岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确 2、工作积极主动，具有高度的责任意识与执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

岗位职责： 1.负责所辖区域内门店的巡查工作，协调各门店日常运营事务，监督产品合格证及食品安全管理执行情况； 2.协助门店开展销售工作，定期与合作方进行系统对接沟通，维护稳定良好的合作关系； 3.跟踪门店货物到货进度，规范柜台陈列标准，积极争取各类运营资源； 4.负责现有市场的日常维护，组织并实施对店面人员的产品知识及维护培训； 5.完成职责范围内的其他相关工作任务。 任职要求： 1.*******，具备责任心，能够适应高强度工作； 2.具备良好的沟通协调能力，性格亲和，具有团队合作意识； 3.思维积极进取，工作主动性强，富有创新意识。 职位福利：社保、弹性工作、通讯补助、交通补助、出差补贴

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确 2、工作积极主动，具有高度的责任意识与执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

负责区域内的门店的维护和下单，开发新客户和主做产品推广

岗位职责： 1、负责所辖区域内的业务开发，达成既定销售指标 2、维护现有客户资源，保障服务交付质量 任职要求： 1、具备独立分析与应对问题的能力，判断力强 2、工作积极主动，具有高度的责任意识和执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务 2、维系已有客户资源，保障服务交付质量 任职要求： 1、具备独立分析与应对问题的能力，判断准确、反应迅速 2、工作积极主动，富有责任感与高效执行力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

岗位职责： 1、负责区域内业务开发，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确 2、工作积极主动，具有高度的责任意识与执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确、决策清晰 2、工作积极主动，具有高度的责任意识和执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质稳定 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确、决策清晰 2、工作积极主动，具有高度的责任意识与执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

1、依据公司战略方向及阶段性发展目标，独立制定市场开拓计划与具体实施方案，对个人业绩指标承担直接责任； 2、及时把握客户需求变化，深入挖掘客户潜在需求，确保销售信息的时效性、准确性与全面性，并定期开展客户关系复盘与跟进； 3、按计划定期走访并维护所辖区域客户，协同集团参与临时性产品推广活动，持续构建稳固的客户合作关系； 4、围绕公司设定的销售任务推进工作，面对挑战能迅速优化策略，确保销售目标如期达成

工作内容： 1、按图纸及规范，完成管道测量、下料、预制与安装； 2、负责管道连接(焊接、丝接等),确保密封与坡度达标； 3、配合管道压力试验、吹扫调试，排查整改泄漏等问题； 4、维护作业工具设备，做好施工记录与工位清理； 工作要求： 1、18-55岁持有管道施工相关特种作业操作证(如焊工证、压力管道操作证、高处作业操作证),证件有效； 2、能看懂管道施工图纸，熟悉安装规范及测量、下料、连接等工艺 ； 3、掌握焊接、丝接等管道连接技能，具备压力试验、泄漏排查能力 ； 4、具有2年以上管道安装实操经验，无重大安全质量事故记录； 5、孰悉安全操作规范，能正确使用防护装备及施工工具；

工作内容： 1、按电气图纸完成配电、布线及设备电气安装调试； 2、负责电气设备日常巡检、维护，及时排查故障并修复； 3、执行安全用电规范，落实接地、绝缘等防护措施； 4、记录设备运行及维修情况，维护作业工具与耗材； 工作要求： 1、18-55岁持有有效电工特种作业操作证（高压 / 低压对应匹配），证件合规在效； 2、能看懂电气图纸，熟悉配电、布线及设备电气原理，掌握故障排查技能； 3、具备电气设备安装、调试、维护实操能力，了解安全用电规范； 4、具有2年以上电工实操经验，无重大电气安全事故记录； 5、严格遵守安全操作流程，具备触电、火灾等风险应急处理意识；

工作内容： 1、按图纸及工艺要求，采用氩弧焊技术焊接不锈钢、铝合金等金属工件； 2、焊接前检查工件、设备及防护装备，清理焊接部位； 3、精准控制焊接参数，保证焊缝成型、质量达标； 4、完成焊接后自检，清理工位及设备，做好相关记录； 工作要求： 1、18-55岁持有效焊工特种作业操作证(氩弧焊项目),具备对应金属焊接资质； 2、掌握氩弧焊技术原理，熟悉不锈钢、铝合金等材质焊接工艺及参数调控； 3、能看懂焊接图纸，精准执行作业规范，确保焊缝质量达标； 4、具备2年以上氩弧焊实操经验，无重大焊接质量事故记录 ； 5、严格遵守安全操作规范，熟悉防护装备使用，具备风险识别能力；

龙岩市上杭县招彩钢板安装

厦门市翔安区招集成吊顶、石膏板吊顶、矿棉板吊顶

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上，熟悉一个或多个省区各个渠道，有丰富的经销商资源和良好的客情，有充裕的精力，能够迅速开拓市场，认可长期主义。年龄不限，性别不限。区域华中、西南、华南、华东等

