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食品研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限茶及茶制品营养师证粮食加工烘培类成本控制食品相关专
【岗位职责】 1、产品研发与创新:主导制定年度研发计划,带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级;深入分析市场动态与客户需求,推出契合市场需求的创新产品; 2、质量控制与食品安全:严格把控产品品质,确保所有研发成果符合国家食品安全规范及企业质量标准; 3、技术支持与工艺优化:结合工厂实际生产条件提供技术指导,保障新旧产品生产工艺的稳定性与高效性;持续改进生产流程,降低制造成本,增强产品市场竞争力; 4、团队管理与能力建设:全面负责研发团队的组织与管理;定期开展专业培训,提升团队技术水平与创新意识; 5、知识产权管理:组织撰写部门研发成果相关的专利及技术文档,推动技术成果规范化沉淀; 6、跨部门协同与外部对接:联动营销、生产、采购等职能部门,确保研发工作与公司战略方向协同推进;与外部供应商及合作方保持有效沟通,保障资源及时到位。 【任职要求】 1、教育背景:食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景; 2、工作经验:具备8年以上食品行业研发经历,其中至少3年担任研发管理岗位;具有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮连锁、烘焙类产品开发经验者优先; 3、专业技能:精通食品加工工艺及食品安全法规体系;熟悉产品研发全周期流程与市场趋势研判;具备突出的技术创新能力与复杂问题应对能力; 4、个人素质:富有责任心与团队领导力,能有效激发成员潜力;具备优秀的沟通协调能力,胜任多部门协作场景;拥有战略性思维和持续创新意识。
食品/饮料研发1-3年大专及以上化工工程师证饮料配方开发食品添加剂/香料原材料评估采
1、独立负责每季新品的研发任务; 2、结合市场需求制定新品预研计划(每季2-4款); 3、依据预研计划开展原材料的搜集与选型工作; 4、调试新产品的配方及工艺流程,确保通过口感评测; 5、完成新品所用原料、设备及器具的定型确认; 6、编写产品配方、成本核算等相关文档,整理新产品技术资料; 7、完成部门主管交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、熟悉咖啡基础知识及制作流程者优先; 2、食品类相关专业背景,能独立开展固体饮料粉剂产品研发; 3、具备较强的沟通协作能力及问题分析解决能力; 4、具有全日制大专及以上学历,食品相关专业,具备实际工作经验和项目案例,能力突出者条件可适当放宽。
生产研发负责人
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
岗位职责: 1. 承担泉州嚼乐食品的生产研发任务,保障产品品质并推动持续创新。 2. 带领研发团队开展产品配方设计及生产工艺优化。 3. 监控生产流程,确保生产效率提升与成本合理管控。 任职要求: 1. 拥有生产研发相关工作经验,具备独立带队能力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 具备较强的应变与问题解决能力,能有效应对研发生产中的各类挑战。
食品/饮料研发1-3年学历不限食品添加剂/香料食品加工及制品
1、具备食品原料(香精香料)相关从业经验 2、拥有现成客户资源者优先 月薪5K-7K,另享业绩提成,提供社保、医保,每周单休,工作日包餐 (备注:有食品研发及应用经验者优先录用)
甜品饮品研发应用
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年中专及以上茶及茶制品制定SOP饮料配方开发
1.产品研发与创新:负责基于市场热销产品分析,提出创新方案并完成配方研发、调试及量产落地的全流程工作 2.趋势响应与季节性产品设计:针对冬夏两季及重要节庆节点,开发限定款产品菜单 3.跨部门协作支持:为营销团队提供产品核心卖点话术支持,协助优化客户降本需求,并协同供应链筛选高性价比原材料 4.行业动态跟踪与技术培训:持续追踪甜品饮品行业趋势,定期开展年度技术培训并推动实际应用 5.展会产品开发与应用:结合年度展会计划及主推产品方向,开发适用于展会现场试吃试饮的产品方案 6.新品推广支持:协助完成新品上市过程中的产品应用拍摄、宣传海报设计等相关配套工作 7.岗位责任区管理:负责所属区域的物料整理、卫生清洁及相关日常维护工作 需具备相关岗位从业经验
食品检验员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年中专及以上粮食加工食品相关专业原材料评估采购食品加工及制品安全性测试
1、负责化验室日常管理事务,开展微生物、理化指标及酸价等项目的检测操作,并完成相关文书归档工作; 2、具备食品工程或相近专业背景,学历要求为中专及以上; 3、具有食品行业化验工作经历者优先考虑; 4、品行良好,工作态度积极主动
硕士定向培养干部
7000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上乳及乳制品油脂加工烘培类食品加工及制品
1、具备硕士学历 2、食品或相关专业应届毕业 3、身体状况良好,性格稳重
食品研发助手
3000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年高中及以上调味料研发食品相关专业食品添加剂/香料
岗位职责: 1.配合所辖部门完成研发相关的辅助性工作; 2.熟悉各类产品的研发流程,执行导师布置的各项任务。 3.负责研发过程中所需数据与资料的收集、整理,以及产品开发的安排、记录和进度跟进等工作; 4.协同销售及生产部门处理日常事务支持工作。 任职资格: 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 2、态度端正、细致负责、服从管理,具备良好的协作意识和职业操守; 3、具备较强的学习理解能力与沟通协调能力,能够适应一定的工作强度 4、有研发助理相关经验者优先录用,无经验者可提供系统培训
