女装督导，巡店

伊莎贝娜—招聘【内衣设计师】一名【培训督导】一名电话：（）地址：桂城街道平洲聚元北路7号联东U谷科技园2栋12楼

岗位职责： 1. 负责区域内合作门店的日常巡店与督导，落实品牌标准，提升门店运营质量 2. 开展产品知识、销售技巧等标准化培训，赋能合作团队，推动业绩达成 3. 策划并协助门店落地沙龙、促销等销售活动，强化顾客体验与转化效果 4. 驻店坐诊，现场诊断经营问题，提供针对性改进建议并跟踪闭环 5. 维护区域门店关系，高效协同沟通，确保品牌形象与服务标准统一执行 任职要求： 1. 高中及以上学历，形象气质佳，品行端正，年龄21-38岁 2. 具备2年以上销售或终端管理经验，有健康、内衣、美容、服装等行业背景者优先 3. 具备独立成交能力及目标管控意识，能适应高频次出差与灵活工作安排 4. 沟通表达清晰，应变力与抗压能力强，工作细致严谨 5. 熟悉内衣类目或具备相关资源者可适当放宽部分条件

招聘：高级督导薪资：面议职位详情：工作职责： 1、直营店员工招聘、甄选、排班、考勤汇总、薪资计算； 2、直营店团队建设； 3、培训：根据童装行业特性、直营店员工实际需求，开发培训课件（包括新品上货培训等），对店员/店长进行店铺管理、导购服务行为技巧、陈列等进行培训； 4、公司品牌店铺运营政策的执行和终端店铺管理的督导； 5、店铺（客户）档案的建立和更新。 6、对直营店店长、营业员进行日常管理，并对其进行绩效考核、评估、改善； 8、维护各直营店与商场、商业街的良好关系，使各直营正常运营； 9、协助直营店款项的催收与跟进； 10、各项特卖、节假日直营店活动方案的拟定与执行； 11、终端信息和消费者信息的搜集、整理分析工作，并形成报告。 12、协助寻找直营店选址，签订直营店合同，协助新店铺装修，安排货品入场、陈列等；办理专卖店/专柜撤场手续； 13、加盟、联营店开业培训及其他支持。 任职资格 1、22岁以上，大专以上学历，服装等相关专业，3年以上服装品牌工作经验；  2、熟悉服装终端店铺的管理流程，具备店铺的陈列、销售技巧和人员培训能力，有授课经验； 3、对数据敏感，沟通能力强； 4、为人正直、有良好的职业道德。工作性质：全职学历要求：大专经验要求：3年招聘人数：1人公司介绍：工作职责1、结合品牌战略规划、营运计划、销售及成本预算，制定年度商品规划、季度商品企划（包括：款式数量、类别比例、波段计划、整体货量等）；2、组织收集各类市场资讯，组织流行趋势研究，定期分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素，定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告；3、结合年度、季度商品开发任务进行分解及分工，负责产品结构的梳理和规划，全局把控各产品线的系列组合及搭配，督促团队完成产品开发任务，并对产品风格、款式、核心卖点、价格、包装、组合进行整体把关；4、协助市场、销售部门按照市场需求和产品主题，进行产品陈列、上市波段、促销等业务的落实，配合营运部门制定每季产品行事日历，并进行各业务节点的跟踪和执行；5、定期检视公司的市场需求、目标客群、品牌通路评估、生产评估、竞争对手、商品陈列展示、畅销/滞销款分析，定期形成品牌分析报告；6、建立、实施和不断优化公司商品企划流程及相关标准化作业规范；7、商品企划内容的宣传和培训；8、商品部团队建设。2451 1

三津汤包火热招聘中开业技术督导岗位招聘薪资可观，有意向电话咨询

工作职责: 1、结合公司营销活动计划，协助门店完成每月销售目标； 2、具备运营数据分析能力，针对问题能给出基础解决方案； 3、连锁店面的技术指导和运营监督；（主要以巡店形式） 5、销售活动的培训及推动销售结果的达成。 任职资格: 1、喜欢出差者优先； 2、1-3年以健康行业或医药行业或养生行业或者美业的督导类工作经验（优秀应届毕业生或能力优秀者可放宽要求）； 3、具有较强的抗压能力和解决问题思维。 4、会粤语，不会粤语但是能听即可！ 5、学习能力强，口才好，有过讲课/培训经验都可以踊跃参与喔！

