1.负责组织招聘信息的发布，开展简历筛选、初步沟通、面试邀约及相关对接工作 2.承担面试协调、入职培训安排、员工入离职流程办理、劳动合同的签订与续签，以及人事档案资料的整理与保管 3.工作时间为9:30-17:30，无需加班，管理方式灵活且人性化 4.薪酬结构为底薪3300元＋奖金＋提成，年龄要求20-25岁，条件特别优异者可适当放宽限制

1、岗位要求：需具备1-2年行政人事相关工作经验，招聘1名责任心强、沟通顺畅、团队协作意识佳的人员；熟练掌握办公软件操作，如Excel常用函数及OA系统等；除薪资核算外，还需熟悉员工异动管理、培训组织、储备干部培养以及通过公众号宣传推广企业文化等日常行政人事事务； 2、薪资福利：试用期月薪4000元（含全勤）+生日福利+定期团建活动，试用期为3个月，表现优异者可获得500-2000元绩效奖金。

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

工作内容： 1、通过线上渠道持续寻找符合公司岗位需求的候选人； 2、负责公司招聘全流程中的人员筛选与面试安排； 3、为应聘者提供专业咨询支持，并完成面试前后的对接与沟通工作； 任职要求： 1、热爱互联网行业，具备良好的沟通能力，擅长交流且乐于互动； 2、工作细致严谨、有责任感、品行端正，具有较强的口头及书面表达能力； 3、需具备人力资源招聘相关工作经验； 不缴纳，早九晚六，月休五天，看清楚再投简历！！！

薪资待遇： 法定节假日，无经验者可带教，团队氛围融洽，节日福利齐全，缴纳社保。综合收入5000-8000+！收入与工作量挂钩。 岗位职责： 1、通过公司提供的招聘渠道开展人员招募，负责邀约面试，完成面试组织及跟进求职者入职流程。（无经验者提供带教） 2、整理并统计个人每日招聘相关数据报表。 3、达成每月既定的招聘任务目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有责任心、积极进取，具备目标意识，期望长期稳定发展。 2、有人力资源招聘、客户服务、销售等相关工作经验者优先考虑，对经验年限无硬性要求。 工作地址：陕西省西安市雁塔区雁展路莱安中心T616楼

人事专员 岗位职责: 1、结合公司人员编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，完成人员招聘目标 2、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及相关招聘数据报表整理 3、执行人才引进工作，涵盖招聘、初选、面试、录用及入职安置，并做好人才梯队建设 4、配合推进公司制度落地实施，协助完成考勤管理等相关事务 5、完成上级领导安排的其他工作任务 【岗位福利】 待遇无责底薪+招聘提成+高额奖金薪资面议 上班时间上午8：40-11：50下午13：40-17：40无加班，单双休制、国家法定假 【岗位要求】 1、年龄22-25岁，大专及以上学历，具备人事招聘工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力，积极进取 3、品行端正，形象气质佳 4、性格外向乐观，擅长人际交流

1、主要负责前台接待及面试人员的接待工作 2、协助推进招聘流程，支持招聘相关事务，办理员工入职、离职、转正等手续，组织新员工岗前培训； 3、管理员工考勤与绩效考核，跟进劳动合同签订事宜； 4、策划并执行员工活动； 5、推动企业文化传播与落地 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，具有较高的职业素养与职业道德； 2.熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等）；熟悉小红书等招聘渠道操作； 3.普通话标准，语言表达清晰，逻辑思维能力强；学习能力突出，态度积极乐观，性格开朗，自信得体； 4.富有热情，乐于尝试，具备自我挑战与持续成长的意愿 三、上班时间： 上午10:00-晚上7:00，午休1小时，每月休息4天，采用调休制度（介意者请勿扰） 薪资福利： 1.无责任底薪 2.节日福利、团队建设活动、带薪休假

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

有经验的来！有经验的来！要求具备半年以上人事招聘相关工作经验！ 想要工作氛围轻松愉快，偶尔能放松节奏、自在调节状态的，欢迎投递简历！ 公司提供基本生活保障，也带来不昂贵但真实的快乐、幸福感，还能遇见志趣相投的伙伴！ 你问上班时间？不是7点！也不是8点！而是9点到岗，下午6点准时下班，完全不影响你的晚间生活安排！ 工作内容清晰明了，主要负责人员招聘与面试安排、新员工培训，以及入离职手续的办理，顺带处理一些上级交办的日常事务即可~ 重点来了家人们注意看！ 无责任底薪3700元+300元全勤奖+招聘绩效提成，月收入轻松突破5000+！ 周末双休！法定节假日照常休息！享受带薪年假！缴纳五险！ 每周固定下午茶+定期组织团建活动，均在工作时间内进行，费用由公司承担，安心享受！ 我们对年龄不设严苛门槛！28岁以下且有意从事该岗位的，抓紧机会！ 喜欢沟通、乐于交流、不排斥聊天、善于表达的，欢迎加入！ 性格开朗热情，不拘小节，善于社交，愿意主动结识新朋友的，更合适！ 大方自然、积极外向、充满活力的你，快加入我们！

