岗位职责： 1、为客户提供专业的保险理赔咨询支持，及时回应客户疑问，保障理赔流程顺利推进； 2、负责理赔案件的初审工作，整理并收集相关事故证明资料，指导客户完成理赔申请手续； 3、对接保险公司，持续跟踪理赔进展，确保处理结果满足客户合理期望； 4、定期开展客户回访，增强客户粘性，持续提升服务满意度； 5、积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力与专业素养。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致耐心地解决客户诉求； 2、了解汽车保险理赔操作流程及相关法规政策，有同行业工作经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的团队协作能力，能在压力环境下保持高效作业； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件归集与管理能力； 5、持有有效驾驶证件，可接受弹性化的工作安排。

岗位职责： 1、负责保险事故车辆的接待，协助推进定损及维修相关流程； 2、与客户对接，确认维修方案及费用明细，确保信息准确传达； 3、熟悉车险理赔流程及事故车维修作业规范； 4、具备较强的客户服务意识，良好的表达能力和抗压能力； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2、具备优秀的沟通能力，能与团队及外部协作方高效配合； 3、持有驾驶证并能熟练驾驶车辆；

岗位职责： 1. 协助归集整理商业保险相关政策、操作流程及常见问题解答资料； 2. 能够与院内各类人员及外部保险机构进行高效沟通协调； 3. 商务接待与活动支持： ① 协助落实保险公司等合作单位的到访接待安排； ② 参与商保相关会议、活动或洽谈会的筹备与执行工作。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，具备1-2年相关工作经验，粤语/英语流利者优先； 2. 积极主动，踏实肯干，具有良好的职业素养和客户服务意识，性格开朗，具备较强的沟通表达能力； 3. 愿意转向市场方向发展并接受挑战，了解香港居民就医需求者优先考虑； 4. 熟练掌握各类办公软件及PPT制作技巧，熟悉社交媒体运营，具备内容创作、视觉设计、视频及海报生成等AI工具应用能力； 5. 有医疗行业或保险机构工作经历者优先。

协助处理交通事故理赔，汽车保险

保险理赔专员，不加班月休6天 岗位职责: 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性: 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为户解决问题。 任职要求: 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力; 3、工作细致认真，具有较强的责任心; 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间:周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6-8天 免费培训，多渠道晋升机制，底薪+提成收入上不封顶!职等你来~ 薪资:底薪+绩效+奖励(综合6k以上)

1.为高端客户提供专业的养老社区销售咨询与支持; 2.深化了解客户需求，提供个性化的养老解决方案; 3.积极参与团队合作，实现销售目标与业绩提升。 任职要求: 1.大专以上学历，3年以上销售工作经验 2.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系; 3.有较强的自我驱动力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境; 4.对养老行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提高个人专业知识。 5.工作主动性强，具备积极开拓能力

【岗位职责】 1.做好与寿险营销人员的日常沟通工作，协助辖区网点车险、财产保险业务报价出单内勤工作； 2.积极主动参与职场各种寿代产业务专题会议，协助财险经营策划、组织与实施； 3.协助职场开展财险销售活动管理，整理分析相关信息，撰写分析报告； 4.对寿险销售人员进行财险专业知识培训及业务辅导，及时传达宣导公司承保政策和服务流程； 5.开展财险理赔服务跟进协助，为寿险销售人员提供客户服务和理赔服务咨询； 6.协助制作承保计划书，协助寿险销售人员重点客户陪访； 7.协助寿险销售做好客户续保维护、客户资料管理、单证管理等； 8.协助寿险销售人员进行客户的售后服务工作； 9.经公司业务管理部门授权后，协助开展财产险业务标的查验（包括验车）、初审及理赔报案的联络等； 10.完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1.全日制大学本科及以上学历，保险/营销/金融/经济等相关专业者优先，学生干部、社团负责人优先； 2.具有大型企业实习经验或具有保险行业实习经验者优先； 3.具备良好组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 【工作时间】8:30-12:00，14:00-17:30 周一至周五，双休 【薪酬待遇】4-8k，12薪，五险一金 【工作地点】广州天河区高唐路223号

岗位职责： 1. 负责对接保险公司，办理保险理赔相关事务； 2. 负责开展车辆故障诊断及定损工作的前期准备与执行； 3. 负责整理并归集客户索赔所需的各项资料； 4. 致力于提升服务体验，推动服务满意度优化及年度目标实现； 5. 负责处理常规客户投诉，并协同应对重大客户纠纷事项； 6. 负责保险客户档案的建立、更新与日常管理； 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，掌握基本汽车理论与构造知识； 2. 拥有2年以上保险领域从业经验，有汽车行业背景者优先； 3. 外形端正，具备良好沟通气质，责任心强，积极进取； 4. 持有驾照，能适应高强度工作，具备团队合作意识与客户服务理念。

