
区域负责人6000无责+高提成
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责所辖区域内的市场开拓,达成既定销售任务
2、保持与现有客户的良好沟通,保障服务品质
任职要求:
1、具备独立分析和应对问题的能力,判断准确
2、工作积极主动,具有高度的责任意识与执行能力
我们为您提供:
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及经验面议;
完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等;
广阔的职业发展空间,优秀的培训体系和学习机会;
轻松愉快的工作氛围,优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司(以下简称公司)前身是成立于2003年的海上加油船公司,经历多次战略性重组的部署,20年的精雕细刻,最终成立中奥通石油集团。目前,公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商,且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作,同全国多家加油站强强联合,构造强大的油品供应体系,为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式,油品价格远低于市场,最大的让利客户,做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系,为客户提供优质的线上线下服务,坚持以服务创品牌,以服务赢人心,致力于成为全球最可靠的高价值企业!
区域负责人6000无责+高提成
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责所辖区域内的市场开发,达成既定销售任务
2、持续跟进现有客户,保障服务交付质量
任职要求:
1、具备独立分析与应对问题的能力,判断准确、反应及时
2、工作积极主动,富有责任感和高效执行力
我们为您提供:
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及经验面议;
完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等;
广阔的职业发展空间,优秀的培训体系和学习机会;
轻松愉快的工作氛围,优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司(以下简称公司)前身是成立于2003年的海上加油船公司,经历多次战略性重组的部署,20年的精雕细刻,最终成立中奥通石油集团。目前,公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商,且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作,同全国多家加油站强强联合,构造强大的油品供应体系,为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式,油品价格远低于市场,最大的让利客户,做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系,为客户提供优质的线上线下服务,坚持以服务创品牌,以服务赢人心,致力于成为全球最可靠的高价值企业!
区域负责人6000无责+高提成
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责:
1、开展区域内的业务推广,达成既定销售任务
2、保持与现有客户的良好沟通,保障服务品质
任职要求:
1、具备独立分析和应对问题的能力,判断准确
2、工作积极主动,具有高度的责任意识和执行能力
我们为您提供:
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及经验面议;
完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等;
广阔的职业发展空间,优秀的培训体系和学习机会;
轻松愉快的工作氛围,优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司(以下简称公司)前身是成立于2003年的海上加油船公司,经历多次战略性重组的部署,20年的精雕细刻,最终成立中奥通石油集团。目前,公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商,且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作,同全国多家加油站强强联合,构造强大的油品供应体系,为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式,油品价格远低于市场,最大的让利客户,做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系,为客户提供优质的线上线下服务,坚持以服务创品牌,以服务赢人心,致力于成为全球最可靠的高价值企业!
区域经理
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限招商加盟业务推动市场经营有管辖多个分公司的经验市级有区域客户资源
岗位职责:
1、开展区域内的业务推广,达成既定销售任务
2、保持与现有客户的良好沟通,保障服务交付质量
任职要求:
1、具备独立分析和应对问题的能力,判断准确
2、工作积极主动,具有高度的责任意识和落实能力
我们为您提供:
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及经验面议;
完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等;
广阔的职业发展空间,优秀的培训体系和学习机会;
轻松愉快的工作氛围,优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司(以下简称公司)前身是成立于2003年的海上加油船公司,经历多次战略性重组的部署,20年的精雕细刻,最终成立中奥通石油集团。目前,公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商,且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作,同全国多家加油站强强联合,构造强大的油品供应体系,为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式,油品价格远低于市场,最大的让利客户,做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系,为客户提供优质的线上线下服务,坚持以服务创品牌,以服务赢人心,致力于成为全球最可靠的高价值企业!
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。
2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。
2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。
集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。
为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来!
财富热线:方先生
一、招聘岗位
全国:省区经理
二、招聘要求:
1、年龄:不超过40岁
2、有团队,人脉资源。
3、有渠道资源的优先录取
4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。
5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强!
欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
区域空运拓展经理
1-1.8万元/月
区域总监3-5年大专及以上空运铁路运输海运
区域空运发展经理 10-15K
岗位职责:
1、 负责福建地区空运业务及项目的整体管理,整合并优化现有合作资源,挖掘已有渠道中的新增合作机会,确保业务持续稳定推进。
2、 制定福建区域业务发展目标,统筹协调内外部资源,依托产品与品牌优势,策划并实施差异化的产品解决方案,提升品牌市场影响力。
3、 设计配套的产品推广流程与落地执行方案,推动项目上线并全程跟进,促进公司业务的广泛覆盖与有效传播。
4、 推动福建区域内空运业务的实际落地,组织线上线下的销售活动,拓展销售渠道,积累客户资源,强化空运运营服务的市场渗透。
5、 开展福建区域市场调研与行业动态分析,收集本地竞争对手相关信息,输出具有决策参考价值的分析建议。
任职要求:
1、 大专及以上学历。
2、 具备3年及以上空运货运代理相关工作经验。
3、 精通空运操作流程,掌握扎实的货代专业知识,具备丰富的市场营销实践经验。
4、 了解主流航空公司、一级代理及同行企业的优势航线资源,并保持良好的合作关系。
5、 具备出色的市场开拓与销售能力,能够高效维护客户关系。
6、 拥有敏锐的市场感知能力,善于灵活应对并妥善处理突发情况。
福州区域运营主管
1.5-1.6万元/月
区域总监3-5年大专及以上区级销售管理市场经营
招聘华中(江苏省、浙江省、安徽省、江西省、山东省、福建省)区域经理,优秀者薪资可谈,能者多得!
岗位职责:
1、依据公司年度销售目标,制定所辖区域的销售计划并推动执行落地;
2、负责代理商与经销商的开拓及日常维护,协同推进终端渠道动销工作;
3、维护区域内产品整体形象、零售定价及供货价格体系的统一与规范;
4、跟踪辖区内客户进货、销售与库存情况,及时协调提货安排与物流配送,确保回款达成;
5、结合市场反馈信息,协同市场部策划营销方案,主导渠道促销活动的规划与高效实施;
6、密切关注区域内竞品动态及促销策略,及时调整应对措施并制定竞争方案;
7、带领团队拓展市场资源,开发潜在客户,建立长期稳定的合作关系,并提供政策与策略指导;
8、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上洗护或美妆护肤行业工作经验,有管理背景者优先;
2、拥有洗护、美妆护肤品类客户资源及渠道积累,熟悉线下代理、经销模式,了解新零售、KA、CS等渠道运作特点与区别,具备现成客户资源者优先;
3、具备独立开发客户的能力,擅长沟通协调与商务谈判;
4、工作认真务实,积极主动,责任心强,抗压性好,能接受频繁出差。
PS:安徽、湖南、湖北、江西、广东、福建、江苏、浙江等地人员均可咨询
区域经理
6000-8000元/月
区域总监1-3年学历不限
岗位职责
1. 结合公司发展战略与市场实际需求,拟定并实施市场营销方案,确保销售任务达成。
2. 负责指定区域内的产品销售与客户拓展,开发新渠道,挖掘潜在客户,提升销售业绩,持续优化客户关系管理。
3. 实时跟踪市场变化及竞争态势,运用数据分析手段制定切实可行的优化策略。
任职要求:
1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先,具备客户资源者更佳。
2. 具备良好的语言表达与沟通技巧,服务意识强,能承受一定的工作强度。
3. 具备较强的团队合作精神、沟通协调能力及高效执行力。
区域负责人6000无责+高提成
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责区域内业务开发,达成既定销售任务
2、维护已有客户资源,保障服务品质稳定
任职要求:
1、具备独立分析与应对问题的能力,判断准确
2、工作积极主动,具有高度的责任意识与执行能力
我们为您提供:
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及经验面议;
完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等;
广阔的职业发展空间,优秀的培训体系和学习机会;
轻松愉快的工作氛围,优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司(以下简称公司)前身是成立于2003年的海上加油船公司,经历多次战略性重组的部署,20年的精雕细刻,最终成立中奥通石油集团。目前,公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商,且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作,同全国多家加油站强强联合,构造强大的油品供应体系,为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式,油品价格远低于市场,最大的让利客户,做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系,为客户提供优质的线上线下服务,坚持以服务创品牌,以服务赢人心,致力于成为全球最可靠的高价值企业!