我们在职招人事专员和面试经理2个职位： 人事专员：底薪3500＋提成综合薪资5千-7000元左右 面试经理：底薪3500+提成综合公司6000-15000 统一上下班时间：早9晚6，中午一个半小时休息，周六或者周日选一天休息，法定节假日也有假。

家庭锅炉安装

有灌带子的没，一袋一元。

西安市雁塔区有一块瓷砖空鼓注胶，设备都有50元。现在就来

招聘 打荷 1 名 3300—3800 面点小工 1 名 3500—4000 凉菜小工一名 3500-4500 以上年龄要求 18 周岁到 45 周岁男女不限） 包吃包住，宿舍有 24 小热水，空调洗衣机 月休 4 天，工资准时！ 联系人洪先生电话

无KPI！！！可调休 早九晚五午休一个半小时到点下班！！！氛围好到爆炸！！！管理轻松不严，老板很和谐 对简历进行筛选及通知，确定面试名单并安排面试 主要负责招聘，邀约面试，没有太大的限制 上班时间:早上九点到晚上五点半 有无经验均可，有经验者优先！！！

课程顾问 1.岗位职责： 1.负责日常招聘相关事务 2.组织新员工入职培训工作 3.办理新员工入职相关手续 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），热爱教育事业； 2.具备良好的亲和力及沟通表达能力； 3.积极主动，服务意识强，具有团队协作精神和责任心； 4.认同天童家天下企业文化，有少儿教育经验者优先； 福利待遇： 1.薪酬体系：行业领先且具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶 2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 5.其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力培养+快速成长通道 工作地点：东河维多利新天地1号楼116号天童美语二楼（青山昆区校区位置请电话咨询） 联系人：王老师***********（微信同号）

岗位职责： 1.协助开展人力资源规划工作，参与制定相关制度与操作流程； 2.办理员工入职、离职、调转等人事事务，保障流程高效有序； 3.管理员工档案资料，确保信息完整准确，为人力数据分析提供支持； 4.参与招聘实施，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作； 5.协助推进企业文化建设，策划组织员工活动，增强团队协作氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力，能同时处理多项任务并保持高效执行； 3.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能； 4.责任心强，具有保密意识，工作态度严谨细致；

岗位职责： 1、协助公司构建人才储备体系，统筹人员招聘、面试筛选、入职办理、岗前培训及离职手续等全流程人事工作； 2、妥善处理员工申诉与劳资纠纷，跟进员工调岗、晋升、调薪、试用期转正、解聘与合同终止等事务的沟通执行，维护良好的员工关系； 3、主持本部门日常运营，并协调对接其他职能部门的行政事务，保障跨部门协作顺畅高效； 4、掌握工厂管理制度，落实5S现场管理规范，推动企业规范化运作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具备两年以上企业同类岗位实际工作经验； 3、具备良好的团队管理能力、激励下属能力、协调沟通技巧及应变处理能力，工作认真负责，执行能力强。

主要职责(KeyResponsibilities): 一、员工福利与事务管理： 1、负责肇庆基地员工社会保险（五险）及住房公积金的日常申报、缴纳、变更、转移、补缴操作，以及年度基数调整等全流程事务，确保各项操作准确及时。 2、熟练办理员工入职、转正、岗位调动、离职、退休等相关手续，涵盖系统录入、资料准备、流程推进及员工沟通协调工作。 3、统一管理员工人事档案（含电子与纸质形式），保障信息完整、真实、安全并符合保密要求。 4、统筹劳动合同的签订、续签、变更和终止等环节，确保劳动用工全过程合法合规。 二、员工关系： 1、作为基础人事服务窗口，受理员工在社保、公积金、考勤、休假及人事政策方面的咨询，提供清晰解答。 2、协助开展员工关系日常事务，参与员工沟通、政策宣导及基础关怀活动，促进良好的工作氛围。 3、配合上级完成劳动风险的基础防范工作，对常见员工关系问题进行初步应对与处理。 4、负责人事相关数据的收集、统计、整理及报表提交，为部门管理决策提供有效支持。 任职要求(Qualifications): 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具有一年以上人力资源相关工作经验，熟悉员工入、转、调、离全周期流程操作，具备扎实的社保公积金实操经验为核心条件。 3、掌握国家及地方有关社保、公积金的政策法规及业务办理流程。 4、了解《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规的基本内容。 5、熟练使用常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备较强的表格处理与数据分析能力（尤其擅长Excel）。 6、能熟练操作至少一种主流HR信息系统（如SAPSuccessFactors,用友,金蝶,钉钉/企微人事模块等）完成日常工作任务。 7、责任心强，工作细致严谨：人事工作涉及员工切身权益，需保证高度准确性，杜绝失误。 8、具备良好沟通协调能力与服务意识：能够耐心、有效地与员工交流，协调资源解决实际问题。 9、执行力强，善于时间管理：可高效处理多任务事务性工作，保障各流程节点按时闭环。 10、具备较强保密意识：严格遵守公司信息安全规定，妥善保管员工个人信息与人事资料。 11、积极主动，具备一定学习能力和抗压能力：能快速适应环境变化，掌握新政策与系统操作。