注意： 我司合同驻场行方任【保单理赔】专员一职，无营销。 期望您有：医疗险（涉及个险、寿险、医疗险、重疾险、意康险）核算、结案理赔全流程工作经验。 岗位职责： 负责医疗理赔资料信息的录入及审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算；必要时会需要三方协谈。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定医疗理赔理算相关工作经验； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：8:30~18:00，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：5-7K+/月，具体会根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享有交通补贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：广东省东莞市东城街道东城街道东莞大道19号鼎峰·卡布斯国际广场A座

岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

急招茶麸养发工人，18至45岁，生熟手均可，保底3800包住，，一年发13个月工资，工作环境好，待遇从优，上班工作地址：东方新城南门斜对面154号棠棠洗发店 万福状元府店 联系电话.邓小姐

招聘 本公司专业做裤子，单量大，常年货源稳定充足没淡季，每个月20号工资准时发放，长期工包吃包住！ 1：2月28（正月十二）开工到的员工补车费500元加开工红包，到（正月十五）到的加开工红包。车费补贴跟5月份工资一起发。 2：车 位 多名 3：打 边 2 名 4：尾 查 2 名 5：打包装 2 名 6：剪 线 4 名 7：大 烫 2 名 8：生产文员 1 名 9：穿腰绳 1 名 地址：广东省广州市番禺区新兴路2-23号同德创意园1栋2楼 联系电话：

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1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，收入上不封顶！职等你来~ 综合6k以上

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！21、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度；5-45周岁! 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训；

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！21、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度；5-45周岁! 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训；

陪护督导-白云区安置中心 无相关经验但综合能力突出者亦可申请。 1、每日巡查责任区域（病区），监督服务质量并落实人员管理； 2、依据公司制度，配合项目主任开展人员招聘、培训、转正等事务，并就员工晋升、奖惩提出可行性建议； 3、负责项目点员工考勤统计及人事档案的建立、登记、归档与上报； 4、在需要时协助收费岗位完成服务费用收取工作； 5、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，护理专业优先考虑； 2、具备较强的服务意识，有医院护工管理经验或客服岗位经验者优先； 3、性格开朗，工作认真负责，能熟练操作电脑及常用办公软件； 4、沟通表达能力良好，具备一定的组织、规划与协调能力。

一、学历及经验要求：  大专或以上学历，护理专业背景  具备护师及以上专业技术职称  累计5年或以上护理岗位工作经历 二、主要职责与任务 护士长岗位职责主要包括以下方面： I) 行政管理  制定全院护理工作规划，监督护理人员严格执行各项规章制度、职业规范、质量标准及相关政策指引；  统筹护理人力资源配置与管理，完善各岗位工作流程、技术操作规程、护理质控标准及健康宣教内容；  编制护士培训方案并推动实施，组织开展全院护理人员专业技能培训，定期进行技术能力考评；  强化护理安全管控，定期开展护理风险评估，建立风险管理机制并组织培训，持续优化服务质量；  主持护理交班会议及病例讨论会，参与跨专业协作会议及院内行政工作会议；  关注护理团队思想状况与工作表现，关心其学习与生活需求，提升团队向心力与工作效率；  负责与相关部门及上级单位的沟通协调，保障信息传递顺畅与工作协同推进。 II) 院友照护服务  组织开展全院护理查房，确保院友享有个性化全面照护，包括制定个人护理计划（ICP）并定期复核；  为院友营造整洁、安静、舒适、安全的生活环境，监督环境卫生执行情况，并及时向主管部门反馈；  妥善处理家属咨询、意见及投诉事项；  监督指导厨房落实优质膳食供应服务；  定期组织面向院友的健康知识讲座活动。 III) 其他职责  负责本部门固定资产、仓储物资及药房日常管理，审核院友零用金支出；  按月汇总整理各项服务运营数据；  完成上级交办的其他工作任务。 IV) 职业行为规范  遵守所属专业领域的职业道德准则；  严格执行机构内部的职业行为规范要求；  与各方保持良好协作关系，维护专业形象。

岗位职责： 1、在护士长的指导下开展口腔护理相关工作，积极完成各项既定任务； 2、负责开诊前的各项准备工作，确保按时开诊； 3、主动热情接待患者，提供口腔科咨询与健康指导，关注患者心理状态，做好心理疏导，有序安排就诊流程，提升患者就诊体验； 4、积极配合医生诊疗过程，准确传递器械，并在治疗结束后规范整理和分类使用过的器械； 5、严格执行消毒隔离规范，落实院感防控措施，杜绝交叉感染风险； 6、负责诊室内医疗器械的申领、保管及日常维护，管理本科室固定资产； 7、严格遵守各项护理制度、技术操作规程及相关院感要求； 8、及时完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、大专及以上学历，护理学或口腔医学专业背景，需具备粤语沟通能力； 2、具备种植一期、二期、正畸及全科临床配台经验，能独立完成洁牙操作； 3、持有有效护士资格证书，支持注册变更； 4、具有3年以上口腔护理岗位工作经验； 5、掌握护理专业理论与实操技能，熟悉工作流程，了解四手操作及手术协助要求； 6、执行力强，具备良好的团队协作意识、学习能力和人际交往技巧； 7、形象端正，气质良好，富有亲和力，沟通灵活，应变能力佳。