岗位职责: 1、负责连锁美容院运营标准的执行与监督，确保服务流程规范化，协助门店制定并落地营销方案，跟踪门店业绩 ， 2、定期巡店检查，指导门店提升服务质量与客户满意度 3、协助开展员工培训与业绩辅导，推动门店运营效率提升 任职要求： 1、有护理、美容、销售等相关经验.，2-3年以上美容院门店管理、美容导师或区域督导相关工作 。 2、形象气质佳、责任心强、亲和力 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务规范性 4.监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 5.及时向上级汇报重大异常及风险事项，协同区域负责人制定应对方案 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2.熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3.具备较强的数据敏感度、沟通协调能力及跨部门协作意识 4.适应高频次出差，能独立完成多店巡检与报告输出 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

武。河南饭店高薪招聘长期合作伙伴！（店地址：广东）炒菜1位配菜1位烩面师傅1位

江门台山招聘龙门吊司机，要求持Q2证。正常上班8小时，包住不包吃，每天加班只加3小时，缴纳五险一金。不加班7000左右，加班包干8500左右，补生活费500。

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生活超市招：三鸟豆制品专柜招营业员1名，要会叫卖，懂得分割鸡，鸭，鹅，工资5000-5500元，月休2天，包吃住，摸鱼，半桶水勿扰，蔬菜营业员1名：1年以上的工作经验，要求懂得怎么整理蔬菜，减少损耗，工作认真，工资4500-5000元有意者电话:张生

品牌厂家｜兼职巡店员招募终端门店走访，仅拍摄门头、店内陈列照片各1张，并上传2元一家店，每小时最少可拍10一15家无需推销，纯拍照调研要求会手机拍照、传图正规项目，上班自由，无需坐班有兴趣的聊

招聘适合宝工作岗位：续期督导，主管，售后服务专员，医养顾问。年龄：25—50岁以下。每天5小时，周一至周六，8:30一11:30，下午2点半至4点。薪资3500+，月结，四险＿金，没有销售任务，工作无压力，有无经验均可！地址：工业北路天工大厦电话：

摩都酒吧急招:督察（）5名工资3500提成一经录用包吃住一个月带薪公休3天工资每月准时发放不拖欠工资应聘电话::地址:武威市凉州区盛大汽贸城8号楼二层摩都酒吧

运营督导1)具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先；2)沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题解决；3)工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；4)能适应出差；。1)监督指导所负责门店全年销售任务和重要销售指标的达成；2)对门店综合数据进行分析整理、门店重点问题进行分析整改；3)监督管理门店基础管理及商品管理，及时对门店存在问题提出整改方案并跟进实施；4)及时并有效跟进公司各项指令达成情况，协助完成门店相关营销活动的策划和实施；薪资福利:4K-6K1)五险一金，有员工食堂，交通补贴，通勤车接送上下班；2)年终奖及优厚的福利；完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等；工作地址:海南省儋州市；

1、负责门店运营标准的落地执行，及时推动解决执行过程中的问题； 2、通过数据分析，发现门店业绩提升机会点，帮助门店提升业绩； 3、负责门店活动策划执行，落地执行公司营销活动方案； 4、确保与加盟商的及时沟通，落实公司政策，并及时帮助加盟商解决门店运营过程中的门体； 任职资格 1、大专及以上学历，2年以上连锁运营门店管理经验。 2、熟悉食品快消品运营管理，熟悉线下新零售运营模式。 3、有较强的分析和解决问题能力，能及时发现门店运营中的问题并及时推进解决。 4、良好的沟通表达和组织协调能力，性格开朗，执行力强。

厚街清吧 招聘店长 薪资：底薪 5000‑6000 + 提成，综合上不封顶，月休 4 天 岗位职责： 统筹门店日常运营，落地服务、卫生标准； 制定拆解业绩目标，分析经营数据，策划执行营销活动，提升客流营收； 负责员工排班、人力优化，带好服务 ，降低人员流失。 任职要求： 5 年以上清吧 / 酒吧行业经验，1 年以上店长管理经验优先 愿意扛门店业绩压力，目标感强，懂酒吧运营 适应酒吧晚班工作，擅长团队管理、客诉处理