我们正在寻找一位充满热情、创意思维的雇主品牌实习生加入我们的团队。您将协助推进公司的雇主品牌战略，通过内容创作、新媒体运营和活动策划等方式，提升公司在潜在候选人与员工心目中的形象，吸引顶尖人才。 岗位职责 •雇主品牌内容创作与运营：协助运营公司招聘相关的社交媒体平台（如微信公众号、小红书等），负责文案撰写、图文设计、视频脚本策划与剪辑，持续输出高质量的创意内容。 •雇主品牌活动支持：参与策划、组织并执行线上线下雇主品牌活动，如校园招聘、宣讲会、行业交流活动等，提升公司的品牌影响力与员工归属感。 •招聘支持与数据分析：协助完成部分招聘支持工作，如简历初步筛选、面试安排；收集并分析招聘渠道数据、竞争对手雇主品牌信息，为优化招聘策略提供参考。 •企业文化建设与传播：参与企业文化的内部传播工作，如撰写内部推文、整理员工故事，协助维护组织知识库，营造积极向上的工作氛围。 任职资格: •学历与专业：本科及以上学历在校生，新闻传播、市场营销、人力资源、设计、中文等相关专业优先。 •技能与能力： ◦具备良好的文案功底和沟通能力，能够清晰、有创意地进行内容表达。 ◦熟练使用Office办公软件；会使用常见新媒体排版工具（如秀米）、平面设计软件（如PS、Canva）或视频剪辑工具（如PR、剪映）者优先。 ◦对社交媒体平台（如小红书、公众号）的运营有基本了解和浓厚兴趣。 •个人特质：具备高度的责任感、良好的团队合作精神、快速学习能力以及出色的执行力，思维活跃，乐于接受挑战。

配合车间生产，制造电子设备。

时间自由，工作轻松！！！周末双休，节假日休！！！ 1、负责招聘、面试，送训、带薪岗前培训。工作时间早上8.30到下午16.00中午午休2小时，需要全职。 2、时间自由，工作轻松 任职要求：25-45岁大专以上学历、男女不限，无违法犯罪记录，有从业经验优先。需要持有毕业证。 3、基本法待遇加奖励、月季年度奖励，医疗，养老。综合薪资（3000—8000） 4、享受员工旅游、公司聚餐、意外商业保险、节日福利各项待遇。 公司介绍：加入中国人寿的理由： 1、副部级央企单位，连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险、银行、证券、期货、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司系统培训、提升全方面能力。 3、公司提供平台、资源以级创业机会。晋升渠道畅通、工资透明。 中国人寿欢迎您的加入！ 特别说明：本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈，需要主动和我说话了解详情！！！

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

你非常关心的：早九晚六周末双休 岗位核心竞争力：精通招聘与培训模块 岗位职责： 1、独立推进招聘全流程，涵盖候选人邀约、面试安排及入职手续办理； 2、协助构建和谐员工关系，协调员工与管理团队之间的沟通，策划并组织团建活动； 3、配合上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 4、参与新员工入职培训执行，推动企业文化宣导，统筹外部培训资源，并跟进培训成效与反馈收集。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上人力资源领域招聘与培训实操经验。 2.掌握系统的人力资源专业知识，有招聘与培训实操经验者优先。 3.具备培训组织或活动主持策划经历者优先考虑。 4.工作耐心细致，责任感强，具备较强的分析与问题解决能力，沟通协调能力良好。 5.形象端正，气质出众 福利待遇 1、无责任底薪5000元+全勤奖300元； 2、上午9点上班，下午6点下班，无需加班； 3、办公地点位于地铁口，1200平高端写字楼，享受轻松愉悦的传媒类企业工作氛围。

小时工待遇： 300/天包吃住，一日三餐，住宿免费水电均摊 工厂长期工待遇： 综合薪资：每月7500-8500元，， 加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗外 培训支持：老员工会亲自教导新员工 工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味，工作轻松，坐班不累 工作地点在江苏无锡惠山区。 工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害 福利待遇： 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费 招聘要求： 年龄：16-54岁 健康状况：没有传染性疾病 经验和学历：不限 夫妻可提供夫妻间住宿