区域主管(福建) (MJ001943)
2.3-3万元/月
区域总监5-10年本科及以上督导管理大区门店管理餐饮连锁企业茶饮营运管理
岗位职责:
1、依据公司战略发展布局,统筹负责所辖大区门店及加盟商的整体经营发展规划、组织推进与落地执行;
2、研判市场变化趋势,制定中长期发展战略,确保门店持续稳定运营;
3、带领团队拓展区域市场,挖掘潜在需求,推动业绩目标达成,并对辖区内的营收、利润等经营指标全面负责;
4、对所辖区域及门店的经营数据进行深度分析与案例复盘,提出切实可行的优化方案;
5、及时把握行业与市场动态,快速调整经营策略与运营方案,并高效组织实施;
6、完成其他大区日常营运管理相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上知名连锁餐饮企业运营管理经验,其中至少2年团队管理经历;
2、具备较强的经营管理能力,能结合实际制定科学合理的经营策略、目标与执行计划;
3、拥有敏锐的市场感知力,出色的策划组织能力以及良好的市场拓展能力;
4、认同企业价值观与文化理念,具备扎实的数据分析能力,逻辑清晰,沟通表达顺畅,应变力强,兼具组织协调能力与抗压素质;
5、在团队搭建、人才培育与管理方面有丰富实践经验;
加分项:具有肯德基、麦当劳、必胜客、星巴克等大型连锁餐饮品牌区经理或以上岗位工作经验者优先;
工作地点:福建省厦门市,需接受省内出差及前往杭州总部参加培训
加分项
具备以下行业经验:餐饮
缝纫工6-10人
本厂新开针车车间,新增10个针车组,大量招收针车组长及针车手工,联系大厂!做品牌鞋!工厂地址在西天尾镇三山村!
普工/操作工质检员/品检工厂长/主管
招聘
成型前后品检各1名6200一个月
套楦一名6400 /月
画线一名6300 /月
底破一名5700 /月
面破一名5700/月
面胶一名6300/月
底胶一名5300 /月
合底一名7200 /月
补胶一名5000 /月
压机一各4600 /月
垫面衬一名4900 /月
贴标一名4800 /月,普工四名,4600 -月
前段管理一名,有三年以上工作经验,有品质观念,工资面议
公司订单稳定,常年两个班
7:30-12:00下午2:00-7:45分,工资发放准时不拖欠,有需要工作的朋友可以联系我
电话:小范
地址:奄上
亅
福建泉州开工了,招双针2名,单针20名,车后里1名,包海棉2名,手工2名,江头,联系
缝纫工20人以上
开工了,招双针2名,单针20名,车后里1名,包海棉2名,手工2名,江头,联系
医药销售基层市场省区负责人
2-4万元/月
区域总监3-5年中专及以上针剂推广疼痛科心血管科神经科渠道销售省区经理民营医院诊所三终端渠道
岗位内容:
1. 开发并维护医生客户资源,宣传推广公司产品。
2. 策划并执行区域内市场活动,按计划和时间节点推进工作。
3. 汇总市场动态、竞品信息及客户需求,并及时反馈。
4. 带领业务团队,负责空白市场的人员布局与销售开展。
5. 制定区域销售目标,并设计相应的推广执行方案。
任职要求:
1. 医药学、临床医学、生物医学或相关专业本科及以上学历;
2. 有医药行业工作经验,具备较强的销售能力与市场洞察力;
3. 熟知区域内医疗体系及医生网络,擅长业务开拓与沟通谈判;
4. 工作态度积极,决策果断,具备良好的团队合作意识;
5. 能适应省内常态化出差。
医药销售基层市场省区主管
2-4万元/月
区域总监3-5年中专及以上心血管科神经科疼痛科针剂推广渠道销售省区经理民营医院诊所三终端销售
职位描述
岗位内容:
1. 开展医生客户的开发与关系维护,推动公司产品的宣传与推广。
2. 策划并执行辖区内的市场推广活动,按既定工作计划与时间节点达成目标。
3. 汇总市场动态、竞争对手信息及客户反馈,并及时向上级汇报。
4. 带领销售团队,负责空白市场的人员布局与业务拓展。
5. 制定区域销售指标,并设计相应的推广与执行方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为药学、临床医学、生物医学或相关领域;
2. 具有医药行业工作经验,具备出色的销售能力与市场洞察力;
3. 了解区域内医疗体系及医生资源网络,擅长业务开拓与沟通谈判;
4. 工作态度积极,决策高效,具备良好的团队合作意识;
5. 能够接受省内频繁出差安排。
医药销售基层市场省区主管
