岗位职责 1. 全面负责私人接待团队日常管理、人员排班、培训及绩效考核，搭建高效服务团队。 2. 制定并落地高端贵宾接待流程、服务标准、礼仪规范与应急预案。 3. 统筹重要客户、贵宾全流程接待工作，协调车队、场地、后勤等各类资源，把控服务细节与体验。 4. 严格执行保密制度，守护客户隐私，规避接待过程中的各类情节。 5. 负责服务质量监督、问题复盘优化，持续提升整体服务水准。 任职要求 1. 年龄25-55岁，形象气佳，举止得体，精通商务礼仪、高端接待礼仪。 2. 有高端接待、政企、企业贵宾接待管理相关工作经验，有私人接待、工商管理，酒店管理，餐饮管理，VIP服务管理经验者优先。 3. 具备优秀的统筹协调、现场应变及沟通能力，抗压能力强，能灵活处理突发状况。 4. 职业素养高，严守保密原则，责任心强，注重细节。 5. 认同企业文化，服务意识强，有团队管理经验。

23天制，每个月前三周双休，第四周单休。 岗位职责： 1、负责公司的日常行政管理和运营，包括制定公司制度、管理行政相关工作和培训等； 2、负责公司固定资产管理，包括公司固定资产的采购、报废、清查等； 3、负责公司办公环境的维护和管理，包括公司租赁房屋的维护和物业管理等； 4、负责公司行政费用的预算和管控； 5、负责公司对外部关系的维护、协调（包括安监、派出所等政府单位）； 6、负责公司及对接物业食堂处理相关事宜； 7、负责公司后勤清洁工卫生、宿舍水电、公务车管理； 8、其他临时领导安排或突发事物处理。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，38岁以内，5年以上制造业行政管理工作经验； 2、熟悉公司的行政管理流程和方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、具有较强的责任心，头脑灵活，有较强的处理工作中的突发事件； 4、有丰富的对外维护的工作经验。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

【岗位职责】 一、内部管理 1. 统筹公司内部行政事务，包括办公日常管理、固定资产管理、会务接待、档案管理及后勤保障； 2. 协助优化行政管理制度与流程，提升内部运营效率，控制行政成本； 3. 负责公司资质证照证件管理及政府关系对接； 4. 组织企业文化建设与员工关怀活动，增强内部凝聚力。 二、外部统筹 1. 统筹商务接待、公关外联及重要来访安排； 2. 负责公司对外事务的协调与跟进，协助维护良好的外部合作关系； 3. 统筹组织公司宣传活动及大型项目的外联支持工作。 三、人资管理 1. 负责人力资源整体工作，重点包括招聘配置、员工关系、薪酬绩效核算及入转调离手续办理； 2. 协助执行人力资源相关制度，推动人才梯队建设与员工发展； 3. 处理劳动纠纷及员工投诉，规避用工风险。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 5年以上行政及人力资源复合工作经验，具备内外行政统筹与HR全模块实操双重背景； 3. 出色的跨部门协调与资源整合能力，能同时处理多重复杂事务，具备制度搭建与流程优化经验； 4. 责任心强，服务意识佳，抗压能力强，具备高度的职业敏感性和保密意识； 5. 熟悉劳动法及相关人事政策法规，持有人力资源管理师证书者优先。 【薪酬福利】 五险二金、带薪年假、年度体检、餐饮/交通等补贴及丰富的员工关怀与节日福利。

