工作时间：8:30-18:00午休12:00-14:00 工作内容：利用招聘平台发布职位信息，筛选匹配候选人，完成邀约面试及入职后续跟进等全流程招聘工作 职位要求：大专及以上学历，具备人事招聘相关经验者优先考虑 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成

岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等； 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先； （能力优秀可放宽条件） 2.能服从公司安排，参加培训学习。 3.能承受一定工作压力。 岗位福利： 1.有招聘奖励，公司各种福利 2.周末双休，节假日正常休息 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐。 4.入职有人带，轻松上手，不加班。 5.上班时间：早8:30-17：00，中午休息2小时周末双休，节假日正常休。

负责人员的招聘

【岗位职责】负责通过公司提供各大软件招聘引进资源 【岗位要求】会使用电脑以及招聘软件，幽默风趣，沟通能力强，执行力强 【年龄范围】23周岁-40周岁，兼职短期勿扰！ 【工作时间】长白不加班！月休4天合理支配 【薪资范围】底薪+提成，多劳多得 意向可投递简历，工作人员第一时间联系！！！

主要工作就是负责招聘

纯新手也能上手，有专人指导，具备相关经验者优先，工作内容轻松，主要是打字

岗位职责： 1.负责公司人员从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事事务管理。 2.结合企业业务发展需要，开展人才搜寻与甄选工作，保障引进人才符合公司战略发展方向。 3.维护员工关系，办理员工调岗、晋升、离职等相关流程，营造和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，具备较强的责任感和执行能力。 2.熟知人力资源各模块操作，具有招聘、培训、绩效考核等实际操作经验。 行业经验： 1-3年相关经验 大专及以上学历 薪资：4000+招聘提成

一、工作内容： 与求职者沟通，邀约面试、人员组建和规划 二、工作时间： 10:00-下午19:00，中间休息一个小时，月休4天 三、薪资待遇： 底薪3400+提成，综合5-6k。 四、要求：18-26岁 1、有人事经验，能够熟练的使用boss或多渠道招聘。 2、学习能力强，工作态度端正，对自己的收入有目标。 3、性格开朗，能更好的与新人和同事融入。

本公司招聘人事专员7名 1、男女不限。 2、高中及以上学历 3、性格开朗，口齿伶俐，善于沟通交流、心态乐观积极 [工作内容]:主要负责工厂普工的招聘，公司内部及企业人员的招聘，上班轻松，工作环境优越! [上班时间]:9:00-18:00，上六休一 [薪资待遇]:底薪3000+招聘提成+绩效奖励，综合薪资5000-7000 有无工作经验均可，公司有专人带教。公司定期组织团建活动。

※岗位职责: 1.负责员工招聘、入职、离职、岗位调整及考勤管理，做好员工档案的建立与维护； 2.承担人力资源系统数据更新与日常运行维护工作； 3.办理员工社会保险缴纳事宜，并提供相关咨询解答； 4.统计与分析人力资源相关数据，支持决策参考； 5.协同财务部门完成薪资核算及员工奖励发放工作； 6.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，人力资源、心理学、行政管理等相关专业优先； 2.1年以上人力资源相关工作经验，了解国家劳动法律法规，具备基础数据分析能力； 3.工作细致、责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力与沟通协调能力。 ※薪资待遇 1.薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金，节日福利齐全，具体面议； 2.工作时间：上午09:00-12:00，下午14:00-18:00，每周双休，法定节假日按规定休假； 3.办公环境舒适，提供免费岗前培训，拥有完善的晋升机制，缴纳五险，享受正常节假日。 ※晋升渠道 人事专员—人事主管—人事经理/运营经理

