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岗位职责:
1、负责在企业内部及外部渠道挖掘具备潜力的合适人才,并推进招聘相关工作。
2、开发并维护各类招聘渠道,做好人才储备,保障公司各阶段用人需求得到及时响应;
3、掌握公司人力资源政策及相关业务流程,能准确解答应聘人员提出的各类问题;
4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求:
1、具备3年以上招聘岗位工作经验,形象气质良好;
2、精通招聘流程及面试方法,具备实操经验;
3、具备优秀的沟通能力与学习能力,工作积极主动;
4、有进取心,自我推动力强,责任心突出;
5、熟练操作主流招聘平台工具,可快速投入工作者优先考虑。

薪资待遇:
1、试用期无责底薪4000+提成,转正后无责底薪4500+提成,工作时间上午9:00~下午6:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息
2、享受带薪年假、员工旅游、节日福利、生日福利,定期组织团队建设活动……
2025-12-03 09:43
IP属地:陕西西安

职位福利

大专3-5年不接受居家办公教育企业服务电销岗公司人力资源部门
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青岭(西安)管理咨询有限公司
A轮 · 100-499人
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