食品研发总监
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限茶及茶制品营养师证粮食加工烘培类成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购安全性测试制定SOP饮料ISO内审员证食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】 1、产品研发与创新:主导制定年度研发计划,带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级;洞察市场动态与客户需求,推出契合市场需求的创新产品; 2、质量控制与食品安全:严格把控产品研发全过程,确保所有产品满足国家食品安全规范及企业品质标准; 3、技术支持与优化:结合工厂实际生产条件提供技术指导,保障新老产品工艺的稳定性与高效性;持续改进生产流程,实现降本增效,增强产品市场竞争力; 4、团队管理与培训:统筹研发团队日常运作,组织定期培训,提升团队专业水平与创新意识; 5、负责研发项目相关知识产权材料的整理与撰写工作; 6、合作与沟通:协同营销、生产、采购等职能部门,推动研发与公司战略协同发展;对接外部供应商及合作单位,整合资源保障项目顺利推进。 【任职要求】 1、教育背景:食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景; 2、工作经验:具备8年以上食品行业研发工作经验,其中至少3年管理岗位经历;有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮餐饮配料、烘焙类产品研发经验者优先; 3、专业技能:精通食品加工工艺与食品安全法规;熟悉产品研发全周期管理及市场趋势研判;具备突出的创新思维与复杂问题应对能力; 4、个人素质:具有强烈的责任意识与团队领导能力,能有效激发成员潜力;具备优秀的跨部门沟通协调能力;拥有战略视野和持续创新能力。
调香师
8000-11000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造饮料食品添加剂/香料
1、负责香精香料在沙拉酱类产品中的加香应用及调香选型工作。 2、承担液体头香、膏体、粉体等各类香精的开发任务,掌握常用食用香原料的名称、性能及相关的食品法规要求,具备扎实的调香与仿香能力,可独立开展产品配方设计与复配开发; 3、配合产品工程师进行香精的合理选用与匹配。 4、关注行业市场动态与技术发展趋势,熟悉竞品主流产品特点,对香精的实际应用具有较深理解
小工指挥工长期包住20人以上月结
福建宁德核电招聘:国营企业 正月初八开工大量要人小工(预计100人),,监护8个,,无案底,认识字,不是熟手也可以,正班九个小时,包住不包吃270一天,加班另算 塔吊指挥6500一个月9小时后加班费23 工期长,工作稳定!工期还有3年 两年以上证件,身体健康 ,每个月发放上个月的生活费5000用建设银行一类卡 ️
宁德 福鼎市
2月17日 19:59拨打电话
福建龙岩万达胖姥姥招一名传菜员。。电话
传菜员1-2人
万达胖姥姥招一名传菜员。。电话
龙岩
2月17日 19:55拨打电话
压板
本厂诚聘: 压板厂招工, 压板员工3人带排板 (压覆膜) 招管理人员一名 厂长一名 地址:漳浦长桥 联系人:
漳州 漳浦县
2月17日 19:53拨打电话
内墙粉刷砌砖抹灰工地学徒工
大泉州市,家装,套房,砌墙粉刷,学徒也可以 师傅熟手,会做套房,听的懂话, 工地师傅不要, 知道套房是怎么回事的联系,长期有活干,稳定下来, 活做好,只找点工,听的懂话的, 找单师傅, 本人居住丰泽区
泉州 丰泽区
2月17日 19:52拨打电话
漳州龙海区废铁厂挖机师傅B二驾驶证,招有经验
1-1.1万元/月
挖机司机长期1-2人月结
废铁厂挖机师傅B二驾驶证,招有经验
漳州 龙海区
2月17日 19:52拨打电话
品控员
3000-4000元/月
食品研发大专及以上食品加工及制品饮料特种食品
1、熟悉保健食品注册法规及食品生产许可要求; 2、掌握药食同源原料特性,了解功能性食品、制糖制品及保健饮料的开发流程和技术要点; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立推进研发项目落地; 4、责任心强,富有创新精神,对健康食品研发有热情,抗压能力强。
食品/饮料研发1-3年学历不限餐厅水吧冰沙中式饮品制定SOP配方开发中式甜品
岗位职责: 宁家十职门店 会有出差 1. 统筹管理多家直营门店水吧运营工作,参与新店开业支持; 2. 落实水吧食品安全规范执行,对执行结果承担责任; 3. 指导水吧员工按标准流程操作,确保出品品质稳定可控; 4. 建立并持续优化水吧人员培训机制与体系; 5. 关注行业饮品动态,定期输出产品优化建议方案。 任职要求: 1. 具备多个茶饮店或水吧类门店的运营管理经验; 2. 具备良好协作意识,能与团队成员高效沟通配合; 3. 对市场变化具备敏锐感知力,可结合需求提出产品策略调整建议; 4. 具备较强项目推进能力,能按时完成产品研发及上线任务; 5. 抗压能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
研发师傅
8000-12000元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