岗位职责： 1、负责公司主播类岗位的人才引进工作； 2、独立完成职位描述的撰写与发布，简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘环节； 3、熟练操作各类招聘工具平台，能高效发布岗位信息并开展人才搜寻与储备； 4、对招聘成效负责，确保每月招聘目标的达成； 5、与业务主管紧密沟通，明确用人需求，精准匹配合适人选； 6、具备扎实的面试能力，能够胜任面试官角色。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中； 2、有意愿在人才引进领域长期发展，敢于面对挑战； 3、具备人事招聘或猎头从业经验者优先； 4、性格外向，富有亲和力，擅长人际沟通与协调，执行力强，具备团队协作精神，有强烈的收入提升意愿！ 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪＋提成，起步5000起，5000是保底非封顶，综合收入过万！ 2、工作时间：周一至周六13:00～21:00（避开早晚高峰，睡懒觉者的福音），期间含一个半小时休息时间。不加班！！！不加班！！！不加班！！！每月固定休四天，周日全休，法定节假日正常放假！ 3、依法缴纳五险。 4、培训与发展：配备系统化培训机制，由行业资深专家亲自带教！新人无需担忧，成长路径清晰，发展空间广阔！ 5、办公氛围轻松愉悦，同事热情好相处。 6、提供下午茶，定期组织团建活动。

接到企业大量订单，现招聘大量小时工、临时工、正式工等，做一个月，两个月长期都可以！【近期能赶到厂区支援，坐满一个月直接现场奖励5000元！！！】 【看完招工信息如果觉得合适想报名请直接点击下方的【立即沟通】咨询详谈！我会详细给你解答你的问题、发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频等、手把手讲解入职流程！】 【一】薪资待遇： 1.小时工模式： 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 一个小时30元，一天计薪12小时，一个月上六休一26天班，30*12*26=9360，这是你的保底工资！！！ 入职以后【】不影响工资发放，离职提前3天向人事申请离职，，第四天到财务办公室结清工资，人走帐清！！！！ 2.正式工模式： 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 享受五险一金，带薪年假，年终奖，晋升空间！ 【二】工期自由选择，做到期可原价续签，只会上涨，合同到期或离职当天结清您所有工资，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障，人走账清不影响工资！ 【三】企业诚聘，厂区诚招： 全程免费入职不交一分钱，零费用入职！！ 全坐班，工作不穿无尘衣，当天安排住宿，厂区免费食宿包吃住，食宿条件非常好。2000-3000元。 有意向想【报名】请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！吃住条件非常好！！！！ 【四】工作时间： 早8晚5，工作时间8小时，加班另算！！！工作轻松简单，全坐班！！！ 【五】工作内容： 1、生产电子产品，手工活，坐着上班，工作简单，一学就会，无需经验，无需学历，无需要求，只需满足招聘条件即可(请加微信了解详情） 2、工作岗位包括：包装、分拣、打包、质检等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【六】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐、4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等） 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通】加微信咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！】

一、任职要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，形象端正，普通话流利，踏实肯干，积极进取，具备良好的职业态度； 2、了解行政人事类事务的常规操作流程，具备较强的沟通表达与文字处理能力； 3、熟练操作OFFICE、PPT、Photoshop等常用办公工具； 4、做事细致认真，责任感强，执行高效，性格耐心，品行端正。 二、岗位待遇： 1、底薪3300元+奖金=综合收入4000—5000元； 2、入职后公司免费提供住宿及系统化工作技能培训； 3、表现优异者享有每年1-2次调薪机会，拥有完善的晋升机制与发展平台； 4、享受带薪年假9～12天，每周日单休，法定节假日正常休息； 三、岗位职责： 1、负责公司官网日常维护、人员邀约、面试安排及档案资料管理等相关事务； 2、完成各类电子文档的编号、打印、排版与归档工作； 3、汇总并整理各项报表，推动工作执行落地； 4、统筹公司节庆活动策划及各类会议的组织协调； 5、负责办公区域环境清洁的日常监督，保持办公场所整洁有序； 6、对接快递公司并处理公司产品快件的收发事宜； 职位福利：不加班、定期团队建设、包住宿、绩效奖励、年轻团队氛围、多次晋升机会

诚聘以下岗位 收银/迎宾: 3500-4500 服务员 ：3500～4500 传菜员 :3500-4500 要求：年龄18-35以内 工资构成：固定工资+全勤奖+月度奖金+工龄工资+其他福利 1.月度休假:3天(国家法定节假日换休); 2.月度奖金:月度评估达成发放奖金。 3，包吃一日三餐 品质员工餐; 联系电话： 具体工资面议 地址：西安市雁塔区雁环中路1811号附近

西安市临潼区招光伏安装、电焊、桥架/支架安装