核价人员 可居家兼职办公 按劳取酬

岗位内容 1. 负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪维护各类采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购任务，联动各协作部门完成业务对接。 4. 根据需求配合其他部门处理采购事务，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求 1. 掌握基本采购流程与操作经验，具备一定的市场分析能力与商业洞察力。 2. 了解机械设备基础知识，能识读机械图纸，可判断设备零部件技术参数。 3. 具备良好沟通协调能力，有团队合作精神，适应高效紧凑的工作节奏。 4. 学习理解与逻辑思维能力较强，对数据敏感，熟练使用各类办公软件。 薪资待遇 薪资4.5-8k，具体面议，五险一金，公司提供宿舍等等。

一、岗位职责： 1.负责公司产品OEM生产，以及OEM产品品牌商选择、市场推广和包装设计工作，制定产品总体的销售计划并进行销售情况的财务分析工作。 2.协调公司各相关部门完成生产计划，同OEM厂商确定定制日期及出货日期。 3.负责对OEM生产进行监督工作，协同OEM厂商生产、控制生产质量并控制OEM厂商库存。 二、岗位要求： 1、有建材OEM采购业务或物料采购相关工作经验； 2、了解现代企业管理理论，熟悉建材物料采购过程所有环节，精通供应商管理知识； 3、具备较强的领导决策能力、人际沟通能力、执行能力、熟练使用常用办公软件； 4、能够适应出差。 工作地址：惠安辋川

熟悉ERP系统，主要工作内容如下： 1. 负责公司包材类物料的采购执行，管理并维护包材物料价格信息；针对新产品开展询价、打样与议价工作，初步编制物料核价表，处理老产品价格调整事宜，并制作“物料价格核定表”提交审批流程 2. 根据生管部门提供的物料需求计划，对所需物料进行分类归集，确认后向对应供应商下达采购意向；核实订单数量（含起订量要求），将原始需求转化为正式采购订单草案，提交生管审核；审核通过后打印订单，经采购人员及采购经理签批并扫描存档，随后下发至供应商，纸质文件同步归档保存 3. 采购单据整理与对账管理：每月按时完成对账作业并向财务部门提交相关资料，跟进发票开具及请款流程；依据仓库提供的各供应商进退货凭证，由采购端收集并按供应商分类整理，依照账期安排处理应付账款；如对账过程中出现差异，需及时排查原因并协调解决；核对无误后提交财务审核，确认无误后反馈供应商开票，收到发票后推进请款流程；外协相关单据每日核查，发现异常即时追查原因并处理，同步向内部及供应商反馈情况 4. 负责供应商基础信息建档与合规审查，通过“信用查”“天眼查”等工具核查供应商是否具备合法纳税人资格及企业合作信誉状况 5. 跟进包材物料交付进度及异常退货事项处理，每日查看系统中未交货明细，重点追踪存在交期风险的物料进展，及时更新交货时间并反馈异常情况 6. 完成上级主管交办的其他临时性工作任务 7. 具备1年以上五金卫浴行业采购工作经验，责任心强，工作细致严谨，态度积极，服从工作安排（薪资可依据个人能力面议） 我司同时招聘普工、物料员、生产组长等岗位，有意向者欢迎主动联系咨询。 公司地址：同安区同宏南路699号1号厂房（卫标洁具二楼）

岗位职责： 1.负责日常购销，完成公司下达的购销目标 2. 熟练使用电脑系统进行订单购销 任职要求： 1.学历不限，具备基础电脑操作能力 2. 工作认真细致 3. 能适应半天制工作节奏（每日4.5小时），执行力强

岗位名称：采购员（食品）;岗位要求：1.要有C1驾驶证，会开车（必备条件）2.具有食品类采购经验或食品类仓管、配送相关工作经验3.领导交办的其他事项，需认真负责完成薪资待遇：薪资5-6K；试用期一个月，试用期月薪5500元，转正后月薪6000元，缴纳五险，提供三餐和住宿，节假日及过节福利。

工作职责： 1.执行采购流程，包括询价、比价、议价、合同签订及订单跟踪，确保按时交付； 2.开发和管理供应商，维护合作关系，优化供应商数据库； 3.主导合同谈判，控制采购成本，确保产品利润率和市场竞争力； 4.分析采购数据，提出降本增效方案； 5.协调跨部门需求，制定应急预案，应对供应风险（断货、延迟等）。 任职要求： 1.大专以上学历，1-2年以上3C行业采购经验，熟悉3C市场； 2.优秀的谈判、询价能力，成本及质量管控意识强； 3.目标导向，执行力强，能高效完成任务； 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 福利待遇：依法购买保险、提供员工食堂、住宿补贴、定期组织员工活动、节日福利发放、及带薪年假、加班费等。 工作时间：8:30-12:00、13:30-18:00