岗位职责： 1、负责深圳办公场所的空间运营与资产管理工作，具备空间资源调配及使用管控、职场环境5S执行、A类资产维护、仓库管理以及空间氛围建设等实操经验； 2、支撑深圳职场各项业务需求的落地与保障，作为业务协作方及时响应并提供配套服务，涵盖办公区域规划、会议活动协助、商务事务支持（如印章使用、合同流转、快递处理等）、租房事项配合、资源统筹协调及突发性任务支援等； 3、统筹深圳职场接待服务与内外部资源关系维护，具备良好服务意识与应变能力，可独立承担来访接待、会务组织、食宿安排、交通调度等全流程接待保障工作； 4、处理深圳职场日常行政事务，依照制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台运营等基础保障服务，策划节日活动与团队文化建设，熟悉行政运作流程； 5、参与深圳职场预算执行与费用管控，负责相关运营数据的整理与分析工作； 6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场运营相关工作。 任职资格： 1、3年以上综合行政全模块工作经验，有接待服务实操背景者优先，具备办公空间调整与运维经历者优先； 2、具备良好的服务导向和团队协作精神，能够围绕业务目标开展工作，具有明确的目标意识与高效执行力； 3、擅长沟通表达，思维灵活，具备较强的应变能力和书面撰写能力； 4、熟练掌握并能独立操作Excel/Word/PPT等常用办公软件； 5、本科及以上学历，累计全职工作年限5年以上。

办公室文秘，总经理助理，部门主管

岗位职责： 1、全面负责项目招聘工作的组织与实施，确保公司人力供给和人才储备充足； 2、推进并落实总部发布的人事制度与流程，主导分公司在培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块的执行工作； 3、统筹项目员工入职、转正、调动、离职及晋升等人事流程，以及劳动关系相关手续的审核管理； 4、负责项目行政物资采购的全流程管控，强化过程监督与成本控制； 5、配合项目管理层完成各类事务的协调与支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备人事行政综合管理背景，有2年物业管理行业经验者优先考虑； 2、具备良好的文字表达能力，对数据及人际关系具有较强敏感性； 3、执行力强，应变灵活，能同时应对多任务、多角色的工作挑战，抗压能力突出，具备良好的自我调节与激励意识。

一、岗位职责： 1、行政管理：协助总经理开展行政事务及日常运营管理工作，统筹公司行政事务、会议组织与接待安排；负责各类文件的审批流转与收发管理，办公用品采购、日常费用缴纳与报销汇总，推进公司流程优化、制度建设与执行监督，统筹宿舍、车辆调度及资产管理，做好合同类资料的归档与保管工作； 2、招聘管理：依据公司发展战略，统筹人才引进与招聘配置，构建高效招聘渠道，制定并实施招聘计划，确保各部门人力需求得到及时满足； 3、员工管理：全面负责人事全流程管理，包括入职、转正、离职、调岗、晋升等事项，结合业务团队特点，规划员工发展路径与培养机制，支持职称评定与职业成长；推动企业文化落地，组织文化活动，维护和谐劳动关系，妥善处理劳动争议，增强团队向心力； 4、薪酬体系：主导薪酬绩效管理体系运作，优化薪酬结构，设计并推行绩效考核机制，监督执行过程，保障激励效果与内部公平，持续改进考核方案； 5、法务处理：熟悉企业相关法律法规，承担合同审核、法律文书起草及日常法务事务处理；精通劳动法规，监督人力资源各环节合规运行，完善员工入转调离及档案管理制度；参与公司法律纠纷应对与诉讼跟进，协助风险项目法律处置，为经营管理提供法律支持； 6、企业宣传及活动策划：负责公众号与自媒体平台运营，协同推进营销方案实施；协助策划与执行公司各类活动。 二、任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，管理类、人力资源等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、能力：熟练掌握薪酬绩效体系搭建与优化方法，有成功落地薪酬绩效项目的实际经验；熟知国家及地方劳动法规政策，擅长员工关系管理，能独立处理劳动争议；具备法律纠纷应对与诉讼跟进能力； 3、素质：工作认真细致，责任心强，态度踏实敬业，积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神；思维条理清晰，沟通协调能力突出，文字表达能力强，可独立完成各类专业文书撰写； 4、通勤时间控制在40分钟以内。 三、工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 双休 工作地点：广州市黄埔区隆平院士港

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动跨部门协作流程标准化与数字化升级 5.管理行政团队，开展业务培训与绩效辅导，持续提升服务响应质量与员工满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.2-5年企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，形象气质佳，沟通表达清晰流畅 5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统，有信息化行政项目经验者加分

