西安·未央区
职位详情
岗位职责：
1、根据公司用人需求，负责招聘文案的撰写与发布，执行简历筛选、初步面试及入职流程跟进等相关事务；
2、收集各部门培训需求，统筹培训计划的落地实施，并跟踪评估培训成效；
3、推动各部门绩效考核工作的开展，依据考核结果组织绩效沟通与改进计划的执行；
4、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护良好的员工关系；
5、策划并执行员工活动，如生日会、主题聚会、茶话会等团队建设活动；
6、管理员工劳动合同的签署、归档及解除事宜。
任职资格：
1、具备1年以上人力资源相关工作经验；
2、有电商或建材行业人事工作背景者优先考虑。
3、掌握人力资源六大模块知识，尤其精通招聘管理与员工关系维护。
1、根据公司用人需求，负责招聘文案的撰写与发布，执行简历筛选、初步面试及入职流程跟进等相关事务；
2、收集各部门培训需求，统筹培训计划的落地实施，并跟踪评估培训成效；
3、推动各部门绩效考核工作的开展，依据考核结果组织绩效沟通与改进计划的执行；
4、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护良好的员工关系；
5、策划并执行员工活动，如生日会、主题聚会、茶话会等团队建设活动；
6、管理员工劳动合同的签署、归档及解除事宜。
任职资格：
1、具备1年以上人力资源相关工作经验；
2、有电商或建材行业人事工作背景者优先考虑。
3、掌握人力资源六大模块知识，尤其精通招聘管理与员工关系维护。
2026-02-24 13:00
IP属地：陕西西安
职位福利
大专1-3年招聘员工关系绩效管理
西安森上商贸有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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