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 协助采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的商谈与签署工作； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持； 5. 负责国内货物物流至海外仓库入库的全流程对接。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通能力与谈判技巧； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。 可免费提供住宿

工作职责: 1.负责电商平台的商品采购工作，根据销售计划和库存情况，制定合理的采购计划并执行; 2.进行询价、比价、议价，保障采购成本优势; 3.跟进采购订单全流程，包括下单、确认交期、到货跟踪，及时处理订单异常(如延迟、质量问题等); 4.协同运营、仓储团队，做好库存周转管理，避免缺货或库存积压问题。

1、有2年以上卫浴行业五金采购跟单工作经验（有管件五金类经验）； 2、良好的沟通表达能力，做事认真有条理； 3、熟练操作OFFICE等办公软件且会开车。

漳州市漳浦县招贴砖

厦门市同安区，须要多位保温师傅，像素保温，工资月结

福建漳州猪场招聘岗位:夫妻工岗位要求：1.熟手，新手都可以，年龄30-55岁，不能带孩子2.能适应猪场工作和生活，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排和管理3.工资待遇优厚，具体面试详谈，视工作能力定薪，春节红包，年终奖等各项福利4.场内有独立夫妻房，有空调，被子衣服配套齐全，包吃住，不用自己做饭5.工资每月发放。午休勿扰！私人场，规模500头母猪，过年不回家的联系（江西，四川凉山已招满）工作地点：福建省漳州市联系人电话

今天找一个补胶

宁德市招建筑木工（隔墙）

一、岗位职责 1.根据项目材料清单，负责弱电设备、线缆、辅材等的询价、比价与采购； 2.开发、评估和管理供应商资源，建立稳定的供应链渠道； 3.跟踪采购订单的执行情况，协调物流发货，确保材料按时到达施工现场； 4.处理采购过程中的退换货、质量异常及对账结算事宜。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎跨行及有销售/客服经验者； 2.具备较强的沟通谈判能力和成本意识，“会砍价”者优先； 3.熟练使用办公软件，对数据敏感，条理清晰； 4.性格开朗，抗压能力强，能妥善处理突发性的物料短缺问题。 三、福利待遇 1.基础薪资+采购成本节约奖+年终奖金； 2.缴纳社保，享受国家法定节假日及带薪年假； 3.提供供应链管理及商务谈判技巧的内部培训； 4.交通补贴、通讯补贴、丰富的部门聚餐活动。

【岗位职责】 1. 根据生产需求负责钢材、配件、辅材等物料询价比价、下单采购，保障生产物料按时到位。 2. 开发维护供应商，做好供方评估管理，把控采购成本，处理供货异常。 3. 跟进订单交期，配合仓库、质检完成到货验收，处理质量退换货问题。 4. 建立采购台账，保管合同单据，核对发票，对接财务办理对账付款。 5. 操作ERP系统，恪守采购纪律，完成领导交办的其他相关工作。

1. 只要会基础电脑操作，不用外出，不打电话 2. 根据公司要求，采购订单，买入卖出 3. 愿意学习，新人培训后上岗

采购文员，负责工厂原材料账单明细梳理，熟练使用办公软件六休一，四到六K，五险

全盈生鲜招聘 岗位一【生鲜产品采购助理】 【岗位要求】：，年龄25-35以内，高中以上学历，有自驾车辆，能接受全国生鲜产品原产地长期出差，6个月试用期（带薪培训），前期主要以学习培训考核工作为主（在全盈门店内和外出学习），后期会出差薪资待遇：试用期薪资5K-7K，，门店工作期间供三餐，月休4天，出差期间+食宿比例报销+出差补助，月休2天

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：5000-6000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全

1. 全面负责采购部门的运营管理，主导采购战略的制定与落地执行，统筹公司采购体系及供应商管理体系的优化与监督工作。 2. 参与公司整体发展战略与年度经营目标的规划，牵头供应链战略方案的制定与实施推进。 3. 优化公司供应链架构，制定并持续完善采购、仓储、配送、生产等环节的工作流程，实施全过程监控，保障产品品质，并根据业务发展动态调整提升效率。 4. 构建并维护供应商与承运商的开发、跟进、评价机制，科学管控采购与物流成本，确保交付质量。 5. 加强供应链团队建设，提升组织专业能力，推动业务操作标准化、高效化运行。 6. 定期编制、执行并动态跟踪供应链相关预算与费用分析，积极引入行业资源与创新手段实现降本增效。 8. 保持与行业相关资源平台的良好互动，及时掌握市场趋势与行业变化； 9. 负责安全库存的评估与储备策略制定； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、包住 职位亮点：股权激励

