急聘黑猪批发营销经理（广州） 一、岗位职责 负责生猪、边猪的批发业务，以及管辖区域内猪肉专卖店、肉菜市场猪肉零售端的运营管理。 二、职位要求 1、*******，高中及以上学历。 2、踏实肯干，具备较强的事业心与进取精神。 3、熟悉广州地区农贸市场运作情况。 4、有生猪或边猪批发经验，或从事过生鲜零售工作者优先考虑。 三、薪资福利 1、薪酬结构：底薪+提成+股份分红，综合年收入可达12万元以上。 2、缴纳五险，享受节日福利。 薪资详情 薪资范围：5500-10000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险 任职要求：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件进行日常工作效率操作 5.工作地点位于本地，需保证稳定出勤与客户拜访安排

用心服务客户，

本公司招聘海外电商销售经理有三年以上的经历。主要平台。易贝。美客多，工资待遇方便面谈。联系电话古生

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队管理工作 2.带领销售团队开拓新客户、维护重点客户关系，提升市场份额与品牌影响力 3.搭建并完善销售流程、绩效考核与人才培养机制，提升团队专业能力与执行力 任职要求： 1.有无经验均可 2.具备团队搭建、跨部门协同及复杂项目统筹经验，结果导向强 4. 学历不限，沟通能力强者优先 5. 具备良好的职业道德、抗压能力

熟悉塑胶原料，PC.PA.ABS.TPU…

深圳白马靓妹风格女装自产自销批发导购1名，形象好，气质佳，性格开朗销售能力强成交率高具备销售热情，要求能穿S码M码款式展示靓妹款风格，净身高1.60米至1.68，体重90至110.，能吃苦耐劳勤奋有上进心，熟手底薪（8000~9000）上班时间早7点30至下午5点，有女装批发经验1年以上，熟悉啇陆花工作打单软件，居住上班通勤条件就近东门白马批发市场，为长远稳定发展居住要求范围10公里内，不希望组织成员居住太远把精力耗在来回地铁时间上提升不了工作效率，人生就是挑战为不浪费彼此宝贵时间非诚勿扰。

【岗位职责】 - 负责个人客户开发与维护，提供专业保险服务 - 管理团队成员，协助完成销售目标 - 通过线上渠道开展客户拓展与业务推广 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验，有团队管理或销售经验者优先 - 能适应09:00-17:00工作时间，不出差、不外勤 【工作时间】 09:00-17:00，周末双休 【薪资福利】 底薪+绩效+学历补贴+奖金 上不封顶 - 综合月薪9000-20000元，多劳多得 - 五险一金、年底双薪、周末双休 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

招聘工厂保安多名，18--48周岁，包吃，包住，身体健康，服从安排，责任心强。

本厂生产 圆领短袖T恤 款式简单不复杂，每月15号发工资，现需招 熟练缝车工多名 双针拉后包4名 坎车4名 平车开抽4名 剪线头2名 地址：龙华里 电话：

丝印员工，1 工作地址:深圳沙井京基百纳厂区 计时+绩效，熟手薪资6.5-8K 熟手

自动装配操机员，5 工作地址:深圳沙井京基百纳厂区 计件保底6.5K，熟手计件工资7-9.5K 计件保底6.5K，熟手计件工资7-9.5K操作升宇补强机/邦正补强机/一航员PI机/风车PI机

电测员工，8 工作地址:深圳沙井京基百纳厂区 计件保底6K，熟手薪资7-9.5K 生熟手均可

招聘：1、简阳城区招聘电信工程师10名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；2、简阳城区招聘电信营业员6名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；3、简阳城区招聘电信销售经理15名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资6500+。有意者联系：

世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位] 一、【酒店销售经理】 招聘人数：2名 薪资：6K-12K 要求：30岁以上，大专及以上学历，至少3年以上酒店或相关销售经验，熟悉慈溪本地及周边市场，有一定客户资源。 二、【厨师】 招聘人数：2名 薪资：7K-10K 要求：50岁以下，5年以上酒店餐饮工作经验，擅长本帮菜。 三、【保安员】 招聘人数：2名 薪资：4K-5K ，30-50岁，身高170cm以上，能接受倒班，春节在岗。 福利待遇（全职岗统一享有） 包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日 联系人​ （欢迎咨询，）

待遇面议 地址：大邑沙渠工业园 —————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

岗位职责： 1.负责行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同售前、交付、运营等跨部门资源，保障大客户全生命周期服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系与多层级对接 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级采购流程与决策链路 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度、商业洞察力与方案呈现能力 4. 学历不限，具备行业相关背景或成功案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，抗压能力强，接受合理范围内的出差与客户拜访