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

深圳市龙岗区招抹灰，一个，350，9个小时，下班给钱，要附近，现在有空联系

广州黄铺区马上做.找3到6人，地下室木模，上面铝木，共33层工作地址：广州

日结250元廉江市区工地二力城这边，活不多3到5天，每天都给钱！工作轻松，八到九个小时而已！暂时做地基绑绑铁丝和一些其它工而已！有吊机不用搬！不是很累！上班时间早上没太阳舒服，6.00点到10.30下午14.00到18.30要求不高，做过工地活会线铁丝就行，做加我V

来中工，师傅， 划水勿扰，半桶水别打电话，最好是长期做的，人走账清

小象超市站点直招，请放心投递。(非中介非三方)接受小白，提供车电，提供住宿，固定点取货，配送距离3公里以内，面试当天可安排宿舍，预支工资福利待遇好，底薪+提成+其他福利补贴，一单4-5元，月综合收入8000+(上不封顶) 意外保险:为了更好保障大家的工作配送安全公司提供意外险，商业险。 1.负责小象超市驻店配送任务，从固定门店取货后精准送达3公里范围内指定地点 2.配送日用百货、瓜果蔬菜等小件商品，全程无需等待出餐或对接商家，系统自动派单 3.按班次（早/中/晚）完成每日60-120单配送，顺路单集中高效，提升配送效率 4. 使用智能手机及导航软件完成路线规划与订单履约，确保准时安全送达 5.遵守站点管理规范，配合团队协作，积极参与岗位晋升发展路径 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生及暑假工，无经验者提供带教支持 2. 身体健康，能熟练操作智能手机、使用导航软件，会骑电动车 3. 无违法犯罪记录，责任心强，具备基础沟通与服务意识 4. 适应灵活排班，每周可休1天，每日工作8-9小时 5. 愿意长期发展，有意向者可逐步晋升为队长、站长、城市经理

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

项目&专项SE方向： 岗位职责 1、负责游戏体验全流程的分析与拆解，推进关键技术优化方案实施，提升产品整体表现力； 2、主导游戏调度性能调优及适配工作，跟踪前沿技术动态，开展竞品研究，推动新技术探索与应用落地； 3、统筹渲染算法专项进展，把控执行节奏与风险，组织技术方案评审，保障项目高效交付。 任职要求 1、本科及以上学历，掌握C/C++/JAVA中至少一门编程语言； 2、了解游戏端到端链路的分析方法，涵盖系统架构、图形处理、调度机制、内存管理及负载均衡等方面； 3、深入理解影响游戏体验的核心指标、运行策略及优化手段，具备实际调优经验者优先； 4、具有高通、MTK平台在性能、游戏或图形领域深度优化背景者优先。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接听电话、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及报表制作 5. 完成上级交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 有行政/文员类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责 1、协助经理处理日常事务，确保部门高效运作； 2、参与公司重要会议，协调会议安排并整理会议纪要； 3、统筹协调跨部门沟通，推动工作流程顺畅执行。 任职要求： 1、会开车； 2、具备良好的组织协调能力，能高效处理多项任务； 3、沟通表达清晰，具备良好的人际交往与协调能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神； 5、形象良好，具备基本的商务礼仪与接待能力。