调修麻将桌档位，有去的师傅私信。

完成园区拍摄剪辑发布任务

找调试横河VP4510拼控处理器的师傅，附近有会的电话联系

木门划伤，修补家具油漆

工作内容:主要负责站内轻松安检检查、扫描、登记等包吃住 招聘要求:年龄18-34周岁。 薪资5000+ 非常轻松干活自由 提供食宿，环境优美有独立卫生间热水器等

公司大量招人。

岗位职责： 一、招聘模块职责 1.需求分析与计划：协助部门负责人进行年度/季度招聘需求分析，参与制定招聘计划。 2.渠道开拓与管理：维护和开拓多元化的招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、猎头、校园招聘、内部推荐等），确保渠道的有效性。 3.招聘执行： （1）发布职位信息，并对简历进行初步筛选、分类和推荐。 （2）安排并参与面试，负责面试通知、接待和面试环境准备。 （3）运用专业面试技巧进行初试，评估候选人的综合素质与岗位匹配度。 （4）协调安排业务部门复试，跟进面试流程与反馈。 4.候选人关系管理：与候选人保持良好的沟通，维护公司雇主品牌形象。 5.录用与入职： （1）负责背景调查、录用意向沟通及发放录用通知书。 （2）与新员工确认入职事宜，并协助办理入职手续。 6.数据分析与优化：定期进行招聘数据分析（如渠道有效性、招聘周期、成本等），并提出优化建议。 二、培训模块职责 1.培训需求调研：通过问卷、访谈等方式，定期收集各部门及员工的培训需求。 2.培训计划制定：协助制定年度/季度培训计划与预算。 3.培训项目组织实施： （1）根据计划，开发、引进或协调内外部培训资源。 （2）负责具体培训项目的落地执行，包括课程安排、讲师联络、场地布置、物料准备、学员通知等。 （3）担任培训活动的主持人或助教，确保培训顺利进行。 4.培训效果评估： （1）组织培训后的效果评估（如反应评估、学习评估），并撰写评估报告。 （2）跟踪培训效果在实际工作中的应用，并收集反馈。 5.培训档案管理：建立和维护员工培训档案，确保数据的准确性和完整性。 6.内部课程与讲师体系协助：协助开发内部课程，并参与内部讲师团队的建设和日常管理工作。 三、其他人力资源相关工作 1.参与企业文化建设、员工活动等项目的支持工作。 2.完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 一、基本要求 1.学历：统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、工商管理等相关专业优先。 2.经验：5年人力资源相关工作经验，有招聘或培训模块实操经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。 二、知识技能 1.专业知识：熟悉人力资源管理各大模块，尤其对招聘、培训模块有深入理解和实践经验。 2.招聘技能： （1）熟悉招聘流程和各种招聘渠道，能有效利用多种渠道寻访人才。 （2）掌握行为面试法（STAR原则）等面试技巧，具备较强的识人辨人能力。 3.培训技能： （1）了解培训体系搭建和课程开发的基本逻辑。 （2）能独立组织中小型培训活动，掌握基本的培训效果评估方法。 4.沟通协调能力：出色的口头和书面表达能力，善于与内外部不同层级的对象进行有效沟通。 5.执行与组织能力：具备优秀的项目管理和多任务处理能力，注重细节，能高效推进工作。 6.学习与创新能力：对人才发展工作有热情，能主动学习人力资源管理的新理念、新工具。 7.办公技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），熟悉HR系统者优先。 三、综合素质 1.积极主动：工作主动，有责任心，能承受一定的工作压力。 2.亲和力：具备良好的服务意识和亲和力，善于建立信任关系。 3.保密意识：具备高度的保密意识和职业操守。 4.团队合作：具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强

工作时间： 8：30～17：00 6天8小时工作制

西安市周至县招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

有女生宿舍 我们不要“机械应答机”，只要会聊天的你！00后友好型团队招聘专员来啦，以下是实话实说的真实情况 *关于薪资：公开透明不套路 •底薪3200元+绩效提成（综合收入6000-10000元/月，老员工普遍达到6k以上） •每月全勤奖励200元，月度优秀员工额外奖金1000元 •每月20号准时发薪，工资明细清晰可查，绝不拖延 *关于工作：简单易上手，成就感满满 •主要负责接待求职者咨询，解答招聘相关问题、协调人员安排 •公司提供精准客户资源，无需自行拓客 •新人享受7天带薪培训，资深同事一对一指导，轻松过渡适应节奏 *关于福利：懂你要的轻松与快乐 •每月固定下午茶（零食花样不断） •法定节假日全部休息 •每年多次公司组织团建活动（今年已打卡郊外、游乐场、聚餐等） •入职即办理五险 *关于成长：你的努力会被看见 •晋升通道清晰：组员→主管→总监，最快2个月晋升机会，管理岗均内部选拔 •定期开展沟通技巧、情绪管理类培训，能力提升受益长远 •团队平均年龄23岁，无职场打压，主管倡导“反内卷”，有事直接沟通 *我们期待你： 1.能表达、爱交流、有同理心，善于倾听并理解他人需求 2.会使用基础办公软件，零经验也欢迎（我们包教！） 3.认可“真诚沟通”的服务态度，拒绝照本宣科式工作 别再观望啦！这里没有一眼望穿的单调，只有一群一起赚钱、一起开心的伙伴～等你加入！

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光伏安装焊工要能上高工资350元，每天9小时包住不包吃，干过的优先

岗位职责: 1.负责公司人力资源部门日常事务的管理与维护； 2.参与招聘全流程，包括简历筛选及面试协调工作； 3.维护员工关系，提升员工满意度，营造积极的工作氛围。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理相关知识并具备实际操作经验； 2.能够独立应对和处理各类人事问题； 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

西安市长安区招光伏安装工队。一条龙服务。有想法私聊。

爱分拣男女不限年龄58岁内 加班15元/小时包住宿月休

岗位职责： 1.负责公司平台的招聘相关事务 2.能够熟练运用公司提供的线上招聘渠道 3.可独立推进并完成全流程招聘任务 4.熟悉使用58等主流招聘工具开展工作 任职要求： 1.热爱招聘相关工作内容 2.心态积极乐观（加分项：自带幽默感） 3.具备较强的服务意识和责任意识 4.拥有出色的沟通协调能力 岗位福利： 1.无责底薪+绩效+奖金，收入有保障 2.公司提供全部资源支持，自主发挥空间大 3.工作节奏合理，按时下班不内卷 4.日常零食、团队活动等福利一应俱全 5.拥有舒适的工作环境与轻松的团队氛围

西安市临潼区招光伏安装