热爱销售行业，挑战自我，接受下午两点到十点班次

无需自己拓客！公司精准客户资源全程扶持，零基础也能轻松开展工作，告别盲目陌生开发，省心高效出单 正规作息！周末双休、法定节假日正常休假，不加班、不内卷，兼顾事业与生活 双重保障福利！入职即享商业保险+养老险，员工专属福利全覆盖，职场安全感拉满 高薪回报！高比例提成+多重津贴+丰厚年终奖，收入上不封顶，多劳多得无上限 平台！大品牌靠谱稳定，完善培训体系、透明晋升通道，新人快速上手成长 岗位职责 1. 客户专属维护（核心工作）：负责公司统一分配的存量优质客户、老客户资源的日常服务对接，无需自主寻找客户。定期跟进客户，做好保单体检、续期提醒、信息变更、保全办理等基础服务，维护良好的客户关系，提升客户粘性与满意度。 2. 定制化方案服务：根据客户家庭保障、养老规划、财富配置等需求，依托中国人寿全系列保险、理财产品，为客户提供专业的咨询解答，定制个性化保障与资产规划方案。 3. 售后全流程对接：协助客户完成投保、核保、理赔、生存金领取、分红兑付等全流程业务办理，及时响应客户疑问和需求，高效解决客户问题，做好售后服务保障。 4. 客户深度经营：基于现有客户资源，挖掘客户潜在需求，拓展新的业务合作，跟进客户转介绍资源，稳步完成个人销售目标，助力个人业绩提升。 5. 品牌推广与学习：积极传播保险理念与品牌价值，参与公司常态化专业培训、早会学习及团队活动，持续提升自身专业能力、沟通能力和业务水平。

岗位职责 1. 负责公司芯片产品的市场推广与销售工作，整合企业及个人资源，对接代理商与终端客户，开拓销售渠道，突破重点客户，全力达成既定业绩目标。 2. 深入挖掘客户对芯片的应用需求，提供个性化解决方案，全程主导报价、签约、执行及回款等环节，确保订单高效执行、回款准时完成。 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率；持续跟踪行业趋势与竞争动态，汇总分析信息并及时反馈，助力公司优化市场策略。 4. 协同技术、供应链等部门，协调解决客户合作过程中的各类问题，推动项目顺利落地，支持团队整体业务目标实现。 任职要求 1. 具备1-3年IC芯片领域销售经验，了解芯片产品特性，熟悉To B及终端客户销售流程。 2. 拥有独立开发客户、商务洽谈及全流程跟单能力，沟通表达出色，能准确识别客户需求并妥善处理业务事项。 3. 以结果为导向，目标意识强，能适应销售考核压力及市场变化，工作积极主动，责任心强。 薪资福利 1. 底薪+绩效奖金+业绩提成，收入上不封顶，根据个人能力与资源综合定薪，业绩突出者享有充足调薪与提成空间。 2. 工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日全部正常休息，杜绝无效加班与形式化加班，通勤便利高效。 3. 缴纳五险及商业意外险，全面保障员工职场安全，免除后顾之忧。 4. 提供日常下午茶、节日福利，团队氛围融洽，同事间协作顺畅、相处轻松。 5. 设立清晰晋升路径：销售工程师→销售主管→初级经理→中级经理→资深经理，晋升机制公开透明，凭实力说话，成长无上限。 诚邀有拼劲、有资源的芯片销售精英加入，携手开拓芯片市场，实现共同成长与双赢发展！

业务督导1、大专或以上学历，有良好的沟通能力，动手能力；3、能适应长期出差，对工作认真负责，抗压能力强；4、会简易剪辑视频、拍摄视频。5、拥有家纺、服装或零售经验者优先；对陈列展示有浓厚兴趣和独到见解者优先。1、负责区域专卖店的陈列标准执行与形象维护；2、负责新店开业的陈列布场，并协助完成开业活动的准备工作；3、协助区域内开展的大型促销活动执行，跟进并反馈培训活动的效果。薪资福利:4K——7K有餐补，享受公司各种有薪假期、社保、节日津贴、员工旅游、年终奖、工龄奖、员工生日会等各项福利。

岗位职责 负责开拓海、空运直客客户，发掘潜在客户资源，聚焦公司指定航线，提升公司业务市场占有率。 独立完成新客户开发工作，充分结合公司优势资源（航线、价格、服务等），通过电话沟通、互联网推广、上门拜访等多种方式对接客户, 促成交易达成。 关注国际货运市场动态，结合市场情况制定个人销售计划及具体实施方案，确保完成公司下达的各项销售业绩指标。 负责客户资料的搜集、整理与归档，做好客户关系日常维护工作，为客户提供专业的货代咨询、报价及后续跟进服务，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作。 任职资格 • 男女不限，物流类相关专科及以上学历，具备扎实的物流行业基础知识。 • 拥有1年及以上货代销售相关工作经验，掌握国际货运代理（海、空运）的操作流程、行业规范及相关货运知识，了解主流航线特点。 • 具备较强的沟通表达能力、市场推广能力及销售技巧，善于与人打交道，能快速建立客户信任，具备良好的团队合作精神。 • 熟悉市场进出口流程、外部销售流程及内部操作规范，掌握专业的报价技巧，能高效推进工作，确保完成既定业绩指标。 • 有现成货代直客资源、航线相关客户资源者优先考虑，可放宽部分任职要求。 福利代遇： 1.购买社保及公积金； 2.入职后有相关工作岗位的专业培训； 3.公司参照根据员工的工龄来安排带薪年假； 4.绩效奖金+全勤奖； 5.公司会定期组织下午茶活、户外活动，和旅游等； 很期待你的加入！