1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的宣导； 3、妥善处理客户投诉事项，积极应对并化解各类客户危机事件； 4、拓展新客户资源：负责区域内新客户的开发与日常关系维护； 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，定期开展销售进度分析； 6、参与行业内重点展会活动，接待老客户、挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞品相关资讯，做好信息整理与后续跟进，形成记录表格；每次展会结束后组织复盘会议，并提交《展会总结报告》供上级审阅； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业背景者优先考虑； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、负责达成所辖区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识； 3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题； 4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护； 5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑； 3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、达成所负责区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，及时提示客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广及产品应用知识的传递； 3、妥善处理客户投诉及相关突发事件，做好危机应对； 4、开发并管理新客户资源，拓展区域内潜在客户并持续跟进维护； 5、落实新品推广工作：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广执行进度，并开展销售进展分析； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，整理成表并持续追踪；每次展会结束后组织复盘会议，编制《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻食品行业经验者优先； 3、了解本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与老客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品行端正，善于思考，行动迅速，能适应出差，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

【工作职责】 依据品牌市场战略，推进客户接洽并完成签约工作。 【工作要求】 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具备2年以上销售经验，有ToB行业背景，拥有餐饮招商加盟经历或互联网大厂从业经历者优先； 3、思路清晰、反应迅速，擅长挖掘、引导并激发客户需求，具备较强的服务意识； 4、性格开朗，沟通表达能力强，能承受工作压力，品行端正，诚实守信，踏实肯干； 5、每月需根据安排出差，负责组织招商会议或线上直播等活动。 期待更多伙伴加入虎头炸，共同参与这场事业——重新定义中式炸鸡。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，完善的晋升机制，以及坐落于鹭江道、可眺望鼓浪屿海景的办公环境。 更重要的是，这里有一支氛围融洽、专注投入的团队。 乐观者同行共进，悲观者独思内省。欢迎你的到来！

工作内容： 1.战略规划与目标制定： 根据公司战略方向及市场发展动态，制定热水器、洗衣机、橱柜等品类配套业务的中长期发展规划与年度经营目标，确保与公司整体战略协同一致，明确业务发展路径； 2.业务拓展与客户关系维护： 主动挖掘潜在客户与新兴市场机会，构建并持续深化与核心客户的合作关系，提升客户粘性与满意度，扩大市场占有率，助力业务稳步扩展； 3.产品研发与项目管理： 牵头推进家电配套类产品的设计开发与技术革新，统筹调配相关资源，保障研发项目按计划高质量交付，并对产品全生命周期进行系统化管理，增强产品的市场匹配度与竞争优势； 4.跨部门协作与沟通： 加强与研发、生产、销售、售后服务等职能部门的联动配合，优化信息流转与协作流程，建立高效顺畅的跨部门协同机制； 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工业设计等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上热水器、洗衣机、橱柜行业从业经历，同时拥有5年以上团队管理经验，熟悉配套产品体系及市场格局，具备成功主导项目运作及团队建设的实际案例； 3、行业资源：在热水器、洗衣机、橱柜领域具备广泛的人脉网络和供应商资源者优先录用。

招聘：大客户销售经理（餐饮、工业客户方向）2名 薪资：面议 1、负责餐饮或食品工业客户开发，完成公司下达的销售指标。 2、负责市场调研、竞品分析。 3、跟进回款进度，确保客户回款； 4、做好客户的维护和跟踪，为顾客提供满意的产品解决方案，提高客户满意度。 5、负责搜集潜在客户信息，整理客户资料。 6、定期提交销售报表，对所在区域销售进行工作分析。 7、有客户群体为餐饮连锁企业或者大型农副食品公司相关经验优先。 8、有调味料ToB销售经验优先

岗位职责： 1、依据产品部年度经营思路，落实分解所辖区域年度任务指标； 2、通过与辖区各商家的积极沟通，构建良好的厂商合作关系； 3、落实开展各类终端促销活动，持续亮化终端管理，强化导购队伍建设，努力提升连锁市场占有率，进而提升品牌指数，全力确保年度任务指标的完成。 任职资格： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、2年及以上市场营销相关经验，有家电经验优先。 3、积极主动，思路清晰，善于沟通，注重团队合作； 4、具备渠道开拓及商务谈判交际能力，善于维护客情。 5、福建省内可调配优先。

主要负责福州五区八县业务开发

职位详情 一、岗位要求： 1.24-33岁，大专或以上学历，形象气质良好 2.思维灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练使用常用办公软件 3.有销售、业务拓展等相关工作经验者优先考虑 4.能适应出差及高强度灵活工作安排，具备较强的应变与事务处理能力 二、岗位职责： 1.熟悉客户产品信息，及时提供公司对应报价方案 2.掌握客户对接人员及其职能分工，确保沟通顺畅 3.实时跟进客户需求与动态，维护良好客户关系 4.根据客户指令完成下单、查件及异常问题协调处理 5.主动开拓新客户资源，挖掘潜在发货合作机会 三、薪资待遇： 首月无责任底薪6800元，次月起无责底薪7480元+，转为专职后底薪8700元，综合收入10000-30000+元/月 销售经理综合薪资3W+，带教新人另有额外激励奖金 四、公司福利： 1.依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期（另设空降奖励假，惊喜不断）； 2.提供入职培训、岗位技能提升课程及师徒制带教机制（贴心导师全程指导）； 3.建立健全的部门竞聘与转岗通道，定期组织内部晋升评选，发展路径清晰：销售助理→销售专员→销售经理→销售高级经理→销售总监（晋升公开透明，凭实力说话）； 4.因公外出拜访客户可享专车接送服务（司机技术过硬、服务周到）； 5.按工作需要配备笔记本电脑及工作手机（均由公司提供） 五、工作氛围： 团队成员均为90后青年，充满活力，协作互助，氛围融洽。更多细节欢迎随时咨询，知无不言，真诚期待与你并肩同行。