2-4万元/月
区域总监3-5年中专及以上心血管科疼痛科神经科针剂推广渠道销售三终端销售省区经理民营医院诊所
岗位内容:
1. 开展医生客户的开发与关系维护,推动公司产品的宣传与推广工作。
2. 策划并执行区域内的市场推广活动,按既定计划与时间节点完成各项任务。
3. 汇总市场动态、竞争对手信息及客户反馈,并及时向上级汇报。
4. 带领销售团队,负责空白市场的人员布局与业务拓展。
5. 制定所辖区域的销售目标,并设计相应的市场活动方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药学、临床医学、生物医学或相关专业背景;
2. 有医药行业工作经验,具备出色的销售技能和敏锐的市场洞察力;
3. 了解区域内医疗机构运作模式,掌握医生资源,擅长业务开拓与沟通谈判;
4. 工作态度积极,决策果断,具备良好的团队合作意识;
5. 能够适应省内频繁出差的工作安排。
区域销售总监
1.5-3万元/月
区域总监五险一金5-10年本科及以上华北大区渠道销售网络销售面销/陌拜医疗机构政府客户院校客户
职位描述:
1. 依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展市场调研,制定并落地执行区域市场发展规划及年度销售目标。
2. 负责销售团队的日常管理,组织培训实施,提升团队成员的专业素养、销售技巧与综合能力。
3. 积极拓展市场渠道,开发新客户资源,构建并优化客户开发、合作及维护体系,持续深化优质客户合作关系,达成互利共赢的长期发展目标。
4. 落实公司各项管理制度与业务流程,保障团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
职位要求:
1. 年龄40周岁以下,具备同行业工作经验者优先考虑。
2. 全日制四年本科毕业(经验特别丰富者可放宽至大专学历)。
3. 具备良好的职业操守,拥有全局发展意识,责任心强,以身作则,具备优秀的沟通协调、团队管理及商务拓展能力,品行端正。
工作时间及福利待遇:
早8:30—17:30,每周单休,薪资1.5-3万,缴纳五险一金
区域销售总监
2-4万元/月
区域总监3-5年本科及以上柴鸡蛋招商
岗位职责:
1、规划区域代理商引进及销售方案,达成既定招商与销售任务。
2、统筹区域团队运作,督导团队推进代理商业务,保障目标执行到位。
3、调研蛋品市场动态与竞争品牌招商情况,提出策略优化建议。
4、巩固现有代理合作网络,拓展新代理资源,推动长期稳定协作。
任职要求:
1、具备团队组建、组织管理与协同能力,能有效激发团队完成招商与业绩指标。
2、熟悉蛋品市场运作与招商方法,可独立制定针对性销售策略。
3、具备良好沟通与谈判技巧,能妥善解决代理合作中的各类问题,维系合作关系。
4、能够接受出差或外派安排。
宁德销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限汽车金融二手车金融
岗位职责:
1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘并拓展潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度及月度销售计划,带领团队达成既定业绩指标;
4、开拓多元化渠道资源,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度;
5、收集市场信息并进行数据分析,针对性提出优化建议;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、市场营销、金融、经济等相关专业背景者优先考虑;
2、具备汽车金融领域团队管理及市场拓展的实际工作经验;
3、具备较强的主动性,工作积极投入,对销售工作有高度热情;
4、具备优秀的沟通表达能力,可独立开展二手车市场商户拜访;
5、有二手车金融行业从业经历,拥有一定的团队资源积累。
家居装修业务经理
8000-12000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上电话销售个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务网络销售电话销售经验公司提供资源平台,让你更优秀
