3名 岗位要求： 1、具备各类材质清洁保养的技能，熟悉各类清洁用品的使用; 2、妥善保洁清洁工具和用品，不得将清洁工具和用品私借他人使用； 二、岗位：绿化员2名 岗位要求： 1、修剪:根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求进行修剪工作； 2、苗木栽植; 3、结合松土及时清理各类杂草、施肥水等养护工作 ； 三、岗位：保安6名 岗位要求： 任心强，退伍军。 2、责任心强、服从管理，工作认真负责； 3、能适应倒班。 福利：包工作餐+购买社保 地址：茂名市电白区市民大道石化苑 联系方式：吴小姐

【东莞招聘保安】 【岗位】招聘保安5名 年龄：20岁-45岁-身高：170cm 【项目名称】秋时电子科技 【地址】东莞市兴业路秋时电子科技 【工资待遇】 工资：4500¥/月 每月15日-20日左右发放工资月休4天包住不包吃长期稳定优先 【要求标准】 无犯罪记录，听从管理，人品好，醒目做事自备健康证或者一年以内体检报告即可

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汇家美服务诚聘以下岗位，欢迎自荐或推荐！（就近安排工作）1.小区经理负责人：1名2.小区客家：1名3.小区电工：1名4.学校中学/小学：保安2名，保洁2名（单休）5.防疫站：保洁1名（双休）6.小区保洁：1名7.小区保安：1名保安要求：1、、身高165cm以上，持有保安证，年龄60周岁及以下、身体健康，无犯罪记录、无纹身；2、初中以上学历，有亲和力，有良好的服务意识和沟通能力，有责任心，服从工作安排。3、有退伍军人证，优先保洁要求：1、年龄60周岁及以下，五官端正、身体健康、做事不计较；2、负责工作责任区域的清洁；3、具有同岗位工作经验者优先。上班地点：横荷/小市/东城/旧城工作稳定，待遇面议，联系人：/（）地址：清远市清城区东城汇丰花园C1商铺办公大楼

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江门台山招聘龙门吊司机，要求持Q2证。正常上班8小时，包住不包吃，每天加班只加3小时，缴纳五险一金。不加班7000左右，加班包干8500左右，补生活费500。

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 工作地点：上江北岗位：安保人员任职条件身高170cm及以上、年龄55岁以下身体健康，无犯罪记录，形象端正，责任心强薪资待遇：3000‑3300元/月有食堂就餐，有意向请联系：

浦东金桥金沪路商务楼保安岗12小时/班，白班，工作轻松，包住不包吃；要求40岁以内，身高172左右，持保安证；综合前4个月6200左右，满4月后6500左右。联系人：董国辉：

物业管理有限公司招聘保洁4名，薪资2600-3000元。 水工1名，薪资3800-4000元。 电工1名，薪资3800-4000元。 保安4名，薪资4000-4500元，需政审。 岗位通用要求为身体健康，踏实肯干，五官端正，服从工作安排，有相关工作经验者优先录用。 水电工年龄要求55周岁以内，保安、保洁年龄要求45周岁以内。 工作地点为昆仑东路。

北京物业招聘安保，要求:年龄19-38周岁，身高170以上，无违法犯罪记录，要求身材匀称，形象气质好，管住不管吃，水电费免费。宿舍有空调，暖气，洗衣机，冰箱，无线网，工资180-210之间看人身高和形象订，半个月白班，半个月夜班，每半个月发一次工资，25号和10号准时发工资，只交意外险，表现特别优秀的，可以酌情提前转正，退伍军，工作负责门岗车行、人行的外来人员核实登记。干满一年可以转正，转正后，缴纳五险，法定假日三倍工资，月休四天，年假以及晋升空间，联系方式:

新城区光华街附近幼儿园招保安，有意向联系我

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

广东惠州大亚湾市政基础设施有限公司招聘资料员2名、安全员1名，薪酬面议。要求有市政道路、土石方、雨污水管网等市政工程经验，年龄50岁以下，可接受面试。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持有保安员证者优先 4. 无学历限制，具备良好服务意识和职业素养 5.遵纪守法，认同企业安全管理制度