岗位职责 1、负责基地MRO/设备/筹建类物料的采购工作，组织实施寻源、招标比选、成本对比分析、商务洽谈、供应商选定、价格确认及订单合同下发等全流程采购事务； 2、推动供应商本地化布局，保障基地物资供应与交付需求； 3、独立开展采购成本分析与管控，定期编制采购数据分析报告，持续提升成本控制能力，确保达成公司降本目标； 4、跟进采购订单执行进度，监控设备从开发、制造到安装调试各环节，确保按时交付并满足生产需要； 5、完成日常采购任务及部门交办的其他相关工作 岗位要求 1、本科及以上学历 2、熟悉采购作业流程，具备良好的责任心、沟通协调能力、谈判技巧和成本管控意识；具有较强的决策判断力、逻辑分析能力，能有效应对突发状况，并具备跨部门协作能力和抗压性； 3、有制造业企业采购工作经验者优先考虑 4、语言表达清晰流畅

补充材料合同等问题

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情 接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够 应对各种突发情况； 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心；

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协助总经理开展日常事务处理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协调等工作。 · 跟进总经理布置的任务，确保及时反馈并实现全流程闭环管理。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现核心问题并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，调配资源以保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键模块（采购、计划、物流、库存等），协助完成订单追踪、供应商对接、异常应对及流程改进。 · 承担供应链成本与效率数据的收集及初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担基础性工作，按要求完成阶段性考核任务。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专项任务（如市场拓展、降本增效、流程优化等），独立或协作完成方案设计与落地实施。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决策事项的跟踪落实，定期开展个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上学历，985/211或海外知名院校优先。 · 专业：不限，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工科等相关专业优先。 · 经验：0-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可。

要求：门诊医生助理工作经历两年以上 【岗位职责】 1. 陪同专家门诊。 2. 收集整理病例资料。 3. 整理患者教育内容。 4. 收集专家需求。 5. 协助医生完成日常门诊工作、完成患者回访等工作。 6. 协助诊室医生进行患者的问诊、分诊、抄方、病例书写、辅助打单等。 7. 协助医生处理文案工作；管理患者群，按要求及时并准确地回复。 【岗位要求】 1. 具有良好的医患沟通能力和较强的服务营销意识。 2. 性格稳重，口齿伶俐，亲和力佳。 3. 统招专科以上学历，临床医学专业。

岗位职责 1. 负责管辖区域内店铺货品的进、销、存、补、调工作。 2. 根据店铺实际需求，及时补货及店间调拨。 3. 跟踪管辖店铺销售数据，进行分析并提出调整建议。 4. 参与新店开业商品规划及首批配货。 5. 定期巡店，了解商品销售情况及陈列表现。 任职要求 1. 大专以上学历，1年以上服装行业商品或货控经验。 2. 熟悉Excel（透视表、VLOOKUP）及进销存系统。 3. 对数据敏感，具备基础分析能力。 4. 细心、责任心强，能跨部门沟通。 上班时间：早上8:30-12:00，下午13：30-18:00，八小时工作制 福利待遇：五险、餐补、带薪年假，节日活动、员工内购

公司主要做户用光伏发电，详情来公司了解 【岗位职责】 1. 负责公司日常文件的整理、归档及资料录入工作； 2. 协助部门完成数据统计、报表制作及相关信息的汇总； 3. 处理办公事务性工作，如收发邮件、会议记录及内部沟通协调。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。 【福利待遇】 待遇4000，单休，上班时间8点30～6点，12点到2点休息

一、岗位目标 负责惠安基地人事行政、后勤保障及厂区日常运转，确保员工"招得进、留得住、吃得好、住得安"，厂区安全环保基础台账不断档、政府检查有人接。（全厂50-60人左右）部门配置1+1（基础事务有个人力行政专员处理，此岗位做好监督统筹） 二、核心职责 1. 人事管理（约30%） -招聘、入离调转基础运营、月度考勤审核汇总、员工关系处理 2. 后勤保障（约30%） -宿舍管理、食堂管理、厂区安保、保洁工作监督 3. 安全环保基础管理（约25%） 4. 行政事务（约15%） -固定资产管理、档案证照管理、访客接待、会议保障、车辆调度、员工关怀 三、任职要求 1、大专及以上学历 2、2年以上制造业工厂人事行政或综合管理经验 3、熟悉劳动法律法规 4、沟通协调能力强，能跟一线员工、班组长、政府检查人员有效沟通