岗位职责： 1、全面负责公司门店的日常运营管理工作，持续提升各分店在营运效率、服务品质、出品标准、绩效管理及制度落实等方面的执行水平，增强顾客满意度； 2、组织实施公司下达的各项经营目标与发展策略，确保指标有效落地； 3、统筹区域人员的绩效评估、岗位调配及人才梯队建设，依据公司战略推进人员培养与储备计划； 4、审核各类管理流程、文件及规章制度，强化成本管控，助力企业效益提升。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上连锁门店或连锁企业运营管理经验（至少覆盖20家直营门店），熟悉美容连锁行业的运营模式与操作流程，具备深入理解，有同类连锁体系管理经验者优先； 3、逻辑清晰，工作细致，具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作精神； 4、品行端正，职业素养高，能接受出差安排。

工作内容： 一、深入一线，通过电话交流、面对面咨询及促单等方式，推动课程报名；主推课程：快速提分； 二、配合校长开展业绩追踪与团队培训，助力达成整体目标； 三、负责团队日常指标管控，落实人员优化机制，建设专业化队伍； 四、参与新团队组建与人才储备，主导新人带教与成长； 五、参与新校区筹建工作，涵盖选址、招聘、培训及市场渠道搭建； 每月薪资： 1. 工作时间：大小周，周一休息/周一周二 9:00-18:00 2. 薪资结构：无责任底薪6K-1.5W（优秀者可面议）＋提成＋团队分红 职位福利： 3. 福利待遇：入职缴纳五险一金，定期组织团建，享有入职礼包，高比例分红奖励，开放合伙人通道…… 4. 培训支持：由COE直接带教，共享总部资源； 5. 晋升发展：晋升路径清晰透明，通过培训与考核可快速晋升为校长； 学历要求：大专 工作年限：3年 工作地址：福建省泉州市晋江市万达广场（省市区到街道） 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上电销或教育行业销售经验，业绩突出者优先考虑； 3、认同青少年成长领域，关注青少年心理发展与学习能力提升； 4、富有进取意识，敢于追求高收入目标； 5、具备良好抗压能力； 6、态度积极，拼搏进取； 7、具备系统性与结构性思维，沟通协调能力强，善于复盘与自我驱动，具有敏锐洞察力。

岗位职责： 1、组建销售和运营团队，对福州公司的整体业绩负责； 2、开拓福建地区跨境物流市场，维护客情，建立良好、深入的客户合作关系； 3、优化业务流程，协调内外部资源，提升服务质量和运营效率； 4、组织团队人员通过各种展会及社交媒体平台开发客户，并做好后期跟进工作； 5、对接总部团队，确保各项工作环节的顺畅衔接； 6、落实公司领导指示的工作安排。 任职要求： 1、年龄26-35岁；专科及以上学历，物流、国际贸易等相关专业优先；（优秀者适当放宽） 2、2年以上跨境物流行业经验，有团队搭建及管理经验者优先； 3、熟悉福建地区跨境物流市场，具备丰富的客户资源及行业人脉； 4、拥有卓越的沟通影响力，擅长在客户谈判、团队激励中创造共赢； 5、具备较强的抗压能力、领导力及跨部门协作能力。

岗位职责： 1、担任团队主管，组建并带领一支专业的体验顾问队伍，确保团队持续高效运转； 2、依托客户沟通、产品介绍与市场推广，推动业务增长，全力达成销售目标； 3、维系优质客户关系，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播华为智选车品牌； 4、为客户提供全面的购车解决方案，协助其完成购买华为智选车合作品牌车型的决策； 5、针对客户在金融方案、充电方式、实用性能及生活适配等方面的疑虑，提供切实可行的应对策略； 6、配合店长/资深店经理完成门店运营计划的制定、实施与跟踪，涵盖内部培训、营销活动策划与落地、陈列管理、SOP流程执行等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），具备2年以上零售行业销售或销售管理经验（有中高端汽车品牌背景者优先），能稳定达成或超越销售指标； 2、具备良好的自我激励意识，出色的时间规划能力、学习能力以及对细节的高度关注； 3、擅长销售数据解读，能够基于数据分析优化团队日常操作与工作方向； 4、拥有较强的商务谈判技巧，可与公司内外部人员实现高效协作与信息互通； 5、具备良好的抗压能力； 6、持有有效的中国驾照，驾龄不少于2年，且无重大交通违规记录。