1.售后技术支持：负责公司物联网设备（通信模组、智能网关、传感器等）及平台的远程 + 现场技术支持，快速响应客户故障咨询、问题排查与修复，保障设备稳定运行。 2.现场部署与调试：承担项目现场设备安装、网络配置、系统联调及功能验证，完成项目交付与验收，输出交付报告。 3.客户培训与维护：为客户提供产品操作、日常维护、故障处理等培训，编制操作手册；定期跟进客户使用情况，维护客户关系，提升满意度。 4.问题汇总与优化：记录、分类、汇总技术问题，分析根因并反馈研发团队；输出技术支持周报 / 月报，推动产品与服务流程优化。 5.售前技术协助：配合销售团队，提供产品技术方案、需求对接、演示测试等支持，助力项目落地。 6.文档与知识库维护：编写、更新技术文档、FAQ 及知识库，沉淀解决方案，提升团队支持效率。 任职要求 基本要求 1.大专及以上学历，电子信息、通信、计算机、自动化等相关专业，2 年以上物联网 / 智能硬件行业技术支持经验。 2.熟悉4G/5G/NB-IoT 通信原理，了解物联网模组、网关、传感器等硬件的工作原理与常见故障。 3.掌握TCP/IP、MQTT、Modbus等常用网络协议，能独立完成网络配置、设备联网及联调工作。 5.具备Linux 基础操作及串口调试、抓包分析（如 Wireshark）能力，能独立排查软硬件及网络问题。 6.良好的沟通表达能力与客户服务意识，能清晰解答客户疑问，协调内外部资源解决问题。 7.能适应出差（全国范围，约 50% 时间），抗压能力强，工作严谨负责，具备团队协作精神。 优先条件 1.有物联网平台（云平台）运维、设备接入调试经验者优先。 2.熟悉Python/Shell脚本，能编写简单自动化工具或日志分析脚本者优先。 3.具备工业自动化、智能安防、环境监测等行业项目实施经验者优先。 4.持有CCNA、HCIA等网络认证或物联网相关证书者优先。

岗位职责 1. 负责公司 ERP 系统的日常运行维护、问题排查、用户权限配置及数据管理。 2. 指导各部门员工正确使用系统，解决单据异常问题，确保研发、订单、生产、仓储与财务等环节高效衔接。 3. 汇总各部门业务需求，协同推进系统优化、版本升级及项目实施，编制相关业务报表。 4. 组织开展 ERP 使用培训，更新维护操作手册，并完成领导交办的其他相关任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备 1 年以上 ERP 运维或操作经验，有服装行业背景者优先考虑。 2. 熟悉服装类企业的生产流程及进销存管理，熟练使用 ERP 系统与 Excel，具有智邦ERP使用经验者优先。 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，能高效处理突发问题并落实工作任务。 4. 掌握基本的计算机软硬件知识，具有较强的责任心和信息保密意识。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： 1. 负责对接团队安排赛事和演出，协助准备活动物料； 2. 完成日常行政文员工作，包括文件整理、客户资料录入等基础事务； 3. 整理费用报销单； 4. 配合完成上级交办的其他临时性工作。 5. 工作时间：一天7小时，月休4天 （弹性工作） 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够适应包吃住的工作安排 3. 形象气质佳 薪资福利： 面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

电脑及办公设备维修技术员，需具备一年以上相关工作经验， 能够精准高效地诊断电脑软硬件问题， 熟悉电脑主机配件的安装与故障排查维修； 熟练掌握网络应用及网络布线操作； 具备复印机、打印机的安装与维护能力。 要求工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和吃苦耐劳精神！

1、负责企业内部通讯平台（如企业微信、钉钉）及AD域管理系统的日常运维，确保系统持续稳定运行。 2、承担办公终端设备的技术支持，及时排查并解决软硬件故障，保障员工工作连续性。 3、配合完成基础网络架构与IT设施的维护，确保总部与各基地间弱电系统、网络安全及设备采购等事务高效推进。 4、参与优化IT服务管理流程与标准操作规范，协助构建系统监控机制和应急响应方案。 5、积极投入团队技术研讨与经验交流，推动团队专业能力共同提升。 职位要求： 1、大专及以上学历，计算机科学、信息技术或相近专业优先。 2、具备1年以上IT支持或相关岗位工作经验，掌握企业常用应用系统的维护方法。 3、了解Windows与Linux操作系统基本原理，熟悉企业微信、钉钉、AD等办公工具者优先。 4、具备良好沟通技巧与协作意识，能快速响应并处理用户反馈的技术问题。 5、具备基础信息安全意识，能在日常工作中落实数据保护措施。 6、工作积极主动，乐于学习新技术，适应高强度、快节奏的工作氛围。