业务经理
1. 负责开展市场调研与需求分析,结合不同阶段实际状况制定并执行企业营销方案;
2. 达成公司下达的年度、季度及月度等各阶段业绩指标;
3. 制定业务部门的目标架构与任务分配标准;
4. 推进线下推广活动的落地实施,定期进行客户跟踪与回访,维护稳定合作关系;
5. 拓展新客户资源,主动获取潜在客户信息并开展有效沟通,推动客户开发;
6. 组建并管理业务团队,组织团队成员开展技能提升与培训工作。
薪资待遇:年薪15万 底薪8000+提成1%+奖金+五险
电力交易资深顾问
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责:
1、聚焦B端电力销售业务,服务对象以具备一定用电量的工商业企业为主;
2、拓展电力服务延伸领域市场,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等相关产品的推广与销售;
任职要求:
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,电力、能源类专业优先,有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件;
2、熟悉所在区域工商业用户用电情况及分布特点;
3、需自行配备交通工具,公司给予燃油补助;
4、欢迎跨行业人才加入,入职后将提供系统化的业务培训支持;
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00
2、薪酬结构:基础工资+综合补贴+业绩提成+年终奖金+专项激励;缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油料补贴。
区域运营主管
2.8-5万元/月
城市经理经验不限大专及以上企业销售经验政府/社会团体开城经验企业服务个人独立开拓市场能力制定区域营销计划
新项目,个人所得税退税服务
面向高薪及个税缴纳人群,提供专业退税申报支持,结合客户实际情况,依法依规完成申报材料填报,实现最大化退税金额。针对已办理过退税的客户,可协助开展二次申报,对2022至2024年度未充分退还的部分进行补充申请。
一、高收入群体存在明确退税需求,市场规模广阔,全国纳税人数逾亿人!
二、目前全国从事此类服务的机构极少,行业竞争小,属于新兴蓝海市场!
三、客户依赖专业服务!多数人对税收政策理解有限或掌握不全面,操作退税平台流程困难。虽有部分人自行申报,但普遍未能退足应退税额,存在大量可挖掘的退税空间
四、盈利空间可观,业务执行便捷!技术与运营团队具备丰富经验,为项目提供强力支撑!
销售经理(团队人才培养)
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限电话销售面销/陌拜互联网金融企业(To B)金融产品无经验要求
招聘储备管理人员,公司(泉州)现有团队规模约130人,现因业务拓展需要,诚邀优秀管理人才加入
公司优势:
1、以90后为主的年轻化组织架构
2、专注为青年群体搭建创业与职业发展平台
3、工作氛围轻松融洽,欢迎零基础、无经验者加入
4、企业直招岗位,信息真实可靠,欢迎放心投递
岗位职责:
1、从基层岗位起步,系统学习开发、客户跟进、邀约沟通、商务谈判、产品讲解、订单录入及售后维护等全流程工作
2、参与制定团队销售目标与执行计划,并带领小组达成业绩指标
3、负责接待到访客户,开展有效沟通与谈判,协助组员完成签约转化
4、配合上级开展团队日常运营,承担成员带教培养、业务推动、进度跟踪、客户协调等工作
5、协助部门负责人处理团队内部事务性管理工作
任职要求:
1、年龄需满25周岁以上,具备销售或团队管理经验者优先考虑(学历不限)
2、积极主动,有进取意识,乐于接受新知识与挑战
3、具备较强的抗压能力、责任意识和目标导向,热爱销售岗位,拥有良好的问题分析与解决能力,具备团队组织与领导力
薪资待遇:
无责任底薪4500元+提成(提成上不封顶,收入由实力说话!)+管理补贴+公司级奖励+团队绩效奖金
福利体系:
生日关怀礼遇+节日慰问福利+定期部门聚会+公司集体活动+年度旅游+不定时下午茶供应
晋升通道:
销售专员-储备干部-团队主管-副总经理-总经理
晋升机制公开透明,坚持公平公正原则,付出必有回报!