1. 负责公司防雷器、浪涌保护器等防雷产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售指标； 2. 开发并维护电力、通信、建筑、工业等行业客户资源，拓展防雷业务渠道，维护客户关系； 3. 跟进销售全流程，包括客户对接、需求沟通、方案报价、合同签订及回款跟进； 4. 收集行业市场信息、竞品动态，为公司产品优化及市场策略调整提供支持； 5. 配合技术团队完成售前技术支持，保障项目顺利落地。 任职要求 1. 硬性要求：必须有防雷行业销售经验，从事过防雷产品、防雷工程、防雷检测等相关业务，熟悉防雷行业市场； 2. 掌握防雷产品（避雷器、浪涌保护器、接地系统等）的专业知识，了解行业标准与项目流程； 3. 拥有电力、通信、建筑等行业客户资源者优先，具备独立开发客户、拓展市场的能力； 4. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能适应出差； 5. 目标感强，有责任心，能承受销售业绩压力。

一、岗位职责 1. 负责指定区域内家庭宽带业务的市场推广与销售，完成公司下达的业务指标，包括宽带套餐办理、续费及增值服务（如IPTV、智家产品等）等移动业务的推广。 2. 开发和维护区域内客户资源，通过上门拜访、社区活动、渠道合作等方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户关系。 3. 及时响应客户咨询与投诉，协调后端技术团队解决宽带安装、故障维修等问题，提升客户满意度和忠诚度。 4. 收集市场动态及竞争对手信息，定期反馈业务数据和市场分析报告，为公司业务策略调整提供参考。 5. 配合公司开展营销活动，执行推广方案，确保活动在负责区域内有效落地。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，及时调整销售策略以提升业绩 4.参与团队销售活动策划与执行，协同达成团队目标 5.定期汇报销售进展，配合上级完成各项销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.性格积极乐观，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱销售行业，愿意接受挑战并追求个人成长与发展

【岗位职责】： 1、负责销售公司产品（LED显示屏）； 2、公司提供一部分精准客户资源 3、同时通过各类平台自主开发客户资源，完成成交 4、完成领导交代的其他工作 5、根据市场营销计划，完成销售指标和任务； 6、不是电销岗位，不需要每天打几百个电话。不是电销机器人。 7、入职就有带薪培训。公司给足够的学习和适应时间。 【任职要求】： 1、有至少1年以上的销售经验者。不接受无销售经验者。 2、工作勤奋努力，积极主动，责任心强，具有较强的执行能力； 3、热爱销售行业，有良好的沟通能力和团队合作精神，及较强的学习能力。 4、服从公司管理，听从上级领导安排。 5、能适应工作压力，并有长期从事业务行业打算

主要职责：** 1.销售与订单管理： 积极维护客情关系，了解客户需求，进行产品展示与推荐。 接收、处理并跟踪客户订单，确保信息准确无误。 2.售后服务： 提供专业、及时、友好的售后服务，处理客户关于产品质量、送货时效、订单差异等方面的咨询与投诉。 3.定期拜访客户，收集市场信息（如竞品动态、库存情况、客户反馈），及时向公司汇报。 协助空瓶/桶回收等相关事宜。 维护公司品牌形象，提升客户满意度。 及时向公司反馈终端市场情况。

你曾经是:店长、督导、区域负责人或者店老板 你加入后:可成为合伙人、经理级别 销售业绩突出者优先 或者带领团队突出者优先 晋升通道:初级店长-中级店长-大店长-区域经理/合伙人-直营/加盟部总经理-品牌总经理-全盘负责人-事业部合伙人-…… 品牌女装(轻中淑） 坐落于广州佛山一二线商场 管理者很厉害，每个月都能带领团队完成高收入 欢迎渴望度高、有目标、有清晰地职业规划者加入