1、停车场进出管理、人员进出管理、楼栋车库巡逻管理。 工作要求 身高175 以上、18-30 岁之间，无犯罪记录、持有保安证和退伍军人优先。一定要有保安证 2.相关待遇 工资：5900 包住不包吃、每天工作12小时月休息 2 天。岗位环境好、空气好。

【岗位职责】 1.门店运营与业绩达成 全面负责门店的日常运营管理，完成公司下达的月度/季度/年度销售目标及利润指标。分析销售数据（球拍/球鞋/服装/配件/穿线服务占比)，优化商品结构与库存周转，控制损耗。监督执行门店标准化流程（收银、陈列、卫生、设备维护)，确保品牌形象统一。 2.团队管理与带教 负责店员排班、考勤、绩效评估及激励，营造积极向上的团队氛围。定期组织产品知识培训（新拍科技、球线特性、鞋型适配及穿线技能复训，提升团队专业度。培养储备店长及核心店员，降低人员流失率。 3.穿线服务质量管理（核心） 把控门店穿线服务质量：制定穿线操作标准（磅数精准、压线均匀、打结规范)，定期抽检店员穿线成品。对接高端客户及专业球员的定制穿线需求（如高磅数、子母线、专业比赛用拍预处理)。维护穿线机等专业设备，确保其精准度与安全性。 4.客户关系与社群运营 建立并维护门店核心球友会员体系，策划会员专属活动(新品试打会、球星见面会、内部对抗赛)。 运营门店私域流量（微信群/企业微信），定期发布穿线案例、装备测评、球局信息，提升复购与转介绍。处理客诉（如穿线质量异议、售后问题）,提升门店口碑。 5.市场活动与异业合作 对接本地羽毛球俱乐部、球馆、企事业单位工会，洽谈团购或长期穿线服务合作。组织或协助举办小型业余赛事、品牌试打会，扩大门店影响力。 【任职要求】 1、学历经验 大专及以上学历，2年以上零售门店管理经验，有羽毛球行业从业背景（品牌专卖店、大型球馆器材部或羽毛球装备代理商)优先考虑。 2、专业技能 精通主流品牌（尤尼克斯/胜利/李宁）全系产品特性及适配人群。熟练操作专业穿线机，并具备教学能力。熟悉进销存系统（如用友、店管家等），具备基础的数据分析能力。 3、软性素质 具备较强的目标感与抗压能力，能带领团队应对大促节点（如618、双11、品牌上新季）。 出色的沟通协调能力，既能跟发烧友聊技术参数，也能跟初学者耐心科普。 热爱羽毛球运动，熟悉本地羽毛球圈子生态，有一定球友资源者优先。

高速公路服务区，日常巡查，车辆指挥，消防月检，年龄18-50岁

工作内容: 1、工业园进出人员安全管理; 2、进出车辆安全管理，超时停放车辆收费管理; 3、日月巡查、值班人员安排、日常培训等。 要求: 1、适应工业园区物业保安管理模式，有一定团队管理能力，懂消防安全管理。 2、表达能力强，保安日常培训能独立开展。 3、45岁以下，身体健康，无案底，退伍军人优先。

招聘店长薪资待遇、上班时间另沟通男女不限、需要有沟通能力、执行能力、管理思维要求：年龄25-40岁、会做资料，会管理员工，会安排工作，半桶水、学徒工刚出来的勿扰、需要有超市经验工作地点：惠州园洲电话：韦生【尽量聊、电话偶尔没接】包吃包住月休两天

南山宝马4S店保安队招两名中级消防证保安需要协助指挥车辆，工资八千包住不包吃，月休两天，早晚班各一名每天工作12个小时。联系人：谢队

招聘医院保安员 ，40岁以下，身高170CM,12小时，两班倒，休4天，工资5800-6500/月，法定节假日三倍工资，买社保、包住不包吃，每月10号发工资

儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩

负责门岗车辆、货物进出管控， 负责园区安全巡查