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

【招聘】酒店前台工作时间：22点到8点 待遇：基工本‬资3500，加全勤200，好评提成另算，年龄18周岁到30周岁要求：刻苦耐劳，爱干净卫生，有工作经验优先。非诚勿扰。 联电系‬话：

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标（中国茶叶销售） 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协调跨部门资源，确保销售流程高效运转，促进项目顺利落地 任职要求： 1.具备5-10年销售工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备出色的沟通协调能力与领导力，能够有效激励团队成员 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场分析 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.具备较强的目标导向意识，结果驱动型人才 6.懂6大茶叶，有茶叶销售经验

年龄：22岁-40岁 性别：不限 籍贯：不限 学历：大专以上 婚姻状况：不限 经验要求：具备两年以上铝合金门窗、户外阳光房、全屋定制或建材类相关领域销售及招商经历，且在同类岗位工作满一年以上，或拥有装饰设计行业三年及以上从业经验 知识要求：熟悉市场营销与经营管理相关知识 能力要求：具有团队管理与培训指导能力 其他要求：热爱销售工作，抗压能力强，责任心强，持有驾驶证者优先

岗位职责: 1、全面负责所辖区域女装品牌的零售运营，落实促销方案，并对各项财务指标达成负责 2、主导新店拓展，与商场方开展高效谈判与持续沟通 3、优化货品调配流程，提升陈列标准与执行效率 4、实施精细化财务管理，严格控制运营成本 5、统筹零售团队的招聘、培训与日常管理，搭建绩效评估体系及人才储备机制 任职要求: 1、大专及以上学历，具备丰富的女装品牌零售管理实战经验 2、具备清晰的逻辑思维能力与强烈的目标导向意识 3、拥有跨城市零售团队管理的实际经历 4、深刻理解并熟悉零售业务的整体运作模式 5、充满工作热情，抗压能力强，勇于迎接挑战，追求卓越成果

岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管食品工业渠道，组建食品工业客户专属销售团队，搭建架构。 2、结合公司战略与食品工业市场需求，制定销售目标计划，如肉制品厂、乳制品厂、烘培食品厂、中央厨房、食品加工园区等合作，推动长期供货合作。 3、参与制定工业专项销售政策，批量定制供货，资质合规对接，保障客户合作顺畅。 4、管理团队，制定管理措施，开展培训并考核客户开发与订单达成情况。 5、分析工业行业趋势与竞品合作模式，拓展新工业客户，维护核心客户。 6、完成上级交办的工业渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有食品厂渠道或健康食品销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

任职要求：    1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销类相关专业；  2、

岗位要求： 1.根据区域内具体的销售目标，执行销售计划，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2.评估客户资信，跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围，析母月应收帐反馈信息，确保货款，业务合同，业务单据等的顺利回收。 3.根据销售部门的费用预算指标完成销售任务，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标， 4.拜访本区域的重要客户，了解客户需求动态，挖掘潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道。及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好稳固的区域客户关系。 5.与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作，共同实现售后服务目标。 6.收集本区域的市场行情变化信息，综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议:通过对客户档案、交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持。 7.按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账:包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款，业务合同，业务单据等信息。 8：负责工程机械设备(高空作业车)在工程项目上的租赁和销售工作，积极开拓租赁、销售市场，拓宽营业渠道，完成年度销售指标 任职要求： 1、25岁以下大专以上以上学历男/女性 2、具有工程机械销售经验优先考虑，或相关建筑行业销售经验佳，对接过施工单位、专业分包等优先考虑，有陌拜地推业务模式可放宽行业要求: 3、优秀的口头表达能力和沟通技巧，善于人际沟通: 4、良好的职业道德、高度的工作热情，可在压力下工作: 5、负责自己区域，手机GPS打卡，不坐班。 6、驾驶证C1自带小车 7：工作点：惠州（2名）应届生优先！！！！！ 联系人：张先生（惠州）

公司主营：网站定制、公众号小程序、物联网、广告游戏、软件平台、APP定制开发。 岗位职责： 1、在各大网络平台、博客、论坛、贴吧及微博进行发贴、定期更新，多渠道开拓客户； 2、对市场敏感，能及时发现市场需求信息并做好整理进行反馈，提出合理化建议；  3、根据提供的资源，通过电话、微信开发新客户，挖掘潜在客户； 4、跟进合作客户，定期回访老客户，做好维护工作； 5、协助公司同事落实项目细节，保证项目按时落地完成； 6、运营淘宝、58同城、抖音、快手等网上店铺进行拓客； 任职资格： 1、大专以上学历，电子商务、市场营销相关专业和销售经验的优先（能力优秀者学历可适当放宽）； 2、有客服经验和互联网行业网络推广经验者优先； 3、熟悉电话沟通技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，准确表达需要阐述的信息； 4、有较强的逻辑分析、文档编辑能力，会写软文推送文案； 5、熟练使用Word/PowerPoint/Excel各种办公软件； 6、思想端正，具有良好的团队协助精神，良好的学习能力和技术理解能力，有较强的责任心。