工作时间:
上午9:00-12:00 下午14:00-18:30
每周六固定休息,享受法定节假日及带薪年休假
工作地点:
泉州市丰泽区金鑫国际中心11楼银顺通集团
销售经理/客户经理
9000-12000元/月
销售经理社保生日福利经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责跟进公司提供的老客户名单,通过电话邀约客户到公司领取生日蛋糕、节日礼品、生活物资(如油、大米)、体检卡等回馈权益
2.向客户介绍中国人寿品牌服务与相关金融保险产品,提升客户满意度与粘性
3.组织并邀请客户参与公司举办的各类客户答谢活动、专题讲座及权益说明会
4.维护客户关系,记录客户反馈信息,协助提供个性化服务方案
5.完成个人业绩目标,积极参与团队协作,推动业务持续增长
任职要求:
1.年龄25-50周岁,学历不限(大专及以上学历者优先考虑)
2.热爱金融保险行业,对销售工作有热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.具备较强抗压能力与执行力,诚实守信,责任心强,认同中国人寿企业文化
4.无需经验,公司将提供系统化岗前培训、产品知识学习及实战辅导
5.具备客户服务或销售经验者优先,有团队合作精神,追求个人成长与发展
迪卡侬零售运营主管--厦门
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上门店/柜台销售其他产品/服务留学生优先企业(To B)国内院校优先快消品销售经验批发/零售
职责 1:提升所辖部门的全渠道业务表现
1. 制定所负责区域的全渠道商业策略,涵盖消费者需求洞察、销售规划与执行方案设计、商品组合与库存控制、季节性陈列优化等内容。
2. 构建并持续优化所在商场及管辖区域的服务体系与客户关系,推动顾客体验从满意向超预期升级。
3. 依据既定销售目标,指导区域落实高效的库存运作机制与全渠道陈列实施方案。
4. 推进管辖区域内循环经济发展模式(如二手商品、回收服务、租赁及维修等),落实相关环保与可持续发展举措。
5. 通过定期复盘商业运营数据,预判市场变化趋势,保障所辖区域全渠道年度经营目标与盈利指标顺利达成。
职责 2:团队管理与建设
1. 基于区域业务战略与发展路径,规划团队现时与中长期人才结构,完成优质人才引进与专项培养。
2. 组织并统筹所辖区域的人力资源配置(含架构调整、年度排班安排),支撑业绩达成与顾客满意度提升。
3. 落实迪卡侬管理体系,通过项目参与、任务设定、一对一沟通、绩效评估与激励机制等方式,激发团队潜能,引领变革落地。
4. 运用内部培训资源促进成员成长,协助制定个人发展计划并跟踪执行过程。
5. 严格遵守劳动法律法规及公司人力资源管理制度开展管理工作。
职责 3:保障区域日常运营有序进行
1. 负责所在商场及管辖区域人员安全、信息安全及商品流转安全;遇突发事件(如火灾、事故、保险事件、盗窃、抢劫、客诉冲突等)按标准流程及时响应处理。
2. 监督商品流通环节的安全与效率:包括收货作业、订单跟踪管理等。
确保商场整体环境维护到位:覆盖销售区域与后勤空间。
对合作服务商进行监督与管理。
3. 履行值班经理职责,全面协调门店日常运营事务。
【寻找更具潜力的你】
- 你始终拥有一项热爱并乐于传播的运动爱好
- 你能以饱满的热情和积极的状态为顾客创造优质服务体验
- 你具备持续学习意愿,勇于面对挑战,追求自我突破
- 你富有创业精神,能主动带领团队实现业务增长
- 你能适应高效而充实的零售工作节奏
【提供多元化的成长路径】
广阔的发展平台支持双通道成长
- 可向零售管理方向发展,逐步成长为部门负责人、店长、区域或城市运营管理者;
- 也可深耕专业领域,成为零售各模块的专家,主导全国或区域性重点项目推进
区域运营主管
5000-10000元/月
城市经理包住社保生日福利餐补1-3年本科及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验市场营销相关学历先进
条件
1、具备强烈的销售意愿,勇于面对挑战,有志于在工业产品领域长期发展;
2、拥有出色的沟通与谈判技巧,具备独立分析和解决问题的能力;
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识。
承诺
具有竞争力的薪资待遇+丰厚提成+清晰的晋升通道+健全的培训体系。
福利
1、享受国家法定节假日,超长带薪年休假,按规定缴纳社会保险;
2、新员工入职即享系统化培训,周末双休,节日福利、生日福利、父母关怀福利等一应俱全;
3、转正后可享结婚贺金、生育贺金及慰问金;
4、提供免费员工宿舍,房间配备空调、独立卫生间、热水器等设施;
5、定期开展团队建设活动,组织丰富多彩的文娱活动,持续安排专业培训;
6、自驾上班可享受额外油费补贴。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售政府/社会团体面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验物流网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