重要的事说三遍： 不需要坐班！不需要坐班！不需要坐班！ 岗位职责: 1.提供专业的就医陪同服务，确保客户得到适当的照顾和支持； 2.与客户和家属保持良好的沟通，解答相关健康和养老问题； 3.协助客户完成就医流程，提供必要的协助和指导。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户和家属交流； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，以提高服务质量。 备注：此岗位为兼职，后续特别优秀的可以转为专职，有机会成为项目管理层或合伙人。 职位背景：国家统计局发布数据显示，截至2024年底，全国60岁及以上老年人口已超3亿，接近总人口的22%，近一半为空巢老人，就医流程复杂，很多老人家很难独立完成就诊流程； 2025年5月中国社会福利与养老服务协会等联合发布的《陪诊服务发展研究报告（2025）》显示，老年人对陪诊服务需求旺盛。据统计，88.54%的社区老年人在就医过程中存在家人无法及时陪同的现象，在养老机构中，这一数字更是达到98.30%。 陪诊服务正在从边缘需求向刚需转变； 为贯彻落实党的二十大报告和2024政府工作报告中关于推动养老、育幼、家政等服务提质扩容，加强诊疗服务，深入开展健康中国行动有关要求，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办开展了医疗陪诊顾问项目，陪诊服务向“标准化+职业化”迈进，医学陪诊顾问认证、服务分级等制度逐渐完善。

口腔陪诊师（五险一金+包中餐） 岗位职责： 1、负责客户到院后的诊前准备、诊中协助及诊后跟进服务； 2、做好现场接待工作，收集并整理客户信息，包括就诊项目、科室等相关资料； 3、配合医生与咨询师进行治疗方案沟通，介绍院内专家资源，全程陪同客户面诊； 4、通过客户维护、需求挖掘及服务质量提升，协同完成每月推广计划，推动转介绍； 5、定期开展回访工作，快速响应客户疑问，提升整体服务满意度。 任职要求： 1、年龄18-50岁，形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 2、普通话流利，掌握粤语者优先，反应灵敏，表达清晰，具有良好的沟通能力与服务意识； 3、有医疗、房地产、保险金融或专柜销售经验者欢迎加入，行业稳定，客户基础广，培训体系健全，适合跨领域发展。 【晋升通道】 陪诊师→陪诊组长→陪诊主管 欢迎加入曙光，我们提供： 1.【工作时间】08:30-18:00，午休2小时，包午餐； 2.【薪资福利】缴纳五险一金，提供具市场竞争力的薪酬待遇； 3.【带薪假期】享受年假、产假、婚丧假及国家法定节假日； 4.【节日福利】春节、五一、端午、中秋等传统节日发放礼品或节日奖金； 5.【培训机制】完善的成长路径、晋升机会及专业化培训支持； 6.【员工折扣福利】员工本人及亲属均可享内部专属优惠。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1. 负责术前各类物资的准备、客户接待安排及相关安抚与指导工作； 2. 协助医生完成手术过程中的各项配合事务； 3. 术后对客户进行饮食照护与日常护理，并落实客户回访工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有执业护士证（护师），护士资格证可办理变更注册，具备医美行业经验者优先考虑； 2. 形象良好，性格耐心，肤质佳，气质出众，身高160cm以上；具备良好的沟通能力，护理操作技能熟练，具有2年以上手术室工作经验； 3. 有整形外科或美容医疗机构从业经历者优先，因工作需要能接受出差安排。

具备基础金融知识，熟悉股票市场运作规律，能为证券投资者提供业务相关的资讯及推荐材料

照顾老太太、七八十岁能自理，月休四天，月薪四千。地址福尔湖镇，联系电话

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

1.在口腔科医生的指导下，完成日常的口腔科治疗和护理工作； 2.负责病历资料的整理和归档，确保信息的准确性和完整性； 3.协助口腔医生进行治疗操作，保证治疗过程的顺利进行； 4.提供病患日常口腔护理的指导和建议，增强病患的卫生意识； 5.维护和保养医疗设备和工具，确保其正常运行和卫生标准。 任职要求： 1.对口腔科有一定的了解，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理医生和病患之间的沟通； 3.细心、有责任心，能够独立完成分配的任务； 4.具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.对口腔护理有热情，愿意学习新的知识和技能。