餐饮合伙人招募（经营地址不限） 1、合作伙伴需常驻 ，便于日常协同与运营衔接； 2、合作：餐饮创业； 3、主营产品（盖浇饭）： 3.1、牛腩饭； 3.2、红烧肉饭。 4、经营：摆摊； 5、生产：家用厨房； 6、对象：不限； 7、模式：我提供技术，你负责采购、生产及销售； 8、收益：按营业额分成。 如有意向，请添加微信沟通，谢谢。

岗位职责: 1-公司提供客户资源数据，带领团队通过线上邀约、线下运营模式，组织客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约转化。 2-落实总公司高端客户战略部署，结合总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户开发进度。 4-策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，促进客户二次开发。 养老社区简介: 1-全国布局42个养老社区，其中22个已正式投入运营。 2-四大服务体系：活力生活养老、协助生活护理、专业医疗护理、认知症专项照护。 3-社区特色文化：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行机制等。 4-五维一体理念：温暖的家庭氛围、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1-月薪范围：100000-200000元 2-基本底薪：40000-160000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖励+长期服务奖+团队管理补贴 年龄要求：30-50岁，不符合条件者请勿咨询！ 学历要求：大专及以上学历（需学信网可查），不满足者谢绝申请！

工作职责: 销售管理：规划并落实产品销售方案，对所辖品类的销售业绩与盈利目标达成负责； 品类管理：开展商品品类的日常运营，跟踪商品质量及库存情况，快速识别并处理异常状况； 新品开发：协同整合内部资源，发掘并培育所属品类的新品机会，助力业务持续拓展； 客户维护：构建并维护客户关系，做好跨部门协作与沟通，提高客户体验与满意度； 履约跟进：统筹所管品类在各区域的订单执行，保障订货与交付流程高效运行，及时应对订单突发问题； 市场洞察：追踪行业与市场变化，定期开展品类销售回顾，调整并优化运营举措； 数据分析：按期整理商品与销售数据，输出分析报告，为经营决策提供数据支撑； 其他：完成上级安排的与岗位相关的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，1年以上新兴渠道运营、采销或品类运营经验，具备水果领域从业背景者优先； 2、核心能力： 良好的沟通协调能力与落地执行能力； 突出的计划组织能力及客户导向意识； 3、个人特质：积极乐观，认真务实，具有较强的抗压性与责任心

健康养老轻创业-健康财富规划师HWP合伙人 HWP是HealthandWealthPlanner的缩写，即健康财富规划师，由泰康保险集团倾力打造的全新职业方向。作为HWP，您不仅为客户提供保险解决方案，还将全面覆盖健康管理、养老安排、财富增值、投资配置、法律税务咨询及家族传承等多元服务，成为具备专业素养与综合能力的金融行业新标杆。 工作内容涵盖陪同客户实地参观全国连锁高品质养老社区、协助客户完成牙齿医疗项目、开展家庭风险保障评估、设计家庭与企业资产隔离方案等多样化服务。 该岗位要求广泛的知识储备与持续学习能力，不断提升专业深度与广度。公司将提供系统化培训课程，全方位支持您的职业发展与个人成长。 HWP与公司签订代理制合同，收入以佣金为主。代理制模式打破了传统薪资上限，真正实现多劳多得、收益无封顶。 HWP收入结构包括：保单佣金（首年及续期）、新人创业津贴、阶段性销售奖励以及基本法佣金。其中，新人创业津贴为公司提供的最长18个月的扶持性补贴，助力新人顺利过渡职业初期。销售奖励根据阶段目标达成情况发放，属于激励性质收入。基本法佣金则与职级挂钩，职级越高，可获得的佣金类型越丰富。 采用代理制合作模式，还可享受佣金收入中40%免征个人所得税的政策优势。举例而言，在年收入30万元相同条件下，相比劳动合同用工形式，可节省约21600元个税支出，切实提升实际到手收入。 公司同时配备完善的保障支持体系，包含补充意外险、医疗险、定期寿险及“泰康公积金”等福利。若您在泰康逐步晋升至相应职级（如职业HWP、HWP健康财富合伙人、HWP健康财富企业家），公司将按月发放3000至8000元不等的职务津贴，用于支持您自主缴纳社会保险。 诚邀您携手开启轻创业之路，共同打造一支富有实力与发展潜力的卓越团队：本人具备多年服务于多家500强企业的战略顾问背景，同时担任全球可持续发展规划师，专注为企业制定可持续发展战略，始终秉持尊重个体、重视成长的理念，拥有资源整合、团队管理与成员赋能的丰富经验与实操能力。