1、深入分析市场趋势、竞品动向及消费者需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机遇。 2、基于品牌定位与整体战略方向,主导制定年度、季度及月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品升级及淘汰方案。 3、牵头产品创新与开发全过程,熟悉原材料性能、应用场景及供应体系,通过精准配方设计与工艺改进,实现口感、品质与成本的最优匹配。 4、建立并优化产品标准体系:明确质量控制关键节点与出厂检测规范,保障风味一致性,参与定价策略制定并提供专业建议。 5、跟进产品落地执行,为生产工厂提供技术指导,及时解决量产中出现的工艺与品质异常问题; 6、主导供应商的开发与评估工作,收集、整理并分析供应商资质与表现数据,支持供应链优化决策。 任职要求: 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控标准; 2、深刻把握烘焙行业发展趋势,具备不少于10年行业背景,能依据市场需求主导产品开发; 3、热爱烘焙产品研发,具备独立解决产品品质、成本、保质期等综合问题的能力; 4、拥有食品或面包类企业研发工作经验,精通面包制作技术,具备成本管控实践经验。
食品/饮料研发3-5年本科及以上制定SOP食品相关专业罐头配方开发稳定性评估安全性
工作职责: 1.新产品开发与创新 负责熟肉类产品的配方设计、优化及新品研发,结合市场趋势与消费者口味偏好,推动新风味与新产品线的落地。 关注行业动向与竞品动态,整合市场信息,为研发方向提供数据支持与决策依据。 2.生产工艺设计与改进 规划并完善产品生产工艺流程,保障生产运行的稳定性与效率。 主导新产品从实验室小试、中试放大至规模化生产的全过程技术衔接,解决各阶段的技术瓶颈问题。 3.质量管理与标准建立 制定原料与成品的质量指标、工艺规程及作业指导文件,确保产品品质达标。 对生产环节实施质量监督,快速识别异常并提出有效整改措施。 挖掘生产过程中的降本增效机会,持续推进成本优化相关技术工作。 负责原料及成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。 4.项目执行与团队配合 制定研发项目的实施计划,统筹资源配置,确保各节点按期完成。 带领团队成员开展研发任务,提供专业技术指导与能力培训。 5.市场与客户需求响应 参与市场调研活动,掌握用户需求变化,为产品开发提供实际输入。 协同销售团队,提供产品应用技术支持,助力产品市场推广与客户拓展。 6.技术探索与产品迭代 跟踪食品科技前沿进展,将新技术、新方法融入产品研发实践。 持续对在售产品进行改良升级,增强产品质量水平与市场竞争优势。 7.其他工作内容 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学等相关专业优先; 2、具备5年以上熟肉制品研发工作经验,有成功量产上市项目者优先; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
食品研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品药品相关专业
1. 依据公司整体战略方向及年度经营目标,拟定年度产品开发规划并组织实施。 2. 结合公司现有产品线,与市场部门保持密切沟通,跟进产品市场表现与需求动态。 3. 根据市场反馈信息,及时优化产品设计方案,修正设计缺陷,提升产品市场适应性与竞争优势,积极引入国内外先进技术和产品,推动持续创新。 4. 组织开展产品设计评审、技术验证及相关确认工作。 5. 主导工艺文件、工艺技术规范及标准样件的编制、审核与归档管理。 6. 跟踪收集新产品开发相关的前沿理念、先进技术、新工艺及新材料信息。 7. 指导新产品从样品制作、小试、中试、稳定性测试,到工艺优化及最终量产落地的全过程。 8. 负责研发项目的可行性论证与决策支持,组织试样准备,编写研发试验报告。 9. 负责公司技术资料库的搭建与日常维护。 10. 负责技术研发团队的组建与能力提升。
食品研发主管
1.2-1.8万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上肉类食品加工及制品
食品研发工程师: 1、负责中西式肉制品及中西式灌肠类产品的研发、工艺优化与技术改进; 2、编制产品工艺操作规程,参与生产过程中的工艺执行跟进,提供现场技术支持与指导; 3、结合市场动态与消费者反馈,推动新老产品在配方与工艺上的迭代升级; 4、联动销售、品控、生产、采购等多部门,协同推进新产品开发及上市落地; 5、完成领导安排的其他相关工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备肉制品研发相关经验,精通牛肉、猪肉、鸡肉及烤肠类调理食品的加工工艺,拥有成熟配方开发能力与实际项目经验; 2、了解肉制品行业发展趋势,具备市场敏感度,能根据市场需求主导新品研发方向; 3、责任心强,抗压能力佳,勇于面对挑战,具备独立分析和解决问题的能力; 4、掌握食品科学基础知识及相关法律法规要求; 岗位福利:12K-18K
生产进度管理
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上生产跟单展示道具CAD
1.按照部门计划组织生产工作 2.实时跟进生产进度,确保流程顺畅 3.负责订单排程及产品发货管理 4.严格把控产品质量关键环节 5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等 6.具备良好沟通协调能力,统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接 7.具备一定的CAD操作经验
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成
岗位职责: 1.依据生产计划科学安排任务分配,提升生产效率,优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序,管控人力物力消耗,保障生产品质,减少物料损耗,确保生产目标按时达成 3.监督操作流程规范化,落实生产区域的安全管理与环境卫生 4.针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作 2.熟知后整环节生产工艺,具备相关从业经历者优先考虑 3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 4.对产品质量有严格标准,能够切实执行质量管控程序
厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
漳州芗城区福建国立招厂长 要会开叉车,懂看图纸
生产管理包吃包住月结经验不限本科及以上包装/印刷
福州鼎盛纸箱彩印包装有限公司始建于2004年7月,总投资超3亿以上人民币,系一家从事瓦楞纸箱纸板设计、生产、销售、服务于一体的综合型包装企业。 一、岗位名称:企划管理 包吃住+五险 二、岗位要求: 1.年龄21-23岁,身体健康,形象良好,应届大学本科学历(美术、包装工程、产品设计、设计类专业); 2.具备良好的学习能力,性格乐观,做事勤恳,细致严谨,责任心强,主动性强; 3.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识。 三、工作内容: 1.负责产品开发设计、销售方案策划、市场调研与数据分析等(核心职责涵盖研究、规划、策划、协调与过程监督,旨在提升产品附加值、推动销售业绩增长、助力企业战略目标达成); 2.愿意在厂务部、品管部、物流部、纸箱部、纸板部、业务部等部门轮岗学习。 四、暂定上班时间:周一至周六(含休息时间) 五、参考薪资:5500-6500 六、公司福利: 1.提供免费员工宿舍; 2.提供免费工作餐,可任选一荤两素,米饭和汤不限量供应; 3.发放学历津贴; 4.缴纳五险并配备商业保险; 5.春节期间享受带薪年休假,并根据实际工作时长发放年终奖金; 6.生日赠送礼品,节日发放礼品或礼金,结婚享有礼金慰问。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任免费培训包住6-10人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验
岗位职责:1.负责车间相关工序的日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成。 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平。 3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围。 4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门协作问题 5.编制并分析车间运营数据,定期向上级汇报运行状况及改进建议。 任职要求: 1.具备3-5年纺织车间管理经验,熟悉相关行业生产流程。 2. 学历不限,持有生产管理、工业工程等相关专业背景或班组长/储备干部培养经历者更佳。 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应生产一线工作环境。 4.责任心强,注重细节,有带团队经验或精益生产实践经历者优先。
福州长乐区招跟单文员薪资6k-7k包食宿
6000-7000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
招收染厂跟单文员两名,包食宿,懂电脑操作,做基本表格
钢厂主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
工作内容 1.负责钢厂生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作; 2.组织协调各相关部门协同作业,保障生产任务按计划有序推进; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定并落实有效应对措施。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验,掌握生产作业流程及相关设备操作知识; 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3.具备较强的现场问题分析与处理能力,能适应突发情况下的灵活应对。
车间主任5-10年高中及以上钢结构
生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排,保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施,推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任,保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作,持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要,有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定,有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品,有权提出质量异议
干法配料主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年高中及以上表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
5年以上同行业经历,精通二液体系干法配料环节,此为必要条件 工作时间:常规白班 需具备干法配料实操经验及团队管理能力 一、岗位职责 1、统筹安排既定生产任务,掌握生产动态并进行科学调度; 2、监督产线依工艺规范作业,提升产品合格率; 3、审核每日生产报表,管控原材料、辅材及劳保用品使用,降低损耗; 4、落实安全生产培训,强化现场安全监管,督促设备维护保养; 5、执行现场生产组织管理,指导员工提升操作水平; 6、协同其他部门开展工作,确保跨部门协作顺畅。 二、任职要求 1、高中及以上学历,具备三年以上本领域相关工作经验; 2、熟知干法配料车间运作流程,具备基础管理能力; 3、具备基本读写能力,掌握干法配料工艺相关技术知识; 4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力。
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