职位详情
一、岗位要求:
1.24-33岁,大专或以上学历,形象气质良好
2.思维灵活,具备良好的沟通表达能力,熟练使用常用办公软件
3.有销售、业务拓展等相关工作经验者优先考虑
4.能适应出差及高强度灵活工作安排,具备较强的应变与事务处理能力
二、岗位职责:
1.熟悉客户产品信息,及时提供公司对应报价方案
2.掌握客户对接人员及其职能分工,确保沟通顺畅
3.实时跟进客户需求与动态,维护良好客户关系
4.根据客户指令完成下单、查件及异常问题协调处理
5.主动开拓新客户资源,挖掘潜在发货合作机会
三、薪资待遇:
首月无责任底薪6800元,次月起无责底薪7480元+,转为专职后底薪8700元,综合收入10000-30000+元/月
销售经理综合薪资3W+,带教新人另有额外激励奖金
四、公司福利:
1.依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期(另设空降奖励假,惊喜不断);
2.提供入职培训、岗位技能提升课程及师徒制带教机制(贴心导师全程指导);
3.建立健全的部门竞聘与转岗通道,定期组织内部晋升评选,发展路径清晰:销售助理→销售专员→销售经理→销售高级经理→销售总监(晋升公开透明,凭实力说话);
4.因公外出拜访客户可享专车接送服务(司机技术过硬、服务周到);
5.按工作需要配备笔记本电脑及工作手机(均由公司提供)
五、工作氛围:
团队成员均为90后青年,充满活力,协作互助,氛围融洽。更多细节欢迎随时咨询,知无不言,真诚期待与你并肩同行。
城市合伙人(渠道代理商)
1-1.1万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限销售额提成批发/零售快消/零售产品推广经验
招聘职位:城市合伙人/区域代理商(非传统雇佣,合作创业)
职位类型:销售-渠道/分销·项目合作·区域代理
职位描述:
【我们不是招聘员工,而是寻找城市掌舵人!】
您是否有一个老板梦?是否不甘于固定薪资?倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会!我们投入产品、品牌与售后,您投入本地资源与精力,共同开发您所在城市的饮料市场。
【这是一场什么样的合作?】
我们是一家实力饮品工厂,主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场,诚邀每个城市的“独家老板”。
您来当老板:在您的城市,您就是我们的总代理,全权负责市场销售。
我们来供货:您无需担心生产、品控和售后,我们提供稳定可靠的“弹药”。
一起赚钱:我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店,利润共享。
【您的收益有多惊人?——账算得明明白白】
这是最核心的部分,我们透明公开:
您的直接毛利:毛利率20%!
(终端利润空间巨大,畅销无忧!)
额外奖励:年度销售达标,另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利,卖得越多,赚得越多!
【我们需要这样的您】
1.地头蛇资源:熟悉本地快消渠道(餐饮、商超、批发等),有现成或能快速开拓的客户网络。
2.老板心态:把这当成自己的事业,有冲劲,有担当,愿意为结果负责。
3.基本配置:有小型仓库、能安排配送车辆(自有或合作均可)。
4.启动资金:具备1万元及以上的货款和市场启动资金。
【加盟我们,您将获得什么支持?】
区域保护:您的城市,您独家经营,我们绝不开发第二家。
广告拉动:总部品牌宣传,为您在前線作战提供空中支援。
动销支持:促销活动、宣传物料、样品试饮,帮您快速打开局面。
售后无忧:任何产品质量问题,我们承担,您零风险。
申请流程:
在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场
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为什么选择这份“工作”?
当老板,收入无上限:您的收入直接与销售业绩挂钩,潜力无限。
轻资产创业:无需工厂、无需研发,专注销售即可。
热门赛道:健康饮品是永远的朝阳行业,需求稳定且巨大。
强大的后盾:成熟产品和完整体系,让您的创业之路少走弯路。
公司简介:倬易(江西)食品有限公司
我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业,工厂位于江西吉安,资质齐全,质量过硬。期待与有志之士携手,将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产
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